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Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung? In unserem AWO Pflegeheim und Herrenhaus Hainichen erwartet Sie ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Kollegialität geprägt ist. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Arbeitgeberleistungen, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Expertise als Praxisanleitung aktiv einzubringen und auszubauen – mit der Unterstützung erfahrener interner und regionaler Praxisanleiter.Ab dem 01.03.2025 bieten wir Ihnen in unserem AWO Pflegeheim und Herrenhaus Hainichen eine unbefristete Anstellung mit 30–35 Wochenstunden im Schichtsystem. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in Übereinstimmung mit unseren Pflege- und Betreuungsstandards.</li><li>Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden im Rahmen der Praxisanleitung.</li><li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten sowie Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Führung einer lückenlosen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleitung ist von Vorteil.</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen und eine hohe soziale Kompetenz.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Praxisanleitung.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Pflege mit Herz gestalten. Senden Sie Ihre Unterlagen an untenstehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKristin HeinigAWO AJS gGmbH Pflegeheim Hainichen Hainichen 1 04639 Gößnitz Tel.: 03764 7698152 E-Mail:<a href="mailto:kristin.heinig@awo-thueringen.de" target="_blank">kristin.heinig@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) – AWO Pflegeheim und Herrenhaus Hainichen

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Inobhutnahme von unserem Kinder- und Jugendhaus Sonnenhügel des Christophoruswerkes Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft (m/w/d)(04/2025) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Umsetzung des pädagogischen Auftrags im Rahmen der Konzeption und der Qualitätsstandards für die Arbeit in der „Inobhutnahme“ nach § 42 SGB VIII (0-6 Jahre)</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung der Kinder von 0 – 6 Jahre in allen Lebenslagen entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Fähigkeiten</li><li>Umsetzung einer alters- und kindgerechten Tagesstruktur, Ausführung anfallenden Aufgaben im Bereich Pflege und Hauswirtschaft zur Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht der anvertrauten Kinder</li><li>Übernahme von Verantwortung als Bezugsbetreuer*In, Kenntnisse zum Hilfeplanverfahren und aktive Mitwirkung an der Umsetzung</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Eltern/ Angehörigen und anderen Netzwerkpartnern</li><li>Interdisziplinäre Kooperation</li><li>Teilnahme an allen Beratungen im Haus, Supervisionen sowie an Fort und Weiterbildung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Bachelor in Sozialer Arbeit, Abschluss in Erziehungswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Empathie, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit, Methodenkompetenz</li><li>psychische und physische Belastbarkeit – Erfahrung in Krisenintervention sind vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst unter Berücksichtigung persönlicher Vorhaben nach Machbarkeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung des christlichen Menschenbildes</li><li>Vorlage einer Bescheinigung des Gesundheitsamtes gem. § 43 Infektionsschutzgesetz - IfSG</li><li>Nachweis zum Masernschutz</li><li>Erweitertes Führungszeugnis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 90% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 35,1 Stunden in der Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (ca. 3.600 € brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Bei Einstellung in der Einstiegsstufe EG7 zzgl. Zuschläge, bei einer Berfuserfahrung von mind. 2 Jahren greift die Stufe 2 EG 7 Neugierig geworden? Gern können Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular einreichen. Dafür klicken Sie einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button.Frau Stephanie Bergmann Sachbearbeiterin Personal Allerheiligenstr. 8, 99084 Erfurt<a href="mailto:Erfurtstephanie.bergmann@christophoruswerk.de" target="_blank">stephanie.bergmann@christophoruswerk.de</a> Telefon: <a href="https://tel/21001-028" target="_blank">0361/21001-028</a>

