field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern liegt auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:

<ul>
<li>Verantwortlich für die Führung und Koordination des gesamten Bereiches Service&nbsp;</li>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Betriebsablaufes der Restaurants, der Tagungen und Bankettveranstaltungen</li>
<li>Wirtschaftlichkeit, Qualitätssicherung und positive Kommunikation zwischen den Abteilungen Küche und Service sind für Sie selbstverständlich &nbsp;</li>
</ul>


Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li>
<li>Berufserfahrung in der beschriebenen Tätigkeit</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie ausgeprägte Freundlichkeit</li>
<li>Kompetente und fachlich sichere Mitarbeiterführung</li>
<li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>„Hands-on-Mentalität“ und effizienter Arbeitsstil</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>Erfahrung mit Kassensystemen – wünschenswert Adipos</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Sie suchen als&nbsp;Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;stationären Kinder- und Jugendhilfe? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem&nbsp;<a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/einrichtungen/kinderhaus-schweina/" target="_blank">Kinderhaus in Schweina</a>, einer Einrichtung des&nbsp;<a href="http://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbundes Westthüringen</a>&nbsp;, bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima. Unsere Einrichtung zeichnet sich zudem durch einen guten Personalschlüssel aus.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Falls Sie&nbsp;Karriereambitionen&nbsp;haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in Richtung Team- oder Hausleitung weiterzuqualifizieren oder Fachkenntnisse in Bereichen wie Traumapädagogik, tiergestützte Pädagogik oder Erlebnispädagogik zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)&nbsp;oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Ihre Aufgaben<ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem&nbsp;Bezugserzieherprinzip&nbsp;in einer Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen im Alter von 3 bis 18 Jahren, die aufgrund schwieriger biografischer Hintergründe besondere Unterstützung benötigen. Dies erfolgt auf Basis der Konzeption, der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und anderen am Hilfeprozess Beteiligten, um eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Umsetzung und Fortschreibung der Hilfepläne in Kooperation mit allen relevanten Akteuren.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung.</li><li>Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen sowie weiteren sozialen Diensten und Einrichtungen des Verbundes.</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht für die Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen.</li><li>Übernahme teaminterner Aufgaben entsprechend der internen Arbeitsteilung.</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Heimerziehung, in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen oder in der Eltern- und Familienarbeit sind von Vorteil.</li><li>Die Bereitschaft, Ihre tägliche Arbeit zu reflektieren und regelmäßig an beruflichen Weiterbildungen teilzunehmen.</li><li>Flexibilität und Engagement für Schichtarbeit sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156472&amp;cHash=4dbed3a4f1857a6106d8336490b2905d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schweina

Die sabit gemeinnützige GmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnheim inErfurt Töttelstädt eine:nPädagogische Fachkraft (m,w,d), Sozialpädagoge, SozialpädagoginArbeitsumfang: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 30 Stunden pro Woche&nbsp;Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab 01.12.2025Vergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; z. B. 3.491,25 € bei einer 35h-Woche mit 2 Jahren Berufserfahrung als Sozialpädagoge/ SozialpädagoginEs erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:&nbsp;&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/m Pädagoge/in oder Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>tägliche Assistenz abhängigkeitserkrankter und psychisch kranker Menschen im Kontext von Sozialtherapie in besonderer Wohnform nach SGB IX</li><li>Unterstützung unserer Bewohner*innen in allen Lebensbereichen&nbsp;</li><li>Kommunikation und Interaktion mit vielen Akteuren&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- sowie Nachtbereitschaftstätigkeit</li><li>Flexibilität und Teamarbeit</li><li>Berichterstattung in Form von Sozialberichten und dem Erstellen von ITP</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Fahrzeugen inkl. dem Transport unserer Bewohner*innen</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner: Rico ClausTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 036208/818130 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

sabit gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin (m,w,d)

