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Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns in der Position als Springer*in in der Schulbegleitung&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind. Eine fachliche Qualifikation ist notwendig.Es sind zwei Stellen zum neuen Schuljahr zu besetzen und in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres 2025/2026 befristet. Die Teilzeittätigkeit liegt i.d.R. zwischen 25 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Als Springer*in werden Sie dann tätig, wenn Mitarbeiter*innen verhindert sind und benötigen daher ein hohe Flexibilität und Offenheit, um sich in neue Situationen einzufinden. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">per E-Mail</a> an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142064&amp;cHash=a32b8b22565dca1898951dc622680683" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Schulbegleitung/Integrationshilfe als Springer*in (m,w,d) im Stadtgebiet Erfurt

Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns als Schulbegleitung/Integrationshilfe&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind.Die Stelle ist zum neuen Schuljahr zu besetzen und in Abhängigkeit von Förderzusagen in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres befristet. Die Teilzeittätigkeit ergibt sich aus dem Förderbescheid des Kindes und liegt i.d.R. zwischen 18 und 35 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben Als Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen. Mit den Lehrkräften und den Kolleg*innen stimmen Sie sich eng zu Förderplänen und Entwicklungseinschätzungen ab und richten Ihre Arbeit daran aus. Was Sie mitbringen <ul><li>Eine inklusive Haltung</li><li>Einen Fachabschluss (Erzieher*in o.Ä.) oder die Bereitschaft sich zu schulen</li><li>Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität</li><li>Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft,&nbsp;Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li><li>hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Mindestens C1 Sprachkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung&nbsp;</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Haben wir Ihr Interesse geweckt?</a>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer ausschließlich per E-Mail an den untenstehenden Kontakt.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142002&amp;cHash=f4137e265791c1bb01a3e2fa8cdd3ddf" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Schulbegleitung/Integrationshilfe (m/w/d) im Stadtgebiet Erfurt

Stellenausschreibung 63/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit eine*n IT-Administrator*in für unsere Geschäftsstelle in Weimar.Wer sind wir?Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Administration, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur</li><li>Verwaltung und Optimierung unserer virtualisierten Microsoft On-Premise- sowie Microsoft 365-Umgebung, inklusive hybrider Szenarien</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien und sicheren IT-Betriebs durch proaktive Überwachung und Fehlerbehebung</li><li>Analyse, Troubleshooting und nachhaltige Problemlösung auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>kompetenter 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-Fragen und technischen Störungen</li><li>Übernahme und eigenständige Durchführung von IT-Teilprojekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung einer umfassenden und strukturierten Betriebsdokumentation</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich</li><li>mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Administrator oder in einer vergleichbaren Position</li><li>tiefgehende Expertise in der Administration von Microsoft-Technologien, insbesondere Hyper-V, Active Directory, Exchange und PKI</li><li>fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Exchange, SharePoint und Teams</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter hoher Arbeitslast und in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren</li><li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Geduld, Empathie und ein serviceorientierter Umgang mit Kolleginnen und Anwenderinnen</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung in einem dynamischen, sich stetig entwickelnden Technologieumfeld</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Mobilität und Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Standorten des AWO-Regionalverbands</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr</li><li>Arbeitgeber-frei am 24. und 31.12.</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6131D4C5F5EB7BE13BAAF9621DBE31D5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

63/2025 IT-Administrator*in  für unsere Geschäftsstelle in Weimar

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche, ggf. bei Wunsch auch mit einem höheren Stellenanteil.&nbsp; Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Palliativpflegerische und symptomlindernde Betreuung der Hospizbewohner</li><li>Integration der An- und Zugehörigen in die jeweiligen Pflegeprozesse</li><li>Übernahme von schmerztherapeutischen Maßnahmen im Auftrag der behandelnden Ärzte&nbsp;</li><li>Psychosoziale Begleitung der Bewohner sowie ihrer An- und Zugehörigen, besonders bei der Auseinandersetzung mit der Erkrankung, dem Tod und der Trauer&nbsp;</li><li>Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität</li><li>Förderung der Lebensqualität &nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul><li>Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)</li><li>Abschluss einer Palliativ-Weiterbildung für Pflegeberufe bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu absolvieren</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li><li>Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Sterben, Tod und Trauer</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und am Gestalten von menschenwürdiger Pflege&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li><li>Orientierung an der christlichen Ausrichtung des Hospizes</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive jährlicher Sonderzuwendungen nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasee (KZVK)</li><li>Die Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein offenes und familiäres Team </li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt über das Bewerbungsformular oder per Mail entgegen.Natürlich können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.Mandy Rocktäschel<a href="mailto:rocktaeschel@hospiz-erfurt.com" target="_blank">rocktaeschel@hospiz-erfurt.com</a>03612192710

