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Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisches ein Team von ca. 5 Mitarbeiter*innen</li><li>Verantwortlich für die zentrale OT zur Gewährleitung eines sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs unserer Netze und Anlagen Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser</li><li>Gestalten, Steuern und Umsetzen der die digitalen Transformation durch innovative Technologien und Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen im OT-Umfeld</li><li>Mitarbeit in Branchengremien</li></ul> <h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik bzw. -management, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung sowie gern mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgesprochene Affinität für OT, IT, Programmierung und Daten</li><li>Sehr gute Methodenkompetenz zu Auswahl, Einführung und Betrieb von zentralen OT-Systemen für Anlagen und Netze der Medienver- und -entsorgung</li><li>Kenntnisse aktueller Technologien, Systemarchitekturen, rechtlicher Vorgaben, und einschlägiger Regelwerke</li><li>Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung Teams zu gestalten</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse und Massagen)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Operational Technology (OT) zentral

Im <a href="https://innovationslabor.awothueringen.de/" target="_blank">Innovationslabor der AWO Thüringen</a> entwickeln wir gemeinsam mit unseren Einrichtungen praxisnahe Lösungen für die sozialen Herausforderungen von heute und morgen. Von der ersten Idee bis zum Prototyp denken wir digital, kreativ und anwendungsorientiert.Ab sofort bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als stellvertretende Leitung des Innovationslabors in Vollzeit am Standort Erfurt aktiv mitzuwirken. Sie begleiten die Projekte nicht nur strategisch und organisatorisch, sondern gestalten aktiv mit.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln und leiten interaktive Workshops, um gemeinsam mit den Teams neue Ideen zu generieren oder bestehende weiterzuentwickeln.</li><li>Sie wirken an der Entwicklung neuer digitaler Produkte und KI-basierter Anwendungen mit – von der Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung.</li><li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, insbesondere in Zusammenarbeit mit unseren Programmierer*innen.</li><li>Sie übernehmen die operative Leitung von Innovationsprojekten im Rahmen von ESF- oder anderen Förderprojekten.</li><li>Sie planen und realisieren Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung unserer Produkte.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein kreatives Umfeld, in dem aus Ideen echte Werkzeuge für die soziale Praxis werden</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li><li>Eine starke Einbindung in den AWO-Verbund – gelebte Kooperation statt Insellösungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich und eine wertschätzende Teamkultur</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben ein gutes Verständnis dafür, was moderne KI-Modelle leisten können, und Freude daran, neue Produkte mit KI-Komponenten in der sozialen Praxis umzusetzen.</li><li>Sie überzeugen durch energiegeladenes und souveränes Präsentieren.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops – idealerweise im Innovationskontext.</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, strukturieren Zeitpläne, setzen Meilensteine und behalten das Team im Blick.</li><li>Die Entwicklung digitaler Produkte und agiles Arbeiten ist Ihnen vertraut.</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie aus.</li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend: Erfahrung mit der Abrechnung und Steuerung von Förderprojekten (z. B. ESF).</li><li>Vor allem aber haben Sie Lust, soziale Innovationen gemeinsam mit engagierten Teams auf den Weg zu bringen und sichtbar zu machen.</li></ul>So bewerben Sie sichMöchten Sie soziale Innovationen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) und Angabe der Gehaltsvorstellungen – vorzugsweise über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150881&amp;cHash=8f9fc066eb4f1bb7b1cfdf354c5abfd5" target="_blank">Online-Portal</a>– bis zum 31. August.KontaktAnne MärtensJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031 -176 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrrszexmsrwpefsvDeas1xlyivmrkir2hi%27);">innovationslabor@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150881&amp;cHash=8f9fc066eb4f1bb7b1cfdf354c5abfd5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Stellvertretende Leitung Innovationslabor (m/w/d) in Erfurt

