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Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>elektrische Installation und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen sowie deren Wartung und Reparatur</li><li>kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender elektrischer Anlagen</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen zur Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Prüfung von Anlagen und Maschinen nach Vorgabe</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung wünschenswert</li><li>eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

HM Heizkörper GmbH Heating Technology

Elektroniker (m/w/d) im Eichsfeld

Wir als stetig wachsendes Produktions- und Vertriebsunternehmen für Heizkörper und Zubehör mit über 120 Mitarbeitern blicken auf eine über 30-jährige Erfahrung in der Fertigung von Heizkörpern zurück. Unsere nachhaltige Entwicklung am Standort in Thüringen macht uns heute zu einem der prominentesten Branchenvertreter des „Made in Germany“ in der Welt der Heizkörper. Wir sind in der Region zuhause – und von hier aus vertreiben wir Heizkörper in die wichtigsten Märkte der Zukunft. Seit 01.01.2021 sind wir ein Unternehmen der Kurr Holding GmbH &amp; Co. KG und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Dingelstädt. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Bedienung und Überwachung von Presswerkzeugen in vollautomatisierten Produktionsstraßen</li><li>Mitarbeit beim Einrichten der Presswerkzeuge</li><li>Unterstützung bei Wartung- und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Ihre Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Metall- oder Elektrobranche wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Stapler- und Kranschein hilfreich aber nicht zwingend notwendig</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>leistungsbezogene Vergütung, Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge, Zulagen wie z.B. Weihnachtsgeld und ein Ideenmanagement mit angemessener Prämierung</li><li>Personalentwicklungskonzept mit Qualifizierungsmaßnahmen, wie z.B. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Zertifizierungslehrgängen und Abschlüssen</li><li>Bereitstellung samt dem Waschen der Arbeitskleidung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und können Sie sich mit der Aufgabe identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen:Schicken Sie eine E-Mail direkt an&nbsp;<a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a>oderpostalisch: HM Heizkörper GmbH Heating Technology, -Personalabteilung-, Wachstedter Straße 13, 37351 DingelstädtWenn Sie noch Fragen haben, so rufen Sie einfach an:Ansprechpartner: Andreas Witkowsky+49 36075 / 397-241 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Witkowsky Wachstedter Str. 13 37351 Dingelstädt&nbsp; <a href="mailto:a.witkowsky@hm-heating.de" target="_blank">a.witkowsky@hm-heating.de</a> +49 36075 397-0 &nbsp;

Maschinen- und Anlagenbediener - Pressenbediener (m/w/d) im Eichsfeld

Willkommen bei Steuerberaterin Mandy Korn! Wir suchen eine engagierte Steuerfachangestellte/einen Steuerfachwirt, die/der unser Team mit Fachkenntnissen und Leidenschaft für Zahlen unterstützt. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen </li><li>Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Lohnabrechnungen </li><li>Kommunikation mit Finanzbehörden, Mandanten und internen Stellen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen </li><li>Mitarbeit an steuerlichen Sonderprojekten und Beratung von Mandanten </li><li>Pflege von steuerlichen Daten und Dokumentationen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. entsprechende Weiterbildung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li><li>Spaß am digitalen Arbeiten </li><li>Fachkompetenz </li><li>Teamspirit </li><li>eine selbständige, koordinierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>selbstverständlich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>bei entsprechender Leistung 4 Tage Woche möglich </li><li>keine Überstunden (Wir schaffen unsere Arbeit in der regulären Arbeitszeit!) </li><li>Teilzeit ist unkompliziert möglich; mindestens jedoch 15 Std./Woche</li><li>eine leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlichen Lohnbestandteilen, wie z.B. einen Fahrtkostenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>ein digitaler Arbeitsplatz, sowohl im Büro in der Erfurter Innenstadt als auch im Home-Office </li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche Aufgaben </li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Leidenschaft für Zahlen und Steuern in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:korn@steuerberaterin-korn.de" target="_blank">korn@steuerberaterin-korn.de</a> zukommen. Bei Fragen sind wir gern telefonisch für Sie da! Ihre Steuerberaterin Mandy Korn, Domplatz 11,99084 Erfurt Telefon: <a href="tel:+4936165782118" target="_blank">+49 361 65782118</a>, Mobil: <a href="tel:+491719902200" target="_blank">+49 171 9902200</a>

Steuerberaterin Mandy Korn

STEUERBERATERIN MANDY KORN AUS ERFURT

Engagierte/n Steuerfachangestellte/n oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Das Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH ist der größte kommunale Blutspendedienst Deutschlands mit Sitz in Suhl und bereits seit über 60 Jahren erfolgreich tätig.&nbsp;Für unseren Standort&nbsp;in SUHL suchen wir einen IT-Projektmanager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektleitung für die Einführung von ERP-System-Software und spezialisierter Software zur Abbildung der Prozesse im Blutspende-, Test- und Freigabeprozess</li><li>Detaillierte Aufnahme, Analyse und Optimierung bereichsübergreifender Prozesse</li><li>Koordination der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Labor, Spende sowie externen Dienstleistern</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen</li><li>Technische Steuerung der ERP-Implementierung inkl. Schnittstellenmanagement zu bestehenden Fachanwendungen, Laborinformationssystemen oder QM-Tools</li><li>Teamverantwortung für Datenmigration, Systemtests, Validierungsprozesse sowie Rollout-Planung</li><li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Unterstützung bei der Change-Management-Kommunikation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. DSGVO, GMP-/GDP-Anforderungen)</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im IT-Projektmanagement wünschenswert</li><li>Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen, Datenmodelle sowie Integrationskonzepte</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise</li></ul> Das können Sie erwarten:<ul><li>Unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>kurze Entscheidungswege&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktives leistungsgerechtes Gehalt</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>kollegiales Team und familiäre Unternehmenskultur</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, E-Ladestation vor Ort&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Gern machen wir sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: 03681 373 163 &nbsp;

