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Die Gemeinde Vogtei beabsichtigt unbefristet eine/n <h2>Sachbearbeiter/in im Hauptamt</h2> zum nächstmöglichen Termin einzustellen. Nähere Infos erhalten Sie auf <a href="http://www.gemeinde-vogtei.de" target="_blank">www.gemeinde-vogtei.de</a> unter Bekanntmachung/Stellenausschreibung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Sachbearbeiter/in im Hauptamt (m/w/d)

Die Gemeinde Vogtei beabsichtigt unbefristet eine/n <h2>Bauamtsleiter/in </h2> zum nächstmöglichen Termin einzustellen. Nähere Infos erhalten Sie auf <a href="http://www.gemeinde-vogtei.de" target="_blank">www.gemeinde-vogtei.de</a> unter Bekanntmachung/Stellenausschreibung. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Bauamtsleiter/in (m/w/d)

Sie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach Absprache&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30-35 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. Bsp. 2.818,14€ brutto/ Monat (bei einer 35 Stunden Woche und 3jähriger Berufserfahrung plus Zuschläge)Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim „Am Ammertal“ in Erfurt sozial engagierte, innovative, loyale Mitarbeiter/innen mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit.Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachkraft/Pleger:in, Sozialassistent:in oder ähnliches</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>tägliche Assistenz abhängigkeitserkrankter und psychisch kranker Menschen&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Bewohner*innen in allen Lebensbereichen&nbsp;</li><li>Kommunikation und Interaktion mit vielen Akteuren&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- sowie Nachtbereitschaftstätigkeit</li><li>Flexibilität und Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Fahrzeugen inkl. dem Transport unserer Bewohner*innen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Begleitung und Anleitung von Klient*innen bei hausinternen Tätigkeiten im Bereich Renovierung, Instandhaltung, Grünanlagenpflege</li></ul>Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachkraft/Pflegefachkraft, Sozialassistent:in oder einer vergleichbaren Qualifikation, sind im Besitz einer Fahrerlaubnis und haben Bereitschaft sowie großes Interesse sich im Tätigkeitfeld der Sucht- und psychisch Krankenhilfe zu engagieren.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartnerin: Renate GietlTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0361/5518597 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger (w./m./d.)

In der Kreisstadt Arnstadt sind folgende zwei Stellen zu besetzen:hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 16 zum 01.12.2025hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 15 zum 01.01.2026Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt. Wir suchen: Gesucht werden engagierte, entscheidungsfreudige und souveräne Persönlichkeiten mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die es vermögen, mit dem Stadtrat und dem Bürgermeister vertrauensvoll, loyal und innovativ zusammenzuarbeiten. Weiterhin werden insbesondere hohes persönliches Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Fach- und Methodenwissen und Kreativität erwartet Aufgabenbereich: Dem Geschäftsbereich I des/der hauptamtlichen Ersten Beigeordneten (m/w/d) sind die Aufgabenbereiche des Haupt- und Personalamtes, der Kämmerei und des Rechts- und Ordnungsamtes zugeordnet.Hinweis: Das Amt für Kinder, Jugend, Sport ist derzeit dem Geschäftsbereich II zugeordnet. Mit der Neubesetzung wird dieses Amt dem Geschäftsbereich I zugeordnet.Er/Sie nimmt die Stellvertretung des Bürgermeisters wahr.Der Geschäftsbereich II des/der hauptamtlichen Zweiten Beigeordneten (m/w/d) umfasst neben dem Bauamt und dem Amt für Stadtentwicklung und Umwelt, den Bereich Wirtschaftsförderung, den Baubetriebshof -, den Kulturbetrieb - und den Bäderbetrieb der Stadt Arnstadt.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete soll die Funktion des Chief Digital Officer (CDO) wahrnehmen.Änderungen der Geschäftsbereiche bleiben vorbehalten.Die bisherigen Stelleninhaber sind aufgefordert, sich zu bewerben.Nach § 32 der Thüringer Kommunalordnung werden die hauptamtlichen Beigeordneten für die Dauer von sechs Jahren vom Stadtrat gewählt und zu Beamten auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt gemäß § 7 des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) i. V. m. § 2 der Thüringer Verordnung über die Besoldung der hauptamtlichen Wahlbeamten auf Zeit sowie gemäß §§ 2 bis 4 der Thüringer Verordnung für die Dienstaufwandsentschädigung der hauptamtlichen&nbsp; kommunalen Wahlbeamten auf Zeit. Voraussetzungen: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen Bedingungen des § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) folgende Voraussetzungen erfüllen:Der/Die hauptamtliche Erste Beigeordnete (m/w/d) muss ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, vorweisen.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete (m/w/d) muss über eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Erfahrungen in den Gebieten des Geschäftsbereiches II verfügen.Für beide Positionen werden langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen auf Leitungsebene sowie kommunalpolitischen Gremien vorausgesetzt. Interessiert? Bereits mit der Bewerbung muss das Einverständnis ausdrücklich erklärt werden, dass die Stadtverwaltung Arnstadt die Fraktionen des Stadtrates über den Eingang der Bewerbung informieren und Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.Für Fragen stehen Bürgermeister Frank Spilling, erreichbar über sein Büro unter der Telefonnummer 03628 / 745-701 sowie die Leiterin der Abteilung Personalwesen, Frau Wießner unter der Telefonnummer 03628 / 745-703 zur Verfügung.Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten sowie Leitungs- und Führungsfunktionen, Zeugnisse, Referenzen) werden bis spätestens zum 15. Juni 2025 unter dem Kennwort „hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r“ oder „hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r“ erbeten an:Stadtverwaltung ArnstadtBürgermeister der Stadt Arnstadt- persönlich -Markt 199310 ArnstadtEs wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten von der Stadtverwaltung Arnstadt nicht übernommen werden können. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten DIN-A4- Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.&nbsp; Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre übermittelten personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Titel, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefonnummer/E-Mail) durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, der Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.Frank SpillingBürgermeister

