field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und leistungsoptimierten Schichtbetriebes an der zugewiesenen Produktionsmaschine</li><li>Mitwirkung bei Reparaturen und Umbauten</li><li>Behebung von Störungen, Fehlern und Engpässen</li><li>Qualitätsstand der Produktionsmaschine kontrollieren und bei Bedarf Korrekturen durchführen</li><li>Schmieren, Routinewechsel, Gewichtskontrolle und Heißendanalyse durchführen</li><li>Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen an der Produktions- und Transportanlage vornehmen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung</li><li>Vorkenntnisse in der Glasindustrie wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Maschinenführer (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umrüstung, Wartung und Instandhaltung von IS-Maschinen</li><li>Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen und Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln</li><li>Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen</li><li>Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen</li><li>Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und –methoden</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde</li><li>hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik</li><li>Schweißkenntnisse E-Grund</li><li>Staplerschein</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

IS-Schlosser (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Entwicklung und Programmierung von Steuerungen und Visualisierungen für prozesstechnische Anlagen</li><li>Fehlersuche, Reparatur und Erweiterung von Anlagen und Maschinen</li><li>vorbeugende Wartung</li><li>Anfertigen und Montieren von Steuer- und Schaltschränken sowie Verteileranlagen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur</li><li>hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik (Step 7, SPS, Elektro-CAD, Netzwerk)</li><li>Schaltberechtigung bis 30kV wünschenswert</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Installationsarbeiten im Bereich Gebäude- und Steuerungstechnik</li><li>Instandhaltung der Beleuchtungstechnik und Gebäudetechnik sowie Durchführung von Erweiterungen</li><li>Fehlersuche, Reparatur und Erweiterung von Anlagen und Maschinen</li><li>Aufbau, Erweiterung, Wartung und Instandhaltung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001</li><li>Montieren, Demontieren, Verwalten und Lagern von Motoren und Antrieben</li><li>vorbeugende Wartung</li><li>Instandhalten der Trafostationen, Mittelspannungsanlagen, Schaltanlagen und Kompensationsanlagen</li><li>Anfertigen u. Montieren v. Steuer- u. Schaltschränken sowie Verteileranlagen</li><li>Erweiterungen des internen Hardware – Netzwerks</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur</li><li>hohes techn. Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik (Step 7, SPS, Elektro-CAD, Netzwerk)</li><li>Schaltberechtigung bis 30kV u. Grundkenntnisse IS-Maschinen wünschenswert</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit. &nbsp;

Elektroniker (m/w/d)

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen&nbsp;im Weimarer Land sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen ZeitpunktPhysiotherapeut / Masseur / Wellnessmasseur (m/w/d)zur Erweiterung des Teams im Wellnessbereich.&nbsp; Zum Aufgabengebiet gehören: <ul><li>Durchführung von Massagen und&nbsp;Wellnessanwendungen</li><li>gelegentliche Durchführung von Saunaaufgüssen</li><li>persönliche Betreuung und Beratung&nbsp;der Gäste vor Ort</li><li>Terminvergabe und&nbsp;Annahme von telefonischen Anfragen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung der&nbsp;Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut, Masseur oder Wellnessmasseur(m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Saunaaufgüssen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>Freude an der Teamarbeit, kooperativer Arbeitsstil</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (wird für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen&nbsp;Kinderbonus für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Massagefortbildungen, zertifizierte Wassergymnastikschulungen, Saunameister-Lehrgänge, Ausbildungsmöglichkeiten zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. zur/zum Meister(in) für Bäderbetriebe)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Physiotherapeut / Masseur / Wellnessmasseur (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Kontrolle der produzierten Behälter nach den entsprechenden Arbeits-und Verfahrensanweisungen sowie Artikelspezifikationen</li><li>Beobachtung der kompletten Fertigungsstrecke auf optimale Funktionsweise der Maschinen und Anlagen</li><li>Durchführung von Gewichtskontrollen und Korrektur von Abweichungen</li><li>Behebung von Flaschenfehlern in Abstimmung mit dem Schichtleiter</li><li>Wirtschaftliches und trockenes Schmieren der Formenteile</li><li>Führung des Maschinenberichtes</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Maschinenbereich</li><li>Bereitschaft zur 4-schichtigen Arbeitsweise</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Kostenbewusstes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft im Vier-Schicht-System zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen, die Spaß am Fahren haben-egal ob ausgebildeter Berufskraftfahrer oder Quereinsteiger, zur sofortigen Festanstellung als:Kraftfahrer/in für Verteilerverkehr B Kraftfahrer/in für Verteilerverkehr C/CE Kraftfahrer/in für Linienverkehr C/CE Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Be- und Entladen Ihres Fahrzeugs</li><li>Pflege des Fahrzeugs und Überwachen der Verkehrstauglichkeit</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B oder C/CE</li><li>Freude am Umgang mit modernster Fahrzeugtechnik und technisches Verständnis</li><li>kompetentes, höfliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a>Ansprechpartner: Herr Kay Boog, Telefon: 0361 2626627

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) gesucht!

Im AWO Kreisverband Sonneberg e.V. sind 14 Ortsvereine mit 950 Mitgliedern organisiert.&nbsp;Als Mitgliederverband und soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir qualifizierte Hilfen für jedes Lebensalter und unterschiedliche soziale Probleme.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den&nbsp;Nachtdienst&nbsp;als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen und kann je nach Wunsch in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;ausgeübt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien</li><li>systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>konzeptionelles Denken und Kreativität</li><li>selbständiges Handeln</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet</li><li>3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Tony FuchsAWO Kreisverband Sonneberg e. V. Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Sonneberger Straße 197 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 7989998 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hausamrennsteig@awo-sonneberg.de" target="_blank">hausamrennsteig@awo-sonneberg.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtdienst

Im AWO Kreisverband Sonneberg e.V. sind 14 Ortsvereine mit 950 Mitgliedern organisiert.&nbsp;Als Mitgliederverband und soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir qualifizierte Hilfen für jedes Lebensalter und unterschiedliche soziale Probleme.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen und kann je nach Wunsch&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;ausgeübt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien</li><li>systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>konzeptionelles Denken und Kreativität</li><li>selbständiges Handeln</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet</li><li>3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Tony FuchsAWO Kreisverband Sonneberg e. V. Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Sonneberger Straße 197 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 7989998 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hausamrennsteig@awo-sonneberg.de" target="_blank">hausamrennsteig@awo-sonneberg.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe

Sie haben Freude am Umgang mit älteren&nbsp;Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren neu zu eröffnenden&nbsp;Seniorenwohngemeinschaften "An der Werra", in denen je 12 Mieter*innen ein&nbsp;gemütliches Zuhause finden, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv vom ersten Tag an mit! Verstärken Sie unser Team&nbsp;ab sofort&nbsp;als Pflege-&nbsp;bzw. Präsenzkraft. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Teilzeit. Für "Nachteulen" bieten wir die Einstellung&nbsp;auch als Dauernachtwache&nbsp;an. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen demenziell&nbsp;und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und&nbsp;psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns&nbsp;auf Ihre&nbsp;Bewerbung - gern per E-Mail - an den unten stehenden&nbsp;Kontakt. Oder rufen Sie&nbsp;uns&nbsp;einfach direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Jonas RaackeAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka/Werra Tel.: 036922 41310 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:jonas.raacke@awo-thueringen.de" target="_blank">jonas.raacke@awo-thueringen.de</a>

743 Festanstellung Jobs in In den Folgen 3, 98704 Ilmenau, Deutschland