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Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 29.06.2025Das Friedrich-Loeffler-Institut gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten.Am Standort Jena, im Bereich des Technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Anlagenmechanikerin / einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)unbefristet und in Vollzeit (z.Zt. 39 Stunden/Woche).<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Betreiben von Klima- und Lüftungsanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechniksystemen</li><li>Warten und Instandhalten von Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Koordinieren von internen/externen Wartungs- und Montageleistungen</li><li>Durchführen von Installationsarbeiten der HLSK-Gewerke</li><li>allgemeine gewerkeübergreifende Arbeiten im Bereich des Technischen Dienstes&nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, für Energie- und Gebäudeversorgungstechnik&nbsp;oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C1</li></ul><h3>Von Vorteil:</h3><ul><li>Erfahrungen im Installieren und Betreiben von Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Kenntnisse über lüftungsseitige Filtertechnik, Wärmerückgewinnungsanlagen sowie Über- und Unterdruckbetriebsweisen</li><li>Kenntnisse über Prozesskälteanlagen mit Einsatz von Kaltwassersätzen</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Verwendung von Gebäudeleittechnik</li><li>Erfahrungen in der Betreibung von HLSK-Anlagen für Laborgebäude/GMP-Bereiche o. ä.</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)</li></ul>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise in Verbindung mit einer schnellen Auffassungsgabe werden vorausgesetzt. Wir erwarten eine hohe Teamfähigkeit und Flexibilität einschließlich der Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft.Die Tätigkeit beinhaltet den Einsatz im Sicherheitsbereich, was eine Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und besondere Schutzvorkehrungen vor Gesundheitsgefahren erfordert. Die persönliche und gesundheitliche Eignung ist daher Voraussetzung für die Stellenbesetzung.Neben der abwechslungsreichen Tätigkeit in einem wissenschaftlich/technisch geprägten Umfeld bieten wir Ihnen:<ul><li>eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD-Bund, Tarifgebiet Ost mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 h</li><li>eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team</li></ul>Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung und betriebliche Altersvorsorge (VBL). Der Standort Jena ist sehr gut an den ÖPNV angebunden.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.&nbsp;Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Friedrich-Loeffler-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.Nähere Auskünfte erteilen: &nbsp;zum Arbeitsplatz Herr Dietrich: (Tel. 03641 804 2227) zum Verfahren Frau Felgenhauer: (Tel. 038351 71288).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.06.2025 als ein PDF-Dokument per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/anlagenmechanikerin-anlagenmechaniker-fuer-sanitaer-lueftungs-heizungs-und-klimatechnik-w-m-d/#" target="_blank">022.25@fli.de</a> mit dem Betreff „Stelle 022/25“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Fachbereich Personal, Postfach 1318, in 17466 Greifswald - Insel Riems schicken.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter-Einstellungen.

