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Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;einem Wochenstundenumfang von 20 bis 35 Stunden.&nbsp; So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung klassischer Massagen sowie Wellness- oder Spezialanwendungen</li><li>Umsetzung der Hygienevorschriften</li><li>Patientenorientierter Einsatz der von Ihnen erworbenen Behandlungsformen</li><li>Mitgestaltung eines angenehmen Ambientes für Entspannung und Regeneration</li><li>Befundung, Dokumentation sowie Therapieplanung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Arbeiterwohlfahrt</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Masseur (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li><li>&nbsp;Führerschein wünschenswert</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>&nbsp;Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Masseur (m/w/d) | Rudolstadt | Gesundheitszentrum

So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Webseite &amp; SEO:</li><li>Überarbeitung und Optimierung von Meta-Titeln und Meta-Beschreibungen</li><li>Content-Erstellung für Kategorieseiten</li><li>Konzeption und Umsetzung von Landingpages</li><li>Pflege und Erstellung von Produkttexten</li><li>Google &amp; SEO:</li><li>Betreuung und Pflege des Google Merchant Centers</li><li>Keyword-Recherche zur gezielten SEO-Optimierung E-Commerce-Portale:</li><li>Unterstützung bei der Produktpflege auf verschiedenen Portalen</li><li>Social Media &amp; Online-Marketing:</li><li>Erstellung von Vorlagen für Newsletter und wiederkehrende Social-Media-Posts</li><li>Mitentwicklung und Betreuung von Affiliate-Programmen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, E-Commerce o. ä.</li><li>Gutes Gespür für Texte, Zielgruppen und digitale Trends</li><li>Erste Erfahrungen mit SEO, Content-Management-Systemen und Social Media sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kreativität</li><li>Freundlichkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten und eine konzeptionelle Denkweise</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>&nbsp;Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines engagierten und interdisziplinären Projektteams</li><li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Projekt</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>&nbsp;Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing zu sammeln und diese für das Studium zu nutzen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a> &nbsp;

Werkstudent (m/w/d) | Social Media & Marketing | Rudolstadt

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Human Resources Manager (m/w/d)

Sie haben Freude an der Betreuung älterer Menschen und suchen eine abwechslungsreiche neue berufliche Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen? Dann möchten wir Sie herzlich einladen, Teil unseres engagierten Teams zu werden!In unserem Pflegeheim <a href="https://www.pflegeheim-meiningen.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenzentrums "Heinrich Albertz" in Meiningen</a> stehen das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen an erster Stelle. Deshalb ist uns eine sorgfältige Einarbeitung ebenso wichtig wie die Möglichkeit, einmal im Jahr drei Wochen am Stück Urlaub zu nehmen. Für alle, die mit dem PKW anreisen, bieten wir zudem kostenfreie Parkplätze direkt am Haus.Werden Sie ab sofort Teil unserer sozialen Betreuung als Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Wochenstunden) im Früh- und Spätdienst von Montag bis Freitag.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung demenziell und psychisch erkrankter Menschen mit Einfühlungsvermögen</li><li>Motivation und Aktivierung der Bewohner*innen</li><li>Begleitung im Rahmen der sozialen Betreuung durch:<ul><li>abwechslungsreiche Gruppenangebote</li><li>gezielte Einzelbetreuungen</li></ul></li><li>Gestaltung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen, Thementagen und ähnlichen Angeboten</li><li>Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Bewohner*innen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>Steuerfreie&nbsp;Zulagen&nbsp;für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie&nbsp;für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation&nbsp;gemäß § 53 c SGB XI (ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI).</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp; - bevorzugt über unser<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=149312&amp;cHash=784870d4a617b67eedd1acd28dfee9dc" target="_blank"> Onlineportal</a>! Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.Sollten Sie sich per Post bewerben, bitten wir um Verständnis, dass wir Unterlagen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Heinrich Albertz“ Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 03693 7140150 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=149312&amp;cHash=784870d4a617b67eedd1acd28dfee9dc" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Betreuungskraft (m/w/d) in Meiningen

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen&nbsp;auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Filialleiter Region Apolda (m/w/d)

Einfach mal abtauchen: Mit vielseitigen Bademöglichkeiten und einem bunten Kurs- und Wellness-Angebot steht die Jenaer Bäder- und Freizeitgesellschaft für Erholung und Ablenkung vom Alltag.