Die <a href="https://www.k-kiss.de/" target="_blank">K-KISS GmbH</a> – das Kompetenzzentrum für KI und Innovation in der Sozialwirtschaft – entwickelt gemeinsam mit Einrichtungen der AWO Thüringen digitale Tools, die den Alltag in Kitas, Pflegeeinrichtungen und sozialen Projekten erleichtern. Hier entstehen browserbasierte Anwendungen wie Planungs- und Dokumentationstools oder KI-gestützte Assistenzsysteme.Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Programmierer (m/w/d) in Erfurt, der mit uns und modernen Tools digitale Produkte entwickelt, die wirklich gebraucht werden.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Webanwendungen, insbesondere im Bereich KI-Assistenz, Planung, eLearning, Matching und Interaktion</li><li>Aktive Mitgestaltung der technischen Konzeption neuer Projekte mit pragmatischem Blick auf Machbarkeit und Sinnhaftigkeit</li><li>Nutzung von KI-gestützten Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Bolt, Windsurf oder vergleichbaren Tools für effizientes und modernes Entwickeln</li><li>Pflege bestehender Anwendungen, Entwicklung neuer Features.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Sinnvolle Softwareentwicklung mit direktem gesellschaftlichem Impact</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das gemeinsam Innovation für die soziale Praxis entwickelt</li><li>Freiraum für Experimente, den Einsatz neuer Tools und sauberes Coden – ohne Overengineering</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich und moderne technische Ausstattung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Idealerweise Deutsch als Muttersprache oder mindestens Sprachkenntnisse auf Niveau C1</li><li>Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung, besonders mit modernen Frameworks (React, Vue), Wordpress</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript und PHP; Backend-Erfahrung mit Node.js oder Python sowie Kenntnisse browserbasierter Datenbanken wie Firebase oder Supabase sind von Vorteil</li><li>Routiniert im Einsatz KI-unterstützter Coding-Tools (z. B. Cursor, Bolt, Windsurf), um diese sinnvoll in den Entwicklungsalltag zu integrieren</li><li>Technologieoffenheit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung sinnvoller Anwendungen</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Bonus: Erfahrung mit API-Integration von OpenAI, HuggingFace und Speech Services)</li></ul>So bewerben Sie sichBereit für Impact-Coding mit KI-Power? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben (gern formlos), relevante Zeugnisse, die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie – falls vorhanden – Links zu Referenzprojekten oder Repositories bis zum 31. August 2025, vorzugsweise über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150808&amp;cHash=9be07ab51f86dfbded98b1843142fa13" target="_blank">Online-Portal</a>.KontaktAnne MärtensJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031 -176 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrrszexmsrwpefsvDeas1xlyivmrkir2hi%27);">innovationslabor@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150808&amp;cHash=9be07ab51f86dfbded98b1843142fa13" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Teamleiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:Innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Führung des sechs Personen umfassenden Teams Personalentwicklung</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gesamtstädtischen Personalentwicklungsstrategie einschließlich der Instrumente (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeitendengespräche)</li><li>Beratung und Unterstützung von Verwaltungsspitze, Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalentwicklungsrelevanten Themen</li><li>Mitwirkung an Veränderungsprozessen in der Stadtverwaltung durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Geistes- bzw. Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt HR bzw. Personal/Personalmanagement oder</li><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Verwaltungswissenschaften mit nachweisbarer Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Beratung und Moderation sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse im TVöD sowie im Beamtenrecht</li></ul>Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen, besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent und können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen. Als engagierte Führungskraft, mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil, binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 08.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/7a2du" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Technischer Redakteur (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren entwickeln wir komplexe Lösungen mit höchstem Anspruch an Sicherheit, Performance und Leistungsfähigkeit. Unser Unternehmen gehört in der Software-Entwicklung zu den führenden Anbietern von datenbankbasierten Verwaltungsverfahren für Verwaltungen, Kommunen und Verbände.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für unsere Softwareprodukte.</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um präzise und verständliche Anleitungen zu erstellen.</li><li>Überprüfung und Aktualisierung bestehender Dokumentationen.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations-Tools und -Methoden.</li><li>(Optional) Erfahrung in der Software-Entwicklung oder IT.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einblick in vielfältige Projekte im Bereich Information und Kommunikation</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichen der Bewerbungsunterlagen</li><li>Erstgespräch mit der Geschäftsführung</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Eisenach<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Beachten Sie dabei die spezifischen Anforderungen und Fristen, die in dieser Stellenausschreibung genannt sind.

