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Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur oder Bachelor Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute EDV- Kenntnisse (Office, M-Projekt, etc.) und Umgang mit ERP-System </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interkulturelle Kompetenz wünschenswert </li> <li> Kompetenz in Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Methodische Kompetenz (Beherrschen bestimmter Methoden und Techniken, Umgang mit neuen Medien und die Fähigkeit Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen) </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Zollabwicklung / Atlas wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Logistik inkl. der Abteilung Lager/Versand mit den dazugehörigen Prozessen wie Bedarfsplanung, Kapazitätsvorausplanung, Disposition und Bestandsführung für sämtliche Roh- und Verpackungsmaterialien, Kommissionierung, Wareneingangs- und Versandabwicklung, Lagerhaltung </li> <li> Steuerung und Optimierung aller Logistikprozesse zur Sicherstellung des Warenstroms inkl. Entwicklung neuer Konzepte der logistischen Abläufe, des innerbetrieblichen Transportes und Produktionsversorgung nach dem aktuellen Stand der Technik in Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement </li> <li> Reporting, Auswertung und Präsentation der Logistikkennzahlen zur Generierung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung der Bestände zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Bearbeitung der aktuellen Lieferabrufe des Kunden und die Übernahme in die Feinplanung des Bereiches sowie Weitergabe und Abstimmung mit der Fertigung </li> <li> Führen von Kundengesprächen, insbesondere Terminabsprachen mit der Materialdisposition </li> <li> Regelmäßige Lieferantenbewertung gemeinsam mit dem Einkauf und dem Qualitätswesen; Terminverfolgung der Aufträge </li> <li> Erkennen von Materialengpässen und Mitwirkung bei der Lösung allgemeiner betriebstechnischer Probleme, wie z.B. Materialverschwendung, Transportangelegenheiten, Schichtbetrieb, Mehrarbeit, u.ä. </li> <li> Bearbeiten von Reklamationsvorgängen aus dem Bereich Logistik und Treffen von Maßnahmen zur Beseitigung der Ursachen </li> <li> Teilnahme an Produktionsberatungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Leiter Logistik / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet; </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d)) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs </li> <li> Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung </li> <li> Koordination der Betreiberverantwortung im Team </li> <li> Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich </li> <li> Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben mittlerer Größe, Auftragsvolumen 5 bis 10 Millionen Euro, wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich sehr gut auf Deutsch. </li> <li> Teamgeist, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement verbunden mit Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung, Koordination und Steuerung von Bauprojekten im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie von Holzhybrid-Bauten im Kontext serieller Bauweise unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen. </li> <li> Die termingerechte und qualitätssichere Umsetzung des vertraglichen Bausolls liegt in Ihren Händen. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die Nachunternehmerleistungen. </li> <li> Sie verhandeln mit Auftraggebern und Nachunternehmern. </li> <li> Sie führen Baustellenteams und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Bau Tarif </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Moderne IT-Ausstattung </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Spannende Projekte und die Mitarbeit in einem familiären Team </li> <li> Umfassendes, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm mit individuellen Entwicklungsperspektiven </li> <li> Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns </li> <li> Zahlreichen Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Romy Pleikies
Fischergasse 10
07743 Jena
+49 3641 591-413<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Jena

Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> PhD, Master's or Diplom degree in Electrical Engineering or microelectronics - with an emphasis in analog / mixed signal Integrated Circuit Design or a similar specialty </li> <li> Minimum 5 years of work experience in analog and mixed signal IC Design </li> <li> Experience in system design for integrated circuits for more than 2 years </li> <li> Strong knowledge in Cadence EDA tools. Experience in sigma delta ADCs is strong Advantage </li> <li> Experience in designing low-noise, low-power analog circuits, strong intuitive and analytical understanding of transistor-level design </li> <li> Experience is required in some or all of the following; low power clock generation circuits, oscillators, Delta-Sigma ADCs, DACs, LED driver, LDO, optoelectronics, digital signal processing and calibration techniques or algorithm development, and/or digital system level design </li> <li> Excellent team player with ability to organize and prioritize work </li> <li> Proficiency in English is required, German language skills are nice to have </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Develop high performance analog / mixed-signal architectures &amp; circuits from initial concept through prototype approval and until production ramp, including design for: manufacturability, yield, test, and reliability </li> <li> Complete highly demanding block and transistor level analog circuit design with high order of complexity by oneself, meeting block level design specification </li> <li> Perform and supervise detailed design, simulation, verification and validation of integrated circuits in collaboration with other team members like analog, layout, digital design and validation engineers </li> <li> Technical leadership of IC related product development, technical interface to the customer as well as to internal stakeholders, for specification, design, layout, process, test and product Engineering </li> <li> Prepare documents required for design reviews, internal discussions, test requirements and design documentations </li> <li> Contribute to the growth of the team, help junior engineers learn required knowledge and experience through projects work </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Senior Staff Analog IC Design Engineer (d/m/f)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, MBA oder PhD wünschenswert </li> <li> Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Branchenerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer globalen Führungsposition </li> <li> Nachweisbare Erfolge: Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Leitung eines großen, globalen Unternehmens </li> <li> Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Stärkung von Kundenbeziehungen bei der Aushandlung von Win-Win-Lösungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, mit gutem kulturellen Bewusstsein </li> <li> Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu handeln </li> <li> Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen, mit einem ausgeprägten Verständnis für verschiedene Kulturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie: Enge Zusammenarbeit mit den Produktlinien und Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für Kunden, Produkte, Applikationen, Regionen, Industrien und Vertriebskanäle </li> <li> Umsatzplanung: Verantwortlich für die Umsatzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) sowie die Risiko- und Risikominderungsüberwachung </li> <li> Teammanagement: Leitung eines globalen Teams aus Fachleuten für Produktmarketing, regionales Marketing und Bedarfsplanung </li> <li> Marktanalyse: Sammeln und Konsolidieren von Marktinformationen, einschließlich Trends, Wettbewerbern und wichtigen Akteuren </li> <li> Wettbewerbsbenchmarking: Analysieren der Strategien von Wettbewerbern, um volumenbasierte Preisrichtlinien festzulegen und unseren Massenmarktansatz zu gestalten </li> <li> MarCom-Zusammenarbeit: Überwachung und anstossen von MarCom-Aktivitäten, einschließlich Produktpromotionen, Kunden- und Partnerevents, Messen, Website-Management, Pressemitteilungen und Social-Media-Kampagnen </li> <li> Entwicklung von Begleitmaterialien: Erstellung und Überarbeitung von Kundenpräsentationen, Produktbeschreibungen und Datenblättern zur Unterstützung des Direktvertriebs und der Massenmarktaktivitäten durch den Vertrieb </li> <li> Globale Beschaffung der Nachfrage: Enge Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation, um unser Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden zu maximieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

(Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Energietechnik - oder bist Meister bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik. </li> <li> Als Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS) verfügst du über die nötige Qualifikation und Sicherheit im Umgang mit elektrischen Systemen. </li> <li> Du bringst Erfahrung mit Lithium-Batteriesystemen und Batteriemanagementsystemen mit und bist vertraut mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, Ethernet, TRDP oder Profinet. </li> <li> Mess- und Diagnosetechnik ist für dich Alltag, ebenso wie SPS-Programmierung oder der Umgang mit Tools wie MS 365, DOORS, PowerBI oder PowerApps sowie FlexPro Analysesoftware und Plattformen wie GitHub, SVN und Redmine. </li> <li> Analytisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus - ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 20 % deiner Arbeitszeit). </li> <li> Außerdem hast du Spaß daran, komplexe Systeme zu verstehen, Wissen zu teilen und dich in ein dynamisches Umfeld einzubringen. </li> <li> Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Unterstützung unseres internationalen Serviceteams im Bereich moderner Batteriesysteme für Schienenfahrzeuge suchen wir einen engagierten und kompetenten Technischen Experten. Ja - wir meinen genau Dich! </li> <li> Du bist zentrale Ansprechperson im 3rd Level Support und übernimmst die strukturierte Fehleranalyse - per Remote-Zugriff oder direkt beim Kunden vor Ort. </li> <li> Du führst weltweite Serviceeinsätze durch, berätst Kunden und führst internationale Trainings für Techniker, Partner und Betreiber durch. </li> <li> Du bist an der Integration und Inbetriebnahme von Lithium-Batteriesystemen beteiligt und sorgst für eine reibungslose Übergabe an den Kunden. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dein Know-how in Produktentwicklungs- und Kundenprojekte ein, definierst Systemanforderungen aus Servicesicht und unterstützt die Validierung bei Tests und Prüfungen. </li> <li> Auch interne Entwicklungsprojekte - wie z. B. die Erstellung von Servicesoftware oder Batteriesimulatoren - setzt du aktiv mit um. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Technischer Experte (m/w/d) Batteriesysteme Bahn - Internationaler Service & Support

