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Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 20 Wochenstunden. So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Durchführung der Unterhaltsreinigung in verschiedenen AWO-Einrichtungen</li><li>Gründliche Reinigung von Sanitärbereichen, Büroräumen, Fluren, Gemeinschafts- und Aufenthaltsräumen</li><li>Reinigung und Pflege von Bodenbelägen</li><li>Müllentsorgung, Auffüllen von Verbrauchsmaterialien und sachgerechter Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Infektionsschutzstandards gemäß hausinternen Hygieneplänen</li><li>Sorgfältige Anwendung von Reinigungsplänen und Dokumentation der erledigten Arbeiten</li><li>Flexible Vertretung bei Ausfällen in verschiedenen Objekten; kurzfristige Einsatzwechsel nach Bedarf</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu stehender / gehender Tätigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, zwischen Einsatzorten zu wechseln</li><li>Hoher Qualitäts- und Hygienestandard, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Diskretion in sensiblen Bereichen sowie freundliches und respektvolles Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft (Springertätigkeit, ggf. wechselnde Zeiten)</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung</li><li>Eine sinnvolle Tätigkeit, die sichtbar Wirkung zeigt</li><li>Möglichkeiten, sich in einem kleinen, familiären Team einzubringen</li><li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und klare Zuständigkeiten</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an: AWO Service GmbH RudolstadtLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt <a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Springer Gebäudereinigung (m/w/d) | AWO Service GmbH Rudolstadt

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!&nbsp;Starten Sie jetzt in unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild</a>&nbsp;als&nbsp;Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung</li><li>Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"Daniela Volkmann Neue Straße 10 98630 RömhildTelefon: 036948821150 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Römhild

Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und wollen Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!&nbsp;Starten Sie jetzt in unserem&nbsp;<a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" in Römhild</a>&nbsp;als&nbsp;Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Bei uns erwartet Sie ein modernes Pflegekonzept, das auf aktivierender Pflege basiert, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit, Pflege so zu gestalten, wie sie unseren Bewohner*innen wirklich guttut.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität</li><li>Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Dienst- und Einsatzplanung</li><li>Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und externen Partnern</li><li>Mitwirkung an Qualitäts- und Entwicklungsprozessen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamorientierung</li><li>Empathischer Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung:&nbsp;Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.</li><li>Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.<h4>Ansprechpartner*in</h4>Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"Daniela Volkmann Neue Straße 10 98630 RömhildTelefon: 036948821150 Internet: <a href="https://www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/" target="_blank">www.pflegeheim-roemhild.de/unser-haus/</a>

Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und möchten eine Kita mit Herz, Naturbezug und engagiertem Team leiten? Dann freuen wir uns auf Sie!In unserem<a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid</a> erwartet Sie ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Einrichtung mit familiärem Charakter. Ein kleines, aber feines Team aus neun engagierten Mitarbeitenden betreut hier&nbsp;56 Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz. Gemeinsam fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, ihre Welt aktiv zu entdecken. Unsere Kita liegt zentral und doch ruhig im Ortskern, umgeben von Wiesen und Wäldern – ideale Voraussetzungen, um jeden Tag Natur, Bewegung und gemeinsames Erleben in den pädagogischen Alltag zu integrieren.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO</li><li>Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><h4>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern über unser Onlineportal!</h4>Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung sind ausdrücklich willkommen.<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Geschäftsstelle Neuhaus am RennwegAntje Kaiser Otto-Engert-Straße 2 98724 Neuhaus am RennwegTelefon: 03679 7565-31 Internet: <a href="https://www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/" target="_blank">www.kindergarten-sonneberg.de/kindergaerten/haus-der-kleinen-strolche-steinheid/</a>

Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d) Steinheid

Komm an Bord ...... und werde Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Wartung, Instandhaltung &amp; Störungsbeseitigung von verschiedenen Systemen unserer Schienenfahrzeuge</li><li>Austausch und Inbetriebnahme von Komponenten</li><li>Wartung &amp; Reparatur entsprechend der gültigen Vorschriften, Weisungen und Regeln der Technik</li><li>Umrüstarbeiten nach festgelegten Plänen und Intervallen</li><li> Montage und Pflege einzelner Komponenten, Systemen u. Anlagen in den Zügen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Flexibilität &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führungszeugnis</li></ul> Unser Angebot <ul><li>tarifliches Einstiegsgehalt: ab 3.200 Euro mit Wahlmodell aus Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit</li><li>qualifikations- und tätigkeitsbezogene Zusatzvergütung</li><li>39h/ Woche und tarifliche Absicherung</li><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit</li><li>vermögenswirksame Leistungen, betrieblicheAltersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse,Job-Ticket, Job-Bike, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbungen@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Für Fragen steht Ihnen Frau Oehlwein unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung

Erfurter Bahn GmbH

(Kfz-) Mechatroniker/ Elektriker/ Elektroniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Zugbegleiter in Gera &nbsp;(m/w/d) ab 01.02.2026Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 650Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Inhalte der Ausbildung &nbsp;eisenbahnspezifische Grundlagen, Fahrgastrechte und BeförderungsbestimmungenSchulung für VMT, MDV, DB AG und Haustarife, sowie Verkauf und Kontrolle von FahrscheinenVerkehrsgeografie im StreckennetzSchulung mobiles Terminal, Kommunikation und Kundenservice im Zug, LautsprecheransagenUmgang mit Fahrgastinformationssystemen und elektr. InformationsmedienUmgang mit Fundsachen, tätigkeitsbezogene FahrzeugeinweisungKonflikt-, Deeskalations- und Stressmanagementbegleitete Praxisfahrten mit Anleitung Profil &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungsehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Sonn- und FeiertagsarbeitFreude am Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftretengepflegtes Erscheinungsbild &amp; freundliches Auftretenein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheitsbewusstsein &amp; ZuverlässigkeitTeamfähigkeit &amp; kundenorientiertes HandelnFührerschein und Kfz Unser Angebot &nbsp;anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeldein hohes Maß an Selbständigkeitattraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatztarifliche Absicherung, 39h/ Wochetarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse, Job-Ticket, Job-Bike, MitarbeiterrabatteDienstkleidung und Diensthandy Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: <a href="http://erfurter-bahn.de/karriere" target="_blank">erfurter-bahn.de/karriere</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. &nbsp;

Qualifizierung zum Zugbegleiter (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Zugbegleiter in Zeitz (m/w/d) ab 01.02.2026Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Inhalte der Ausbildung &nbsp;eisenbahnspezifische Grundlagen, Fahrgastrechte und BeförderungsbestimmungenSchulung für VMT, MDV, DB AG und Haustarife, sowie Verkauf und Kontrolle von FahrscheinenVerkehrsgeografie im StreckennetzSchulung mobiles Terminal, Kommunikation und Kundenservice im Zug, LautsprecheransagenUmgang mit Fahrgastinformationssystemen und elektr. InformationsmedienUmgang mit Fundsachen, tätigkeitsbezogene FahrzeugeinweisungKonflikt-, Deeskalations- und Stressmanagementbegleitete Praxisfahrten mit Anleitung Profil &nbsp;abgeschlossene Berufsausbildungsehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2)Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Sonn- und FeiertagsarbeitFreude am Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftretengepflegtes Erscheinungsbild &amp; freundliches Auftretenein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sicherheitsbewusstsein &amp; ZuverlässigkeitTeamfähigkeit &amp; kundenorientiertes HandelnFührerschein und Kfz Unser Angebot &nbsp;anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeldein hohes Maß an Selbständigkeitattraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatztarifliche Absicherung, 39h/ Wochetarifliches Wahlmodell (Urlaub/ Entgelt/ Arbeitszeit)vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Präventionskurse, Job-Ticket, Job-Bike, MitarbeiterrabatteDienstkleidung und Diensthandy Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbungen@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbungen@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. &nbsp;

