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Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung eines Pflegebereiches</li><li>leben Sie unsere Philosophie und unser Leitbild, Pflege- und Wohngruppenkonzepte</li><li>Planung und Koordinierung der Pflege- und Leistungsplanung, der Mitarbeitereinsätze sowie deren kontinuierliche Fortbildung</li><li>Umsetzen von Qualitätsstandards und Abläufe und für deren Einhaltung sorgen</li><li>Weiterentwicklung unseres QM-Systems</li><li>Pflege einer engen Kooperation mit Geschäftsführung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern</li><li>offen sein für Veränderungen und Vorangehen bei Weiterentwicklung unseres IT-Systems, Abläufen und Dokumentationsmethoden</li><li>bringe dich ein und gestalte aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>viel Lust zur Führung eines Pflegebereiches</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte(r) Altenpfleger(in) oder Krankenpfleger(in)</li><li>den Willen zur beruflichen Qualifizierung zur Wohn- oder Pflegedienstleitung, eventuell auch eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aber auch Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und einschlägigen IT-Systeme der Pflege</li><li>die Bereitschaft zur Dienstübernahme innerhalb des Teams</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>ein engagiertes Mitarbeiterteam sowie eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>die Verantwortung für unsere Senioren und unser Mitarbeiterteam</li><li>Gestaltungs- und Handlungsfreiräume</li><li>faire und tariforientierte Entlohnung</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechlungsreiche Aufgaben in unseren Objekten</li><li>Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>entwickeln und gestalten Sie mit uns unser Unternehmen, bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die Sie bitte an folgende Adresse richten: &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>&nbsp; &nbsp;Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/664822 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Leitung Pflegebereich (m/w/d)

Unser mittelständisches, inhaber­geführtes Familien­unternehmen ist seit 60&nbsp;Jahren für Innovation und Qualität bei der Her­stellung von Dämm­stoffen bekannt. Wir leisten damit täglich einen großen Beitrag zur Energie­wende.Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit am Standort Gera als<h1>LKW-Fahrer (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von regionalen Transport- und Lieferfahrten</li><li>Kontrolle der Ladungssicherung sowie Pflege des Fahrzeugs</li><li>Termingerechte und zuverlässige Zustellung bei Kunden&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>Führerschein der Klasse CE, Eintrag 95</li><li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung der tatsächlich geleisteten Stunden</li><li>Ganzjährige Vollzeitanstellung mit festen Arbeitszeiten</li><li>Freie Wochenenden und Feiertage</li><li>In der Regel ausschließlich Tagestouren in der Region</li><li>Eigener moderner, voll ausgestatteter LKW</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und betriebliche Sozialleistungen</li></ul>Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne über:<ul><li>WhatsApp und Telefon: 08393 7836</li><li>Mail: <a href="mailto:bewerbung@joma.de" target="_blank">bewerbung@joma.de</a></li></ul>

Joma Dämmstoffwerk GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Fachärzte für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sind wir kompetente Ansprechpartner, wenn es um Ihre Gesundheit, Funktion und Ästhetik im Mund-, Kiefer- und Gesichtsbereich geht. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei ebenfalls die plastischen Operationen und Implantologie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz bei zahnärztlichen und chirurgischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume</li><li>Patientenbetreuung und -beratung</li><li>Verwaltung von Patientendaten und Terminmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) oder Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li><li>Erfahrung im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>Moderne Praxisräume und Ausstattung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probetag in der Praxis</li><li>Feedback und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Erfurt, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Emailadresse: <a href="mailto:info@mkg-chirurgie-erfurt.de" target="_blank">info@mkg-chirurgie-erfurt.de</a> oder über den Bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

