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Stellenausschreibung 03/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Spracherwerb sowie bei schulischen und beruflichen Anforderungen</li><li>Unterstützung bei gesundheitlichen Problemen, Vermittlung in Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>idealerweise sozialpädagogischer Abschluss, Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Schichtdienst</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>Offenheit &amp; Kontaktfreudigkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=702e6b2a-a539-40a1-9669-05aaa9e3b559,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

03/2026 Sozialpädagog*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in für unsere umA - Einrichtung "Lore Agnes" in Weimar

Stellenausschreibung 02/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (umA) "Lore Agnes" in Weimar.Wer sind wir?In unserer Einrichtung werden minderjährige, jugendliche Menschen betreut, welche aus verschiedenen Krisengebieten geflohen sind. Die Einreise in Deutschland erfolgte dabei ohne Eltern(teile). Im Vordergrund steht die Integration und Teilhabe in die neue Lebenswelt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Umstände.Wesentlicher Unterstützungsbedarf besteht in den Bereichen der psychischen Stabilisierung, Einstieg in das dt. Bildungssystem/ Erlernen der deutschen Sprache, Gesundheitsfürsorge, Verselbständigung und Netzwerkarbeit.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Organisation der Erstellung und Aktualisierung der Konzeption sowie Initiierung und Weiterentwicklung von Angeboten des Teams in Absprache mit der Fachdienstleitung</li><li>Koordination des Arbeitsbereichs der Einrichtung/ Team</li><li>Organisation, Koordination und Dokumentation von Teamberatungen</li><li>Versorgung, Schutz und Stärkung von minderjährigen Asylsuchenden</li><li>Gestaltung eines pädagogischen Gruppenalltags</li><li>Begleitung bei Behördengängen, Herstellen von Kontakten zu Fachdiensten &amp; Beratungsstellen</li><li>Dokumentation des Beratungs- &amp; Hilfeprozesses</li><li>Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Nachweis einer abgeschlossenen anerkannten Ausbildung als Diplom-Sozialpädagoge/ Diplom-Sozialarbeiter bzw. vergleichbarer anerkannter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenzen</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse anderer Fremdsprachen</li><li>PC - Kenntnisse</li><li>Integriät und persönliche Stabilität</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist &amp; Konfliktlösefähigkeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Engagement rundet Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von 130 € pro Monat</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 2 Regenationstage pro Jahr</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>interne &amp; externe Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein starkes und engagiertes Team</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=139433163EFB08B9153CEEC4E9D77456&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=ed218aa0-4528-4d70-9731-ec0dd2b59e93,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

02/2026 Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Unterkunft "Lore Agnes" in Weimar

<h4>Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.</h4>





Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.

Wir suchen

Logopäde (w/m/d)

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche)
Bewertung:&nbsp;EG 9b TVöD-K/VKA
Befristung:&nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist:&nbsp;31.03.2026













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Logopädische Diagnostik von Sprach- und Sprechstörungen, orofazialen und myofunktionellen Störungen, Stimm- und Redeflussstörungen, Rhinophonien</li>
 	<li>Hilfsmittelerprobungen im Sinne der Unterstützten Kommunikation mit Elternanleitung sowie Elternberatung bei bereits erfolgter Versorgung mit alternativen Kommunikationsmitteln</li>
 	<li>Therapie bei Kommunikationsstörungen mithilfe der Unterstützten Kommunikation</li>
 	<li>Artikulationstherapie nach VEDiT®</li>
 	<li>Diagnostik und Elternbegleitung bei Kindern mit einem Cochleaimplantat und Kindern mit auditiven Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen</li>
 	<li>Verfassen ausführlicher logopädischer Berichte, Verwaltungsaufgaben sowie Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung / abgeschlossenes Studium als Logopädin /&nbsp;Sprachtherapeut (w/m/d)</li>
 	<li>Berufserfahrung als Logopäde / Sprachtherapeutin (m/w/d) wünschenswert</li>
 	<li>Umfassende Erfahrung hinsichtlich Unterstützter Kommunikation</li>
 	<li>Freude an diagnostischen Abklärungen und am Verfassen von Berichten</li>
 	<li>Hohes Engagement beim Lernen neuer Therapie- und Diagnostikinhalte</li>
 	<li>Interesse an der Arbeit mit herausfordernden Störungsbildern</li>
 	<li>Fähigkeit zur Eingliederung in das Team und zur Selbstreflexion</li>
 	<li>Empathievermögen</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Flache Hierarchien im einem dynamischen Team aus mehr als 20 Kollegen/-innen</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung und individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes und Teilnahme an tariflichen Entgelterhöhungen</li>
 	<li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVÖD</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr und garantierte 5 Fortbildungstage</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten</li>
 	<li>Reservierter Kinderbetreuungsplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Oster- und Sommerferienbetreuung</li>
 	<li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei qualitrain.net und Zuschuss für gesundes Essen</li>
 	<li>Dienstrad-Leasing</li>
 	<li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li>
 	<li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW (kostenlose Mitarbeiterparkplätze vorhanden)</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Martina Harmening

Leitung Therapien
Telefon: 089 71009-1600

<a href="https://recruitingapp-5545.de.umantis.com/Vacancies/647/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.

kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München

Logopäde (w/m/d)