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Fahrzeugpfleger/in (m/w/d) gesucht! in An d. Flurscheide 12, 99098 Erfurt, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Deutschland. Europa. Und zurück.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Fahrzeuge reinigen und pflegen</li><li>Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen</li><li>Unterstützung bei der Fahrzeugaufbereitung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Fahrzeugpflege&nbsp;</li><li>Aufmerksamkeit für Details&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>An d. Flurscheide 12, 99098 Erfurt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben". Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Fahrzeugpfleger (m/w/d) gesucht!

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)</li>
<li>Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)</li>
<li>Begrüßung von Busgruppen</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Animateur (m/w/d) Gästebetreuung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere sieben Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li>
<li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li>
<li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li>
<li>Übernahme von Schichtdiensten inklusive Nachtdienst</li>
<li>Annahme von Hotelbuchungen</li>
<li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li>
<li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?


Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/hotel/ahorn-berghotel-friedrichroda/" target="_blank">AHORN Berghotel Friedrichroda</a> mit 457 Zimmern auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Stellvertretung und Unterstützung des Küchenchefs</li>
<li>operative und fachliche Führung des Küchenteams</li>
<li>Mitverantwortung für die Planung, Produktion und Zubereitung der Speisen im á la carte-, Bankett- und Halbpensionsbereich</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Erstellung von Menü- und Buffetvorschlägen einschließlich Kalkulation</li>
<li>Mitverantwortung für die Organisation der Warenbestellungen und Überprüfung des Wareneinsatzes</li>
<li>Verantwortung für die korrekte Warenannahme, -kontrolle sowie Qualitätssicherung</li>
<li>Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li>
<li>Erstellung von Dienstplänen und tägliche Mitarbeitereinteilung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch&nbsp;</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li>
<li>Enthusiasmus, Kreativität, Flexibilität sowie eine zielorientierte, gewissenhafte&nbsp;und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Fundiertes Wissen zur Erstellung von Rezepturen und Kalkulationen</li>
<li>Die Leidenschaft zum Kochen! Sie unterstützen Ihr Team auch gern mit am Herd</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friedrichroda@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.&nbsp;
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Bauch Tel: 03623 3544489

Souschef (m/w/d)

Wir sind ein modernes Stadtwerk mit den Geschäftsbereichen Strom-, Erdgas, Fernwärme- und Wasserversorgung sowie diversen weiteren Betriebsführungen. Wir setzen auf Innovation, um unsere Region sicher und zukunftsorientiert mit Energie zu versorgen. Mit uns haben Sie die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten und neue Maßstäbe für eine nachhaltige Energieversorgung zu setzen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h2>Netzmonteur Strom (m/w/d)&nbsp;</h2>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit</li><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen</li><li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell durch Gleitzeitregelung in einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung</li><li>attraktive tarifgebundene Entlohnung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen</li><li>die Teilnahme an Schulungsprogrammen und konsequente Weiterbildung im Tätigkeitsbereich</li><li>betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sicherstellen des praktischen Betriebes und der Instandhaltung der zugeordneten Netze</li><li>Inspektionen, Sichtkontrollen, Begehungen und Wartungen von Kabelverteilern, Stationen, MS- und NS-Freileitungen, Hausanschlüssen</li><li>Durchführung von Erstsicherung, Störungseingrenzung und -behebung vor Ort</li><li>Inbetriebnahme / Außerbetriebnahme / Anlagenveränderungen von Netzanschlüssen</li><li>Schalthandlungen vor Ort durchführen im MS/NS-Netz</li><li>Kabelmontage (im NS-Netz)</li><li>NEA-Bedienung/Transport, An- und Abklemmen, Überprüfung der Einsatzbereitschaft</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur oder Netzmonteur im Bereich Strom sowie eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsbereich und gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Regelwerken</li><li>Beherrschung der Messtechnik und spezielle Kenntnisse im Zählerwesen</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV, Arbeiten unter Spannung, Höhentauglichkeit</li><li>Erfahrung in Wartung, Reparatur, Instandhaltung</li><li>selbstständiges Handeln, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Kenntnisse über Region und Netz wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B /BE&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 10.01.2026 (Posteingang) per E-Mail/Post an:&nbsp;<ul><li><a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sondershausen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sondershausen.de</a> [Dateigröße max. 10 MB oder ZIPDatei]</li><li>Herr Blanke, Stadtwerke Sondershausen GmbH, Am Schlosspark 18, 99706 Sondershausen&nbsp;</li></ul>Starten Sie mit uns in eine nachhaltige Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Stadtwerke Sondershausen GmbH

Netzmonteur Strom (m/w/d)

Greif Dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

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