MKG-Chirurgie Erfurt

ZFA oder MFA (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

&nbsp;Keine Lust auf nur „Knöpfchen drücken“? Sie wollen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – CNC Frästechnik interessante Aufträge bearbeiten?.Sie fertigen Präzisionsbauteile mit modernsten CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen?Sie beherrschen die Einrichtung der Maschinen ebenso wie die Erstellung von Heidenhain-CNC-Programmen?Sie entscheiden souverän in der Werkzeugauswahl sowie der Wahl der optimalen Bearbeitungstechnologie?Sie haben Freude daran, nicht nur vorgefertigte Programme abzuarbeiten, sondern sie selbst zu erstellen und zu überwachen?Sie kontrollieren und dokumentieren mit ebenso viel Disziplin die exakte Maßhaltigkeit von Werkstücken?Sie fühlen sich auch für die Wartung und Pflege der Bearbeitungsmaschinen verantwortlich?Die Automatisierung der Fräsmaschinen und die Roboterbedienung reizt Sie.Dann ist Ihr Platz genau bei uns!Wer sind wir?Die IWB Industrietechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitern in Gotha.&nbsp; Unsere Schwerpunkte liegen in der Fördertechnik, im Sondermaschinenbau und in der Automatisierung.Des Weiteren werden CNC-Frästeile für verschiedene Industriezweige gefertigt. Hier finden Sie ein kurzes Video zum Job:&nbsp;<a href="https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung" target="_blank">https://karriere.iwb.gmbh/de/job/stellenangebot-zerspanung</a> Passen Sie zu uns? &nbsp;Nach Ihrer Ausbildung zum Zerspanungsfacharbeiter CNC oder einer vergleichen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen an CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain Steuerung sammeln können. Schön wenn Sie schon Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb gewinnen konnten. Falls nicht: wir geben auch Berufsanfängern eine Chance, diesen Beruf für sich zu entdecken.&nbsp;Sie arbeiten gern strukturiert, vorausschauend und gewissenhaft?&nbsp;Sie können technische Zeichnungen lesen? Kennen sich mit Metallen aus? Sie sind teamfähig und erst wenn die gefertigten Teile perfekt sind, sind Sie zufrieden? Was erwartet Sie? &nbsp;Bei uns sorgen Sie im 2-Schicht-Rhythmus dafür, dass die Fertigungsaufträge optimal erfüllt werden und können sich dabei mit eigenen Ideen und Optimierungen verwirklichen. Dadurch gibt es ständige Abwechslung. In kleinen, altersgemischten Produktionsteams fertigen wir an modernen Maschinen Einzelteile bzw. kleine anspruchsvolle Serien für namhafte Hersteller. Flache Hierarchien sorgen hier für ein gesundes Betriebsklima und abwechslungsreiche Tätigkeiten. EIGENVERANTWORTUNG und MITBESTIMMUNG werden bei uns groß geschrieben.Unsere 38 Stunden Woche ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Ihr Engagement wird darüber hinaus durch leistungsgerechte Bezahlung belohnt. Um sie darüber hinaus auch im Alter bestmöglich abzusichern, übernimmt IWB Ihre betriebliche Altersvorsorge. Denn die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist unser höchstes Gut. Um diese zu steigern, führen wir regelmäßig Weiterbildungen wie auch Mitarbeiterevents durch, pflegen eine regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg oder stellen beispielsweise täglich frisches Obst für Ihre gesunde Ernährung bereit. Denn wir sind überzeugt: nur zufrieden und gesund erreichen wir gemeinsam große Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bevorzugt per E-Mail <a href="mailto:jobs@iwb.gmbh" target="_blank">jobs@iwb.gmbh</a>&nbsp;an uns senden. Bitte geben Sie hier auch Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin an – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihr Ansprechpartner ist Herr Ralf-Peter Kroschel. Hier halten wir Sie bis dahin über alle Neuigkeiten von IWB auf dem Laufenden –&nbsp;<a href="https://iwb.gmbh/aktuelles/" target="_blank">News</a>. &nbsp;

IWB Industrietechnik GmbH

IWB - Allgemein

IWB - Produktion

Zerspanungsmechaniker, CNC-Fräser (m/w/d)