 &nbsp;<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Bade- und Saunabetrieb: Du betreust unsere Gäste und beaufsichtigst den Bade- und Saunabetrieb. </li><li>Erste-Hilfe: Bei Notwendigkeit führst du Erste-Hilfe-Maßnahmen durch. Du bist Ersthelfer*in für unsere Badegäste.</li><li>Wasserqualität und Technik: Du überwachst die Wasserqualität und Betriebstechnik, um einen sicheren und hygienischen Badebetrieb zu gewährleisten.</li><li>Reinigungsarbeiten: Du führst Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch und hältst die Anlagen sauber und sicher.</li><li>Kurse und Animation: Du leitest Schwimmkurse, Aqua-Gymnastik sowie Ferienspiele und bietest unseren Badegästen ein abwechslungsreiches Programm, auch bei Veranstaltungen. </li><li>Verwaltungsaufgaben: Du übernimmst kaufmännische Aufgaben, beispielsweise im Bereich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Kasse. </li><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/baeder.html" target="_blank">Jenaer Bäder und Freizeit GmbH</a></li><li>Berufsschule:&nbsp;Berufliches Schulzentrum für Gesundheit und Sozialwesen Chemnitz</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss</li><li>Gute Schwimmleistung und körperliche Fitness</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen </li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li> Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe </li><li> Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von <ul><li>1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, </li><li>1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, </li><li>1.325,00€ im dritten Ausbildungsjahr (brutto/Monat) </li></ul></li><li> Ein eigenes Zimmer in unserer Azubi-WG in Chemnitz, um dir den Weg zur Berufsschule zu erleichtern </li><li> Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen </li><li> Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau </li><li> Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten </li><li> Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung </li><li> Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank"> Azubi-Start-Woche </a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis </li><li> Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte </li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Alexandra&nbsp;Meier 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Vielfältige Einsatzbereiche: Wir suchen dich für unser Tochterunternehmen Stadtwerke Jena Netze im Bereich Netzbetrieb für die Stromversorgung in Jena und der Region oder für den Jenaer Nahverkehr für den Bereich der Stromversorgung für Straßenbahnen und E-Busse. Nach deiner Ausbildung ist ein Job am PC ebenso denkbar wie auf der Baustelle und überall dazwischen.</li><li>Grundlagen der Elektrotechnik: Du lernst die Basics der Elektro-, Installations- und Steuerungstechnik in der Theorie und Praxis.</li><li>Installation: Du montierst und installierst Systeme der Kommunikations-, Antriebs- und Beleuchtungstechnik in den Anlagen der Energieversorgung </li><li>Wartung und Instandsetzung: Du wartest elektrische Bauteile und Anlagen und führst Instandsetzungsaufgaben durch.</li><li>Störungsbeseitigung: Du lernst im Störungsfall richtig zu reagieren, Fehler zu suchen und beseitigst Fehler sowie Störungen.</li><li>Mess-, Steuer- und Regelungstechnik: Du arbeitest mit Regelungstechnik, Sensorik und Pneumatik, baust Steuer- und Regelungstechnik und bindest diese in das Gesamtsystem ein.</li><li>Inbetriebnahme und Überwachung: Du sorgst für den zuverlässigen Betrieb elektrischer Anlagen.</li></ul><ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.stadtwerke-jena-netze.de/kunden" target="_blank">Stadtwerke Jena Netze</a> und <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/nahverkehr.html" target="_blank">Jenaer Nahverkehr</a></li><li>Berufsschule:&nbsp;Andreas-Gordon-Schule Erfurt</li><li>Überbetriebliche Ausbildungsstätte:&nbsp;Thüringer Energie AG</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.225,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.275,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.325,00 € im dritten Ausbildungsjahr sowie 1.425,00€ im vierten Ausbildungsjahr (brutto/Monat)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen sowie Prämien für gute Leistungen</li><li>Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau</li><li>Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten</li><li>Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank">Azubi-Start-Woche</a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis</li><li>Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Anna-Maria&nbsp;Schieke 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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Zum Studienbeginn am 1. Oktober 2026&nbsp;bieten wir in Kooperation mit der dualen Hochschule Gera-Eisenach einen dualen Studienplatz in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt auf unserem IT-Bereich an.Weitere Informationen zum Studium gibt es auch auf der Seite der Dualen Hochschule Gera-Eisenach zum Studiengang <a href="https://www.dhge.de/DHGE/Studieninteressierte/Studieng-nge/Detail~Wirtschaft~Business-IT--Bachelor-of-Science~.html" target="_blank">Wirtschaftsinformatik - Business IT</a><h1>Das erwartet Dich</h1>Als Dualer Student (m/w/d) lernst du an der Hochschule wirtschaftliche und technische Grundlagen und durchläufst in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der IT. Zu deinen Schwerpunkten gehört in der Praxis:<ul><li>Kennenlernen von konkreten Fachbereichen und deren Geschäftsprozesse&nbsp;</li><li>Beraten der Fachbereiche und Zusammenarbeit mit Dienstleistern&nbsp;</li><li>Technische und organisatorische Betreuung von Anwendungssystemen, z.B. ERP-Systeme&nbsp;</li><li>Anforderungsanalyse, Planung, Umsetzung und Review von Maßnahmen im Umfeld der Anwendungsbetreuung&nbsp;</li><li>Begleiten von ersten Projekten</li><li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li></ul>Studiendauer: 3 Jahre, mit mehrmonatigen Theorie- und PraxisblöckenAbschluss: Bachelor of Science<h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Allgemeine Hochschulreife/Abitur oder&nbsp;Fachhochschulreife</li><li>Starkes Interesse an IT-Themen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Wirtschaft/Recht und Technik</li><li>IT-Affinität und eine Offenheit gegenüber digitalen Lösungen</li><li>sehr gute&nbsp;Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>sehr gute Organisationsfähigkeit und Engagement</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Umfassende praxisnahe Theorieausbildung an der Dualen Hochschule Gera-Eisenach -&nbsp;Campus&nbsp;Gera</li><li>Betriebliche Praxis in einer wachstumsstarken,&nbsp;regionalen Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive&nbsp; - Standort: Jena</li><li>Ein Team von erfahrenen Kollegen (m/w/d), die Ihnen gern Ihr Wissen weitergeben und gespannt auf neueste Erkenntnisse aus den Hochschulen warten</li><li>Finanzielle Unabhängigkeit durch gute Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums in Höhe von:&nbsp; 1.275,00€&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr, 1.325,00€&nbsp;im zweiten Ausbildungsjahr, 1.425,00€&nbsp;im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Finanzieller Zuschuss für Lehrmittel, Prämien&nbsp;sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>Übernahme der Hochschulgebühren&nbsp;</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Beteiligung an unternehmensübergreifenden Projektthemen</li><li>Austausch und Veranstaltungen mit dem Team von&nbsp;dualen Studenten sowie Auszubildenden</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Yves&nbsp;Krey 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) im IT-Bereich

