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Wir machen Möbel weicher, Bettwaren kuscheliger und Teppiche flauschiger. We bring comfort to your life. ®Carpenter ist mit über 6.500 Mitarbeitern und mehr als 70 Standorten der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen. An unserem Standort im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“ werden mit hochmodernen Anlagen und präzisen CNC-Schneidzentren Schaumstoffe hergestellt und Konturzuschnitte nach Belieben angefertigt. Dabei ist unser Grundsatz der kontinuierlichen Verbesserung, der Innovation, des Kundenservice sowie der Integrität heute und in der Zukunft genauso wichtig, wie bei unserer Gründung im Jahr 1948.Zum weiteren Aufbau und zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Mitarbeiter Labor / Qualitätssicherung (m/w/d)Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:<ul><li>Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit Mentoring &amp; Patenschaften</li><li>hervorragende Zukunftsperspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, bspw. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Familientage</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>hochwertige Sicherheits- &amp; Arbeitskleidung</li><li>regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li><li>kontinuierliche Fort- &amp; Weiterbildungen für die Entwicklung Ihrer Potentiale</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte</li><li>kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee &amp; Wasser)</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Interessenvertretung durch unseren Betriebsrat</li></ul>Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:<ul><li>Untersuchung von Rohstoffen (Wareneingangsprüfung)</li><li>Physikalische Prüfung der produzierten Schaumstoffe</li><li>Physikalische Prüfung von Fremdmustern und Reklamationen</li><li>Mitarbeit bei der Anfertigung und Zusammenstellung von Mustern</li><li>Fertigungsbegleitende Kontrolle von Produkten auf Konformität zu Kundenanforderungen</li><li>Erfassung und Auswertung von QS-relevanten Daten</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Dokumenten und Anweisungen sowie Checklisten</li><li>Eingabe der Prüfwerte in vorgegebene Computerprogrammteile</li><li>Rezepturanlage und -überarbeitung im SAP</li><li>Materialstammdatenpflege im SAP</li><li>Monatliches Reporting</li></ul>Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QS oder Labor</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Frühschicht Mo. - Fr. 05.30 - 14.15 Uhr, Spätschicht Mo. - Do. 14.15 - 23.00 Uhr, Fr. bis 22.00 Uhr)</li><li>sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>eine sorgfältige, zügige und strukturierte Arbeitsweise, Weitsicht, Engagement &amp; Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben optional, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).Kontakt: Carpenter GmbH | Industriestraße 2 | 99334 Amt WachsenburgIhr Ansprechpartner ist: Toni Becker | Tel.: +49 (0) 36202 94-215

Carpenter GmbH

Mitarbeiter Labor / Qualitätssicherung (m/w/d) in 2-Schichten am Erfurter Kreuz

<h2>Über uns:</h2>Die Spedition Friedrich &amp; Sohn Transport / Spedition GmbH ist ein etabliertes Logistikunternehmen mit Sitz in Erfurt. Seit vielen Jahren sorgen wir für reibungslose Abläufe im Transportwesen – national und international. Als Teil unseres Teams erhältst du eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt auf Organisation, Verwaltung und Kommunikation.<h2>Deine Aufgaben während der Ausbildung:</h2><ul><li>Bearbeitung und Organisation bürowirtschaftlicher Abläufe</li><li>Kommunikation mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li><li>Erstellung von Geschäftsbriefen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung im Rechnungswesen und Controlling</li><li>Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen</li><li>Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Buchhaltung, Personalwesen und Disposition</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Mindestens Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Organisation</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Qualifizierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Mitarbeit in einem familiären und hilfsbereiten Team</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul>Starte deine Karriere bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Kaufmann/-frau für Büromanagement