Der Kompetenzbereich Glatt Process &amp; Plant Engineering plant, projektiert und realisiert weltweit Projekte im Anlagenbau. Das Leistungsportfolio reicht von der Erweiterung oder Modernisierung bestehender Installationen bis hin zum teilweisen oder kompletten Neubau von Produktionsstätten. Mit nachhaltiger Prozess- und Fabrikplanung angepasst an individuelle Technologieanforderungen begleitet der Kompetenzbereich seine Kunden von der Idee bis zur schlüsselfertigen Produktion. Für unseren Standort in Weimar suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Process &amp; Plant Engineering einen Projektingenieur Elektroplanung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Planungstätigkeit von Konzeptstudie bis Detail Engineering</li><li>Auswahl und Spezifikation der elektrotechnischen Versorgung von komplexen Bauvorhaben in der Industrie im Bereich Pharma, Lebensmittel und Chemie</li><li>Auswahl und Spezifikation von Systemen der Gebäudeautomation unter Beachtung der Schnittstellen zu benachbarten Fachgebieten</li><li>Auswahl und Spezifikation von Nachrichten- und Sicherheitstechnik</li><li>Zuarbeit Angebotserstellung für EMSR relevante Teilprojekte in Anlehnung an DIN 276</li><li>Technische Ausschreibungen, Angebotsprüfung und Vergabe von elektrotechnischen Anlagen und Leistungen</li><li>Koordinierung und Betreuung von Unterlieferanten sowie die Prüfung der technischen Dokumentationen</li><li>Kontrolle und Abnahme von elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Ausrüstungen</li><li>Überwachung der elektrotechnischen Installation</li><li>Erstellung von EMSR-relevanten Dokumentationen</li></ul> Ihr Bewerberprofil: <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä. sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Fachliche Kenntnisse im Bereich Energieversorgung, Schaltanlagen für Verteilung, Beleuchtung, Schaltung und Steuerung sowie Installation</li><li>Kenntnisse im Bereich der Kommunikationssysteme sowie der Sicherheitstechnik sind wünschenswert</li><li>Praktische Erfahrungen mit CAE-Planungstools (AutoCAD, Revit ...) sowie mit gängigen Office Anwendungen (Word; Excel; PowerPoint)</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugungskraft, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche</li><li>Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden</li><li>Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter &amp; Vermögensaufbau</li><li>Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien</li><li>Firmenkantine mit frischer regionaler Küche</li><li>JobRad</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>Emloyee Assistance Program</li><li>Regelmäßige BGM Angebote</li><li>Angebote über HANSEFIT</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen</li><li>Personalentwicklungsprogramm</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Eine zukunftssichere Perspektive</li></ul> Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre&nbsp;online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski (Email: <a href="mailto:marcus.goziewski@glatt.com" target="_blank">marcus.goziewski@glatt.com</a>, Telefon: +493643471331), Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany,&nbsp;<a href="http://www.glatt.com/" target="_blank">www.glatt.com</a>

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Projektingenieur Elektroplanung (m/w/d)

Stellenausschreibung: 116/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teilzeit mit 30 WST eine qualifizierte Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Nord.&nbsp;Wer sind wir?Unser AWO-Pflegedienst hilft seit 30 Jahren Tag für Tag, so dass Menschen so lange wie möglich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung verbleiben können. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen sorgen rund um die Uhr dafür, dass pflege- und hilfsbedürftige Menschen in Würde selbstbestimmt leben können – unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, Konfession oder Weltanschauung. Dabei steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde und Einzigartigkeit eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Klient*innen – stets orientiert an ihren persönlichen Bedürfnissen</li><li>offene und respektvolle Kommunikation mit unseren Klient*innen sowie deren Angehörigen</li><li>Unterstützung im Alltag, damit unsere Pflegebedürftigen so selbstbestimmt wie möglich leben können</li><li>sorgfältige und ordnungsgemäße Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft oder einen gleichwertigen Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>einen Führerschein, da Sie unsere Klient*innen auch mobil erreichen</li><li>Freude am Pflegeberuf, verbunden mit selbständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten</li><li>Offenheit, Kontaktfreude und die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – immer orientiert am Bedarf unserer Klient*innen</li><li>einen herzlichen und wertschätzenden Umgang mit den Patient*innen, ganz im Sinne unseres AWO-Leitbildes</li><li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Engagement, mit denen Sie unser Team bereichern</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub bei Vollendung des 50. bzw 60. Lebensjahres</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DC7E693595207904E1637FFA36CD15B8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bc143173-800e-440b-b0db-82ffd07e253d,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

