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Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Entwicklung und Programmierung von Steuerungen und Visualisierungen für prozesstechnische Anlagen</li><li>Fehlersuche, Reparatur und Erweiterung von Anlagen und Maschinen</li><li>vorbeugende Wartung</li><li>Anfertigen und Montieren von Steuer- und Schaltschränken sowie Verteileranlagen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Elektroinstallateur</li><li>hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik</li><li>gute EDV-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik (Step 7, SPS, Elektro-CAD, Netzwerk)</li><li>Schaltberechtigung bis 30kV wünschenswert</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Umrüstung, Wartung und Instandhaltung von IS-Maschinen</li><li>Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen und Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln</li><li>Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen</li><li>Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen</li><li>Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Prüfmittel und –methoden</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde</li><li>hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik</li><li>Schweißkenntnisse E-Grund</li><li>Staplerschein</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

IS-Schlosser (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Be- und Entladen von Cargomaticband und Spedition</li><li>Transport der Behälterglaspaletten zur weiteren Bearbeitung (Schrumpfung)</li><li>Vorbereitung und Kontrolle der Verpackungsmaterialien (Paletten, Kartonagen, Folien etc.)</li><li>Vorbereitung und Kontrolle der Fertigwarenpaletten für den Versand zu den Lagerhallen bzw. Kunden</li><li>Arbeiten mit WMS-System</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und HACCP-Regeln</li><li>Kontrolle und Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Verpackungs- und Verladebereich</li><li>Entsorgung der Abfälle (Kartonagen, Folien etc.) und Bedienen der Abfallpresse</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gabelstaplerschein</li><li>erste Produktionserfahrung in der Behälterglasindustrie sind von Vorteil</li><li>sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Sehvermögen</li><li>eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Staplerfahrer Kaltende (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontrolle der Fertigware nach den entsprechenden Arbeits- und Verfahrensanweisungen (Artikelspezifikation, Prüflinien- und Verpackungs-anweisung)</li><li>Gewährleistung einer fehlerfreien Qualität der verpackten Produkte</li><li>Visuelle Leuchtschirmkontrolle am Messplatz auf Artikelspezifikation, Behältergewicht und –inhalt sowie Festigkeit entsprechend der Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Überprüfung der optimalen Funktionsweise der Anlagen und Aggregate</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Sortierer (m/w/d)

Die Wiegand-Glas Unternehmensgruppe ist einer der Top 3 Behälterglashersteller in Deutschland und produziert in den vier Werken in Steinbach am Wald (Bayern), Ernstthal, Großbreitenbach und Schleusingen (Thüringen) täglich mehr als acht Millionen Glasbehälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen, qualitäts- und leistungsoptimierten Schichtbetriebes an der zugewiesenen Produktionsmaschine</li><li>Mitwirkung bei Reparaturen und Umbauten</li><li>Behebung von Störungen, Fehlern und Engpässen</li><li>Qualitätsstand der Produktionsmaschine kontrollieren und bei Bedarf Korrekturen durchführen</li><li>Schmieren, Routinewechsel, Gewichtskontrolle und Heißendanalyse durchführen</li><li>Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen an der Produktions- und Transportanlage vornehmen</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung</li><li>Vorkenntnisse in der Glasindustrie wünschenswert</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem</li></ul>Wir bieten:<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul>Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Technik in einem dynamischen, engagierten Team. Außerdem bieten wir gute Sozialleistungen sowie eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung und regionaler Verbundenheit.

Maschinenführer (m/w/d)

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen&nbsp;im Weimarer Land sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen ZeitpunktPhysiotherapeut / Masseur / Wellnessmasseur (m/w/d)zur Erweiterung des Teams im Wellnessbereich.&nbsp; Zum Aufgabengebiet gehören: <ul><li>Durchführung von Massagen und&nbsp;Wellnessanwendungen</li><li>gelegentliche Durchführung von Saunaaufgüssen</li><li>persönliche Betreuung und Beratung&nbsp;der Gäste vor Ort</li><li>Terminvergabe und&nbsp;Annahme von telefonischen Anfragen</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung der&nbsp;Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut, Masseur oder Wellnessmasseur(m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von Saunaaufgüssen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>Freude an der Teamarbeit, kooperativer Arbeitsstil</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (wird für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen&nbsp;Kinderbonus für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Massagefortbildungen, zertifizierte Wassergymnastikschulungen, Saunameister-Lehrgänge, Ausbildungsmöglichkeiten zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. zur/zum Meister(in) für Bäderbetriebe)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Physiotherapeut / Masseur / Wellnessmasseur (m/w/d)

