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Sie suchen als examinierte Pflegefachkraft eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege&nbsp;ohne Nachtdienste? Dann sind Sie die passende Verstärkung&nbsp;für unser&nbsp;Pflegeteam im Raum Suhl und Zella-Mehlis. Neben einem aufgeschlossenen Team und attraktiven Arbeitgeberleistungen erwartet Sie bei uns&nbsp;ab sofort&nbsp;ein&nbsp;unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;mit&nbsp;30-35&nbsp;Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den trägerinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres&nbsp;Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags- und Feiertagsarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt AWO AJS gGmbH - Häuslicher Pflegedienst MeiningenJulia Seliger Seniorenweg 3 98617 Meiningen Tel.: 0162 1069397 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:julia.seliger@awo-thueringen.de" target="_blank">julia.seliger@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

#DieRoteTür Dürfen wir bitten? – Bewegende Job bei der AWO Thüringen

#DieRoteTür: Mit Musik Türen öffnen: Werde Teil der AWO Thüringen!

#DieRoteTür: Bei der AWO Thüringen Pflege und Hobby vereint

Altenpfleger*in examiniert (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;als examinierte Pflegefachkraft und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege, bei der Sie Ihr Wissen an die "nächste"&nbsp;Generation weitergeben können? Dabei sind Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Verstärken Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unseres&nbsp;Seniorenpflegeheimes "Gleichbergblick" in Römhild&nbsp;als Praxisanleiter*in. Die Position ist&nbsp;mit 40 Wochenstunden im Tagdienst&nbsp;zu besetzen. Neben einem&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;erwartet Sie in unserem kleinen überschaubaren Seniorenpflegeheim mit 61 Bewohner*innen eine familiäre Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen vor allem das kollegiale Arbeitsklima sowie die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie leiten die Auszubildenden unseres Hauses im Rahmen der Ausbildung zur Altenpflegehelfer*in, Altenpfleger*in bzw. zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann an.</li><li>Sie arbeiten mit den entsprechenden Fachschulen und Kooperationspartnern zusammen und stellen die Erfüllung des Ausbildungsplanes sicher.&nbsp;</li><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger und&nbsp;verfügen über entsprechende Berufserfahrung.</li><li>Sie verfügen über die Qualifikation zum*zur Praxisanleiter*in in der Pflege.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie haben Geduld im Umgang mit Auszubildenden und Freude an der Vermittlung von pflegefachlichem Wissen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 1- oder 2-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich kontinuierlich&nbsp;weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres&nbsp;Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag </li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem&nbsp;Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Yvonne BorsutzkiAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick" Neue Straße 10 98630 Römhild Tel.: 036948 821250 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hl.roemhild@awo-thueringen.de" target="_blank">hl.roemhild@awo-thueringen.de</a>

Altenpfleger*in examiniert als Praxisanleitung (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Gleichbergblick"