Die SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH sucht für die Tagesgruppe Haus Jonathan Erfurt:&nbsp;Erzieher:innen/ Heilerziehungspfleger:innen (m,w,d)&nbsp;Die Tagesgruppe Haus Jonathan ist gemäß § 32 SGB VIII ein Angebot teilstationärer, institutioneller Erziehung, das Erziehung in der Familie nicht ersetzt, sondern erhält, entlastet, ergänzt und fördert. Die Erziehung in einer Tagesgruppe unterstützt die Entwicklung von Personen im Kindesalter durch soziales Lernen in der Gruppe, Begleitung der schulischen Förderung und Arbeit mit der Familie. Sie kann dadurch den Verbleib von Kindern in ihrer Familie sichern.&nbsp;Arbeitsbeginn: ab sofortArbeitsumfang: 20-22 Stunden pro Woche&nbsp;Vergütung: z. Bsp. 1.802,68€ (bei einer 20h/Wo und 2 Jahren Berufserfahrung)&nbsp;Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir suchen engagierte und kompetente Mitarbeitende (w./m./d.) mit&nbsp;<ul><li>entsprechendem oder äquivalentem Abschluss (siehe oben)&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder in der Suchthilfe&nbsp;</li><li>Offenheit und Freude in der Arbeit mit der Zielgruppe&nbsp;</li></ul>Arbeitsschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>soziales Lernen in der Gruppe für Kinder aus suchtbelasteten Familien&nbsp;</li><li>Begleitung von schulischer Förderung inklusive Hausaufgabenbetreuung&nbsp;</li><li>Alltagsbewältigung und Kompetenztraining&nbsp;</li><li>Ressourcenvermittlung für stabile Lebensführung&nbsp;</li><li>erlebnispädagogische Angebote&nbsp;</li><li>Elternarbeit&nbsp;</li><li>Netzwerkarbeit und organisatorische Aufgaben einschließlich kindgerechter Psychoedukation zum Thema Sucht&nbsp;</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anke FiedlerTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter&nbsp;0361/7467454 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Erzieher:innen/ Heilerziehungspfleger:innen (m,w,d)

<ul>
														</ul>
	--&gt; 

<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
<a href="https://www.hannoversche-volksbank.de/startseite.html" target="_blank"></a>




Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsgen als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und charismatische Bereichsleitung Mittelstand &amp; Private Banking (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Wachstumsfelder der Hamburger Volksbank. Ihr Ziel ist es, die beiden Segmente Mittelstand und Private Banking nachhaltig weiter­zuentwickeln, strategisch zu verbinden und durch professionelle Vertriebs- und Beratungs­steuerung zu den wichtigsten Wachstumstreibern der Bank zu machen. Sie führen ein Team von derzeit 20 Mitarbeitenden, darunter zwei Mitarbeiter auf der 3. Führungsebene als direkte Berichtslinien, und treiben den weiteren Ausbau des Private Banking und Mittelstand aktiv voran. Für beide Bereiche wurde ein Business Case erstellt. Insbesondere im Bereich Private Banking ist ein weiterer Mitarbeiteraufbau geplant. In enger Ab­stimmung mit dem Vorstand gestalten und im­ple­mentieren Sie eine zukunftsorientierte Strategie, die auf das Cross-Selling, individuelle Beratungs­lösun­gen und Allfinanztiefe setzt. Darüber hinaus verantworten Sie die Vertriebs- und Marktergebnisse beider Segmente, entwickeln maßgeschneiderte Vertriebsinitiativen und stellen höchste Beratungsqualität sowie nachhaltigen Geschäftserfolg sicher. Sie repräsentieren die Bank als kompetente Partnerin für mittelständische Unter­nehmen und vermögende Privatkunden in der Metropolregion Hamburg und pflegen enge Beziehungen zu Top-Kunden. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie in einer „Spieler-Trainer-Rolle“: Sie führen, coachen und ent­wickeln Ihr Team, wirken selbst aktiv im Kunden­geschäft mit und fördern eine leistungs­starke, inno­vationsfreudige Kultur. Zudem treten Sie als wich­tiger Sparringspartner für den Vorstand sowie als Repräsen­tant in Netzwerken, Gremien und Ver­bund­partnerschaften auf und agieren auf einem hohem Ambitionsniveau.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese strategisch bedeutungsvolle Position suchen wir eine auf der Marktseite mit Leidenschaft engagierte Führungspersönlichkeit mit Nähe zum Geschäft und ausgeprägter Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Markt, Team und Vorstand zu wirken. Auf akademischer Basis – vorzugsweise ein Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation – verfügen Sie über fundierte Erfahrung im gehobenen Mittelstands- und idealer­weise auch im Private Banking-Geschäft. Uner­läss­lich sind Ihre nachweislichen Erfolge in der Beratung mittelständischer Unternehmen, in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen sowie in der Ent­wicklung wirkungsvoller Marktbearbei­tungs­strate­gien im FK-Segment. Sie bringen – umrahmt von vertrieblicher Leiden­schaft&nbsp;– umfassendes Knowhow in Unternehmens­finanzierungen, Kreditgeschäft, Working Capital Manage­ment und strukturierter Vermögens­bera­tung mit. Routine im KPI-gesteuerten Vertrieb, im Cross-Selling und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, WpHG, Compliance) zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen. Persönlich überzeugen Sie durch Empathie, Kom­mu­nikationsstärke, Integrität und Souveränität. Sie verbinden eine hohe Leistungsorientierung mit Wert­­schätzung, Innovationskraft und einem inspi­rie­renden Führungsstil Sie können Vertriebs­orga­nisa­tionen hinter gemeinsamen Zielen versammeln und identifizieren sich mit den genossenschaftlichen Werten der Hamburger Volksbank: Gemeinwohl, regio­nale Verantwortung und nachhaltiges Wirt­schaften und ausgeprägte Kundenorientierung.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Mittelstand & Private Banking (Mensch)

