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<h3>Bibliotheksmanager:in mit Vision und Verantwortung gesucht! &nbsp;</h3><h3>Leiter:in Hochschulbibliothek (Job-ID 06/2025) &nbsp;</h3>Vergütung E 13 TV-L&nbsp; Umfang Vollzeit / 40 Stunden&nbsp; Befristung als Führung auf Probe / zunächst befristet für 2 Jahre&nbsp; Beginn sofortDie Hochschulbibliothek Erfurt sucht eine engagierte Leitung, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Bibliothek gestaltet. Deine Aufgabe: Du übernimmst die Verantwortung für das Personal, die Finanzen und die strategische Ausrichtung der Bibliothek. Du koordinierst die Erwerbung von Fachliteratur, entwickelst Digitalisierungskonzepte und gestaltest Kooperationen auf nationaler und internationaler Ebene. Die Stelle steht grundsätzlich unbefristet zur Verfügung. Deine Mission<ul><li>Du führst und entwickelst das Team der Hochschulbibliothek.</li><li>Du verantwortest das Budget und die Finanzplanung der Bibliothek.</li><li>Du gestaltest die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek.</li><li>Du sorgst für das strategische Bestandsmanagement.</li><li>Du berätst die Hochschulleitung und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen.</li><li>Du entwickelst die Prozesse der Bibliothek kontinuierlich weiter.</li><li>Du baust Kooperationen und Netzwerke mit anderen Bibliotheken aus.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>ein abgeschlossenes Masterstudium in Bibliotheks- und Informationswissenschaften, Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, bevorzugt in einer Bibliothek, Hochschule oder im Bereich Informationsmanagement</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Teamkompetenz</li><li>gerne Erfahrungen mit dem Bibliotheksmanagementsystem FOLIO</li></ul> Das bieten wir dir<ul><li>Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li><li>flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team</li><li>persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Deine Bewerbung &nbsp;Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 01.08.2025 über unser <a href="https://jobs.fh-erfurt.de/mc24b" target="_blank">Online-Portal</a>: Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>) erforderlich.Die Auswahlgespräche sind für Ende August 2025 geplant.

Fachhochschule Erfurt

Leiter:in Hochschulbibliothek (Job-ID 06/2025)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Steuerung der kontinuierlichen qualitativen Verbesserung der produzierten Ware, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Glasverarbeitung sowie anderen Abteilungen und sofortige Einleitung entsprechender Maßnahmen bei Unregelmäßigkeiten</li><li>Sicherstellen der kontinuierlichen Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate (Überwachung und Steuerung der Schmelzwannen, Verantwortung für das Abstellen von Flaschenfehlern, Verantwortung über trockenes Schmieren der Formenteile)</li><li>Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Azubi u.a.in den Bereichen Schulung und Unterweisung, Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung Mitarbeiterbeurteilung</li><li>Stellvertretung in den Schichten für Bereichsleitung und Leitung Glasverarbeitung</li><li>Ordnungsgemäße Schichtübergaben sowie Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen und der Auflagen über Umweltschutzmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Beauftragten für Immissionsschutz und Abfall sowie den Sicherheitsfachkräften</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Beabsichtigte Ausbildung zum Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erwünscht</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Ehrsam Personalwesen Wiegand-Glas-Straße 1 98701 Großbreitenbach <a href="mailto:bewerbung@wiegand-glas.de" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> 036781 480-5512

Wiegand-Glashüttenwerke GmbH - Werk Großbreitenbach

Schichtleitung - Trainee (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Unterstützung im strategischen Objektmanagement z.B. im Bereich Centermanagement und Marketing</li><li>Übernahme einer abteilungsübergreifenden Schnittstellenfunktion</li><li>Zentraler Einkauf der Objektausstattung</li><li>Kundenorientierte Objektoptimierung</li><li>Ideenrecherche Europaweit</li><li>Professionelle Vermarktung von Promotionsflächen mit Nutzung moderner KI-Tools</li><li>Übernahme aller administrativen bzw. organisatorischen Fachabteilungsaufgaben</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Gründlichkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Saller Unternehmensgruppe

Mitarbeiter strategisches Objektmanagement (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms steigen Sie in unsere Abteilung „Centermanagement“ ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere namhaften Mieter, Kunden sowie externen Dienstleister in unseren Shoppingcentern und erlernen das „Centercontrolling“</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Planung und Umsetzung des Centermarketings und bringen hier Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Sie übernehmen administrative bzw. organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen</li><li>Langfristig übernehmen Sie die Betreuung eigener Objekte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Dienstleistungsverständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Trainee Centerbetreuung / Centermanagement (m/w/d)