Die AWO-Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-Kreis wurde im Jahr 2001 als&nbsp;Tochtergesellschaft des AWO-Kreisverband Saale-Orla e.V. gegründet. Zum Leistungsspektrum gehören neben Kindertagesstätten, Pflege- und Wohnheimen,&nbsp;stationären Jugendhilfeeinrichtungen und Tagesstätten für psychisch kranken Menschen&nbsp;auch ein ambulanter Pflegedienst, zwei Praxen für Physio-, Ergotherapie und Logopädie sowie die Schloss-Schule in Neustadt an der Orla. Wir suchen Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;in der&nbsp;Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Führen der Pflegedokumentation</li><li>Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abschluss als exam. Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und&nbsp;Krankenpfleger/in,Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sichere Festanstellung in einem menschlichen und herzlichen&nbsp;Unternehmen</li><li>Persönliche Ansprechpartner (w/m/d) für die Einstellung und zielgerechte&nbsp;Integration neuer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung/betriebsärztliche Betreuung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine harmonische Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplanungen</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt -&nbsp;Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Kontakt AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisPersonalabteilung - Herr Boualem Schlettweiner Steig 5 07381 Pößneck Tel.: 03647 425942 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Die AWO Rudolstadt ist ein modernes soziales Unternehmen mit sozialen Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, sozial Schwache und Menschen mit Behinderung. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Saalfeld-Rudolstadt. Das im November 1990 gegründete Unternehmen hat heute mehr als 500 Beschäftigte in 24 Einrichtungen und Projekten. Als anerkannter und in allen Bereichen der Sozialarbeit tätiger Wohlfahrtsverband beabsichtigen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;die Personalstelle einer&nbsp;Fachlichen Leitung der Logopädie (m/w/d)&nbsp;in unserem neu eröffneten interdisziplinären Gesundheitszentrum zu besetzen. Das&nbsp;interdisziplinäre Gesundheitszentrum der AWO Rudolstadt&nbsp;wurde im April 2021 eröffnet. Es bietet die therapeutischen Disziplinen Ergotherapie, Logopädie, Podologie (medizinische Fußpflege) und kosmetische Fußpflege unter einem Dach.&nbsp;Von der Kombination der Angebote profitieren sowohl die Patient*innen und ihre Angehörigen als auch die Therapeut*innen selbst. Zur Erweiterung unseres interdisziplinären Angebots suchen wir ab sofort eine*n Kolleg*in, der*die sprachtherapeutische Arbeit mit den Möglichkeiten der ergotherapeutischen Behandlung verbinden möchte. Ihre Aufgaben <ul><li>Diagnostik und Therapie von Sprach- und Hörstörungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Aufbau des sprachtherapeutischen Bereichs unseres Gesundheitszentrums; gern mit Schwerpunktentwicklung&nbsp;Trachealkanülen-Management</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis (Ergotherapie, Logopädie, Podologie)</li><li>Hausbesuche</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd*in</li><li>idealerweise Berufserfahrung</li><li>Therapeutische Schwerpunktergänzungen sind wünschenswert</li><li>Freude am Beruf</li><li>freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir bieten <ul><li>sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit Kapazitätsorientierung bzw. persönlichem Stundenvolumen (30 bis 40 Stunden/Woche)</li><li>faire, leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltssteigerung</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung</li><li>diverse Mitarbeiterprämien</li><li>betriebsärztliche Betreuung sowie betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. Massagen</li><li>Angebot von Bikeleasing</li><li>gut ausgebildetes Leitungsteam, welches in allen Belangen unterstützt</li><li>wöchentliche Beratungen im interdisziplinären Team</li><li>gute individuelle Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>gute Arbeitsatmosphäre innerhalb einer wertschätzenden und partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Wir sind für Sie da!</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennen zu lernen. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per Mail oder Post an den untenstehenden Kontakt. Kontakt AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHCordula Braun - Personalreferentin Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt Tel.: 03672 3141-24 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>

fachliche Leitung der Logopädie (m/w/d)