Stadtverwaltung Arnstadt

hauptamtliche/r Beigeordnete/r (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Verkäufer 18-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Führungsteams – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Eingliederungshilfe in Südthüringen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres interdisziplinären Regionalmanagerteams eine/n führungserfahrene/n Regionalmanager*in mit Expertise im Bereich Eingliederungshilfe. Sie sind Teil eines dynamischen Führungsteams, das die Region Südthüringen (Landkreise: Sonneberg, Hildburghausen und Saalfeld-Rudolstadt) branchenübergreifend leitet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die vielfältigen Herausforderungen zu meistern und die Region strategisch zu entwickeln. In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Einrichtungen der AWO AJS gGmbH. Die Position ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Budgetverantwortung für die Region Südthüringen, Sicherstellung der Refinanzierung von Leistungen</li><li>Beratung der unterstellten Einrichtungen und Führungskräfte hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Proaktive Weiterentwicklung von Angebots- und Dienstleistungsmodellen</li><li>Repräsentation der AWO AJS gGmbH auf regionaler Ebene in Gremien, Kreis- und Ortsverbänden sowie mit lokalen Akteur*innen</li><li>Strategische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Geschäftsstelle in den Themenfeldern Controlling, Personalgewinnung und Marketing</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung fachpolitischer Positionen, fachlicher Standards und Konzeptionen in Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen des AWO Landesverbands</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ansprechende Vergütung:&nbsp;überdurchschnittliche Vergütung mit erfolgsbezogenen variablen Vergütungsbestandteilen inklusive Dienstwagen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe wäre wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung und Zusammenarbeit mit Controlling-Einheiten</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, in fachpolitischen Themen sowie in den Rahmenbedingungen der sozialen Dienstleistungsbranche</li><li>Ausgeprägte Managementkompetenz: Sie handeln strukturiert und systematisch, analysieren komplexe Situationen zielgerichtet und treffen fundierte Entscheidungen auf klarer Grundlage</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO und Bereitschaft, diese aktiv in Führung und Außenwirkung zu vertreten</li><li>Ausgeprägter kooperativer Führungsstil, verbunden mit der Fähigkeit zur Motivation, Entwicklung und Begleitung der unterstellten Führungskräfte</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit zentralen Diensten</li></ul>So bewerben Sie sichBringen Sie Ihre Kompetenz in eine sinnstiftende Tätigkeit ein und übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung unserer Region Südthüringen.Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam etwas bewegt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Onlinebewerbung</a> bis zum 30.06.2025.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teil des Auswahlverfahrens ist ein strukturiertes Potenzialanalyseverfahren, mit dem wir Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen bestmöglich einschätzen können.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143899&amp;cHash=96f4e206321701a9928db01d38ac747f" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Regionalmanager*in für die Region Südthüringen

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h3>(04/2025)</h3>Ihre Aufgabe<ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich (Wäscherei) in der Hauptwerkstatt(10/2025) &nbsp;Ihre Aufgabe<ul><li>Annahme, Sortierung, Reinigung und Verpackung von Wäsche und anderen Textilien</li><li>aktives Arbeiten mit Mitarbeitern mit geistigen Beeinträchtigungen und Anpassung Ihrer Arbeitsweise an deren individuelle Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Überwachung des Zustands der Wäsche, Einhaltung des Qualitätstandards</li><li>Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und organisierten Arbeitsumgebung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Wäschebehandlung oder Bereitschaft, sich in dieses Bereich einzuarbeiten</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 29,25 bis 36,56 Stunden in der Woche</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 1.933,53€ brutto*) ab 01.01.2025 min. 2.037,94€</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>flexible Arbeitszeit von 6.00 bis 22.00 Uhr /im Schichtwechsel</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei einer Anstellung zu 75% in der Basisstufe (min. 2 Jahre Berufserfahrung) in der EG 3

534 Festanstellung Jobs in Franz-Weinrich-Straße 1, 37339 Leinefelde-Worbis, Deutschland