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<h2>Über uns</h2>Als Fachärzte für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sind wir kompetente Ansprechpartner, wenn es um Ihre Gesundheit, Funktion und Ästhetik im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich geht. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei ebenfalls die plastischen Operationen und Implantologie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz bei zahnärztlichen und chirurgischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume</li><li>Patientenbetreuung und -beratung</li><li>Verwaltung von Patientendaten und Terminmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li><li>Erfahrung im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Moderne Praxisräume und Ausstattung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag in der Praxis</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Erfurt, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Emailadresse: <a href="mailto:info@mkg-chirurgie-erfurt.de" target="_blank">info@mkg-chirurgie-erfurt.de</a> oder über den Bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

MKG-Chirurgie Erfurt

ZFA oder MFA (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

HR Manager (m/w/d)Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.&nbsp;Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Human Resources Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Human Resources Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz.Ihre Kompetenzen.<ul><li>Ihre Ausbildung&nbsp;– Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung&nbsp;–&nbsp;Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen &nbsp;–&nbsp;Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz&nbsp;– Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz&nbsp;–&nbsp;Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke&nbsp;–&nbsp;Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise &nbsp;–&nbsp;Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul>Der Blick aufs Detail. – Ihre Aufgaben<ul><li>Personaladministration&nbsp;–&nbsp;Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement&nbsp;– Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Personalgewinnung –&nbsp;Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit –&nbsp;Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Controlling &amp; Analyse&nbsp;–&nbsp;Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management&nbsp;–&nbsp;Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li><li>Verantwortung &nbsp;–&nbsp;Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.&nbsp;</li></ul>Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul>Unsere Werte: Wertschätzung &amp; Zusammenhalt, Nachhaltigkeit &amp; Entwicklung und Begeisterung &amp; Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts:<a href="https://machwasduliebst.de/" target="_blank">https://machwasduliebst.de/</a>

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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Human Resources Manager (m/w/d)

Im Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt der Stadtverwaltung Jena sind schnellstmöglich mehrere nachfolgenden Stellen neu zu besetzen:<h2>Sachbearbeiter AUSLÄNDERBEHÖRDE (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen. Der Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt ist zuständiges Fachamt für ausländerrechtliche Angelegenheiten von der Einreise bis zur Beendigung des Aufenthalts. Hierzu gehört insbesondere das Bearbeiten von aufenthaltsrechtlichen Anliegen ausländischer Staatsangehöriger sowie die dazugehörigen Bereiche Visum, Beschäftigungserlaubnis und Wohnsitzauflage.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Bearbeitung von aufenthaltsrechtlichen Anträgen, einschließlich zustimmende oder ablehnende Entscheidung sowie Erteilung der Auflagen und Nebenbestimmungen für Aufenthaltstitel</li><li>Ausstellen bzw. Versagen von Fiktionsbescheinigungen, Ausweis- und Passersatz, EU-Freizügigkeitsbescheinigungen sowie Duldungen/Gestattungen</li><li>Erstellen von Stellungnahmen zu Staatsangehörigkeitsfragen sowie Bearbeiten von Anfragen und Amtshilfeersuchen</li><li>Abstimmungen mit Sicherheitsbehörde, Ämtern, Ministerien und der Bundesagentur für Arbeit</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Kaufmann für Büromanagement, Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Sozialversicherungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellter, Justizfachangestellter, Steuerfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li> Rechtskenntnisse spezieller ausländerrechtlicher Vorschriften (AufenthG, AufenthV, FreizügG/EU, BeschV, AsylVfG und AsylbLG) sind wünschenswert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise in Englisch mindestens Sprachniveau B1, sind von Vorteil</li><li>Anwenderkenntnisse der Fachprogramme ADVIS und VisitVIS sind wünschenswert</li></ul>Sie haben Freude an der Arbeit mit Publikum, sind offen für die Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Durch Ihre überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihre Konfliktlösungskompetenz fällt es Ihnen leicht, auch in schwierigen Situationen Lösungen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen zu finden und durchzusetzen. Sie zeichnen sich durch psychische Stabilität aus und behalten Ihr sicheres und souveränes Auftreten auch in belastenden Situationen.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht bei Vollzeit ein Jahresbrutto zwischen 45.200 € und 61.500 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.08.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/f2ndr" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Ausländerbehörde (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unser Team suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) im Raum Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d)</li><li>Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5-6 Filialen</li><li>Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts</li><li>Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals</li><li>Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Mobil und selbstständig</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft</li><li>Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen</li><li>Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor</li><li>Top-Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a, 99098 Erfurt<a href="mailto:Erfurtk.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> Telefon: <a>0361 77770-20</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Stähling Personalabteilung Bei den Froschäckern 1a 99098 Erfurt <a href="mailto:k.staehling@norma-online.de" target="_blank">k.staehling@norma-online.de</a> 0361 77770-20