<h2>Über uns:</h2>Die Spedition Friedrich &amp; Sohn Transport / Spedition GmbH ist ein regional verwurzeltes Logistikunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Transport, Lagerung und Logistiklösungen. Von unserem Standort in Erfurt aus sorgen wir täglich dafür, dass Waren zuverlässig und termingerecht ans Ziel kommen. Unsere Ausbildung legt großen Wert auf Praxisnähe, Teamarbeit und persönliche Entwicklung.<h2>Deine Aufgaben während der Ausbildung:</h2><ul><li>Planung und Organisation von nationalen und internationalen Transporten</li><li>Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fahrern</li><li>Erstellung von Versand- und Begleitpapieren</li><li>Kalkulation von Preisen und Angebotserstellung</li><li>Einsatz moderner Speditionssoftware zur Sendungsverfolgung und Disposition</li><li>Kennenlernen von Abläufen im Lager und im Umschlag</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung logistischer Prozesse</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Mindestens Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Interesse an logistischen Abläufen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit</li><li>Kommunikationsfreude und Kundenorientierung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Qualifizierte und praxisorientierte Ausbildung mit persönlichen Ansprechpartnern</li><li>Einblicke in alle relevanten Abteilungen der Spedition</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li></ul><h3>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!</h3>

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist neben den verschiedensten kommunalen Dienstleistungen unter anderem auch für die Entwicklung und Durchführung der Prozesse der städtischen Verkehrsinfrastruktur und Ingenieurbauwerke verantwortlich. Unsere Mitarbeiter planen, bauen und verwalten Jenas Verkehrsflächen. Die Gewährleistung der Verkehrssicherheit hat dabei einen hohen Stellenwert.Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir für den Geschäftsbereich Tiefbau &amp; Stadtraum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d).<h4>Aufgabenbereich:</h4><ul><li>Bearbeitung von Sondernutzungsgenehmigungen an öffentlichen Straßen und ähnlichen Verwaltungsverfahren einschließlich Gebührenberechnung</li><li>Bearbeitung von Aufgrabungsgenehmigungen, einschließlich Überwachung der Baumaßnahmen und der Gewährleistung</li><li>Begehung und Kontrolle von Straßen, Gehwegen und sonstigen städtischen Verkehrsflächen bezüglich der Verkehrssicherheit sowie Erfassung und Dokumentation der Schäden</li><li>Festlegung notwendiger Reparaturmaßnahmen, Begleitung und Überwachung von Reparaturen und Instandsetzungen, Aufmaßerstellung und Abrechnungskontrolle</li><li>Pflege der Daten im Digitalen Straßenmanagementsystem</li><li>Bearbeitung von Bürgeranfragen</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, als Techniker/ in, Straßenbaumeister oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse der Richtlinien des Straßenbaus, des Thüringer Straßengesetzes und der VOB&nbsp;</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort (mindestens Sprachniveau C1)</li><li>selbstverständlicher Umgang mit moderner EDV-Technik und Software wie MS-Office, Straßendatenbank, Geoinformationssystem</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (bis zur E 9a) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, betriebl. Altersvorsorge)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul><h4>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://jobs-ksj.jena.de/de/jobposting/ebd58515ba9fd6dee07e611cc47f3d35895872360/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!</h4> Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 30.06.2025Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>&nbsp;

Kommunalservice Jena

Sachbearbeiter Straßenverwaltung (m/w/d)

DER KOMMUNALSERVICE JENA als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena ist als moderner Dienstleister seit über 20 Jahren auf den vielfältigsten Gebieten tätig. Die Orientierung an den Bedürfnissen unserer Kunden und Ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen stehen für uns an ersterStelle.Zu unserem Geschäftsbereich Zentrale Dienste gehören u. a. die Buchhaltung, der Bereich Kalkulation &amp; Planung, das Controlling und das Personalwesen. Dabei nimmt die Buchhaltung eine sehr zentrale Stelle ein, da sie für alle finanztechnischen Belange des Kommunalservice Jena zuständig ist. Um den ständig wachsenden Anforderungen und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben gerecht zu werden, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung.<h4>Aufgabenbereich:</h4><ul><li>Mitarbeit in allen steuerrelevanten Grundsatz- und Einzelangelegenheiten&nbsp;</li><li>Verantwortlich für die termingerechte Erstellung aller Steuererklärungen (Umsatz-, Gewerbe- undKörperschaftsteuer) des Unternehmens</li><li>Verantwortlich für die Zuarbeiten zur Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzeptes zur regelmäßigen Vermittlung steuerlicherInhalte Übernahme von steuerrechtlichen und buchhalterischen Aufgaben</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Ausbildung als Steuerfachangestellte bzw. vergleichbare Ausbildung mit nachweislich mind. zweijähriger Berufserfahrung im Bereich Steuer- und Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse von Steuersoftware, idealerweise Sage Office Line sowie gute bis sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Steuergesetze sowie Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 9c) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD (z.B. Jobticket, betriebl. Altersvorsorge)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://jobs-ksj.jena.de/de/jobposting/5ff598a74f5fe361476c19ae125c289bca199f5f0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 29.06.2025Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>&nbsp;