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Wir suchen zum Studienbeginn am 1. Oktober 2026 engagierte duale Studenten (m/w/d) in Kooperation mit der DHBW Mannheim.Vor Studienbeginn ist ein Vorpraktikum ab dem 1. September 2026 (oder gern auch früher) vorgesehen.Ausführliche Infos zum Studium gibt es auch hier: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/mechatronik/energiewirtschaft" target="_blank">DHBW Mannheim: Energiewirtschaft</a>&nbsp;. Das Studium beinhaltet Praxisphasen in Jena sowie Theoriephasen an der Hochschule in einem Wechsel von etwa 3 Monaten.<h1>Das erwartet Dich</h1>Das Studium ist speziell für die Energiebrache entwickelt und ermöglich einen guten Einblick in alle Geschäftsprozesse eines Energieversorgers&nbsp;sowie alle wichtigen wirtschaftlichen und technischen Grundlagen der Energiewirtschaft.Die betrieblichen Praxisphasen umfassen:<ul><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Umsetzung energiewirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen&nbsp;</li><li>Begleiten spannender energiewirtschaftlicher Projekte im Rahmen der Energiewende und Entwicklung innovativer Geschäftsfelder (u.a. erneuerbare Energien und Energiedienstleistungen)</li><li>Mitarbeiten in und Optimieren von kaufmännischen Prozessen, über alle Marktrollen und Versorgungmedien (Strom, Fernwärme, Gas, Wasser) hinweg</li><li>Kennenlernen wichtiger Schnittstellenbereiche im Unternehmen (z.B. Vertrieb, Energiebeschaffung, Netz- und Messstellenbetrieb, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, IT- und Anwendungsbetreuung)</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Abitur mit guten Leistungen in Wirtschaft/Recht, Physik und Mathematik</li><li>Engagement, Selbständigkeit, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>energiewirtschaftliche Zusammenhänge in einem technisch geprägten Umfeld interessieren dich</li><li>neben deiner sehr guten Auffassungsgabe bringst du ein großes Interesse für konzeptionelle Themen mit&nbsp;</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Finanzielle Unabhängigkeit durch gute Ausbildungsvergütung während des gesamten Studiums in Höhe von:&nbsp; 1.275,00€&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr, 1.325,00€&nbsp;im zweiten Ausbildungsjahr, 1.425,00 €&nbsp;im dritten Ausbildungsjahr</li><li>Finanzieller Zuschuss für die Fahrten zur Hochschule, Lehrmittelzuschuss, Prämien&nbsp;sowie weitere Zusatzleistungen</li><li>Übernahme der Hochschulgebühren&nbsp;</li><li>Deutschlandweit einzigartiges Studium mit perfekter Passung zu den Anforderungen eines Energieversorgers</li><li>Umfassende, praxisnahe Theorieausbildung an der DHBW Mannheim in speziell eingerichteten Laboren auf einem&nbsp;hochmodernen Campus</li><li>Während dem Studium zusätzlicher Abschluss der Börsenhändlerprüfung&nbsp;an der EEX Leipzig</li><li>Betriebliche Praxisphasen in einer wachstumsstarken,&nbsp;regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Aktive Beteiligung an unternehmensübergreifenden, innovativen Projektthemen</li><li>Mitgestalten der Energiewende auf regionaler Ebene</li><li>Hervorragende Karrierechancen nach dem Studium in einer zukunftsweisenden Branche</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">Stadtwerke-jena.de/fragen</a>