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Administration und Optimierung&nbsp;unserer SAP-Landschaft&nbsp;(on-premise und Cloud)&nbsp;einschließlich der SAP HANA-Datenbanken</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von&nbsp;Installationen,&nbsp;Upgrades,&nbsp;Patches, Sicherungen und Systemkopien</li><li>Enge Beratung der SAP-Anwendungsbetreuer und Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Konzeption, Ausbau und Administration der SAP-Cloud-Dienste</li><li>Automatisierung von Routinetätigkeiten im Verantwortungsbereich mit Hilfe der Ansible-Infrastruktur</li><li>Mitarbeit an der Fortschreibung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und SAP-Empfehlungen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Fachinformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Hohe Expertise im Betrieb von SAP-Systemen&nbsp;(on-premise und Cloud),&nbsp;idealerweise&nbsp;ergänzt durch konzeptionelle Arbeit, Projektarbeit und (Teil)-Projektleitungsfunktionen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit komplexen Sicherheitsanforderungen im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der Themenbereiche HANA/HANA SR,&nbsp;LINUX, Backup/Recovery, Ansible</li><li>Kunden- und Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Viel mehr als nur ein Job&nbsp;<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

SAP Basis Administrator (m/w/d)

In unserer <a href="https://www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/" target="_blank">Tagespflege „Goldene Herbstzeit“</a>&nbsp;steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Erfahrungen, Bedürfnissen und Ressourcen. Um unseren Bewohner*innen eine liebevolle, aktivierende und abwechslungsreiche Betreuung zu bieten, suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;eine engagierte&nbsp;Mitarbeiter*in (m/w/d) für die soziale Betreuung&nbsp;auf&nbsp;geringfügiger Basis.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten zur Aktivierung und Förderung</li><li>Unterstützung bei der Alltagsstrukturierung und Tagesgestaltung</li><li>Einfühlsame Begleitung unserer Tagesgäste im Alltag</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Weiterbildung nach § 43b bzw. § 53b SGB XI (ehem. § 87b) wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Kreativität und Motivation zur Mitgestaltung des Tagesablaufs</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team.</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Betreuung und Freizeitgestaltung.</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz&nbsp;– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.</li><li>Ein&nbsp;umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;sowie&nbsp;regelmäßige betriebsärztliche Betreuung&nbsp;zur Förderung Ihrer Gesundheit.</li><li>Eine&nbsp;kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)&nbsp;zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.</li></ul><h3>So bewerben Sie sich</h3><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.</h4><h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH Tagespflege "Goldene Herbstzeit"Janine Richter Otto-Engert-Str. 2 98724 Neuhaus am RennwegTelefon: 03679 756530 Internet: <a href="https://www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/" target="_blank">www.pflegedienst-neuhaus.de/tagespflege-neuhaus/</a>

Mitarbeiter*in Soziale Betreuung (m/w/d) Neuhaus

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe soll die tatkräftige Unterstützung unseres Teams im Bereich Innenausbau / Schlüsselfertigbau sein. Sie arbeiten selbstständig, kostenorientiert und nach unseren Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards.<ul><li>Verkleidung von Decken und Wänden</li><li>Verarbeiten von Materialien zur Verbesserung der Wärme- bzw. Akustikdämmung</li><li>Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition</li><li>Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle</li><li>Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Ansprechpartner für Nachunternehmer</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Baubereich/ Hochbau o.ä.</li><li>Sie sind zuverlässig,&nbsp; führungs- und entscheidungsfähig</li><li>Einsatz bundesweit</li><li>Fahrerlaubnis</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

1.056 Jobs in Industrie u. Gewerbepark 1, 07426 Königsee, Deutschland