Friedrich-Loeffler-Institut Bundesforschungsinstitut für Tiergesundheit

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Lüftungs-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Dienstort: JenaBewerbungsfrist: 15.06.2025Arbeiten in der Mitte Deutschlands, das ist beim Friedrich-Loeffler-Institut möglich.Das Friedrich-Loeffler-Institut ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Tierseuchen, des Tierschutzes, der Tierhaltung, der Tierernährung und der Nutztiergenetik. Es gehört zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat und unterrichtet und berät die Bundesregierung auf diesen Gebieten. An 5 Standorten in der Bundesrepublik werden dazu hochmoderne Forschungseinrichtungen betrieben.Für die örtliche Verwaltung am Standort Jena suchen wir eine/nVerwaltungsleiter/in (m/w/d)mit Umsicht und Organisationstalent.Die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle fungiert insbesondere als Bindeglied und Kommunikator zwischen der Zentralabteilung am Standort Greifswald - Insel Riems und den zwei wissenschaftlichen Fachinstituten am Standort Jena mit insgesamt ca. 130 Beschäftigten.Dafür bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz durch eine Verbeamtung auf Lebenszeit mit einer Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 der Bundesbesoldungsordnung oder alternativ eine Festanstellung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe E10 TVöD (Tarifgebiet Ost).<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;</h3><ul><li>Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden den Standortes Jena in Belangen der Verwaltung</li><li>Organisatorische Aufgaben am Standort u.a.</li><li>Zur Bewirtschaftung und Pflege des Dienstgeländes und der Gebäude</li><li>Zur Umsetzung der Sicherheit auf der Liegenschaft einschl. Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Notfallplänen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderungen des Arbeits- und Brandschutzes sowie der Arbeitsmedizin</li><li>Angelegenheiten der Bestandserfassung und -verwaltung</li><li>Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Zentralabteilung, u.a.</li><li>Koordinierung des Haushaltes des Standortes</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Hausmitteilungen, Dienstvereinbarungen u.ä.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen Verwaltung/Digitalisierung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) auf dem Gebiet der Öffentlichen Verwaltung z.B. B.A. Verwaltungsmanagement/ Allgemeine Verwaltung/ Verwaltungsökonomie, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Diplom- Verwaltungswirt/in, Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/in oder gleichwertig.</li><li>I.d.R. mindestens 5jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in der Bundesverwaltung)</li><li>Beherrschung gängiger PC-Anwendungen u.a. MS-Office sowie der gängigen Kommunikationstechnik</li></ul><h3>Von Vorteil sind:&nbsp;</h3><ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit/ Brandschutz und Liegenschaftsmanagement</li></ul>Eine hohe intrinsische Motivation, selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und sehr gutes Zeitmanagement sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:Unser Institut engagiert sich für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zu Teilzeitbeschäftigung. Zu unseren Sozialleistungen gehören ein betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement, eine betriebliche Sozialberatung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Der Standort Jena ist an den ÖPNV angeschlossen.&nbsp;Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordern daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;Das Friedrich-Loeffler-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Entsprechend unserer internationalen Ausrichtung begrüßen wir die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten und Ethnien.&nbsp;Nähere Auskünfte erteilen Herr Dietmar Nobis (Tel.: 0383517- 1300, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">dietmar.nobis@fli.de</a> ) oder Frau Antje Wäscher (Tel.: 0383517- 1301, E-Mail:&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">antje.waescher@fli.de</a>&nbsp;).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum 15.06.2025 ausschließlich als PDF-Dokument mit dem Betreff „Stelle 034/25“ per E-Mail an&nbsp;<a href="https://www.fli.de/de/karriere/stellenangebote/einzelansicht/verwaltungsleiter-in-m-w-d/#" target="_blank">034.25@fli.de</a>. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsmappe auch mit der Post an das Friedrich-Loeffler-Institut, Referat Personal, Postfach 1318 in 17466 Greifswald-Insel Riems schicken. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Unterlagen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen können.&nbsp;Eine Eingangsbestätigung sowie die weitere Kommunikation während des Ausschreibungsverfahrens erfolgen per E-Mail. Bitte überprüfen Sie Ihre Spamfilter- Einstellungen!

Verwaltungsleiter/in (m/w/d)

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Abrechnung von Bau- und Betriebsdienstmaßnahmen</li><li>Sie verantworten dabei den gesamten Abrechnungsprozess vom Aufmaß über Mengenermittlung bis hin zur Rechnungslegung</li><li>Liefer-, Dienst- und Bauleistungen prüfen</li><li>Baustellenbegehungen und Dokumentationen</li><li>Arbeits- bzw. Nachkalkulationen erstellen</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Techniker, Straßenbau- bzw. Straßenmeister oder vergleichbare Ausbildungen.</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen wünschenswert,&nbsp;jedoch geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL und den jeweiligen ZTV-en</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) und mit Abrechnungsprogrammen (vorzugsweise BRZ)</li><li>Teamfähigkeit, sowie eine engagierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestens möglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Abrechner (m/w/d) Bau- und Betriebsdienstleistungen in Kölleda

