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Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung grundlegender Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden, Gebäudetechnik und Installationen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an:</li><li>Gemenge-/Scherbenanlagen und -transport</li><li>Druckluft- und Vakuumanlagen</li><li>Wannen, Vorherden und deren Ausstattungen</li><li>Wasser- und Brauchwasseranlagen</li><li>Abgasreinigungsanlagen</li><li>Lüfteranlagen</li><li>Stahlbautätigkeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Metallbauer, Installateur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>hohes techn. Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Mechanik</li><li>Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse im Bereich IS-Maschinen sind von Vorteil</li><li>Schweißschein wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>&nbsp;&nbsp;Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Betriebsschlosser (m/w/d)

Sie sind&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung&nbsp;in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienste? Dabei legen Sie Wert auf ein&nbsp;angenehmes Arbeitsklima und&nbsp;attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Pflegeheim des&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie nur auf Wunsch und im Vertretungsfall Nachdienste leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Wir achten darauf, dass unseren Mitarbeiter*innen in der Pflege ausreichend Dokumentationszeit zur Verfügung steht. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist für uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;Verstärken Sie unser Team ab sofort&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft.&nbsp;Die&nbsp;Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in; Pflegefachfrau*mann; bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul>So bewerben Sie sichenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147574&amp;cHash=8f7ed702c135facab0868a6de36675ac" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147574&amp;cHash=8f7ed702c135facab0868a6de36675ac" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, vielleicht sogar als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald bei uns&nbsp;begrüßen zu dürfen! In den&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/start/hausgemeinschaft/hausgemeinschaft/" target="_blank">Hausgemeinschaften unseres Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen sehr am Herzen: Wir beschäftigen Dauernachtwachen, so dass Sie&nbsp;nur auf Wunsch und vertretungsweise Nachtdienste&nbsp;leisten müssten. Weiterhin bieten wir Ihnen&nbsp;familienfreundliche Dienstzeiten: So kann der üblicherweise 6.30 Uhr beginnende Frühdienst ggf. bis 7.00 Uhr angepasst werden. Der bis 20.30 Uhr dauernde Spätdienst kann auf 20.00 Uhr verkürzt werden. Eine&nbsp;ausreichende Einarbeitungszeit&nbsp;ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen&nbsp;ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus&nbsp;zur Verfügung.Wir&nbsp;suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Verstärkung unseres Pflegeteams.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;mindestens 30 Wochenstunden. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren Nahestehenden.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und&nbsp;psychischen Erkrankungen&nbsp;würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147572&amp;cHash=6ff2fbf2d6cdf450e9a23c4b6837bb29" target="_blank">Onlinebewerbung</a>.&nbsp;Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Alles Weitere besprechen wir gemeinsam.Wir bitten um Verständnis, dass postalische Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147572&amp;cHash=6ff2fbf2d6cdf450e9a23c4b6837bb29" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Meiningen

Sie haben Freude im Umgang mit älteren Menschen und suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Seniorenbetreuung? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen! In unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/" target="_blank">Seniorenzentrum "Heinrich Albertz" in Meiningen</a>&nbsp;liegt uns das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen familienfreundliche Dienstzeiten. Eine ausreichende Einarbeitungszeit ist bei uns selbstverständlich. Weiterhin ermöglichen wir für Sie 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub einmal im Kalenderjahr. Für Mitarbeiter*innen, die mit dem PKW zur Arbeit kommen, stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Haus zur Verfügung.Verstärken Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in das Team unserer sozialen Betreuung. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 - 39 Wochenstunden&nbsp;- Arbeitszeit in der Regel: Mo.- Fr. in der Zeit zwischen 08.00 Uhr und 16.30 Uhr.Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Gruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie beteiligen sich an einer zeitnahen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie vertreten die Leitung der sozialen Betreuung, im Urlaubs- oder Krankheitsfall.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in; Physiotherapeut*in; Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wiifivDeas1xlyivmrkir2hi%27);">seeber@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in Meiningen

