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Sie bringen gern Kinderaugen zum Leuchten, führen pädagogische Teams mit Herz und Professionalität und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in unserem <a href="https://www.kindergarten-erfurt.de/kindergaerten/kindergarten-haus-der-bunten-traeume/" target="_blank">Kindergarten "Haus der bunten Träume" in Erfurt</a>, unbefristet und mit 32–39 Wochenstunden? Dann heißen wir Sie zum 01.05.2026 bei uns herzlich willkommen!Über unseren KindergartenWir begleiten Kinder in einer liebevollen, inklusiven und wertschätzenden Umgebung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Thüringer Bildungsplan, arbeitet partizipativ und situationsorientiert und legt großen Wert auf individuelle Entwicklungsbegleitung. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten wir einen lebendigen, kreativen Bildungs- und Lebensort.Ihre Aufgaben<ul><li>Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der gesamten Einrichtung</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption gemäß Thüringer Bildungsplan und den Grundsätzen der AWO</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, inkl. Anleitung, regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanung</li><li>Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen, fachlichen und trägerbezogenen Standards in der Kindertagesbetreuung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern und Institutionen vor Ort</li><li>Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung im pädagogischen Alltag</li><li>Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen sowie Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Prozessen</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung</li><li>Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans und reflektierte pädagogische Haltung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Hohe Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO, wie Vielfalt, Solidarität und Chancengleichheit</li></ul>So bewerben Sie sichWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie vorzugsweise unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Online-Portal</a>.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.KontaktMiriam TrautweinAWO AJS gGmbH Geschäftsfeld Familie Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-231 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=160064&amp;cHash=28fedf07180fb5c2737599cdf252c147" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Einrichtungsleitung (m/w/d) „Haus der bunten Träume“ Erfurt

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-panorama-hotel-oberhof/" target="_blank">AHORN Panorama Hotel Oberhof</a> mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen</li>
<li>Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel</li>
<li>Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern</li>
<li>Pflege von Außen- und Grünanlagen</li>
<li>Winterdienst</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise? ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär? ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich? ✓&nbsp;Sie haben einen Führerschein Klasse B?
Hilfreich, aber nicht Voraussetzung:
Ausbildung zum Elektriker, Klempner oder Schlosser (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:bewerbung.oberhof@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Ina Holland-Letz Tel: 036842 504166

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Haustechniker (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Stellenausschreibung: 132/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 01.01.2026 in Teilzeit mit 30-35 WST eine Pädagogische Fachkraft für unsen Kindergarten "Kinderzeit" in Jena. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum August 2026.Wer sind wir?Unser Kindergarten ist ein Ort der gelebten Vielfalt. Wir bieten den Raum, Kinder miteinander in Kontakt zu bringen und somit einen gemeinsamen Austausch zu befördern. Vielfalt wird von uns als Bereicherung gesehen. Es ist uns ein Anliegen, dass sich sowohl die pädagogische Arbeit als auch das Angebot unseres Kindergartens an der Lebenswelt aller Kinder und deren Eltern orientiert, diese berücksichtigt und wertschätzt.Unsere pädagogische Arbeit ist darauf ausgerichtet, Kinder darin zu unterstützen, ihr Leben zu gestalten und die Gemeinschaft als schützende Atmosphäre zum Lernen und Ausprobieren zu erleben.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und starke Teams</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B0E8D014433162014229E11EF46E552A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=db5db1ad-c7a4-482d-a945-ff94c2defc5f,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

132/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Kinderzeit" in Jena

Stellenausschreibung 131/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena.Wer sind wir?Sie suchen eine berufliche Perspektive in einem herzlichen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig!Unser erfahrenes und familiäres Team heißt Sie herzlich willkommen. Wir bieten strukturierte Einarbeitung, unterstützen bei der Qualifizierung und legen Wert auf Respekt, Herzlichkeit und Humor.In unserem Seniorenzentrum mit 88 Pflegeplätzen ist unser Motto: „SICH ZU HAUSE FÜHLEN“. Vielleicht wird unser Team bald Ihr berufliches Zuhause?Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt!Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und den Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen bei alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen in der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>1 zusätzlichen Regenerationstag</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>**Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B0E8D014433162014229E11EF46E552A&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=d6f3f336-637a-4c44-8ae8-a32fa7dcefc5,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