Die TSI GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das ein lückenloses Leistungspaket für den Straßenbetriebsdienst anbietet. Das Unternehmen verfügt über langjährige Erfahrung und Kompetenz auf diesem Gebiet. Wir betreuen für unsere Auftraggeber deren Straßennetz ob Kreis- und Kommunalstraßen, Bundes- und Landesstraßen, Bundesautobahnen oder Straßen und Plätze privater Auftraggeber. Unsere Grundwerte, Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Fairness, Compliance und Transparenz sind Unternehmensgrundsätze und bilden die Voraussetzungen für wirtschaftliche und qualitative Höchstleistungen der TSI GmbH &amp; Co. KG. Um die selbst gesteckten Unternehmensziele zu erreichen, setzt die TSI GmbH &amp; Co. KG auf die Leistungsfähigkeit und Kompetenz ihrer Mitarbeiter. Die TSI GmbH &amp; Co. KG fördert deshalb durch Aus- und Weiterbildungen den Wissensstand im Unternehmen, unterstützt die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter und sichert so den Fortbestand der eigenen Leistungsfähigkeit.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Wirtschaftlicher Einsatz und fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung</li><li>Mitwirkung an der Qualifizierung und Weiterbildung der gewerblichen Mitarbeiter</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Vorarbeiter oder Polier im Straßen- und Tiefbau</li><li>Berufserfahrung als Tiefbauer / Straßenbauer</li><li>Fahrerlaubnis Klasse C/CE von Vorteil</li><li>teamfähig, engagiert, zuverlässig, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestens möglichen Eintrittstermins.

Vorarbeiter / Polier für Bau- und Betriebsdienstleistungen (m/w/d) in Eisenach

Greif dir den Job!Sie lieben Wellness und begeistern sich täglich dafür, den Gästen einzigartige Entspannungsmomente und außergewöhnliche Erlebnisse zu schenken? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Der SPA im Naturresort &amp; Spa Schindelbruch ist geprägt von einer einzigartigen Wohlfühlatmosphäre. Bei uns können Wellness-Liebhaber die Seele baumeln lassen und neue Kraft tanken. Zukünftig spezialisieren wir unseren SPA-Bereich noch gezielter auf ganzheitliche Health-Konzepte: Auf Basis unserer internen ärztlichen Kompetenz und der Expertise unserer gruppeneigenen Kurklinik werden wir fundierte Angebote rund um die Themen Prävention und Gesunderhaltung adaptieren. Wir bieten Ihnen die Chance, diese spannende Ausrichtung aktiv mitzugestalten und Ihr Know-how wirkungsvoll einzubringen.Wir suchen Sie zum 01.07.2025 als SPA-Manager (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Bereichsführung – Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Leitung und Weiterentwicklung unseres Spa-Bereichs.</li><li>Personalführung – Sie führen, schulen und motivieren unser gesamtes Spa-Team.</li><li>Gästemanagement – Sie gewährleisten ein exzellentes Gasterlebnis und eine hohe Servicequalität.</li><li>Verkaufsförderung – Entwicklung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Angeboten.</li><li>Analyse und Steuerung –von wirtschaftlichen Kennzahlen und Optimierungspotentialen</li><li>Gästebetreuung – Ansprechpartner für Gäste und Kollegen zu allen relevanten Spa-Themen.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossene Berufsausbildung im Wellness-, Massage- oder Kosmetikbereich.</li><li>Ihre Berufserfahrung – mindestens 5 Jahrein einer vergleichbaren Position und in der international gehobenen Hotellerie sowie in vergleichbaren Wellnessresorts. Auslandserfahrung ist von Vorteil.</li><li>Führungskompetenz – Ihre empathische Führungsfähigkeit zeichnet Sie als Führungskraft aus.</li><li>Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.</li><li>Wertschätzung &amp; Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.</li><li>Ihre Herzensthemen –Wellness und außergewöhnliche Gasterlebnisse schaffen.</li><li>Ihre Stärken – verkaufsorientierte und analytische Denkweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.</li><li>Auftreten - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung sowie gepflegtes Erscheinungsbild.</li><li>Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise mit dem System TAC.</li><li>Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

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