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bauconsult-hdf.deDu erstellst gern statische Berechnungen im Stahlbeton- und Spannbetonbau und siehst, wie wir auch, die Bauweise mit Betonfertigteilen als eine zukunftsträchtige Chance? Werde jetzt Teil von BCH und unterstütze unser Team als Statiker in der Tragwerksplanung (m/w/d)! Es erwarten dich spannende und anspruchsvolle Projekte von Auftraggebern aus ganz Deutschland.ArbeitsumfeldIm Hermsdorfer Büro, dem größten Standort von BCH, erlebst du eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und hast kurze Wege durch die direkte Lage am Hermsdorfer Kreuz. Mit modernsten digitalen Arbeits- und Kommunikationslösungen kannst du Projekte effizient und qualitätsbewusst umsetzen.Wir gewährleisten eine nachhaltige Einarbeitungsunterstützung und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und zahlreichen Benefits. Durch flexible Gleitzeit und Überstundenregelung kannst du die ideale Balance zwischen Beruf und deiner Familie halten. Aufgaben <ul><li>Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen, insbesondere das Erstellen von statischen Berechnungen im Stahlbeton- und Spannbetonbau (Ortbeton und Fertigteile) und Mauerwerksbau</li><li>Anleitung von Konstrukteuren in der Ausführungsplanung</li><li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben gemeinsam im Projektteam</li></ul> Qualifikation <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurwesen-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse mit der branchenüblichen Software</li><li>Erweiterte Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau und Massivbau</li><li>Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1</li></ul> Benefits <ul><li>Realisiere mit uns spannende Projekte - bundesweit.</li><li>Dein Arbeitsplatz, Hard- und Software - stets up to date.</li><li>Bilde dich intern und extern weiter - kostenfrei.</li><li>Parke direkt vor dem Haus - kostenfrei.</li><li>Genieße den gemeinsamen Erfolg - als Prämienzahlung.</li><li>Bleibe flexibel - mit Gleitzeit.</li><li>Erhöhe deine Rente - mit Betrieblicher AV und VWL.</li><li>Lunche mit unserem Zuschuss - bis 4,00 € / Arbeitstag.</li><li>Freude dich auf dein BCH-Geburtstagsgeschenk - 60 €.</li><li>Nimm Heiligabend und Silvester frei - bezahlt.</li><li>Arbeite entspannt - dank Kinderbetreuungszuschuss.</li><li>Mobil dank Aral SuperCard - 50 € / Monat steuerfrei.</li><li>Fit mit Bike-Leasing - 40 € / Monat + Versicherung, Inspektion.</li></ul> JETZT BEWERBEN! sichere dir die Chance auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und großartige Benefits!Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte vorzugsweise an Dipl.-Ing. Thomas Haustein (Geschäftsführer) an <a href="https://bauconsult-hdf.de" target="_blank">bewerbung@bauconsult-hdf.de</a>.

Bau-Consult Hermsdorf Gesellschaft beratender Ingenieure mbH

Eberspächer  CATEM Hermsdorf

Bau-Consult Hermsdorf - Büro Gera

BCH Erfurt

Statiker Tragwerksplanung (m/w/d)

Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als&nbsp;Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen,&nbsp;stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen&nbsp;auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla. In unserer modernen&nbsp;Praxisgemeinschaft in Bad Lobenstein&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als Podolog*in&nbsp;zur Pflege von gesunden und spezieller Behandlung von erkrankten Füßen. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;flexibel mit&nbsp;32-40 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung</li><li>allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße</li><li>Nutzung eines PC-gestützten Programmes für die Dokumentation, Terminplanung, Kasse und Therapieberichte</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Pünktlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten innerhalb vorgegebener Rahmendienstplänen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Gute und strukturierte Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie bis 4000 € für Ihren erfolgreichen Einsatz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung, Sportkurse</li><li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Willkommenstag und regelmäßige Team-Event</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisPersonalabteilung - Herr Boualem Schlettweiner Steig 5 07381 Pößneck Tel.: 03647 425942 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Podologe / Podologin (m/w/d)

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft&nbsp;auf der Suche nach einer&nbsp;abwechslungsreichen Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben&nbsp;erwartet Sie ein&nbsp;familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Regelmäßige&nbsp;Teamveranstaltungen, wie etwa unsere jährliche Mitarbeiterfeier, sorgen für ein gutes Miteinander. Mitarbeiter*innen mit Kindern unterstützen wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem der&nbsp;Dienstplan individuell abgestimmt&nbsp;und Vorrang bei der Urlaubsplanung gewährt wird. Und sollte sich - etwa im Krankheitsfall der Kleinen - mal keine Kinderbetreuung organisieren lassen, ist der&nbsp;Nachwuchs auch gern bei uns im Haus willkommen. Verstärken Sie unser Team ab sofort&nbsp;als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Gabriele BeckerAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” Von–Witzleben–Straße 6 06571 Stadt Roßleben–Wiehe OT Roßleben Tel.: 034672 6939-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:becker.rossleben@awo-thueringen.de" target="_blank">becker.rossleben@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an! In unserer&nbsp;Seniorenresidenz in Camburg&nbsp;finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Team Pflegekräfte (m/w/d)&nbsp;zur&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern. Ihre Aufgaben <ul><li>Hilfestellung bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens, z. B. Körperpflege,&nbsp; An- und Ausziehen, Nahrungsaufnahme, Fortbewegung und Lagerung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>Alltagsgestaltung und teilweise Hilfe bei der Behandlungspflege&nbsp;</li><li>Aufräumen der Bewohnerzimmer und Küchen sowie Wäscheversorgung&nbsp;</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine Ausbildung zum*r Altenpflegehelfer*in, Hauswirtschaftler*in oder bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer*in&nbsp;</li><li>einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich&nbsp;</li><li>attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und&nbsp;Vorkenntnissen)&nbsp;</li><li>stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen im Juli und November&nbsp;</li><li>Einspring- und Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Zahlung eines Kita-Zuschusses&nbsp;&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der&nbsp;<a href="https://awo-shk.de/karriere/jetzt-bewerben/" target="_blank">„BLITZBEWERBUNG“</a>&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Claudia HollmannAWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. Klosterlausnitzer Straße 19 07607 Eisenberg Tel.: 036691 48431 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:c.hollmann@awo-shk.de" target="_blank">c.hollmann@awo-shk.de</a>