Im AWO Kreisverband Sonneberg e.V. sind 14 Ortsvereine mit 950 Mitgliedern organisiert.&nbsp;Als Mitgliederverband und soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir qualifizierte Hilfen für jedes Lebensalter und unterschiedliche soziale Probleme.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den&nbsp;Nachtdienst&nbsp;als Ergänzung unseres multiprofessionellen Teams. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen und kann je nach Wunsch in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;ausgeübt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien</li><li>systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>konzeptionelles Denken und Kreativität</li><li>selbständiges Handeln</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet</li><li>3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Tony FuchsAWO Kreisverband Sonneberg e. V. Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Sonneberger Straße 197 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 7989998 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hausamrennsteig@awo-sonneberg.de" target="_blank">hausamrennsteig@awo-sonneberg.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Nachtdienst

Im AWO Kreisverband Sonneberg e.V. sind 14 Ortsvereine mit 950 Mitgliedern organisiert.&nbsp;Als Mitgliederverband und soziales Dienstleistungsunternehmen bieten wir qualifizierte Hilfen für jedes Lebensalter und unterschiedliche soziale Probleme.Für unsere stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit 8 Kleinkindern und Jugendlichen in Neuhaus am Rennweg suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;zu besetzen und kann je nach Wunsch&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;ausgeübt werden. Ihre Aufgaben <ul><li>soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien</li><li>systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>konzeptionelles Denken und Kreativität</li><li>selbständiges Handeln</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen sicheren&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet</li><li>3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Tony FuchsAWO Kreisverband Sonneberg e. V. Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Sonneberger Straße 197 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 7989998 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hausamrennsteig@awo-sonneberg.de" target="_blank">hausamrennsteig@awo-sonneberg.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe

Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir die Personalstelle eines&nbsp;Podologen&nbsp;(m/w/d) in unserem&nbsp;interdisziplinären Gesundheitszentrum in Rudolstadt&nbsp;ab sofortunbefristet&nbsp;mit&nbsp;30-40 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp; Sie übernehmen im Praxisbetrieb folgende Aufgaben <ul><li>Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung</li><li>Erbringen der Selbstzahlerleistungen</li><li>spezielle Behandlungsmaßnahmen bei Nagelveränderungen und Hautveränderungen</li><li>allgemeine und individuelle Patientenberatung und -anleitung zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Leistungsfähigkeit der Füße</li><li>Nutzung eines PC-gestützten Programmes für die Dokumentation, Terminplanung, Kasse und Therapieberichte</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere auch mit älteren Menschen</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten, Pünktlichkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. Massagen oder das Angebot von Bikeleasing</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Gute individuelle Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb einer wertschätzenden und partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Wir sind für Sie da!</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail oder Post an:Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHCordula Braun Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt Tel.: 03672 3141-24 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

Podologe (m/w/d) Interdisziplinäres Gesundheitszentrum

Wir suchen ab sofort für unsere Filialen im&nbsp;Netto Markt freundliche, ehrliche, engagierte und zuverlässige&nbsp;Verkäufer/innenin Stadtroda. Vielfältig - Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkaufsgespräche mit Spaß und Kompetenz führen</li><li>Verkaufsfördernde Präsentation der Backwaren</li><li>Herstellen leckerer Snacks und Backen von frischem Gebäck</li><li>Zubereitung unserer Kaffeespezialitäten</li></ul> Überzeugend - Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine überzeugende, positive Ausstrahlung und ein herzliches Wesen</li><li>Sie lieben den Kontakt zu Kunden und Gästen</li><li>Ordnung, Sauberkeit und Hygiene sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind kein Eigenbrötler, sondern Teamplayer</li><li>Sie können anpacken und Stress verdirbt Ihnen nicht die gute Laune</li><li>Freude an der Arbeit ist Ihre Stärke</li><li>Sie sind der wichtigste Akteur, damit sich unsere Gäste wohlfühlen</li></ul> Interessant - Unser Angebot: <ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und familiengeführten Handwerksunternehmen aus der Region</li><li>Pünktliche Gehaltszahlung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Prämienzahlung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Zusammenarbeiten</li><li>Ansprechpartner, die erreichbar, hilfsbereit und auf dem Laufenden sind</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Modernste Kassensysteme mit Touchscreen-Bedienung</li><li>Aktive Teilnahme an der Arbeitsplangestaltung sowie Filialorganisation</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung. Bäckerei &amp; Konditorei TriebelWerner-von-Siemens-Str. 1, 99625 KölledaTelefon: 03635 / 60060 oder 0173 /3942229 (Frau Kühn)

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