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Sie haben Freude daran, ältere Menschen zu betreuen und suchen eine neue berufliche Herausforderung, die Abwechslung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen bietet? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!Im <a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a> legen wir großen Wert auf das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Eine umfassende Einarbeitungszeit gehört bei uns selbstverständlich dazu, und wir ermöglichen Ihnen einmal im Kalenderjahr drei Wochen zusammenhängenden Urlaub. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, bieten wir zudem ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus.Verstärken Sie unser Team der sozialen Betreuung ab sofort als Betreuungskraft. Die Position umfasst 25-30 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung, durch Gruppenangebote und gezielte Einzelbetreuungen.</li><li>Gestaltung und Durchführung von kulturellen Angeboten, Festen und Feiern, Thementagen und ähnlichen Veranstaltungen.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation&nbsp;gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an den untenstehenden&nbsp;Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Betreuungskraft (m/w/d) in Meiningen

Sie sind&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung&nbsp;in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienste? Dabei legen Sie Wert auf ein&nbsp;angenehmes Arbeitsklima und&nbsp;attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie nur auf Wunsch und im Vertretungsfall Nachdienste leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Wir achten darauf, dass unseren Mitarbeiter*innen in der Pflege ausreichend Dokumentationszeit zur Verfügung steht. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist für uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.Verstärken Sie unser Team&nbsp;ab sofort&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft.&nbsp;Die&nbsp;Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in; Pflegefachfrau*mann; bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a>

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns&nbsp;begrüßen zu dürfen! In den&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/start/hausgemeinschaft/hausgemeinschaft/" target="_blank">Hausgemeinschaften unseres Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie&nbsp;nur auf Wunsch und vertretungsweise Nachtdienste&nbsp;leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Verstärkung unseres Pflegeteams.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;mindestens 30 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns&nbsp;am besten gleich an! Alles Weitere besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen! In unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten. Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.Verstärken Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in das Team unserer sozialen Betreuung. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 - 39 Wochenstunden&nbsp;- Arbeitszeit in der Regel: Mo.- Fr. in der Zeit zwischen 08.00 Uhr und 16.30 Uhr.Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Gruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie beteiligen sich an einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie vertreten die Leitung der sozialen Betreuung, im Urlaubs- oder Krankheitsfall.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Meiningen