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mitSchwerpunkt Bilanzierung und Steuerrecht

DER KOMMUNALSERVICE JENA erbringt als Eigenbetrieb der kreisfreien Stadt Jena eine Vielzahl von kommunalen Dienstleistungen, sorgt für eine zeitgemäße, städtische Verkehrsinfrastruktur und pflegt u. a. die öffentlichen Grünanlagen, Bäume und Spielplätze, den Stadtwald und die Wanderwege.Um den ständig steigenden Anforderungen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben gerecht zu werden, suchen wir für den Bereich Öffentliches Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem zunächst auf 2 Jahre befristeten Vollzeitarbeitsverhältnis einen Einsatzleiter (m/w/d).<h4> Aufgabenbereich</h4><ul><li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation, Leistungsfähigkeit und Kontrolle des Bereiches, insbesondere die Sicherstellung der erforderlichen Kontrollen und Durchführung von Baumaßnahmen auf den Spielplätzen, Wegen in Grünanlagen und Bänken</li><li>Planung und Sicherstellung der täglichen Personaldisposition</li><li>Vorbereitung der Baustellen</li><li>Organisation des Fahrzeug- und Maschineneinsatzes einschl. der Reparatur- und Wartungsarbeiten</li><li>Weiterentwicklung und Durchführung der Digitalisierung im Bereich Spielplätze</li><li>Betreuung der Mitarbeiter im Umgang mit mobilen Endgeräten</li><li>Pflege von Datensätzen in der Datenbank d.b.g.</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsabfragen</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Vorkontierung von Eingangsrechnungen</li><li>Dokumentation der Kontrollen nach vorhandenen Vorschriften und Bereitstellung der Daten für den Auftraggeber</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>mindestens 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung, wünschenswert qualifizierter Spielplatzprüfer mit Berufserfahrung in der Personalführung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau und Grünanlagenpflege</li><li>Kenntnisse der FLL Richtlinien</li><li>selbstverständlicher Umgang mit Software wie MS-Office, Geoinformationssystem, Datenbanken&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B, wünschenswert C1E/CE</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (E 8) und verschiedene Sozialleistungen nach TVöD</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/d3c3240ad615b85cd53d595d3d28a6abc2a2aeb40/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!</h3>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendespdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 20.06.2025Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrerpersonenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>&nbsp;

Einsatzleiter Spielplätze (m/w/d)