116/2025 QUALIFIZIERTE PFLEGEKRAFT (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Jena Lobeda

Stellenausschreibung 114/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 eine Betreuungskraft für eine Teilzeitbeschäftigung mit 24 bis 25 WST in unserer Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala.Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf</li><li>Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen</li><li>Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal</li><li>Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen</li><li>Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b &amp; 53b SGB XI)</li><li>ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li><li>Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege</li><li>Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=DC7E693595207904E1637FFA36CD15B8&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=02c7261d-832b-4746-a07a-3c0e113f0d08,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

114/2025  HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im AWO Pflegehotel in Magdala

In der Stabsstelle Querschnittssaufgaben des Dezernats für Bildung, Jugend, Kultur und Sport der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:<h2>Mitarbeiter JUGENDHILFEPLANUNG (m/w/d)</h2>Die Jugendhilfeplanung entwickelt Strategien für komplexe Aufgabenstellungen und ist damit das zentrale Steuerungsinstrument der Kinder- und Jugendhilfeplanung.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Bearbeitung von Teilaufgaben im Rahmen der Jugendhilfeplanung durch themenspezifische Recherchen und Zusammenstellung von Daten/Unterlagen sowie Erstellung von fachlichen Exzerpten</li><li>Organisatorische und redaktionelle Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen</li><li>Betreuung, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung des Jugendhilfeausschusses sowie der Unterausschüsse „Kita“ und „Hilfen zur Erziehung“</li><li>Koordinierung der Anerkennungsverfahren als Träger der freien Jugendhilfe</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>nachweisbare Erfahrungen in der Büroorganisation sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere anwendungsbereite Kenntnisse im Excel werden vorausgesetzt, Kenntnisse in einem Sitzungsmanagementsystem, vorzugsweise Session, sowie einem Dokumentenmanagementsystem, vorzugsweise enaio, sind wünschenswert</li></ul>Sie zeichnen sich sowohl durch eigenverantwortliches als auch teamorientiertes Arbeiten aus und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift. Sie besitzen Organisationstalent, verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und behalten in Stresssituationen den Überblick.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026, mit der Option auf Weiterbeschäftigung, in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine gezielte Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>eine interessante und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 19.10.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/36nma" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Mitarbeiter Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Mit unseren 170 Kolleginnen und Kollegen bewahren, schaffen und gestalten wir attraktive Lebensräume für unsere Stadt Jena. Als städtischer Eigenbetrieb entwickeln wir innovative Zukunftskonzepte für die städtischen Immobilien und Flächen. Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um den Neubau, die Sanierung oder Betreibung kommunaler Immobilien, für Facility Services sowie ein zukunftsgerichtetes Flächen- und Energiemanagement.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (IHK) als<h2>Flächenmanager (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.08.2027</h2>der unser Team mit Fachkenntnis und Engagement unterstützt.<h3> In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung von Garagen und Zusatzflächen. Ihre Aufgaben im Einzelnen:</h3>Vertrags- und Objektmanagement:<ul><li>CAFM-unterstütztes Miet- und Pachtvertragsmanagement einschließlich Antragsprüfung</li><li>Erarbeitung und Ausfertigung von unterschiedlichen Miet- und Pachtverträgen</li><li>Vertragskündigungen und Vertragsänderungen</li><li>regelmäßige Objekt- und Flächenbegehung inkl. Auflagenkontrolle</li><li>Koordination der Durchführung und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Auftragserteilung sowie Kontrolle und Abnahme</li><li>Organisation von Winterdienst- und Grünpflegeleistungen</li><li>Rechnungslegung und -kontrolle</li></ul>Kundenbetreuung:<ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Korrespondenz und Kommunikation mit Mietern und Pächtern in schriftlicher, telefonischer und persönlicher Form</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>erfolgreicher Abschluss als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer IHK-Abschluss</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse im Miet-, Pacht- und Vertragsrecht, Kenntnisse im Schuldrechtsanpassungsgesetz sind wünschenswert</li><li>notwendige Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Einfühlungsvermögen für eine zielorientierte Aufgabenerfüllung</li><li>Teamfähigkeit und selbständiger Arbeitsstil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten kommunalen Unternehmen</li><li>ein befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 h/Woche) bis zum 31.08.2027</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 gemäß TVöD VKA sowie tarifliche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt Jena. Wenn Sie in einem familienfreundlichen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung. Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sämtliche verwendete Personen(gruppen)bezeichnungen beziehn sich ausdrücklich auf alle Geschlechter.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die berufliche Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse/Beurteilungen. Senden Sie diese als pdf-Dokument bis zum 02.11.2025 an <a href="mailto:kij.bewerbung@jena.de" target="_blank">kij.bewerbung@jena.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Silvia Tutzschke beantwortet Ihnen diese gern (Tel. 03641 49-7004).