Pflegekräfte (m/w/d) - Seniorenresidenz Camburg

Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an! In unserer&nbsp;Seniorenresidenz in Camburg&nbsp;finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Team Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;zur&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern. Ihre Aufgaben <ul><li>Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie die medizinische Versorgung (eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen)</li><li>Arbeiten mit einem EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem</li><li>Unterstützung der Bewohner*innen bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen, ihren Angehörigen und Betreuer*innen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>ständige Sicherung und Weiterentwicklung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung&nbsp;</li><li>regelmäßige Beteiligung an stationsbezogenen Besprechungen&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich&nbsp;</li><li>attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)&nbsp;</li><li>stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen im Juli und November&nbsp;</li><li>Einspring- und Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Zahlung eines Kita-Zuschusses&nbsp;&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;&nbsp;</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der&nbsp;„BLITZBEWERBUNG“&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Claudia HollmannAWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. Klosterlausnitzer Straße 19 07607 Eisenberg Tel.: 036691 48431 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:c.hollmann@awo-shk.de" target="_blank">c.hollmann@awo-shk.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) - Seniorenresidenz Camburg

Sie sind aufgeschlossen und&nbsp;haben Freude an der Pflege und Betreuung&nbsp;älterer&nbsp;Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienst, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unseres&nbsp;ambulanten Pflegedienstes in Neuhaus am Rennweg&nbsp;als Pflegekraft. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Seniorinnen und Senioren.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Liane GrafeAWO AJS gGmbH Ambulanter Pflegedienst Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 756520 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:pflegedienst.neuhaus@awo-thueringen.de" target="_blank">pflegedienst.neuhaus@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Sie sind aufgeschlossen und&nbsp;haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem familiären Team begrüßen zu&nbsp;dürfen! Obendrauf warten attraktive Arbeitgeberleistungen auf Sie! Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unserer&nbsp;Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen" in Ernstthal.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Bewohnerinnen&nbsp;und&nbsp;Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem&nbsp;Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unseren Regionalleiter Herrn Bohl einfach an. Den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Falk BohlAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen" Rennsteigstraße 4 98724 Ernstthal Tel.: 036702 306018 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:falk.bohl@awo-thueringen.de" target="_blank">falk.bohl@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen"

Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als&nbsp;Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen,&nbsp;stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen&nbsp;auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla. In unserem&nbsp;Kinder- und Jugendheim in&nbsp;Burgk&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als Erzieher*in,&nbsp;Sozialpädagog*in oder&nbsp;Heilerziehungspfleger*in.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;und ist in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden&nbsp;möglich. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik&nbsp;</li><li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern, u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender&nbsp;Hilfen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch Gesundheitsamt, Impfung Hepatitis A, B, Grundimmunisierung (Mumps, Masern, Röteln, Keuchhusten, Windpocken)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Persönliche Ansprechpartner (w/m/d) für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen.</li><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung/betriebsärztliche Betreuung</li><li>Empfehlungsprämie bis zu 4000 €</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li><li>Willkommenstag und regelmäßige Team-Event</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt.Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisPersonalabteilung - Herr Boualem Schlettweiner Steig 5 07381 Pößneck Tel.: 03647 425942 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>

Erzieher oder Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Kinder- und Jugendheim

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Aufbau, Umrüstung sowie Inbetriebnahme und Bedienung von Prüfmaschinen, Sortier- und Verpackungsanlagen</li><li>Wartung und Reparatur von mechatronischen Systemen und Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln</li><li>Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen</li><li>Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen</li><li>Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und –methoden</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li><li>technisches Sachverständnis sowie vorzugsweise Fähigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik und Pneumatik</li><li>vorzugsweise gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Schichtarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit. &nbsp;

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Einrichter Prüfmaschinen (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Sie wollen ein eigenes Immobilienportfolio betreuen und Tag für Tag abwechslungsreiche Aufgaben bearbeiten? Als technischer und kaufmännischer Allrounder halten Sie unsere Immobilien in Schuss und sorgen so für zufriedene Kunden und Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Facility Management!<ul><li>Technische und kaufmännische Verwaltung und Betreuung von Handelsimmobilien</li><li>Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und kleinerer Umbauvorhaben</li><li>Erstellung von Ausschreibungen sowie Angebotseinholung</li><li>Vertragserstellung und -verwaltung, Rechnungsprüfung</li><li>Kommunikation mit Mietern sowie mit externen Dienstleistern</li><li>Objekt- und Baustellenbereisung</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bautechnik etc.)</li><li>Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

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