Die Klinik für Urologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.04.2026: <h2>Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d) </h2> Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, ein Jahr Die Klinik für Urologie verfügt über insgesamt 44 Betten. Ein Schwerpunkt liegt in der Tumorchirurgie (inkl. DaVinci Chirurgie). Darüber hinaus werden die Bereiche Endourologie, Prothetik und rekonstruktive Urologie, Urogynäkologie und Urolithiasis wie auch die gesamte urologische Tumortherapie abgedeckt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Urologie Astrid Schramm Qualitätsmanagement - Gesundheitsbetriebswirtin (VWA) Robert-Koch-Straße 4037075 Göttingen Tel.: 0551/398651 Ausführliche Infos: <a href="http://bit.ly/45u5muV" target="_blank">http://bit.ly/45u5muV</a>

Jobs aus der Region

Medizinische*n Fachangestellte*n (w/m/d)

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Hilfestellung für und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen</li><li>Unterstützung von Kindern / Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft</li><li>Sicherung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklung des Kindes</li><li>Begleitung zu Ämtern und Behörden zur Antragsstellung</li><li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen</li><li>Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Dokumentation und Berichterstattung sowie Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich des Kindeswohls wären wünschenswert</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit am späten Nachmittag</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Gesprächsführung</li><li>Selbstständiges, ressourcenorientiertes und kreatives Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Sozialpädagoge (m/w/d) | Ambulante sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft nach §30, 31 SGB VIII

Ihre AusbildungWährend der 3-jährigen Ausbildung mit IHK-Abschluss machen wir Sie Schritt für Schritt zur Fachkraft in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.Bei der AWO haben Sie einen Ausbildungspartner mit großer Erfahrung. Jedem Azubi stehen erfahrene und speziell geschulte Praxisanleiter/innen zur Seite. Wir vermitteln Ihnen theoretischer Kenntnisse, entsprechend der aktuellen wissenschaftlichen Standards.Nach Ihrer Ausbildung können Sie als examinierte Pflegefachkraft in Seniorenheimen, ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen oder Pflegeheimen für Menschen mit psychischen und physischen Einschränkungen arbeiten. Durch spezielle Fort- und Weiterbildungen sind zudem viele Karrierewege möglich. Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>Hauptschulabschluss und der Nachweis einer mindestens 2-jährigen Berufsausbildung oder abgeschlossene Assistenz-/ Helferausbildung</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohner/innen sowie deren Angehörigen</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Qualifizierte Anleitung durch Pflegefachkräfte während der Praxiseinsätze</li><li>Flexible Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li><li>Vergütung nach AWO-Tarif:</li><li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.490,69 €)</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.552,07 €)</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 € pro Monat (ab 01.01.2027: 1.653,38 €)</li><li>Zahlung von Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Nachtschichten</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) | Häusliche Pflege | Seniorenheim Rudolstadt | Pflegeheim Königsee

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der hausinternen Standards und Richtlinien</li><li>Verantwortung für Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen laut ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung von Pflegeassistenten, Auszubildenden, Freiwilligendiensten und Praktikanten</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen, Fallbesprechungen, Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Pflegeexamen als Altenpfleger oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Engagiert</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

Pflegefachkraft (m/w/d) | Häuslicher Pflegedienst

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform in der Spittelgartenstraße 2 in Erfurt suchen wir ab dem 01.02.2026 eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>(03/2026) &nbsp;Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Individuelle pädagogische Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohner*innen</li><li>Gestaltung eines individuellen Tagesablaufes</li><li>Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Begleitung und Sicherung der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Erstellung und Umsetzung der ressourcenorientierten Teilhabeplanung (ITP)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Sozialpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und physischen Beeinträchtigungen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 75 auf 93,75% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 29,25 bis 36,5635 Stunden pro Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.828,32€)* ohne Zuschläge</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Unternehmens- und Mitarbeiterevents</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *Anstellung in der EG 7 mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung ohne ZuschlägeBei uns sind Sie herzlich willkommen!

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. &nbsp;Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform in der Außenwohngruppe "Filßstraße" in Erfurt suchen wir ab dem 01.02.2026 eine<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet</h2>(02/2026) &nbsp;Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Unterstützung und Begleitung der betreuten Menschen in ihrem Alltag als pädagogische Fachkrafte, besonders in ihrer Häuslichkeit und ihrem Wohnumfeld</li><li>Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung</li><li>Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen</li><li>Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen dieser Zielgruppen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeiten, die unter der Woche hauptsächlich am Nachmittag stattfinden (nur Nachtbereitschaft, kein Nachtdienst)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine unbefristete Anstellung zu 75 bis 93,75% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 29,25 bis 35,5625 Stunden pro Woche</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.828,32€ brutto* ohne Zuschläge)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>Jobrad</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>Unternehmens- und Mitarbeiterevents</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei einer Anstellung von 75% mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung und ohne ZuschlägeBei uns sind Sie herzlich willkommen!

pädagogische Fachkraft (m/w/d) AWG unbefristet

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
 <h3>
 Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
 </h3>
 <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
 <h3>
 Fachliche Kompetenzen:
 </h3>
 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich IV-Therapie / Stoma / Kontinenz / Wunde oder als Wundexperte ICW (w/m/d). Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Berlin-Brandenburg.</li></ul>
 <h3>
 Benefits:
 </h3>
 <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Fahrzeit ist Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad-Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sowie horizontaler und vertikaler Entwicklung&nbsp;</li></ul>
 B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;
 
 Kontakt: B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | <a href="tel:+495661714058" target="_blank">+495661714058 </a>

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