field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

TRIGIS ist ein bundesweit und international agierendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Wir sind führend auf den Gebieten Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen,                         3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring und Mobile                         Mapping sowie Geoinformation mit Standorten in Berlin, Erftstadt, Gera, Hamburg, Hannover,                         Leipzig, Mühlhausen und Weimar. Unsere Projekte gestalten Infrastruktur, Städte und Lebensräume                         nachhaltig und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Vermessung </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie oder                             vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in </li> <li> Erfahrung in GIS und CAD wünschenswert </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und neue Herausforderungen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik (z. B. Leica/Trimble) von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Ihre Stärken </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei komplexen                         Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement zeichnen Sie aus - Sie                         möchten Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die                             Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit                             einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die                             Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest                             eingeplant - Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit                             garantiert. </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei                             der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte </li> <li> Eigenständige Organisation und Controlling von Projekten </li> <li> Direkter Kontakt zu Kunden: Beratung, Lösungsfindung und nachhaltige Betreuung </li> <li> Mitwirkung an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Prozessoptimierungen </li> <li> Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu                             übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und aktuellste Vermessungstechnik </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen mit gelebter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen - inklusive gezielter Förderung zur Übernahme                             der Abteilungsleitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Einbindung in die TRIGIS-Akademie </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Jobbike, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Networking-Events </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@trigis.de" target="_blank">Bewerbung@trigis.de</a><br><br>TRIGIS GeoServices GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche </li> <li> Umfangreiche ERP-Kenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch </li> <li> Versierte Stakeholder </li> <li> Gutes Selbstmanagement </li> <li> Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur </li> <li> Leitung von IT-Projekten </li> <li> Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams </li> <li> Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO </li> <li> Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse </li> <li> Planung von IT-Budgets und deren Überwachung </li> <li> Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> Offene Unternehmenskultur </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub, KITA-Zuschuss u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:         <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a>
Bewerben<br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

IT-Leitung (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im geschützten Bereich, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, arbeiten teamorientiert und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses sowie Loyalität gegenüber Team und Aufgabenstellung </li> <li> Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Immunitätsnachweis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten </li> <li> Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre </li> <li> Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege </li> <li> Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen </li> <li> Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Profitieren Sie von Mitarbeitendenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer +49 3741 49 - 4604 oder per E-Mail an:  Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de .
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH
Röntgenstraße 2 | 08529 Plauen | Deutschland
Https://<a href="http://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">www.helios-gesundheit.de/</a><br><br>Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als  Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Teamorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen </li> <li> Lesen von technischen Zeichnungen </li> <li> Selbstständiges Korrigieren der Maschinen nach Zeichnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li> Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort von und Schrift von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Selbständiges erledigen aller anfallenden Reklamationen </li> <li> Kundenbetreuung sowie Händler </li> <li> Angebotsbearbeitung, Bestellbearbeitung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li> Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung </li> <li> Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,  Mittagessenzuschuss und Prämiensystem </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen </li> <li> Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw. </li> <li> Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen </li> </ul><br><br><br>Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail:           <a href="mailto:personal@fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">personal@fliegl-fahrzeugbau.de</a>
Homepage:           <a href="http://www.fliegl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.fliegl-fahrzeugbau.de</a><br><br>Fliegl Fahrzeugbau GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Einkauf, Logistik oder SCM </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise mit Serienfertigung oder projektbezogener Fertigung </li> <li> Die Anwendung moderner Methoden wie Lean-Managemet, Kanban oder Forecasting-Tools ist Dir nicht fremd </li> <li> Dein Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnet Dich besonders aus </li> <li> Du besitzt ein hohes Maß an Lösungsorientierung und einer selbständigen Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unterstützen Deine Kommunikationsstärke </li> <li> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Deine Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In Deiner Rolle koordinierst Du Produktionsplanung, Beschaffung und Lagerhaltung - hier arbeitest Du eng mit allen Stakeholdern zusammen </li> <li> Du steuerst den Materialfluss von Zukaufteilen, Rohstoffen und Eigenfertigungsteilen, bis hin zur Auslieferung des Endproduktes </li> <li> Du betreust unsere Lieferantenbasis in Europa und zukünftig Asia/Pacific und sicherst Montage- und Prüfkapazitäten für unsere Produkte </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Optimierung der Warenströme und Zuliefererketten mit, indem Du die Kosten für externe Wertschöpfung bei Lieferanten optimierst, Synergien nutzt und Abläufe in der Supply Chain verbesserst </li> <li> Du analysierst SCM-Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Bestandsüberwachung ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