Komm an Bord ...... und werde Triebfahrzeugführer in Erfurt (m/w/d) ab Oktober 2022Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 550 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>regelmäßige und motivierte Teilnahme an einer Funktionsausbildung mit dem Ziel, nach erfolgreichem Abschluss des Kurses als Triebfahrzeugführer, unbefristet in Gera bei uns tätig zu sein</li><li>Kursdauer: ca. 10 Monate- inkl. 2 Monate Praxiszeit</li><li>theoretische Ausbildung in Erfurt</li><li>praktische Ausbildung in Erfurt </li></ul>Inhalte der Qualifizierung<ul><li>Grundlagen Bahnbetrieb und Betriebsdienst</li><li>Grundlagen V- Traktion</li><li>Technische Grundlagen</li><li>Zugfunk und Zugbeeinflussungssysteme</li><li>Unregelmäßigkeiten Bahnbetrieb und an technischen Einrichtungen</li><li>Umgang mit psychologisch belastenden Ereignissen</li><li>Fahrgastrechte und Ansagetraining</li><li>Lernfahrten</li><li>Baureihenausbildung&nbsp;</li></ul> Profil <ul><li>Mindestalter 20 Jahre</li><li>Realschulabschluss</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (anerkannt)</li><li>gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau zwingend erforderlich</li><li>psychol. und verkehrsmedizinische Tauglichkeit</li><li>Führungszeugnis</li><li>PKW und Führerschein</li><li>Bereitschaft in Wechselschichten und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Vergütung während der Ausbildung</li><li>moderne und sichere Fahrzeuge</li><li>Diensthandy und Tablet nach der Ausbildung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen &nbsp; z.B. vermögenswirksame Leistungen, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; betriebliche Altersvorsorge, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss für Präventionskurse, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen</li></ul> Interesse geweckt? Jetzt mit Angabe der Kündigungsfrist bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: <a href="http://erfurter-bahn.de/karriere" target="_blank">erfurter-bahn.de/karriere</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung.

Erfurter Bahn GmbH

Qualifizierung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Altenpfleger*in in einem&nbsp;familiären Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das&nbsp;"Haus Sophie" in Hildburghausen&nbsp;bietet&nbsp;52&nbsp;Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Unsere Einrichtungsleiterin Diana Maresch und&nbsp;ihr motiviertes Team freuen sich, Sie bald als neue*n Kolleg*in begrüßen zu dürfen! Wir suchen&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;mehrere examinierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Anstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;und ist&nbsp;sowohl in&nbsp;Vollzeit als&nbsp;auch in&nbsp;Teilzeit,&nbsp;im 2- oder 3-Schicht-System möglich. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Diana MareschAWO AJS gGmbH Haus Sophie Dr. Wilhelm-Külz-Straße 6-8 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 419300 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:diana.maresch@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.maresch@awo-thueringen.de</a>

examinierte Altenpfleger*innen (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Sophie"

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitgeberleistungen?&nbsp;Dann sind Sie in unserer&nbsp;Seniorenresidenz "Marktkarree"&nbsp;in Gera genau&nbsp;richtig! Unsere Seniorenresidenz "Marktkarree" ist&nbsp;zentral im Herzen Geras&nbsp;gelegen und bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Die Einrichtung ist mit modernen Hilfsmitteln ausgestattet, die&nbsp;Dienstbekleidung&nbsp;für unsere Mitarbeiter*innen stellen wir! Nutzen Sie die Chance, sich in unserem eigenen Bildungswerk weiter zu qualifizieren. Wir unterstützen Sie in Ihrer&nbsp;Karriereplanung&nbsp;und übernehmen die Fortbildungskosten bis zu 100%!&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verstärken Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;unser Pflegeteam. Die Anstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;und ist wahlweise&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;möglich. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung&nbsp;bei der Suche nach einem&nbsp;Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Nicole HaaseAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Marktkarree" Markt 16 07545 Gera Tel.: 0365 551119540 E-Mail:<a href="mailto:nicole.haase@awo-thueringen.de" target="_blank">nicole.haase@awo-thueringen.de</a>

examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) - Seniorenresidenz "Marktkarree"

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein&nbsp;angenehmes Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserer&nbsp;Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen" in Ernstthal&nbsp;suchen wir&nbsp;Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;zur Verstärkung unseres Pflegeteams. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;40&nbsp;Wochenstunden&nbsp;oder&nbsp;auf Wunsch auch in Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie unseren Regionalleiter Herrn Bohl einfach an. Den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Falk BohlAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen" Rennsteigstraße 4 98724 Ernstthal Tel.: 036702 306018 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:falk.bohl@awo-thueringen.de" target="_blank">falk.bohl@awo-thueringen.de</a>

Altenpfleger*in examiniert (m/w/d) - Seniorenresidenz "Rennsteigschlößchen"