In der Kreisstadt Arnstadt sind folgende zwei Stellen zu besetzen:hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 16 zum 01.12.2025hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r (m/w/d) in der Besoldungsgruppe A 15 zum 01.01.2026Die wirtschaftsstarke und familienfreundliche Bachstadt Arnstadt ist ein wachsendes und aufstrebendes Mittelzentrum mit ca. 29.000 Einwohnern. Als ältester Ort Thüringens verfügt die Residenzstadt neben einer Reihe bedeutsamer Baudenkmäler auch über eine historische Innenstadt. Vor den Toren der Stadt befindet sich das größte Industrie- und Gewerbegebiet Thüringens. Aufgrund der Nähe zur Landeshauptstadt Erfurt und den Städten Weimar und Gotha sowie zum Thüringer Wald ist Arnstadt auch idealer touristischer Ausgangspunkt. Wir suchen: Gesucht werden engagierte, entscheidungsfreudige und souveräne Persönlichkeiten mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die es vermögen, mit dem Stadtrat und dem Bürgermeister vertrauensvoll, loyal und innovativ zusammenzuarbeiten. Weiterhin werden insbesondere hohes persönliches Engagement, Verhandlungsgeschick sowie Fach- und Methodenwissen und Kreativität erwartet Aufgabenbereich: Dem Geschäftsbereich I des/der hauptamtlichen Ersten Beigeordneten (m/w/d) sind die Aufgabenbereiche des Haupt- und Personalamtes, der Kämmerei und des Rechts- und Ordnungsamtes zugeordnet.Hinweis: Das Amt für Kinder, Jugend, Sport ist derzeit dem Geschäftsbereich II zugeordnet. Mit der Neubesetzung wird dieses Amt dem Geschäftsbereich I zugeordnet.Er/Sie nimmt die Stellvertretung des Bürgermeisters wahr.Der Geschäftsbereich II des/der hauptamtlichen Zweiten Beigeordneten (m/w/d) umfasst neben dem Bauamt und dem Amt für Stadtentwicklung und Umwelt, den Bereich Wirtschaftsförderung, den Baubetriebshof -, den Kulturbetrieb - und den Bäderbetrieb der Stadt Arnstadt.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete soll die Funktion des Chief Digital Officer (CDO) wahrnehmen.Änderungen der Geschäftsbereiche bleiben vorbehalten.Die bisherigen Stelleninhaber sind aufgefordert, sich zu bewerben.Nach § 32 der Thüringer Kommunalordnung werden die hauptamtlichen Beigeordneten für die Dauer von sechs Jahren vom Stadtrat gewählt und zu Beamten auf Zeit ernannt. Die Besoldung erfolgt gemäß § 7 des Thüringer Gesetzes über kommunale Wahlbeamte (ThürKWBG) i. V. m. § 2 der Thüringer Verordnung über die Besoldung der hauptamtlichen Wahlbeamten auf Zeit sowie gemäß §§ 2 bis 4 der Thüringer Verordnung für die Dienstaufwandsentschädigung der hauptamtlichen&nbsp; kommunalen Wahlbeamten auf Zeit. Voraussetzungen: Die Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen Bedingungen des § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) folgende Voraussetzungen erfüllen:Der/Die hauptamtliche Erste Beigeordnete (m/w/d) muss ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften, vorweisen.Der/Die hauptamtliche Zweite Beigeordnete (m/w/d) muss über eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Erfahrungen in den Gebieten des Geschäftsbereiches II verfügen.Für beide Positionen werden langjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen auf Leitungsebene sowie kommunalpolitischen Gremien vorausgesetzt. Interessiert? Bereits mit der Bewerbung muss das Einverständnis ausdrücklich erklärt werden, dass die Stadtverwaltung Arnstadt die Fraktionen des Stadtrates über den Eingang der Bewerbung informieren und Einsicht in die Bewerbungsunterlagen gewähren darf.Für Fragen stehen Bürgermeister Frank Spilling, erreichbar über sein Büro unter der Telefonnummer 03628 / 745-701 sowie die Leiterin der Abteilung Personalwesen, Frau Wießner unter der Telefonnummer 03628 / 745-703 zur Verfügung.Aussagefähige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Übersicht über die bisherigen Tätigkeiten sowie Leitungs- und Führungsfunktionen, Zeugnisse, Referenzen) werden bis spätestens zum 15. Juni 2025 unter dem Kennwort „hauptamtliche/r Erste/r Beigeordnete/r“ oder „hauptamtliche/r Zweite/r Beigeordnete/r“ erbeten an:Stadtverwaltung ArnstadtBürgermeister der Stadt Arnstadt- persönlich -Markt 199310 ArnstadtEs wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten von der Stadtverwaltung Arnstadt nicht übernommen werden können. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten DIN-A4- Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.&nbsp; Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Stadtverwaltung Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre übermittelten personenbezogenen Daten (Name, Vorname, Titel, Geburtsdatum, Privatadresse, private Telefonnummer/E-Mail) durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, der Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Stadtverwaltung Arnstadt versichert, dass nur der Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.Frank SpillingBürgermeister

Stadtverwaltung Arnstadt

hauptamtliche/r Beigeordnete/r (m/w/d)

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unseren Markt in Zeitz&nbsp;suchen wir Sie als Reinigungskraft (w/m/d) / Minijob&nbsp;

auf 520€-Basis.

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie stellen die kundenorientierte Reinigung unserer Märkte sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie verfügen über ein freundliches Auftreten und packen mit an</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Reinigungskraft (w/m/d) / Minijob

Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin für gynäkologische Praxis gesucht; Arbeitszeit ca. 30 Stunden pro Woche; wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und erwarten Freundlichkeit und Zuverlässigkeit. Dr. med. Martin HöpkerBahnhofstr. 899734 Nordhausen<a href="mailto:martin.hoepker@web.de" target="_blank">martin.hoepker@web.de</a>Tel. 0363162830 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 06:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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