Kommunale Immobilien Jena

Flächenmanager (m/w/d)

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre&nbsp;(Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard&nbsp;(Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.<h3>Deine Aufgabe bei Jass:</h3>Zusammen mit Deinen Kolleg*innen planst und konfigurierst Du IT-Systeme. Du vernetzt hierfür Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. Als Dienstleister im eigenen Unternehmen richtest Du diese Systeme ein, behebst auftretende Fehler und unterstützt die Nutzerinnen und Nutzer in den verschiedenen Abteilungen.<h3>Was tust Du konkret?</h3>Schon während der Ausbildung wirst Du intensiv in spannende Aufgaben eingebunden: Du integrierst Hardware-, Software- und Netzwerkkomponenten in die IT-Infrastruktur, Du wirst am Lifecycle Management von Hard- und Software beteiligt, Du trägst dazu bei, dass die Netzwerk- und Datensicherheit gewährleistet ist und unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit unseren IT-Systemen. Zudem kannst Du IT-Projekte eigenständig bearbeiten und eigene Ideen einbringen.<h3>Diese Ausbildung ist das Richtige für Dich:</h3>Wenn Du logisch und lösungsorientiert an Aufgaben herangehst und Du Dich für technische Zusammenhänge interessierst. Du solltest einen guten mittleren Bildungsabschluss haben, kommunikativ sein und eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn Du Dich engagiert in ein Team einbringen möchtest und wenn Du interessiert und lernbereit bist.Deine praktische Ausbildung findet in Rudolstadt-Schwarza statt – alternativ ist auch Fulda möglich. Den theoretischen Unterricht übernimmt das staatliche Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-Pößneck (Schulteil Hermsdorf). Deine Ausbildung dauert drei Jahre.<h3>Brauchst Du mehr?</h3>Entdecke die Vorteile einer Ausbildung bei Jass! Als Azubi profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Deine Ausbildungszeit noch wertvoller machen. Zudem erhältst Du Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und hast die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Bei Jass bist Du nicht nur ein Azubi, sondern ein geschätztes Teammitglied. Starte Deine Karriere bei uns und genieße die vielen Vorteile, die wir für Dich bereithalten!<ul><li>Überdurch­schnittliche Ausbildungsvergütung zum Einstieg</li><li>Qualitativ hochwertige Ausbildung</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Tolle Weiterentwicklungs­möglichkeiten</li><li>Familiäres und kollegiales Arbeitsklima und Umfeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jobrad</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:karriere.schwarza@jass.com" target="_blank">karriere.schwarza@jass.com</a> (Anlagen bitte in einer pdf-Datei mit maximal 10 MB Größe).Du hast noch Fragen?Michaela Müller-Uri beantwortet diese gern unter Tel. 0170 3236830.

1.220 Jobs in 07381 Pößneck, Deutschland