Sie möchten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg stärken und individuell begleiten? Dann freuen wir uns, Sie in unserem interdisziplinären Team willkommen zu heißen! Für unsere <a href="https://www.eingliederungshilfe-suedthueringen.de/fruehfoerderstelle-schmalkalden/" target="_blank">Frühförderstelle in Schmalkalden</a> suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die ihre fachliche Kompetenz und ihr Einfühlungsvermögen in die ganzheitliche Förderung von Kindern einbringen möchte. Die Anstellung erfolgt flexibel in Teilzeit ab 30 Wochenstunden.Ihre Aufgaben<ul><li>eigenständige Planung und Organisation therapeutischer bzw. sonder-/ heilpädagogischer Einzelförderung von mehrfachbehinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, entsprechend der Konzeption der Einrichtung</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten, Koordination der Neu- und Weiterbewilligungsprozesse sowie tägliche Dokumentation</li><li>Durchführung pädagogischer Diagnostik und individueller Förderangebote</li><li>kooperative Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung beteiligten Mitarbeiter*innen, externen Institutionen sowie mit den Bezugspersonen der zu betreuenden Kindern</li><li>intensive Beratung von Eltern, Bezugspersonen und Fachpersonal</li><li>bei Bedarf Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>bei Bedarf Krisenintervention</li><li>Umsetzung des Beschwerdemanagements (Ermittlung Kundenzufriedenheit)</li><li>Erarbeitung und Koordination von Förderanträgen und Projektförderungen sowie deren Umsetzung und Leitung Projekten und Aktionen</li><li>Repräsentation der Einrichtung, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>regelmäßige Teilnahme an berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie an kollegialen Beratungen und Supervision</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen –Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag –für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Beruf- und Privatleben optimal zu vereinbaren –wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Studienabschluss als Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Sonder- und Integrationspädagoge*in, (Transdisziplinäre) Frühförderer*in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>therapeutische Zusatzqualifikation (z. B. Beratungsausbildung, Methodische Vertiefung wie Verhaltenstherapie, Autismus Therapie, Musik- oder Montessori-Pädagogik, Unterstützte Kommunikation) oder streben diese an</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Kommunikationsstörungen (insbesondere Autismus Spektrum Störung) sowie Menschen mit geistigen und Mehrfachbehinderungen</li><li>berufliches Engagement sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Vorgesetzten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit, Kreativität sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse 3</li></ul>So bewerben Sie sichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte per E-Mail im PDF-Format (max. 2–3 MB).Wenn Sie uns Ihre Unterlagen postalisch zusenden, beachten Sie bitte, dass wir diese nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.KontaktYvonne LeschnikAWO AJS gGmbH Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden Auer Gasse 9 98574 Schmalkalden Tel.: 036834 69744 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.czsrri2piwglrmoDeas1xlyivmrkir2hi%27);">yvonne.leschnik@awo-thueringen.de</a> &nbsp;

Heilpädagog*in (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderstelle Schmalkalden

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH sucht für ihren ambulanten Pflegedienst ab sofort eine &nbsp;<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet</h2>(06/2025)Ihre Aufgabe<ul><li>Unterstüzung der Fach- und Führungsverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung unseres ambulanten Pflegedienstes</li><li>Mitarbeit beim Aufbau von Strukturen und Arbeitsabläufen für die Erbringung von Pflegeleistungen in enger Kooperation mit den Leitungskräften der Eingliederungshilfe</li><li>Anleitung von Mitarbeiter*innen in der fachlichen Arbeit in Bezug auf ambulante Pflegeleistungen und Aufbau dieser Kompetenz mit Unterstützung durch Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsanforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer Informations- und Kommunikationsstruktur für die Pflegeleistungen als Teil von Komplexleistungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung als Staatlich anerkannter Altenpfleger*in, Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten bzw. stationären Pflege</li><li>Fundierte Kenntnisse innerhalb der Abrechnungssysteme der ambulanten Pflege</li><li>Freude an enger Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Diensten</li><li>sichere EDV Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Christophoruswerkes</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 39 Stunden pro Woche, Teilzeit nach Absprache möglich</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 4.030,35 € brutto*) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Jobrad</li><li>Kinderzuschlag</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Firmenevents: Mitarbeiterabend, Jahresfest</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*Berechnung für 39h/Woche in der EG 8 mit zweijähriger Berufserfahrung und ohne Zuschläge &nbsp;

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.&nbsp;

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und haben eine freundliche Ausstrahlung? ✓ Sie arbeiten gerne im Team? 
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest Teil eines herzlichen Teams werden? Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer (m/w/d) für unseren häuslichen Pflegedienst in Teilzeit (30 Stunden pro Woche), um unsere Klienten in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Grundpflege, wie Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Mobilisation</li><li>Unterstützung bei der Haushaltsführung (z.B. Einkaufen, Kochen, Reinigen)</li><li>Begleitung und Betreuung im Alltag, bei Arztbesuchen oder Spaziergängen</li><li>Unterstützung bei der Medikamenteneinnahme nach Anweisung</li><li>Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen</li><li>Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erste Erfahrung in der Pflege oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht (keine Nachtschicht)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zahlung attraktiver Zuschläge</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inAWO Saalfeld gGmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563-106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=143377&amp;cHash=3f5c1db5b3f7b2e64f824d92dd13d9be" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-saalfeld.de" target="_blank">www.awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Pflegehelfer *in (m/w/d)

Über uns
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unser Team in Eisenach suchen wir ab sofort einen Bauleiter oder Projektleiter für die Erstellung von spannenden Projekten im Tief- und Straßenbau. Sie können sich auf viele netten Kollegen und sehr gute Arbeitsbedingungen freuen.&nbsp;

Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief-, Straßen- und Industriebau</li>
<li>Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung</li>
<li>Führung des eigenen gewerblichen Personals</li>
<li>Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung</li>
<li>Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben</li>
<li>Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung</li>
</ul>

Anforderungen:
<ul>
<li>Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau</li>
<li>Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung</li>
<li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute Führungskompetenz wünschenswert</li>
<li>Guter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote und vielseitige Karrieremöglichkeiten</li>
</ul>

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Stephan Hundhausen, Tel. 0271408-137.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden.&nbsp;
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Stregdaer Allee 1a, 99817 Eisenach Telefon 0 36 91/85 01-0 <a href="mailto:bewerbung@hundhausen.de" target="_blank">bewerbung@hundhausen.de</a> <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
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* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Bauleiter / Projektleiter (gn*) Straßen- und Tiefbau

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
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