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Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind&nbsp;Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)&nbsp;und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach Absprache&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 – 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;z. Bsp. 3.059,70 € brutto pro Monat&nbsp;mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden)Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Arbeitsschwerpunkte sind unter anderem:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten&nbsp;</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner:Innen im STWH</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.) 

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>„Wir leben Pflege“</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben- Ansprechpartner für interne und externe Stellen, Kunden und Geschäftspartner- Terminplanung und – koordination- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen- Erstellung von Verträgen und Angeboten- Aufgaben der Immobilienverwaltung- Übernahme und Bearbeitung von Personalthemen- Übernahme von buchhalterischen Aufgaben- Eigenständige Bearbeitung von Projekten sowie Übernahme des ProjektcontrollingsWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für&nbsp;&nbsp; &nbsp;Büromanagement, Industriekaufmann/-frau&nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder&nbsp;&nbsp; &nbsp;verwandte Studiengänge, Kommunikationswissenschaften&nbsp;- vorzugsweise Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m,w,d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.Sie möchten Teil eines starken Teams werden, das soziale Verantwortung lebt und pflegerische Qualität aktiv mitgestaltet? Im Regionalmanagement Süd erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen.Zur Verstärkung unseres Regionalmanagements Süd suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung des Regionalmanagements bei der Steuerung und Organisation der Einrichtungen</li><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Berichten</li><li>Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie bei der Qualitätssicherung</li><li>Kommunikation mit Einrichtungsleitungen, externen Partnern und Behörden</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen und der Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte, Angebote und Leistungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Einen&nbsp;zukunftssicheren Arbeitsplatz&nbsp;in einem engagierten, kollegialen Team.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive&nbsp;jährlicher Tarifsteigerungen&nbsp;und&nbsp;zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen&nbsp;wie&nbsp;JobRad-Leasing,&nbsp;betriebliche Altersvorsorge&nbsp;und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie langfristige&nbsp;Entwicklungsperspektiven&nbsp;in einem sozialen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>erste Berufserfahrung in der Verwaltung, Organisation oder Assistenz einer Leitungsebene</li><li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein sicheres, freundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Sozial- und Pflegebereich</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;- gern über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156865&amp;cHash=7a875d749856793ffa3024f7c7a19163" target="_blank">Onlineportal</a> bis zum 30.11.2025 Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktAntje KaiserAWO AJS gGmbH Außenstelle Sonneberg/Neuhaus Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am Rennweg Tel.: 03679 756531 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156865&amp;cHash=7a875d749856793ffa3024f7c7a19163" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Assistenz des Regionalmanagements (m/w/d) für die Region Süd

Unterstützen Sie unser Team&nbsp;im&nbsp;<a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/villa-kunterbunt-sonneberg/" target="_blank">AWO Kindergarten "Villa Kunterbunt" in Sonneberg</a>&nbsp;als engagierter Reinigungsprofi, indem Sie die Gruppenzimmer, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume verwandeln.&nbsp;<ul><li>12,5 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 15:30 Uhr – 18:00 Uhr</li><li>Mo – Fr&nbsp;</li><li>unbefristet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.&nbsp;</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.&nbsp;</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit im Spätdienst gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihrer Arbeit ohne Publikumsverkehr und Ablenkung in Ruhe nachzugehen. Tagsüber können Sie persönliche Angelegenheiten erledigen oder sich mit Ihren Hobbies beschäftigen.&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder verschiedene Gesundheitsangebote&nbsp; – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul>So bewerben Sie sichErleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Zeit und Sorgfalt die Grundpfeiler des Erfolges sind. Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre glänzende Zukunft sprechen.