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE  in Zwickau! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium - idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur Maschinenbau - und bringst Erfahrung als technische Führungskraft mit. </li> <li> Du kennst dich in der Konstruktionssystematik aus, nutzt Methoden des Lean Management und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li> Persönlich überzeugst du durch Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und verstehst dich als Coach deiner Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Leitung unseres engagierten Konstruktionsteams im Bereich Batteriesysteme suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit, die mit Organisationstalent, technischem Verständnis und Leidenschaft für Prozessoptimierung überzeugt. Ja -  wir meinen genau Dich! </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für unser Visual Process Management - inklusive täglicher Stand-up Meetings, Weiterentwicklung des Team Boards sowie Ressourcen- und Personalentwicklung. </li> <li> Du steuerst Prozesse, entwickelst diese weiter und berichtest über den Fortschritt der Arbeitspakete. </li> <li> Als Koordinator sorgst du für eine reibungslose Umsetzung von Produktänderungen und VA/VE-Maßnahmen innerhalb der Konstruktion. </li> <li> Du bist aktiv in Berichtsmeetings eingebunden, übernimmst das Eskalationsmanagement bei Reklamationen oder Fertigungsproblemen und unterstützt bei der technischen Lieferantenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Qualitätssicherung. </li> <li> In Abstimmung mit der Konstruktion RAIL in Brilon treibst du Standardisierungsmaßnahmen konsequent voran. </li> <li> Optional bringst du zusätzlich Erfahrung in der FMEA-Moderation mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns in Vertrauensarbeitszeit und kannst Deinen Tag flexibel und eigenverantwortlich planen. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation &amp; Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Praxis &amp; Einstieg:Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen </li> <li> Kommunikation:Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für einen reibungslosen Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität:Gültiger Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze </li> <li> Arbeitsstil &amp; Mindset:Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen </li> <li> Überprüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen </li> <li> Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen </li> <li> Arbeit in der Werkstatt sowie auf verschiedenen Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangig Erfurt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen Job, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Kurze Entscheidungswege, regionale Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Karsten Brode
Salinenstr. 107
99086 Erfurt
+49151 14842066<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte

Elektroniker:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation &amp; Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Praxis &amp; Einstieg: Idealerweise erste praktische Erfahrung im technischen Umfeld - motivierte Berufseinsteiger:innen (m/w/d) sind ebenfalls willkommen </li> <li> Kommunikation: Sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für einen reibungslosen Arbeitsalltag </li> <li> Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B für flexible Einsätze </li> <li> Arbeitsstil &amp; Mindset: Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation, Demontage und Inbetriebnahme von Baustromversorgungsanlagen </li> <li> Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Maschinen </li> <li> Eigenständige Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung </li> <li> Einsatz in der Werkstatt sowie auf Baustellen im regionalen Umkreis, vorrangig im Raum Glauchau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Moderne Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen Job, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Kurze Entscheidungswege, regionale Einsätze und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Karsten Brode
Siemensstraße 2
08371 Glauchau
+49151 14842066<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Mitte

Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in  Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.
Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.
Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.
Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an  jedem Standort  weitere  Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten.
Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition </li> <li> Erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen </li> <li> Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz  Flexibilität  Wachstum  Miteinander </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr </li> <li> Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern </li> <li> Pro aktiver Kundenservice </li> <li> Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern </li> <li> Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in  unbefristeter  Festanstellung </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung, monatliche Leistungsprämie </li> <li> Gehaltskorridor: ca. 35.000 - 50.000 EUR pro Jahr </li> <li> Wir sorgen gemeinsam für deine Rente vor: mit unserer  BAV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss </li> <li> Von deinen Vorgesetzten und Kollegen bekommst du  Wertschätzung  &amp; Anerkennung </li> <li> Mind. 30 Tage (bis zu 2 Tage mehr je nach Zugehörigkeit) </li> <li> Keine Wochenend -o. Schichtarbeit </li> <li> Keine  angeordneten Überstunden und wenn mal welche anfallen gibt es Freizeitausgleich (digitale Zeiterfassung) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter  Prämie : Pro Vermittlung bekommst du 1000 EUR </li> <li> 50 EUR Wunschgutschein zum  Geburtstag </li> <li> Das beste Arbeitsklima mit einer Startup-ähnlichen Mentalität (wir sind aber kein Startup mehr / seit &gt; 10 Jahren am Markt, 37 Mio EUR Umsatz in 2024) </li> <li> Eine auf dich  angepasste Einarbeitung  (1:1 Coaching, Videos, Lernplattform) </li> <li> Sehr moderne Büros mit Klimaanlage, überwiegend höhenverstellbaren Tischen, schnellen Laptops </li> <li> Kostenloses Obst und Getränke nach deinen Wünschen (Wasser, Kaffee, Tee, Limo, Cola) </li> <li> Gemeinsame Veranstaltungen (Mittagessen, Kickerturniere, Grillabende, Weiterbildungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> Top Bewertung bei Kununu </li> <li> Paketempfang im Büro für deine Onlinebestellungen </li> </ul><br><br><br><br><br>FME Frachtmanagement Europa GmbH

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