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Sie kennen den Wald nicht nur aus der Ferne und möchten nachhaltige Energie mitgestalten?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die benötigten Holzmengen zuverlässig und verantwortungsvoll eingekauft und transportiert werden - direkt aus dem Wald in unser Werk. Wir erzeugen Strom und Wärme aus Holzhackschnitzeln und verbinden dabei Natur und Technik auf moderne Weise. &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Eigenverantwortliche Akquise und Übernahme von Holzmengen im Wald</li><li>Organisation der Logistik von der Einschlagsstelle bis ins Werk</li><li>Controlling der Holzbestände und Verbräuche</li><li>Direkte Kommunikation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene forstwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten - insbesondere im Umgang mit Waldbesitzern, Förstern und Dienstleistern</li><li>Kenntnisse der regionalen Forstwirtschaft und Holzlogistik von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Familiäres Team mit wertschätzendem Umgang</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail an <a href="mailto:m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de" target="_blank">m.schweinsberg@biokraftwerk-schkoelen.de</a>, per Post oder direkt hier über den Bewerben-Button.Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Qualifikationen. Ein Anschreiben ist optional. Start ab sofort möglich. &nbsp;

BKS Biokraftwerk Schkölen GmbH

Mitarbeiter Holzeinkauf (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im&nbsp;Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige&nbsp;Verkäufer/innen Vielfältig - Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen</li><li>Verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren</li><li>Herstellen leckerer Snacks und Backen von frischem Gebäck</li><li>Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten</li></ul> Überzeugend - Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen</li><li>Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen</li><li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind kein Eigenbrötler, sondern Teamplayer</li><li>Sie können anpacken und Stress verdirbt Ihnen nicht die gute Laune</li><li>Freude an der Arbeit ist Ihre Stärke</li><li>Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen</li></ul> Interessant - Unser Angebot: <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Prämienzahlung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten</li><li>Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung</li><li>Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. Bäckerei &amp; Konditorei TriebelWerner-von-Siemens-Str. 1, 99625 KölledaTelefon: 03635 / 60060 oder 0173 / 3942227 (Frau Stoll)

Bäckerei & Konditorei Triebel

Verkäufer (m/w/d)

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKoch (m/w/d) / Stellvertretende Leitung der GastronomieIn unserer Gastronomie für den Saunabereich verwenden wir fast ausschließlich regionale Zutaten sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung. Und auch im Restaurant im Freizeit- und Familienbad legen wir großen Wert auf frisch zubereitete Gerichte mit regionalen Produkten aus Thüringen sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung.Auch in unserem Restaurant&nbsp;im Freizeit- und Familienbad setzen wir unser dieses Gastronomiekonzept um und verarbeiten Fleisch sowie verschiedene Zutaten von regionalen Erzeugern und aus artgerechter Tierhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Zubereiten unseres Speisenangebotes, das von leichter vegetarischer und veganer Kost, frischen Snacks&nbsp;und knackigen Salaten bis hin zu sowie&nbsp;saisonal wechselnden Spezialitäten reicht</li><li>Dekoration und Anrichten von Speisen&nbsp;</li><li>Kreation neuer Speisen im Rahmen unserer wechselnden Angebote und unter Einsatz unserer regionalen Zutaten mit dem&nbsp;Team</li><li>Warenannahme, Lagerung, Qualitätskontrolle</li><li>Reinigungsarbeiten&nbsp;im gesamten Küchen- und Gastronomiebereich</li><li>Umsetzung der Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin</li><li>mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>wirtschaftliches, zielorientiertes Denken</li><li>entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz</li><li>verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen Kinderbonus&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Schulungen Küche/Ernährung/Warenkunde etc.)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Koch / Stellvertretende Leitung (m/w/d) Gastronomie

Zur Erweiterung unseres Teams in der&nbsp;Praxisgemeinschaft für&nbsp;Ergo-,&nbsp;Physiotherapie und Logopädie in Pößneck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäd*in&nbsp;für eine Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle (je nach Vereinbarung). Ihre Aufgaben <ul><li>differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen</li><li>ambulanter und mobiler Einsatz in der Region</li><li>Beratung der Angehörigen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in</li><li>Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen *Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!</li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement</li><li>Führerschein Kl. 3</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützende Einarbeitungsphase</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Team- und Mitarbeiterevents</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

AWO Saale-Orla-Kreis

Logopäde / Logopädin (m/w/d) in Pößneck

Wir bieten eine regionale, zukunftssichere Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis.Ausbildungsstart ist der 01. September 2025 - jetzt schon bewerben und Ausbildungsplatz sichern! Ihre Aufgaben, die Sie unter fachlicher Anleitung erlernen werden: <ul><li>Während der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.</li><li>Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Welches Gehalt bekomme ich während der Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau? (ab 01.08.2024) 1. Ausbildungsjahr: 1.300,68 € pro Monat. 2. Ausbildungsjahr: 1.371,26 € pro Monat 3. Ausbildungsjahr: 1.441,86 € pro Monat</li></ul><ul><li>Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Zum Beispiel zum/zur:<ul><li>Praxisanleiter*in</li><li>Wohnbereichleiter*in</li><li>Pflegedienstleiter*in</li><li>Heimleiter*in</li></ul></li></ul>Die AWO SOK bietet darüber hinaus eine Übernahmegarantie, das bedeutet: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme. Absolventen, die ihre Ausbildung mit der Note 1 oder 2 oder einer überdurchschnittlich guten praktischen Befähigung für den Beruf als Altenpfleger abschließen, erhalten eine Übernahmegarantie.Außerdem bieten wir folgendes:<ul><li>&nbsp;Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Individuelle Weiterentwicklung, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote</li><li>Resilienzseminare</li><li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

Ausbildung als Pflegefachkraft in unserer modernen AWO Seniorenresidenz Triptis (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Logopäde (m/w/d) | Interdisziplinäres Gesundheitszentrum

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Mitgestaltung der konzeptionellen Rahmenbedingungen</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im&nbsp;Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige&nbsp;Verkäufer/innen Vielfältig - Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen</li><li>Verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren</li><li>Herstellen leckerer Snacks und Backen von frischem Gebäck</li><li>Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten</li></ul> Überzeugend - Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen</li><li>Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen</li><li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind kein Eigenbrötler, sondern Teamplayer</li><li>Sie können anpacken und Stress verdirbt Ihnen nicht die gute Laune</li><li>Freude an der Arbeit ist Ihre Stärke</li><li>Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen</li></ul> Interessant - Unser Angebot: <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Prämienzahlung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten</li><li>Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung</li><li>Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. Bäckerei &amp; Konditorei TriebelWerner-von-Siemens-Str. 1, 99625 KölledaFrau Sauerbier 0173 3942228

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