AWO Servicepartner gGmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Kiga Sonneberg

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Auswertung und Analyse von Energieverbrauchsdaten für die energetische Bewertung</li><li>Erstellung von Anlagenverzeichnissen</li><li>Unterstützung beim Weiterentwickeln der Methode der energetischen Bewertung einschließlich der Weiterentwicklung des energetischen Messkonzeptes unserer Standorte</li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Energiezielen und Aktionsplänen einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li><li>Unterstützung bei der Überarbeitung der Energiemanagementdokumentation</li><li>Unterstützung beim Projektieren von Anlagenbildern und Schaltplänen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li></ul><ul><li>Fundierter technischer Sachverstand sowie ein ausgeprägtes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Energielösungen</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>Attraktive Vergütung je nach Rahmenbedingung ob Werkstudent oder Praxissemester</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld und fachliche Begleitung während des Einarbeitungs- und Bearbeitungszeitraums durch ausgewählte Mitarbeiter</li><li>Ein praxisnahes Thema mit direktem Einfluss auf betriebliche Prozesse</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Einblicke in Managementabläufe und strategische Optimierung</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Student (m/w/d) im Bereich Energiemanagement/Technik

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Sicherstellung der Medien-/Prozess- und Anlagenverfügbarkeit sowie deren Optimierung entsprechend der Anforderungen aus den Fachabteilungen</li><li>Administrations-, Installations-, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Gebäudesystemtechnik</li><li>Mitarbeit in Projekten und Teilprojekten unter Einhaltung von Budgets und Terminen</li><li>Planung, Konzeption, Umsetzung, Steuerung/Controlling und Dokumentation des Anlagenbaus von gebäudetechnischen Versorgungs- bzw. Sicherheitsanlagen unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Vorschriften</li><li>Beauftragung, Betreuung und Steuerung von Dienstleistern</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Versorgungstechnikoder in einer vergleichbaren Studienrichtung, erste Berufserfahrungen sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Bereich Mess- Steuer- und Regelungstechnik sowie technische Gebäudeausrüstung</li><li>Beherrschen gängiger Bussysteme der Gebäude- und Prozessautomation (KNX, BACnet, Modbus) sowie Gebäudeleittechniksysteme</li><li>Kenntnisse Programmierung von SPS-Systemen (CODESYS nach IEC 61131-3), sowie Gebäudeleittechniksystemen (LabVIEW)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation (Windows Server, IP-Netzwerke, SQL-Server)</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Gebäudesystemtechniker (m/w/d)

<h2>Jung Stark Motiviert Menschlich</h2>Humania Pflegedienst GmbH<h2>“Wir leben Pflege”</h2>Was geben wir Ihnen- unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre- variable Beschäftigungsmodelle in Voll- und Teilzeit- eine abwechslungsreiche Tätigkeit- eine faire und leistungsorientierte Vergütung- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- gestalten Sie mit und bringen Sie sich gern einWas können Sie für uns tun- bearbeiten und koordinieren Sie Anfragen und&nbsp;- beraten Sie unsere zukünftigen Pflegekunden zu Themen rund um Pflege, Leistungen&nbsp;&nbsp; &nbsp;und unseren Objekten- planen und führen Sie den Aufnahmeprozess in unsere Objekte und Pflegebereiche- tragen Sie aktiv zur Gewinnung zukünftiger Pflegekunden bei- pflegen Sie Kontakt und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sozialdiensten- bringen Sie sich ein und gestalten mit uns die Zukunft unseres UnternehmensWas bringen Sie mit- die Lust auf Teamwork- ein kompetentes und freundliches Auftreten- Zuverlässigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein &nbsp;- vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger&nbsp;&nbsp; &nbsp;oder einer vergleichbaren Ausbildung- Aufgeschlossenheit und Begeisterung für Digitalisierung- einen Führerschein Klasse BIst es das was Sie suchen? &nbsp;Dann bewerben Sie sich!Wir freuen uns auf ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die sie bitte an folgende Adresse richten:Humania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Aufnahmemanager/-in  (m/w/d)