Supply Chain Manager (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen), aber auch Ausbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Produktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Fundierte Erfahrung mit Lean Production, KVP und gängigen Produktionskennzahlen (z.&nbsp;B. OEE, Durchlaufzeiten, FPY) sowie tägliches Shopfloor Management </li> <li> Vertrautheit mit ERP-Systemen (z.&nbsp;B. SAP) und Produktionssteuerungstools </li> <li> Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und gesetzlichen Vorgaben  im Produktionsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion </li> <li> Führung und Entwicklung der fünf Teamleiter sowie indirekt der gesamten Produktionsmannschaft mit insgesamt ca. 120 Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Effizienz </li> <li> Verantwortung für die produktionsseitige Vorbereitung und Einführung neuer Produkte und Produktgenerationen </li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften sowie Umweltstandards </li> <li> Kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Methoden (z.&nbsp;B. 5S, Kaizen, TPM) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Industrial Engineering, Qualitätssicherung, Instandhaltung, Logistik, Planung und HR </li> <li> Berichtslinie: Bereichsleiter Produktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.) </li> <li> Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team </li> <li> Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz </li> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Www.qundis.de/offene-stellen .
Meld dich in der Personalabteilung:
Christin Wienhöfer
Personalreferentin
Tel.: 0361 - 26280 212<br><br>QUNDIS GmbH

Fachbereichsleiter Produktion (m/w/d)

Die übergreifende Aufgabe des Max-Planck-Instituts für Geoanthropologie (MPI-GEA) ist es, das Verständnis des verflochtenen Systems Mensch-Erde zu fördern, insbesondere im Hinblick auf drängende Fragen des Klimawandels, der Biodiversitätskrise und des rapiden Verlusts natürlicher Ressourcen, und alternative, nachhaltige Lösungsansätze und mögliche Zukunftspfade des Systems Mensch-Erde zu entwickeln.
Angesichts der Herausforderungen, die sich aus den Beziehungen zwischen Mensch und Erde ergeben, der aktuellen politischen Krisen, der wirtschaftlichen Instabilität und des wachsenden Misstrauens gegenüber der Wissenschaft in einigen Teilen der Öffentlichkeit ist es wichtiger denn je, mit politischen Entscheidungsträgern und der Öffentlichkeit auf verschiedenen Ebenen in Dialog zu treten. Wir glauben, dass eine engagierte, öffentlichkeitswirksame Wissenschaft unerlässlich ist, um die Herausforderungen des Anthropozäns zu bewältigen.
Die Core Unit für »Outreach, Policy and Sustainability« spielt eine wesentliche Rolle bei der Identifizierung dringender politischer und nachhaltigkeitsbezogener Debatten und Bereiche, in denen die Geoanthropologie einen Beitrag leisten kann. Außerdem agiert sie bei der Organisation von Veranstaltungen mit mehreren Interessengruppen, bei der aktiven Zusammenarbeit mit den Medien und politischen Entscheidungsträgern, bei der Unterstützung der Zusammenarbeit mit wichtigen politischen und berichtenden Gremien (z. B. IPCC, COP, EU-Kommission) sowie bei der Suche nach Anlässen, um Wissenschaft der breiten Öffentlichkeit und Entscheidungsträgern zu präsentieren.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir folgende Position besetzen:
Das Max-Planck-Institut für Geoanthropologie (MPI-GEA) in Jena wurde im Sommer 2022 gegründet und ist ein dynamisch wachsendes, hochgradig internationales und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungs institut. Es besteht aktuell aus drei Abteilungen sowie mehreren Forschungs gruppen, zentralen Service abteilungen sowie einem Graduierten programm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie agieren mit hoher Zielorientierung, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, sehr gutem Präsentations- und Kommunikations vermögen, rhetorischer Gewandtheit sowie integrativer Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihren Gesprächspartner*innen durch Persönlichkeit und Knowhow. </li> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul bildung (Diplom/​​Magister/​​Master), bevorzugt aus den Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations/​Kommunikations management oder vergleichbaren wie den Sozial- und Wirtschafts wissenschaften - gerne mit internationalem Bezug. </li> <li> Sie haben Führungs- und Teamerfahrung in einem interdisziplinären Umfeld. </li> <li> Eine Promotion ist von Vorteil. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschafts kommunikation, Medienarbeit, PR oder strategischen Beratung - idealerweise in einem wissenschaftlichen oder kulturellen Kontext, insbesondere im Bereich Science, Communication, Nachhaltigkeit und politische Bildung. </li> <li> Sie verfügen über herausragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, können Veränderungs prozesse erfolgreich strategisch-konzeptionell begleiten und nachhaltig umsetzen. </li> <li> Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder vergleichbar) sind verhandlungssicher. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten die Core Unit »Outreach, Policy and Sustainability« mit 5 Mitarbeitenden, die sich mit Wissenschaftskommunikation, Medienarbeit, Politikdialog und Nachhaltigkeitsstrategien beschäftigen. </li> <li> Sie entwickeln und führen die strategische Wissenschaftskommunikation des Instituts - von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Evaluation - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Klima und die Zukunft des Mensch-Erde-Systems. </li> <li> Sie gestalten und entwickeln Strategien und Policy-Briefs für den interdisziplinären Dialog mit Politik, Wirtschaft, Medien und Zivilgesellschaft - von lokalen Initiativen bis zu internationalen Gremien wie dem IPCC oder den UN-Klimakonferenzen (COP). </li> <li> Sie leiten die Medienstrategie des Instituts mit einem starken Fokus auf digitalen Formaten, Social Media und innovativer Inhaltsproduktion - mit dem Ziel, komplexe wissenschaftliche Themen zugänglich und verständlich zu machen. </li> <li> Sie beraten das Direktorium in wissenschafts- und gesellschaftspolitischen Fragen, tragen aktiv zu einer reflektierten Positionierung des Instituts bei und gestalten dessen öffentliche Präsenz als wissenschaftlich fundiert, ethisch verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. </li> <li> Sie fördern die interne Kommunikation und Wissenschaftskultur, indem Sie Wissenschaftler*innen, Forschungsteams und Querschnittsprojekte in der Kommunikation unterstützen und stärken. </li> <li> Sie pflegen und erweitern nationale und internationale Netzwerke in Wissenschaft, Politik und Medien - mit dem Ziel, die Geoanthropologie als zentrale Disziplin für die Bewältigung der globalen Herausforderungen zu positionieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit auf einer unbefristeten Position in einem dynamischen, interdisziplinären und internationalen Forschungs umfeld in Jena. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 incl. einer Jahres sonderzahlung. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12. Wir bieten außerdem attraktive und familien freundliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelungen an. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit geeignet mit mindestens 30 h/Woche. Die Gesundheits fürsorge umfasst: betriebsärztliche Untersuchungen, mentale Gesundheit und Sportkurse. Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie Sprachkurse runden unser Angebot ab. </li> <li> Die Max-Planck-Gesellschaft unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ist nach dem Audit »berufundfamilie« zertifiziert. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bestrebt, mehr Menschen mit Behinderungen einzustellen, und fordert sie daher besonders auf, sich zu bewerben. Wir setzen uns für die Förderung von Vielfalt ein und treten aktiv gegen Vorurteile aufgrund von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion und anderen Komponenten der Identität ein. Für unser Engagement wurde unser Institut 2023 erstmalig mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet.<br><br>Haben Sie weitere Fragen zu dieser Stellen ausschreibung?
Bitte wenden Sie sich an die Direktor*innen Prof. Ricarda Winkelmann, Prof. Patrick Roberts, Prof. Jürgen Renn unter folgender E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:kollegium@gea.mpg.de" target="_blank">kollegium@gea.mpg.de</a>
Max-Planck-Institut für Geoanthropologie
Kahlaische Straße 10
07745 Jena
Gea.mpg.de
X:  @MPI_GEA<br><br>Max-Planck-Institut für Geoanthropologie