IGV mbH

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die Voigt electronic GmbH ist ein seit 30 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen am Standort Erfurt. Als professioneller Elektronikdienstleister der EMS-Branche bieten wir den kompletten Service von der Entwicklung über die Produktion und Logistik von Elektronikbaugruppen und Fertiggeräten an. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Messgeräte-, Kommunikations- und Industrieelektronik sowie der Bahn- und Verkehrstechnik.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Montage, Prüfung und Test von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen</li><li>Visuelle und elektronische Qualitätskontrolle</li><li>Aufbau und Inbetriebnahme von Schaltungen, Modulen und Systemen</li><li>Funktionsprüfung, InCircuit-Test und BoundaryScan-Test von Modulen mit FPGAs und Microcontrollern</li><li>Abgleichen und Prüfen von elektronischen Baugruppen</li><li>Löten von Bauteilen nach IPC-Richtlinie</li><li>Feststellung von Fehlerursachen sowie deren Dokumentation und Analyse</li><li>Behebung von Fehlern und Reparatur von elektronischen Baugruppen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse über den prinzipiellen Ablauf der Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik oder vergleichbare Kenntnisse, sowie fundiertes messtechnisches Verständnis (von Vorteil, aber keine Voraussetzung – bei entsprechender Eignung und Engagement gerne auch Berufsanfänger)</li><li>Logisches Denkvermögen und systematische Vorgehensweise</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude am Detail und gute Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV- und PC-Kenntnisse</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexibilität: Individuelles Work-Life-Blending mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Perspektiven: Förderung Ihrer Stärken und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit: Rückensport, Massagen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Familie: Zuschüsse für Kita-Plätze und externe Ferienbetreuung</li><li>Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und abwechslungsreiches Essensangebot</li><li>Urlaub: Attraktive Gruppentarife des Deutschen Jugendherbergswerkes für Reisen mit Familie und Freunden</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per Mail oder über den Bewerben-Button.Voigt electronic GmbH Frau Voigt Bergrat-Voigt-Straße 13 99087 Erfurt 📧 <a href="mailto:bewerbung@voigt-electronic.de" target="_blank">bewerbung@voigt-electronic.de</a>

Voigt electronic GmbH

Elektroniker/-in (m/w/d) Qualitätssicherung

<h3>Über uns</h3>Die Voigt electronic GmbH ist ein seit über 30 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen am Standort Erfurt. Als professioneller Elektronikdienstleister der EMS-Branche bieten wir den kompletten Service von der Entwicklung über die Produktion und Logistik von Elektronikbaugruppen und Fertiggeräten an. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen der Messgeräte-, Kommunikations- und Industrieelektronik sowie der Bahn- und Verkehrstechnik.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bedarfs-, termin- und wirtschaftsgerechter Einkauf von Elektronikbauteilen und Leiterplatten</li><li>Koordination der Anfrage-, Angebots- und Bestellabwicklung mit Terminüberwachung und kontinuierlicher Datenpflege im ERP-System</li><li>Betreuung und Entwicklung von Bestandslieferanten sowie Analyse, Bewertung und Identifikation neuer Lieferanten</li><li>Aktive Mitwirkung bei Maßnahmen zur Bestandsoptimierung</li><li>Unterstützung bei Preis- und Konditionenverhandlungen sowie Vertragsgesprächen und deren Gestaltung</li><li>Mitarbeit an der Analyse und Optimierung im gesamten Supply-Chain-Bereich</li><li>Selbstständige Durchführung von Reklamationen mit Lieferanten</li><li>Unterstützung strategischer Projekte im Bereich Einkauf</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)</li><li>Alternativ: abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sage Office Line oder vergleichbaren Warenwirtschaftssystemen</li><li>3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Elektronikbauteilen und Leiterplatten, Fähigkeit zum Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen</li><li>Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Sensibilität für Termine, Kosten und Zahlen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Souveränes, authentisches Auftreten, Überzeugungskraft, Führungsstärke, Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexibilität: Individuelles Work-Life-Blending mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen</li><li>Perspektiven: Förderung Ihrer Stärken und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Gesundheit: Rückensport, Massagen und weitere Gesundheitsangebote</li><li>Familie: Zuschüsse für Kita-Plätze und externe Ferienbetreuung</li><li>Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und abwechslungsreiches Essensangebot</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung).Voigt electronic GmbH Frau Voigt Bergrat-Voigt-Straße 13 99087 Erfurt 📧 <a href="mailto:bewerbung@voigt-electronic.de" target="_blank">bewerbung@voigt-electronic.de</a>