Die AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenen- und Weiterbildung im Freistaat mit Sitz in Erfurt. Das AWO Bildungswerk entwickelt in enger Zusammenarbeit mit der AWO AJS gGmbH ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie Interessierte in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Darüber hinaus konzipiert das engagierte Team maßgeschneiderte Bildungsangebote und organisiert themenspezifische Fachtage sowie digitale Veranstaltungsformate.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick, Unternehmergeist, Führungskompetenz und Vertriebsgeschick die Erwachsenenbildung in der Thüringer Sozialwirtschaft vorantreibt.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung übernehmen: Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des AWO Bildungswerks Thüringen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern</li><li>Sichern und Steuern: Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget- und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln</li><li>Führen und Motivieren: Steuerung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozentinnen und Referentinnen</li><li>Gestalten und Vernetzen: Entwicklung innovativer, regionenspezifischer Bildungsprogramme für die gesamte AWO Thüringen sowie aktive Vertretung und Positionierung des Bildungswerks nach außen</li><li>Thüringenweite Planung, Durchführung und Evaluation von Erwachsenenbildungsprozessen</li><li>Qualität gewährleisten: Sicherstellung hoher Bildungs- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Anpassung an aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien in einem sozialen Unternehmen</li><li>Vergütung: Attraktive Bezahlung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Pädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation, einschließlich Budget- und Personalverantwortung</li><li>Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder Sozialwirtschaft</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung innovativer Bildungsformate</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit</li><li>Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">&nbsp;Onlineportal</a>&nbsp;-&nbsp;bis zum 30.11.2025.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156703&amp;cHash=19650d767cfabec8c7a8c94746425a3a" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Geschäftsführung AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH (m/w/d) in Erfurt

Stellenausschreibung 122/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teilzeit mit 25 WST einen SCHULSOZIALARBEITER (m/w/d) für die staatliche Grundschule "Johannes Falk" in Weimar.&nbsp;Die Stelle ist als Schwangeschaftsvertretung bis voraussichtlich April 2027 befristet.Wer sind wir?Wir suchen für die Schulsozialarbeit des AWO Regionalverbandes an der staatlichen Grundschule "Johannes Falk" in Weimar eine engagierte und empathische Fachkraft. Eine Schule, die großen Wert auf ein freundliches, respektvolles Schulklima, individuelle Förderung und die Stärkung sozialer Lernprozesse legt. In diesem Umfeld gestalten Sie verlässliche Anlauf- und Beratungsstrukturen, knüpfen tragfähige Netzwerke im Sozialraum und unterstützen die Schule dabei, Kinder ganzheitlich in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gemeinsam mit dem Kollegium und den Eltern schaffen Sie Lern- und Lebensräume, in denen Kinder sich sicher fühlen, Verantwortung übernehmen und ihre Potenziale entfalten können.Sie beraten Schüler*innen in Konflikt- und Krisensituationen, zu Themen wie Suchtprävention, Sexualität, Freundschaft, Schullaufbahn sowie Übergängen. Vertrauliche Elternberatung, enge Kooperation im Schulteam und lebensweltorientierte Gruppen- und Präventionsarbeit zur Förderung sozialer Kompetenzen gehören selbstverständlich dazu.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Beratung für die Zielgruppen: Schüler*innen, Eltern, Lehrkräfte und Schulleitung</li><li>Präventive und krisenintervenierende Einzelfall- und Gruppenarbeit sowie Einzeltraining zur Steigerung von Kritikfähigkeit sowie sozialen Handlungskompetenzen</li><li>Organisation und Durchführung von kollegialen Fallberatungen bei Bedarf</li><li>Präventive und krisenintervenierende Netzwerkarbeit und Gremienarbeit</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung der Konzeption</li><li>professionelle Dokumentation der Fallarbeit</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Studium (BA / MA / Magister / Diplom) im Bereich Erziehungswissenschaften / Psychologie / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>Erfahrung in der Beratung und Durchführung von Gruppenprojekten, Krisenintervention sowie Netzwerkarbeit</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit, persönliche Stabilität, selbständiges Arbeiten</li><li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Gehaltszahlungen bis zum 25. des laufenden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=2F9FFE65AD570DF88B635E8BF9876BD6&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=896e1c9e-4642-4f3f-b0d3-e2ab0af348ea,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

122/2025 SCHULSOZIALARBEITER (m/w/d) für die staatliche Grundschule "Johannes Falk" in Weimar

Sie suchen als&nbsp;Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem&nbsp;<a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/einrichtungen/kinderhaus-schweina/" target="_blank">Kinderhaus in Schweina</a>, einer Einrichtung des&nbsp;<a href="http://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbundes Westthüringen</a>&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)&nbsp;oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Ihre Aufgaben<ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem&nbsp;Bezugserzieherprinzip&nbsp;in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.</li><li>Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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