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Dein Arbeitsplatz bei uns - immer ganz oben,&nbsp; mit nachhaltigen Werkstoffen und modernen Technologien!Wir: sind ein junges Unternehmen in einem Traditionshandwerk, begeistern uns für die Moderne und bewahren Historie mit Standort in Nordhausen und suchen Dich als: &nbsp;Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerkmit Baustelleneinsatz vorwiegend in Thüringen 99734 Nordhausen / 99084 Erfurt und Halle (Saale)Du:<ul><li>wirst in einem Unternehmen tätig sein, das in Restauration, Sanierung und Neubau zu Hause ist.</li><li>Mit uns hast du die Möglichkeit, in einem durch Innovationen sich ändernden Arbeitsumfeld, deinen Beruf als Dachdecker oder Spengler vielseitig auszuleben.</li><li>Kombiniere die traditionelle Handwerkskunst mit modernen Technologien!</li></ul>Durch dein Können, Aufgeschlossenheit und in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen werden aus unseren Projekten erfolgreich gemeisterte Herausforderungen und elegante Lösungen, auf die jeder Handwerker stolz ist.<h3>Deine berufliche Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder Spengler</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis &nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein &nbsp;</li><li>Organisationsgeschick und Führungsqualitäten</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit / Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Was darfst du von uns erwarten?</h3><ul><li>Bezahlung nach Qualifikation, Berufserfahrung und nach Bereichen</li><li>30 Werktage Jahresurlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>arbeitsfrei an jedem 2. Freitag</li><li>keine beruflich bedingte Übernachtung (Montagetätigkeit)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für Leistungen wie Rückenschule und Massagen</li><li>mögliches E-Bike-Leasing - nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit -</li><li>Stellung von Arbeitskleidung, Werkzeugen und Sicherungsrüstzeug</li><li>teildigitale Arbeitsabläufe (Baustellenführung)</li><li>fach- und projektbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Du willst mehr wissen?&nbsp; Hier die Kontaktdaten: Funk: 0174 9138376 Tel.: 03636 7969936 Mail: <a href="mailto:info@holzbau-baertl.de" target="_blank">info@holzbau-baertl.de</a> Post: Dach &amp; Holzbau Bärtl, Töpfermarkt 14 in 99718 Greußen

Dach & Holzbau Bärtl

Vorarbeiter (m/w/d) im Dachdeckerhandwerk

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der&nbsp;Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 20 Standorten im In- und Ausland&nbsp;tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie&nbsp;Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest.&nbsp;Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und&nbsp;diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen&nbsp;Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp; Für unseren Standort in Ronneburg/Paitzdorf suchen wir einen&nbsp; Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgabe: <ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage&nbsp;</li><li>Folgerichtiges Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder&nbsp;Zeit richtige Maschineneinstellung&nbsp;</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern&nbsp;</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie&nbsp;Prozessstörungen an die Vorgesetzten und Instandhaltung&nbsp;</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werks- eigenen&nbsp;Produktionskontrolle&nbsp;</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten, leichte Wartungen und Pflege der&nbsp;Produktionsanlage und deren Umfeld&nbsp;</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen&nbsp;</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitspatz&nbsp;</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff bzw. im Umgang&nbsp;mit verfahrenstechnischen Anlagen&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, ziel- und ergebnis- orientierte&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen&nbsp;Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement&nbsp;den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre&nbsp; Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp; &nbsp; Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger&nbsp; Deching 3 | 94133 Röhrnbach&nbsp; Tel. +49 8582 18-2525&nbsp; <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

Seit 1964 bietet NORMA seinen Kunden ein vielfältiges Lebensmittelsortiment aus erfolgreichen Eigenmarken und führenden Markenartikeln, ergänzt von einem wöchentlich aktuellen Angebot aus dem Bereich Nonfood mit saisonalen Trendartikeln zum Thema Haushalt, Familie, Freizeit und Technik. Heute betreibt NORMA in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich ein Netz mit über 1.450 Filialen und wird auch in Zukunft sein kontinuierliches Wachstum erfolgreich fortsetzen.Ihre sichere Zukunft!Für unsere Filiale in Bad Frankenhausen suchen wir Verkäufer / Kassierer (m/w/d) flexibel in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Preisauszeichnungen</li><li>Warenwälzung und MHD-Kontrolle</li><li>Bedienen der Scannerkasse / Kassiertätigkeit</li><li>Warenannahme, -verräumung, -präsentation</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Berufsausbildung im Einzelhandel wäre von Vorteil, ist aber nicht Bedingung</li><li>Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen</li><li>Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Verkäufer/-innen wird bei entsprechender Eignung der Aufstieg zum/r Filialleiter-Stellvertreter/in bzw. zum/r Filialleiter/in ermöglicht</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Infos unter&nbsp;<a href="https://www.karriere-bei-norma.de" target="_blank">www.karriere-bei-norma.de</a>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Der TKH ist ein stark expandierendes, mittelständisches Unternehmen für die Herstellung und Verpackung von Tee. 
Seit 1922 liefern wir vom Teegarten bis in die Tasse alles aus einer Hand. 
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d) für unser Technikteam. <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Produktionslinien (Verpackungsanlagen)</li><li> Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und technischen Anlagen </li><li> Elektroinstallationen an Maschinen und Gebäuden </li><li> Prozessoptimierung </li><li> Durchführung, Planung und Koordination von Wartungsarbeiten </li><li> Begleitung von Maschineninbetriebnahmen </li><li> Schulung der Maschinen- und Anlagenführer </li><li> Mitwirkung bei Projektarbeiten </li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) mit Fachrichtung Betriebstechnik </li><li> Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb </li><li> Kenntnisse in der Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung </li><li> SPS-Kenntnisse (S5 und S7) wünschenswert </li></ul><h1>Ihre Perspektive</h1><ul>
	<li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li>
	<li>Attraktive und vielfältige Produkte</li>
	<li>Kurze Entscheidungswege</li>
	<li>Arbeiten in einem engagierten Team</li>
	<li>Ein sicherer Arbeitsplatz dank stetigem Unternehmenswachstum</li>
</ul>

<h4>
 &nbsp;
 30 Tage Urlaub
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersvorsorge
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Betriebsarzt
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kostenfreies Obst
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterevents
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Mitarbeiterrabatte
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 VWL
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Weihnachtsgeld
 </h4>
 
 
 
 
 
 
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Thüringer Kräuterhof Gera GmbH &amp; Co. KG 
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