Head of Outreach, Policy and Sustainability (f/m/d)

Jetzt bewerben Website
Heinrich Wassermann  ist ein mittelständisches, familiengeführtes Bauunternehmen in vierter Generation mit Hauptsitz in Köln sowie einer Zweigniederlassung in Thüringen. Am Standort Köln haben wir uns auf den innerstädtischen Kanal- und Ingenieurtiefbau spezialisiert. Am Standort Crossen bei Gera betätigen wir uns seit 1990 erfolgreich in den Sparten Kanal- und Rohrleitungsbau sowie Hoch- und Ingenieurbau. In unseren beiden Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt ca. 105 Mitarbeiter, von denen uns ein Großteil bereits seit vielen Jahren die Treue hält. Wir verstehen uns als Problemlöser für komplexe und technisch anspruchsvolle Bauaufgaben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen und verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie zeichnen sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Bauleiter / Projektingenieur bei Heinrich Wassermann wickeln Sie eigenverantwortlich Bauprojekte bis zu 3 Mio. Euro Umsatz ab. </li> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung unserer Bauvorhaben </li> <li> Fachlicher Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren </li> <li> Führung und Steuerung unseres Baustellenpersonals </li> <li> Disposition von Geräten und Materialien </li> <li> Koordinierung unserer Nachunternehmer </li> <li> Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Baustellen- und Betriebsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie moderne IT- und Kommunikationsmittel </li> <li> Sie bekleiden eine eigenverantwortliche Führungsposition mit dem notwendigen Freiraum, Dinge zu gestalten und zu bewegen </li> <li> Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Bauunternehmen verlassen </li> <li> Sie dürfen sich auf ein kollegiales Umfeld freuen, das sich seit Jahren schätzt, hilft und in dem eine gute Stimmung zu einem angenehmen Arbeitstag beiträgt </li> <li> Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen eine langfristige Perspektive in unserem Haus sichern </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung:
<a href="mailto:Bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">Bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Köhlstraße 10  |  50827 Köln
0221 49964-24   |  <a href="mailto:bewerbung@heinrich-wassermann.com" target="_blank">bewerbung@heinrich-wassermann.com</a>
Www.heinrich-wassermann.com<br><br>Heinrich Wassermann GmbH &amp; Co. KG

646 Festanstellung Jobs in 99192 Nesse-Apfelstädt, Deutschland