<ul>
														</ul>
	--&gt; 

<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
<a href="https://www.hannoversche-volksbank.de/startseite.html" target="_blank"></a>




Die Hamburger Volksbank ist die Genossenschaftsbank für Hamburg und mit 15 Filialen und an insgesamt über 100 GAA-Standorten in der Metropolregion Hamburg vertreten. Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,0 Mrd. Euro und rund 63.000 Mitgliedern bzw. 106.000 Kunden beschäftigt die Bank derzeit über 400 Mitarbeiter/innen in der Region. Mit ihren leistungsstarken Partnern in der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe bietet das Institut seinen Mitgliedern und Kunden eine persönliche Beratung auf Augenhöhe zu allen Finanzfragen und ein äußerst attraktives Leistungsangebot. Dabei sind ihr die persönliche Nähe zu ihren Mitgliedern und Kunden und die Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und die Region besonders wichtig. Werte wie Fairness, Transparenz und Ehrlichkeit sind Teil ihrer DNA.
Die Hamburger Volksbank sucht – in direkter Berichtslinie zum Vorstand – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, dynamische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für das Retail-Banking als&nbsp;&nbsp;
<h1>Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filialvertrieb&nbsp;(Mensch)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
Als unternehmerisch geprägte und ergebnis­orien­tierte Bereichsleitung Privatkundengeschäft &amp; Filial­vertrieb (Mensch) sind Sie direkt der Vorständin Markt unterstellt und tragen die Gesamt­verant­wor­tung für rund 120 Mitarbeitende, darunter 15 Filial­leitungen sowie spezialisierte Führungskräfte in der Baufinanzierung und im Dialogmanagement. Sie ent­wickeln und steuern die Strategie im Privat­kundengeschäft, richten den Bereich konsequent auf Mitglieder- und Kundeninteressen aus und ge­stal­ten die Zukunft des Omni-Channel-Vertriebs mit Fokus auf Beratung, Nähe und Servicequalität.
In Ihrer Verantwortung liegen Umsatz, Ertrag und Wachs­tum in den Bereichen Privatkunden, Immo­bilien­finanzierung und privaten Zahlungsverkehr. Durch den Einsatz von Data Analytics und inno­vativen Vertriebskampagnen identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und sichern die nachhaltige Ge­schäftsentwicklung und Profitabilität des Geschäfts­feldes.
Sie entwickeln das Filialnetz der Hamburger Volksbank weiter und bauen hybride Beratungs­konzepte aus, die stationäre und digitale Kanäle optimal verzahnen. Dabei stärken Sie die Digital­kompetenz und schaffen kundenfreundliche Lösun­gen.
Als Bereichsleitung führen, fördern und inspirieren Sie Ihre Teams, gestalten eine leistungsorientierte, kooperative und wertebasierte Kultur und ent­wick­eln Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt weiter.
Darüber hinaus sind Sie enger Sparringspartner des Vorstands, arbeiten eng mit Verbundpartnern und regionalen Institutionen zusammen und repräsen­tieren die Hamburger Volksbank in der Region bzw. in Wirtschaft und Gesellschaft. Sie sind Teil des engsten Führungskreises der Bank und in alle Pro­zesse der Unternehmensentwicklung einge­bunden.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselposition suchen wir eine ge­schäfts­affine und erfolgsorientierte Führungs­per­sön­lichkeit, die Strategie und Umsetzung gleicher­maßen beherrscht. Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium der Betriebs- oder Wirt­schafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifika­tion, ergänzt durch fundierte Erfahrung im Privat­kundengeschäft.
Dabei haben Sie nachweislich Umsatz- und Ergeb­nis­verantwortung übernommen und anspruchsvolle Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt bzw. Ge­schäfts­ziele erreicht. Sie bringen zudem tiefe Exper­tise in allen Geschäftsfeldern des Privatkunden­ge­schäfts mit – von Baufinanzierung und Konsumen­ten­krediten über privater Zahlungsverkehr und Ein­lagen bis hin zum Wertpapiergeschäft.
Ihre Routine in der Vertriebssteuerung, im KPI-Management sowie in der Filialorganisation verbin­den Sie mit hoher Affinität zu Digitalisierung, CRM-Systemen und modernen Omni-Channel-Konzep­ten. Sie sind vertraut mit regulatorischen Anforde­rungen und stellen Beratungsqualität und Compliance jederzeit sicher.
Als Führungspersönlichkeit reflektieren Sie die Pas­sion für das Privatkundengeschäft, begeistern Mitar­beitende für gemeinsame Ziele und sichern lang­fristige Bindung. Mit Souveränität, Kommunika­tions­stärke und Empathie treten Sie gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern gleichermaßen über­zeugend auf. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Innovationskraft runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einem entscheidenden Ideenträger und Impulsgeber für die vertriebliche Zukunft der Hamburger Volksbank als ein wirtschaftlicher Anker­punkt der Metropolregion Hamburg.





Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 5802444 zur Verfügung.


<a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank"></a>
BOARD CONNECT GmbH Executive Search · Management Assessment · Board Advisory Große Theaterstraße 35 • 20354 Hamburg <a href="https://boardconnect.gmbh/" target="_blank">www.boardconnect.gmbh</a>



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2025 an das zentrale Projektbüro, Frau Katrin Prußnat, unter: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Bereichsleitung Privatkundengeschäft & Filialvertrieb (Mensch)

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das&nbsp;ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren&nbsp;Straßennetze ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit. Für unseren Partner die SGW mbH&nbsp;suchen wir ab sofort: <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Tätigkeiten der Straßenwartung und Instandhaltung an Bundes- und Landesstraßen, Kreis- und Kommunalstraßen</li><li>entsprechende Dienstleistungen an anderen Bauwerken und Anlagen</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenwärter, Baugeräteführer oder vgl. Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung ist vorteilhaft, jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Fahrerlaubnis C/CE erforderlich</li><li>teamfähig, engagiert, zuverlässig, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) SGW mbH im Wartburgkreis für den Bereich Eisenach

Für unsere <a href="https://www.awo-ajs-thueringen.de/start/" target="_blank">Geschäftsstelle in Erfurt</a> suchen wir Sie ab sofort eine Leitung (m/w/d) für den Bereich Unternehmensentwicklung.Sie gestalten die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Unternehmensstrategie maßgeblich mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Innovationskraft und einem ausgeprägten Gespür für Digitalisierung, Wachstum und nachhaltige Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Verantwortlichen in den Bereichen Pflege, Bildung und Soziale Dienste arbeiten Sie daran, unsere Zukunftsaufgaben zielgerichtet und praxisnah umzusetzen – und so die Zukunft der AWO Thüringen aktiv mitzugestalten.Ihre Aufgaben<ul><li>Analyse und Weiterentwicklung: Sie führen strategische Analysen durch, um Entwicklungs- und Wachstumspotenziale zu identifizieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Projekt- und Prozessmanagement: Sie steuern organisationsweite Projekte, optimieren interne Abläufe und unterstützen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse.</li><li>Strategische Partnerschaften: Sie prüfen neue Handlungsfelder und Kooperationen auf ihre fachliche, wirtschaftliche und strategische Passung und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Organisationsentwicklung: Sie entwickeln Konzepte zur strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung der Organisation und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.</li><li>Kommunikation und Abstimmung: Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern und fördern eine transparente Zusammenarbeit.</li><li>Risikomanagement: Sie erkennen mögliche Herausforderungen frühzeitig und entwickeln Strategien zu deren erfolgreichen Bewältigung.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Fortschritt zentraler Projekte und berichten regelmäßig über Ergebnisse, Chancen und Entwicklungen.</li><li>Kultur und Werte: Sie fördern eine Organisationskultur, die von Innovation, Offenheit und Zusammenhalt geprägt ist.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten sozialen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterentwicklung: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenzen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Management, Volkswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung)</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung, Projektsteuerung oder Kooperationen</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für digitale Transformationsprozesse</li><li>Strategische und analytische Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der AWO Thüringen</li><li>Bereitschaft, eine erweiterte Verantwortung mit Handlungsvollmacht zu übernehmen</li></ul>So bewerben Sie sichBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, relevante Projekt- und Führungserfolge, Referenzen) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins – vorzugsweise über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank"> Onlineportal</a>.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Gestaltungswille.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156601&amp;cHash=f2b142bd35ebdc05069a217ad302c843" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Leiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Erfurt