<h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3>


Yves&nbsp;Krey 
Personalreferentin 
Tel.: 03641 688 913 
Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Duales Studium - Energiewirtschaft (Bachelor of Engineering)

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Beratung und Vermietung: Du führst ausführliche Beratungsgespräche mit Interessenten und hilfst ihnen, das passende Angebot zu finden.</li><li>Mieterbetreuung: Du betreust Mieter während der gesamten Mietzeit und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite.</li><li>Vertragsmanagement: Du erstellst Mietverträge und führst Hausakten, um alle relevanten Informationen ordentlich zu dokumentieren.</li><li>Besichtigungen: Du besichtigst gemeinsam mit Interessenten Wohnungen, Gewerbe- und Büroräume und bereitest sie für die Vermietung vor.</li><li>Produkt- und Kundenwissen: Du erwirbst umfangreiches Wissen über Immobilien und setzt auf Kundenorientierung, um den bestmöglichen Service zu bieten.</li></ul> <ul><li>Ausbildungsunternehmen:<a href="https://www.stadtwerke-jena.de/wohnen.html" target="_blank"> jenawohnen GmbH</a></li><li>Berufsschule: Staatliche Berufsbildende Schule Wirtschaft/Verwaltung, Gera</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Interesse an Immobilienwirtschaft</li><li>Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.140,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.250,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.360,00 € im dritten Ausbildungsjahr&nbsp;(brutto/Monat)</li><li>Vielfältige Sozialleistungen</li><li>Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau</li><li>Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge</li><li>Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten</li><li>Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Eine <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/ausbildung-und-praktikum/wir-als-ausbilder/Azubi-Start-Woche.html" target="_blank">Azubi-Start-Woche</a> mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis</li><li>Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>

Hier findest Du die häufigsten an uns gerichtete Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: 
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Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

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