131/2025 PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)  für unser Seniorenzentrum "Am Heiligenberg" in Jena

Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Organisation des Teams</li><li>Koordinieren von Tätigkeiten wie Grünanlagenpflege, Hausreinigung und Instandhaltung sowie Winterdienstleistungen&nbsp;</li><li>Budgetplanung und Kontrolle innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Überwachen der Einhaltung der Verträge mit Fremdfirmen, Kontrolle von Fremd-/Handwerkerleistungen</li><li>Auslösen von Instandhaltungs-/Instandsetzungsaufträgen&nbsp;</li><li>Regelmäßiges Reporting an den Abteilungsleiter</li><li>Unterstützen bei Ausschreibungen für infrastrukturelle Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Winterdienst und Grünpflege</li><li>Weiterentwickeln der Prozesse und Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich</li><li>Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich bzw. im Facility-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personalführung, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern sowie Hausmanagement</li><li>Zuverlässige, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und konsequente Lösungsorientierung</li><li>Professionelles Auftreten im Kontakt mit Mietern, Mitarbeitern und Dienstleistern&nbsp;</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Zielorientierung und Blick für effiziente Geschäftsprozesse&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>37-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung wird individuell gefördert</li><li>Verschiedene Sozialleistungen (Jobrad, Zuschuss Jobticket oder Parkplatz)</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier finden Sie&nbsp;die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Anna-Maria&nbsp;Schieke Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a>

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Teamleiter (m/w/d) Hausmanagement

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Mit Ihrem handwerklichen Geschick sowie technischen Verständnis sorgen Sie als „Kümmerer“ hinter den Kulissen eines Shoppingcenters für dessen reibungslosen Betrieb und zufriedene Kunden sowie Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Bereich Gebäudetechnik in unserer Abteilung Facility Management!<ul><li>Kleinreparaturen und Wartungs-/Instandhaltungsmaßnahmen selbst durchführen</li><li>Angebotseinholung, Auftragsvergabe von größeren Maßnahmen</li><li>Kontrolle von externen Dienstleistern</li><li>Außen- und Grünanlagenpflege, Winterdienst</li><li>Reinigungstätigkeiten unterstützt mit Maschinen</li><li>Führen von Checklisten zum Objekt</li><li>Teilnahme am Havarie-/Störmanagement (z.B. Notdienst) sowie am Schichtdienst (Früh- und Spätdienst im Wechsel)</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf (z.B. Elektriker, Elektroniker, Servicetechniker, Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Instandhaltungsmechaniker etc.)</li><li>Eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem PC sowie Handy</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Fahrtzeit Wohnort - Jena: max. 30 Minuten</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie KlimaTel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) in Jena

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Donnerstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 97631 Bad Königshofen

Industriekauffrau (m/w/d) in Gotha, Langenscheidtstraße 7,&nbsp;Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Die Firma IWB ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern in Gotha.Wir sind ein etablierter Hersteller von CNC-Teilen und Förderbändern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung im Einkauf und in der Materialwirtschaft</li><li>Vertriebsinnendienst - Pflegen von Kundenkontakten</li><li>Erstellung von Rechnungen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Industrie oder Handel (wünschenswert)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>38 Stunden-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>gute persönliche Einarbeitung</li><li>gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Ausflügen</li><li>täglich frisches Obst für Deine gesunde Ernährung wird bereitgestellt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><ul><li>Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;</li><li>Wann können Sie bei uns beginnen?&nbsp;</li><li>Sie können sehr gern vorher den Arbeitsplatz besichtigen oder ein Praktikum bzw. Probearbeitstag bei uns machen&nbsp;</li><li>Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden – <a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>.</li></ul>

IWB Industrietechnik GmbH

IWB - Allgemein

IWB - Produktion

Industriekauffrau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Kassierer (w/m/d) 10 Std./Wo. in Großraum Gera

1.096 Jobs in Industriestraße 2, 99334 Amt Wachsenburg, Deutschland