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter Gastronomiebereich (m/w/d)zur Erweiterung&nbsp;unseres Teams im Selfservice-Restaurant im Freizeit- und Familienbad. Zum Aufgabengebiet gehören: <ul><li>Anrichten und Ausgabe von Speisen</li><li>Entgegennahme von Bestellungen unserer Gäste</li><li>Bedienung des Kassensystems</li><li>Vorbereitungsarbeiten (Zuarbeiten für den Koch)</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Umsetzung der Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrungen in der Gastronomie/ im Service von Vorteil</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>Freude an der Teamarbeit, kooperativer Arbeitsstil</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>keine Scheu im Umgang mit dem PC</li><li>Führerschein/ PKW (werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen&nbsp;Kinderbonus&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Kurse/Lebensmittel- und Warenkunde etc.)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Mitarbeiter Gastronomiebereich (m/w/d)

Baue deine berufliche Zukunft mit uns auf!Wir bieten Sicherheit, Gestaltungsmöglichkeit und Teamzusammenhalt.&nbsp; Deine Ausbildung: &nbsp;Wenn du einen technisch-handwerklichen Beruf suchst, solltest du unbedingt einen Blick auf die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bei Bruse werfen. Hier wird sehr schnell ein Ausbildungsplatz mit guten Berufsaussichten geboten, wenn du dich grundsätzlich für Maschinen- und Computertechnik interessierst und gerne sehr genau arbeitest.Präzision ist das oberste Gebot für den&nbsp;Zerspanungsmechaniker (m/w/d),&nbsp;wenn er Bauteile herstellt, die in Maschinen, Fahrzeuge oder Flugzeuge eingebaut werden oder als Schrauben oder Armaturen in den Fachhandel zum Verkauf geliefert werden.Die schulischen Anforderungen liegen für eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) vor allem im naturwissenschaftlichen Bereich. Neben zufriedenstellenden Noten in Mathematik und Physik kann es darüber hinaus sehr hilfreich sein, wenn du schon ein paar grundlegende Kenntnisse im Verstehen von technischen Zeichnungen hast. Während deiner Ausbildung wirst du bei Bruse im normalen Betriebsalltag eingesetzt und besucht entweder alle paar Wochen geblockt die Berufsschule, oder hast in der Woche fließende Wechsel zwischen Betriebs- und Schultagen.Du lernst bei uns zahlreiche Bearbeitungsverfahren kennen, die sich in die Werkzeuggruppen der Drehsysteme, Drehautomatensysteme, Frässysteme und der Schleifsysteme einordnen lassen. Viele Werkstücke entstehen aus einer Kombination mehrerer Bearbeitungsschritte. Dabei wirst du einige von Hand bearbeiten, die meisten jedoch auch mit CNC-Maschinen – wahren Wunderwerken der Computertechnologie und bei Bruse immer auf dem allerneuesten Stand. Du wirst lernen, sie nach deinen Aufgabenstellungen zu programmieren und zu überwachen.Im Anschluss an deine Ausbildung hast Du ganz hervorragende Chancen, sofort bei Bruse übernommen zu werden. Danach bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine berufliche Laufbahn weiterzuentwickeln. Zum Beispiel kannst du nach einigen Jahren eine Meisterprüfung ablegen und darfst dann selbst bei Bruse Auszubildende anlernen, oder du machst eine Fortbildung zum Techniker, um nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Entwicklung von Bauteilen mitzuwirken. Du solltest eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei Bruse beginnen, wenn… &nbsp;…du ein Auge für Details hast…du gerne im Wechsel am Computer und körperlich arbeitest…du Freude an Technik und deren Weiterentwicklung hast &nbsp; Weitere Infos: &nbsp;Beginn der Ausbildung: Jeweils zum 1. September eines JahresDauer: 3 ½ Jahre Deine Bewerbung:Lade Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Dir!Fragen? Dein Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a> &nbsp;

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