Christliches Hospiz "St. Martin"

Pflegefachkraft (m/w/d) im Christlichen Hospiz "St. Martin"

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen(w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach AbspracheArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 38 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;z. Bsp. 3.244,50 € brutto pro Monat mit 4 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 38 Stunden) Arbeitsschwerpunkte: <ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner*Innen im STWH</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung)</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Es erwartet Sie bei uns... &nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul> Die Stelle spricht SIe an? Dann bewerben Sie sich jetzt! ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)

Die Hygiene Schröder GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 350 Beschäftigten und ist im gesamten Thüringer Raum sowie Teilen Bayerns, Sachsens und Sachsen-Anhalts tätig. Das Unternehmen wächst bis heute und stellt sich dabei immer neuen Herausforderungen.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft m/w/d in Arnstadt. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, 25 Wochenstunden in der Frühschicht ab 05:00 Uhr. Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Reinigung von Sanitäranlagen</li><li>Reinigung von Bodenflächen und Inventar gemäß Leistungsverzeichnis</li><li>Entfernen von Griffspuren und Spinnweben</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein zum Führen eines PKW</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten in Früh- und Spätschicht</li></ul> Wir bieten:<ul><li>gutes Betriebsklima</li><li>pünktliche und tarifliche Lohnzahlung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Für eventuelle Rückfragen stehen wir Ihnen von Montag bis Freitag unter der Telefonnummer 03677/61414 in der Zeit von 07:00-16:30 Uhr zur Verfügung. Alternativ können Sie uns auch Ihre Rufnummer übermitteln, dann rufen wir Sie umgehend zurück. Gern können Sie uns auch eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@hygiene-schroeder.de" target="_blank">bewerbung@hygiene-schroeder.de</a> senden. &nbsp;

Hygiene Schröder GmbH

Reinigungskraft m/w/d in Frühschicht

Zur Erweiterung unseres sympathischen Teams in der&nbsp;Praxisgemeinschaft für&nbsp;Ergo-,&nbsp;Physiotherapie und Logopädie in Pößneck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Logopäd*in&nbsp;für eine Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle (je nach Vereinbarung). Ihre Aufgaben <ul><li>differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen</li><li>ambulanter und mobiler Einsatz in der Region</li><li>Beratung der Angehörigen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen</li><li>auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in</li><li>Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen </li><li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement</li><li>Führerschein Kl. 3</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Persönliche Ansprechpartner*innen für die Einstellung und zielgerechte Integration neuer Mitarbeiter*innen in unserem Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützende Einarbeitungsphase</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Team- und Mitarbeiterevents - Sport und/oder feiern - gerne im #teamawo</li></ul> Interesse geweckt? Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen.Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für weitere Informationen gern zur Verfügung.Frau Sandra Scheffel Personalrecruiting Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck<a href="mailto:P%C3%B6%C3%9Fneckbewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a> Telefon: <a>03647 4259 23</a>Mobil: <a>01511 1701118</a>

AWO Saale-Orla-Kreis

Logopäde (m/w/d) in AWO Praxis Pößneck

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Kaufmännischer Leiter (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Ergänzung &amp; Begleitung der Geschäftsführung bei der strategischen Gesamtentwicklung der Gruppe</li><li>Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche, einschließlich Finanz- &amp; Rechnungswesen, Controlling sowie Corporate Governance</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Vor- &amp; Nachkalkulation inkl. Analyse &amp; Erklärung</li><li>Projektcontrolling inkl. der Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses mit wertschöpfenden Abteilungen</li><li>Funktionscontrolling (F&amp;E, Produktion, Gewährleistung, Service, Investitionen, Gemeinkosten)</li><li>Kaufmännische Steuerung der internationalen Projekte (Vertrag &amp; Umsetzung) sowie Aufbau &amp; Weiterentwicklung des Controllings</li><li>Sicherstellung einer zukunftsorientierten Budgeterstellung, Liquiditätsplanung &amp; Reportings</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung sowie operative Erfahrung in Finanzen &amp; Controlling</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kalkulation, Monitoring und Abrechnung von zunehmend standardisierten aber als Projekt abzuwickelnde Systemlösungen</li><li>Sichere Kenntnisse der Bilanzierung &amp; Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen sowie Vertrags- &amp; Steuerfragen</li><li>Unternehmerisch geprägtes Mindset mit Hands-on-Mentalität &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Analytische, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Gestaltung einer optimalen Work-Life-Balance</li><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

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