In der Kreisstadt Arnstadt sind folgende zwei Stellen zu besetzen:hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 16 zum 01.12.2025hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 15 zum 01.01.2026Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt. Wir suchen: Gesucht werden engagierte, entscheidungsfreudige und souveräne Persönlichkeiten mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die es vermögen, mit dem Stadtrat und dem Bürgermeister vertrauensvoll, loyal und innovativ zusammenzuarbeiten. Weiterhin werden insbesondere hohes persönliches Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Fach- und Methodenwissen und Kreativität erwartet Aufgabenbereich: Dem Geschäftsbereich I des/der hauptamtlichen Ersten Beigeordneten (m/w/d) sind die Aufgabenbereiche des Haupt- und Personalamtes, der Kämmerei und des Rechts- und Ordnungsamtes zugeordnet.Hinweis: Das Amt für Kinder, Jugend, Sport ist derzeit dem Geschäftsbereich II zugeordnet. Mit der Neubesetzung wird dieses Amt dem Geschäftsbereich I zugeordnet.Er/Sie nimmt die Stellvertretung des Bürgermeisters wahr.Der Geschäftsbereich II des/der hauptamtlichen Zweiten Beigeordneten (m/w/d) umfasst neben dem Bauamt und dem Amt für Stadtentwicklung und Umwelt, den Bereich Wirtschaftsförderung, den Baubetriebshof -, den Kulturbetrieb - und den Bäderbetrieb der Stadt Arnstadt.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete soll die Funktion des Chief Digital Officer (CDO) wahrnehmen.Änderungen der Geschäftsbereiche bleiben vorbehalten.Die bisherigen Stelleninhaber sind aufgefordert, sich zu bewerben.Nach § 32 der Thüringer Kommunalordnung werden die hauptamtlichen Beigeordneten für die Dauer von sechs Jahren vom Stadtrat gewählt und zu Beamten auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt gemäß § 7 des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) i. V. m. § 2 der Thüringer Verordnung über die Besoldung der hauptamtlichen Wahlbeamten auf Zeit sowie gemäß §§ 2 bis 4 der Thüringer Verordnung für die Dienstaufwandsentschädigung der hauptamtlichen&nbsp; kommunalen Wahlbeamten auf Zeit. Voraussetzungen: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen Bedingungen des § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) folgende Voraussetzungen erfüllen:Der/Die hauptamtliche Erste Beigeordnete (m/w/d) muss ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, vorweisen.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete (m/w/d) muss über eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Erfahrungen in den Gebieten des Geschäftsbereiches II verfügen.Für beide Positionen werden langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen auf Leitungsebene sowie kommunalpolitischen Gremien vorausgesetzt. Interessiert? Bereits mit der Bewerbung muss das Einverständnis ausdrücklich erklärt werden, dass die Stadtverwaltung Arnstadt die Fraktionen des Stadtrates über den Eingang der Bewerbung informieren und Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.Für Fragen stehen Bürgermeister Frank Spilling, erreichbar über sein Büro unter der Telefonnummer 03628 / 745-701 sowie die Leiterin der Abteilung Personalwesen, Frau Wießner unter der Telefonnummer 03628 / 745-703 zur Verfügung.Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten sowie Leitungs- und Führungsfunktionen, Zeugnisse, Referenzen) werden bis spätestens zum 15. Juni 2025 unter dem Kennwort „hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r“ oder „hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r“ erbeten an:Stadtverwaltung ArnstadtBürgermeister der Stadt Arnstadt- persönlich -Markt 199310 ArnstadtEs wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten von der Stadtverwaltung Arnstadt nicht übernommen werden können. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten DIN-A4- Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.&nbsp; Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre übermittelten personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Titel, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefonnummer/E-Mail) durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, der Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.Frank SpillingBürgermeister

Stadtverwaltung Arnstadt

hauptamtliche/r Beigeordnete/r (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung</li><li>Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken</li><li>Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß am Anpacken</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Mitarbeiter Warenverräumung 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Mitarbeiter Warenverräumung 14 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a>&nbsp;</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Zimmerreinigung </h2> für Hotel in Weimar zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Std. wöchentlich o. nach Vereinbarung. Die Entlohnung beträgt 14,00 € brutto/Std. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per Email an: Hotel Fürstenhof am BauhausR.-Breitscheid-Str. 299423 Weimar0351-8045238 (Verwaltg.)<a href="mailto:info@hab-hotelambauhaus.de" target="_blank">info@hab-hotelambauhaus.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Mitarbeiter (m/w/d) Zimmerreinigung

Wir, die NEUSTART gGmbH, suchen für sozialtherapeutische Wohnheim in Weimareine sozialpädagogische Fachkraft (m./w./d.)Diplom/ Master/ Magistra Artium Bachelor/ Master Soziale Arbeit / Bachelor of Arts Master Sozialpädagogik / SozialmanagementArbeitsumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 35 Stunden pro WocheArbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ab 15.10.2025Vergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. B. 3.491,25 € bei einer 35h-Woche mit 2 Jahren BerufserfahrungEs erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Einen entsprechenden Abschluss (siehe oben)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Aufgabengebiet<ul><li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung in allen Bereichen der Eingliederungshilfe,</li><li>Bezugsarbeit mit den betroffenen Personen im Einzel- und Gruppensetting,</li><li>Hilfeplanung und Umsetzung in den Bereichen der SGB IX und XII nach den Richtlinien</li><li>der Integrierten Teilhabeplanung</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita ReißmannTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 03643/49210 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

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