Einkäufer/-in operativ (m/w/d) für elektronische Bauelemente und Leiterplatten

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen in der Mitte Deutschlands. Als klassisches Verkehrswegebauunternehmen (Straßen- und Tiefbau sowie Brückensanierung) sind wir bereits seit gut 80 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft.Was zeichnet uns aus?<ul><li>Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Bodenständigkeit und Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Eingespieltes Teamwork</li></ul> Welche Aufgaben warten auf Dich?<ul><li>Eigenständige Abwicklung von Baumaßnahmen</li><li>Führung und Planung von qualifiziertem Fachpersonal</li><li>Baustellenabrechnung</li><li>Angebotsbearbeitung (Nachträge)</li><li>Dokumentation der Baustellenunterlagen</li><li>Rechnungslegung, Bearbeitung von Vertragsänderungen</li></ul> Was wünschen wir uns von Dir?<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (FH/TU) oder zum Bautechniker bzw. alternativ Master oder Bachelor</li><li>Alternativ: Weiterbildung zum Techniker</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (u.a. MS-Office-Produkten, iTWo) und eine generelle IT-Affinität</li><li>Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft</li></ul> Was bieten wir Dir?<ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Straßenbau&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>heimatnahe Baustellen</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>Jobrad-Leasing&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“&nbsp; &nbsp;</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Erfolgsprämie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Gruppenunfallversicherung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagenper Mail an: <a href="mailto:Alachbewerbung@strassing.de" target="_blank">bewerbung@strassing.de</a>,per Post an: Strassing GmbH - Windmühlenweg 15 - 99090 Erfurtoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.Deine Ansprechpartnerin: Rita Weis, Tel. +4936208 7630 &nbsp;

Strassing GmbH

Bauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>SEKRETÄRIN (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche. Bei uns sind und arbeiten Sie nah am Menschen und gestalten aktiv das Personalmanagement von heute und morgen mit.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>allgemeine Sekretariatsorganisation und -kommunikation (Terminmanagement, Telekommunikation, Postbearbeitung, Besucherempfang, Schriftgutverwaltung, Büromaterialbeschaffung, Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen)</li><li>Vor- und Nachbereitungen von Sitzungen und Veranstaltungen einschließlich Protokollierung</li><li>unterstützende Sachbearbeitung durch Vorbereitung von Verwaltungsvorgängen</li><li>Planung, Bewirtschaftung und Abrechnung der Haushaltsmittel für den Fachdienst, einschließlich der Inventarisierung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>routinierter Umgang mit Standard-Bürosoftware sowie weitere Bereitschaft zur Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, sowie in einem Bewerbermanagementsystem, vorzugsweise BITE, sind wünschenswert</li></ul>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent, verantwortungsbewussten und sorgfältigen Arbeiten unterstützen Sie die Fachdienstleiterin bei verschiedensten Terminen, ständig wechselnden Sachverhalten und Herausforderungen. Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil und können dadurch Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben koordinieren. Sie verfügen über eine hohe Digitalkompetenz sowie über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung und treten stets sicher und souverän auf. Zudem verbinden Sie Motivation und Einsatzbereitschaft mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/qbr77" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Sekretärin (m/w/d) Fachdienst Personal

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