Sie suchen als&nbsp;Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in&nbsp;eine neue berufliche Herausforderung in der&nbsp;<a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/einrichtungen/ambulante-flexible-hilfen/" target="_blank">flexiblen ambulanten Kinder- und Jugendhilfe im Wartburgkreis</a>? Dabei legen Sie Wert darauf, Ihren Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten, sich in einem offenen und unterstützenden Team fachlich zu entfalten und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem&nbsp;<a href="https://www.jugendhilfeverbund-westthueringen.de/" target="_blank">Jugendhilfeverbund Westthüringen</a>&nbsp;bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das durch transparente Strukturen und ein hohes Maß an Mitbestimmung geprägt ist. Gemeinsame Aktivitäten wie Bowling, Wandertage und Feiern stärken den Teamzusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima.Ihre&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;ist uns wichtig! Bei der Dienstplanung berücksichtigen wir die individuellen Wünsche unserer Mitarbeiter*innen. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, bei der Ihnen ein&nbsp;Mentor&nbsp;zur Seite steht, und wir legen großen Wert auf regelmäßige&nbsp;Fallbesprechungen&nbsp;und&nbsp;Supervisionen. Ihre berufliche&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unterstützen wir gern, zum Beispiel durch finanzielle Unterstützung und Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen.Nutzen Sie außerdem die Chance, Ihre persönlichen Talente in den pädagogischen Alltag einzubringen, sei es durch Sportaktivitäten wie Fußball, Kanu-Touren und Schwimmen oder kreative und musikalische Projekte.Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;im Bereich der flexiblen ambulanten Erziehungshilfen (nach §30 und §31 SGBVIII)&nbsp;eine&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)&nbsp;oder&nbsp;gern&nbsp;auch in Vollzeit (39 Stunden/Woche).Lernen Sie uns unverbindlich an einem&nbsp;Probearbeitstag&nbsp;kennen – wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Selbstständige Fallarbeit / Begleitung des Klientel im Rahmen der Hilfen SPFH, Erziehungsbeistandschaft und sozialer Gruppenarbeit unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen und allgemeiner sozialpädagogischer Vorgehensweisen</li><li>eine Tätigkeit direkt in dem Familiensystem, mit dem Ziel der Familienerhaltung</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Hilfepläne in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li><li>Erstellen von Entwicklungs- und Abschlussberichten</li><li>Vermittlung ergänzender einzelfallbezogener Hilfen, Elternarbeit, Netzwerkarbeit</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Rahmen der individuellen Fallarbeit</li><li>Mitarbeit, Durchführung und Teilnahme an freizeit- und erlebnispädagogischen Maßnahmen und Aktionen im Rahmen der Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements</li><li>Teilnahme an Teambesprechung, Supervisionen sowie Fortbildungen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, vor allem in der Arbeit mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und zeigen überdurchschnittliches Engagement sowie eine hohe Belastbarkeit.</li><li>Sie verfolgen einen ganzheitlichen systemischen Arbeitsansatz.</li><li>Sie arbeiten Alltags- und Lebensweltorientiert</li><li>Sie zeichnen sich sowohl durch selbständiges Arbeiten als auch durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>Sie sind flexibel und bereit, Ihre Arbeitszeit nach den Erfordernissen der jeweiligen Fallbearbeitung einzuteilen.</li><li>Netzwerkarbeit fällt Ihnen leicht.</li><li>EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse 3 bzw. B und idealerweise einen eigenen PKW. Die Kosten für dienstliche Fahrten werden erstattet.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156484&amp;cHash=465d138efb0204e91e98f6b86bda05a4" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse. Unsere Verbundleiterin Frau Reitzner-Ruppert freut sich, Sie bald in einem gemeinsamen Gespräch kennenlernen zu dürfen! Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=156484&amp;cHash=465d138efb0204e91e98f6b86bda05a4" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für flexible ambulante Erziehungshilfen in Eisenach und Wartburgkreis

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du bearbeitest Vorgänge zur Kundenzufriedenheit;Reklamationen werden bearbeitet;Nachverfolgung von Lieferantenfehlern<h2>Dein Profil:</h2>Du kannst mit einem ERP-System arbeiten;systematisches Vorgehen und Nachverfolgungkonsequentes Vorgehentechnisches Verständnis<h2>Wir bieten Dir:</h2>sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten38 Stundenwoche oder auch Teilzeit möglichGleitzeitarbeit<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>hier gibt es auch ein kurzes Video: <a href="https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-qualitaetssicherung" target="_blank">https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-qualitaetssicherung</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bevorzugt per E-Mail <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;an uns senden. Bitte geben Sie hier auch Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin an – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden –&nbsp;<a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>.

432 Jobs in 37 Göttingen, Deutschland