Wir l(i)eben Hotellerie!Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Veranstaltungsassistent (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben. <ul><li>Alles im Blick – Sie erstellen Angebote und sind für die Vertrags- sowie Rechnungserstellung zuständig.</li><li>Organisationstalent – Sie erstellen Function Sheets und führen Function Meetings durch.</li><li>Wunscherfüller – Sie führen persönliche sowie telefonische Gastgespräche und betreuen unsere Gäste herzlich und kompetent.</li><li>Koordinationstalent – Sie sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf von Veranstaltungen vor Ort (Familienfeiern, Hochzeiten, Tagungen und Bankette) und für das Zusammenspiel aller operativen Abteilung im Hotel.</li><li>Follow- up – Führen von Feedbackgesprächen und Beschwerdemanagement.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.</li><li>Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.</li><li>Ihre Stärken – Flexibilität, Belastbarkeit, gute Kommunikation, Gastfreundschaft und Kreativität.</li><li>Ihre Berufsausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie, Gastronomie oder Veranstaltungsbranche abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert mit der Hotelsoftware Protel.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken ‌</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation ‌</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche ‌</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits ‌</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung ‌</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Ihre Ansprechpartnerin Sonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

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MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

Mach, was Du liebst - bei den Ritter von Kempski Privathotels

Veranstaltungsassistent (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen und Aggregate im Zuständigkeitsbereich</li><li>Steuerung der qualitativen Verbesserung der produzierten Ware</li><li>Führungsverantwortung für den Bereich Glasverarbeitung</li><li>Berichterstattung in den Fachbesprechungen über Produktionsprobleme, Störungen sowie Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit den Teamleitern Vertrieb hinsichtlich qualitätsbedingter Kundenprobleme</li><li>Durchführung von internen und externen Qualitäts- und Umweltaudits</li><li>Planung und Durchführung sowie Überwachung und Installation von neuen Produktionslinien im Zuge von Wannenreparaturen</li><li>Pflegen und Verwalten der für das Produktionswesen relevanten Dokumente</li><li>Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Überwachung der Einhaltung</li><li>Mitverantwortung für die Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister - vorzugsweise Glastechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Glasverarbeitung oder im Maschinenbau z.B. Berufserfahrung als Maschinenführer erforderlich</li><li>Persönliches Führungsverhalten und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifvertragliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung inklusive Wäscheservice</li><li>Betriebskantine</li></ul> Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartnerin ist Cornelia Ehrsam, Tel.: 036781/480-5512 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Ehrsam Personalwesen Wiegand-Glas-Straße 1 98701 Großbreitenbach <a href="mailto:bewerbung@wiegand-glas.de" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> 036781 480-5512

Bereichsleitung Glasverarbeitung (m/w/d)

WILLKOMMEN IM TEAM !Seit über 60 Jahren sind wir als kommunaler Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen in Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. Verstärken Sie unsere mobilen Blutspendeteams auf Basis eines Vollzeit-, Teilzeit oder Midi-/ Minijobs im mobilen Außendienst der Spende und werden Sie:&nbsp;TEAMHELFER (m/w/d)&nbsp;für unsere Spenderaufnahme Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung von Spendern (gn) zum Beginn des Spendentermins</li><li>Spenderaufklärung und - information hinsichtlich Einhaltung gebotener Regularien und Ablauforganisation auf dem Spendentermin</li><li>Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung vorgeschriebener Hygienemaßnahmen</li><li>Übernahme einer ersten Spenderbefragung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken und Überprüfung etwaiger Risikofaktoren</li><li>Dialogführung mit dem Spender hinsichtlich Allgemeinbefinden und Gesundheitszustandes</li><li>Messung von Vitalparametern wie Temperaturmessung und Bereitstellung von Arbeitsmaterialien und Aufklärung </li><li>Unterstützung beim Auf- und Abbau des mobilen Equipments auf unseren Außenterminen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägter Servicegedanke</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>vertrauter Umgang mit mobilen Endgeräten</li><li>Bereitschaft und Verfügbarkeit für Spätdiensteinsätze</li><li>für Quer- und Berufseinsteiger geeignet</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung bedingt erforderlich</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>detaillierte Einarbeitung</li><li>regelmäßige Schulungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>keine Nachtschichten</li><li>keine Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Tankgutschein</li><li>JobRad</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>jährliches Teamevent</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gern machen wir Sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen den Aufgabenbereich (auch im Rahmen eines Hospitationstages im Außenteam) vor und beantworten Ihre Fragen.Unsere Außenteams freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15 98527 Suhl <a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> 03681 373 163

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