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ION

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege und möchten dabei flexibel bleiben? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Springer für die Region Thüringen Ost! In dieser Position bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen kennenzulernen, sondern auch ein hohes Maß an Mitgestaltung und Flexibilität.Darauf können Sie sich freuen:- Eine unbefristete Anstellung ab dem 01.04.2025 mit 35–39 Wochenstunden- Bereitstellung eines Dienstwagens, der auch privat genutzt werden kann.- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung.- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld durch Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen der Region Ost.- Kollegialität und Wertschätzung in einem motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen.</li><li>Sicherstellung einer professionellen und ganzheitlichen Pflege unter Einhaltung der Qualitätsstandards.</li><li>Unterstützung der Teams vor Ort durch flexible Einsätze.</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse in den jeweiligen Einrichtungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin).</li><li>Freude an der Arbeit mit Senior*innen und eine hohe soziale Kompetenz.</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an verschiedenen Standorten in der Region Thüringen Ost.</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam die Pflege mit Herz gestalten. Senden Sie Ihre Unterlagen an untenstehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKristin HeinigAWO AJS gGmbH Pflegeheim Hainichen Hainichen 1 04639 Gößnitz Tel.: 03764 7698152 E-Mail:<a href="mailto:kristin.heinig@awo-thueringen.de" target="_blank">kristin.heinig@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) – als Springer für die Region Thüringen Ost

Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und suchen eine berufliche Herausforderung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Sie möchten Ihre kreativen Ideen einbringen und Senioren auf ihrem Lebensweg begleiten? Dann freuen wir uns, Sie ab dem 01.03.2025 von Montag bis Freitag in der Seniorenresidenz "Udo Stiemerling-Haus" in Sonderhausen begrüßen zu dürfen! Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was macht unsere Ergotherapie besonders?Unsere Ergotherapeutinnen gestalten ein individuelles Betreuungs- und Bewegungsprogramm für unsere Bewohnerinnen. Dabei werden persönliche Interessen, biografische Aspekte und gesundheitliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt gestellt. Neben kreativen und motorischen Einzeltherapien bieten wir auch Gruppentrainings und Aktivitäten an, die sowohl die kognitive als auch die soziale Teilhabe fördern. Gemeinsam schaffen wir Lebensfreude und stärken die Ressourcen unserer Senior*innen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellen von individuellen Therapie- und Betreuungsplänen</li><li>Durchführung gezielter Einzel- und Gruppentherapien, angepasst an die Krankheitsbilder und Biografien der Bewohner*innen</li><li>Organisation von jahreszeitlichen Festen, Feiern und Projekten sowie Mitgestaltung der Einrichtungsmilieus</li><li>Unterstützung bei der Pflegedokumentation und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern</li><li>Anleitung und Führung der Mitarbeitenden im Bereich der sozialen Betreuung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Seniorenbetreuung, jedoch sind auch Berufseinsteiger*innen willkommen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub und&nbsp;2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheimplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns einfach an – wir besprechen die Details gerne persönlich.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten Rückumschlags.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a>

Ergotherapeut*in (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.</li><li>Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.</li><li>Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Projektleiter sowie die Abwicklung von verschiedenen Bauvorhaben bundesweit.Sie sind vorrangig für den sachgerechten Einbau der Innenfenster, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen und sonstigen Arbeiten des Tischlerhandwerk vor Ort verantwortlich.<ul><li>Lesen von Zeichnungen</li><li>Einbau von Fenstern, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Akquise, Planung und Bauleitung</li><li>Begleitung des Einkaufes der technischen Bauelemente</li><li>Unterstützung der Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen der Projekte</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen</li><li>Vorbereitung einer adäquaten Abrechnung entsprechend der Projekte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Tischler/-in, Tischlermeister/-in, Bautischler/-in etc. oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Fachwissen im Bereich Bauelemente</li><li>Kostenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Firmenwagen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>Selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener</li><li>Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Tischler (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geriatrie / Psychiatrie</li><li>Freude am Beruf</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul>Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;25 bis 30 Wochenstunden.&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft</li><li>Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)</li><li>Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft</li><li>Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pflegeassistent (m/w/d) | Seniorenheim Rudolstadt

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) | Häuslicher Pflegedienst

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Führung und Evaluation von Pflegedokumentationen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

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