field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Planung, Implementierung, Aufrechterhaltung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Business Continuity Management System- (BCMS) und Notfallmanagements für die Niederlassung / Verkehrszentrale Deutschland (VDZ) unter Beachtung der Vorgaben der Zentrale</li><li>Leitung der regionalen BCM-Organisation zur Notfallvorsorge und Notfall- und Krisenbewältigung</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Business Information Systems – Wirtschaftsinformatik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>mindestens sind 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich des Business-Continuity-Managements oder Notfallmangements</li><li>absolvierte Fortbildungen im Bereich des Business-Continuity-Managements, Notfallmangements und Krisenmanagements oder die Bereitschaft sich auf diesem Gebiet fortzubilden</li><li>Fundierte Kentnisse des BSI Standards 200-4 oder 100-4 oder in vergleichbaren Normen</li><li>(Berufs-)Erfahrung im Bereich kritische Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisch-logisches Denken</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Business Continuity Management BCM (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Projektmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent BIM.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:Unterstützende Sachbearbeitung im Bereich BIM:<ul><li>Recherche und Analyse von Literatur und BIM-Rahmendokumenten für interne und externe Anfragen</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung des BIM-Wissensmanagements</li><li>Unterstützung bei der Fortschreibung von BIM-Schulungen</li><li>Mithilfe im Tagesgeschäft und Unterstützung des BIM-Managements bei der Abwicklung der Projektmanagementaufgaben und der Projektbegleitung</li><li>Unterstützung und Hilfe bei der Aufstellung, Erläuterung und Erarbeitung von BIM-Planungen (voraussichtlich Tunnel mit Tunnelausstattung)</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Immatrikulierter Student (w/m/d) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (BA) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Mindestens das 3. Semester erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Grundkenntnisse CAD-Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Ausgeprägtes Interesse im Aufgabengebiet sowie Einsatzbereitschaft für mindestens 6 Monate</li><li>Ausgeprägtes Interesse an der BIM-Methodik</li></ul>Zu deinen persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Werkstudent (m/w/d) BIM

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams im Betriebsdienst suchen wir Sie ab dem 01.11.2025 befristet bis zum 31.03.2026 als Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Erfurt.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Durchführung der Winterdienstarbeiten, hierzu gehören das Fahren von LKW und MGT mit der spezifischen Räum- und Streutechnik, sowie die Verwendung von Kleingeräten auf Parkplätzen oder anderen Anlagen der Autobahn</li><li>Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung und Pflege des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie des Zubehörs der Straßen wie z.B.<ul><li>Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen</li><li>Aufräumarbeiten nach Havarien, Unfällen und Katastrophen</li><li>Reinigen der Straßen und Nebenanlagen, Brücken und Verkehrsinseln</li><li>Führen, Bedienen und Pflegen von Kleinfahrzeugen, Maschinen und Geräten</li></ul></li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Berechtigung zum Führen eines Fahrzeuges der Klasse CE (&gt; 7,5 t) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen von Fahrzeugen mit angebauter Winterdiensttechnik (z.B. Schneepflug) auf Bundesautobahnen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Winterdienst</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Befähigung zum Führen eines Radladers</li><li>Vertrautheit mit den Tätigkeiten des Straßenbetriebsdienstes und des Straßenwinterdienstes sind von Vorteil</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Erfurt

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Ausstattung (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Vorbereitung, Planung, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen der betrieblichen und baulichen Erhaltung für Anlagen der verkehrstechnischen Ausstattung</li><li>Fachliche Begleitung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen von Beschilderungen, Markierungen, Fahrzeugrückhaltesysteme und Wildschutzzäunen</li><li>Überwachung der Bauausführung, einschließlich Termin- und Qualitätskontrolle, Dokumentation und Abwicklung von Mängelansprüchen, fachliche Prüfung von Aufmaßen, Rechnungen und Nachträgen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Bau- oder Verkehrsingenieurwesens (Bachelor/Fachhochschule) oder vergleichbarer Abschluss oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Erfahrung in der Erhaltung und Instandsetzung von Verkehrsanlagen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Bauplanung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Fachkenntnisse der geltenden Regelwerke, insbesondere StVO, RSA, FStrG, VOB/B, C usw.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Erfahrung mit Projektsteuerung und Bauüberwachung</li><li>Erfahrung in der Verkehrsplanung oder Baustellenverkehrssicherung</li><li>Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.B. Projektierung Verkehr)</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken sowie hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.08.2025.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ingenieur Ausstattung (m/w/d) in der Außenstelle Erfurt

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen</h2>Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Erfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Sicherheitsbeauftragter für alle 12 Straßentunnel der Außenstelle Erfurt gemäß Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING) bzw. EU-Tunnelrichtlinie</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Maßnahmen zum Schutz Kritischer Infrastrukturen für alle Tunnel der Außenstelle Erfurt und der Zentralen Betriebsleitstelle</li><li>Beteiligung an Baumaßnahmen</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Arbeit in den Nachtstunden bei Erfordernis (z.B. bei Brandversuchen oder Feuerwehrübungen) &nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B, die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges u.a. auch für Dienstreisen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse der Richtlinie für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING), der Empfehlungen für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln mit einer Planungsgeschwindigkeit von 80 km/h oder 100 km/h (EABT-80/100)&nbsp;oder der Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und die Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-Ing), Teil 3 „Tunnel“</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, der Gefahrenabwehr und im Feuerwehrdienst</li><li>Langjährige Erfahrung auf den Gebieten Tunnelbetrieb oder bei Planung oder Bau von verkehrstechnischer-, betriebs- und sicherheitstechnischer Ausstattung von Verkehrsanlagen</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägtes Sicherheitsverständnis, effektives und vernetztes Denken und Handeln und flexibles, lösungsorientiertes Agieren</li><li>Selbständige, logisch strukturierte Arbeitsweise und Übernahme von Verantwortung im zugewiesenen Arbeitsbereich</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit in hohem Maße</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.&nbsp;Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>&nbsp;nachlesen.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Zukunft.&nbsp;Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.Familie &amp; Freizeit.&nbsp;Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander.&nbsp;Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness.&nbsp;Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit.&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.<h3>Gemeinsam Großes bewegen:</h3>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) Tunnelanlagen

Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Tätigkeit im schulisch-pädagogischen Bereich der Eingliederungshilfe? Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und können sich gut auf die Bedürfnisse anderer Menschen einstellen? Dann unterstützen Sie uns in der Position als Springer in der Schulbegleitung&nbsp;im Stadtgebiet Erfurt. Sie sollten hierfür eine inklusive Haltung mitbringen, die sich durch Offenheit und Einfühlungsvermögen auszeichnet, damit die Grundsteine für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen gelegt sind. Eine fachliche Qualifikation ist notwendig.Es sind zwei Stellen zum neuen Schuljahr zu besetzen und in der Regel zunächst bis Ende des Schuljahres 2025/2026 befristet. Die Teilzeittätigkeit liegt i.d.R. zwischen 25 und 35 Stunden/Woche.Ihre AufgabenAls Schulbegleitung/Integrationshilfe begleiten Sie Schüler*innen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag, sodass diese am regulären Unterricht und dazugehörigen Bereichen teilhaben können. Als Springer werden Sie dann tätig, wenn Mitarbeiter*innen verhindert sind und benötigen daher ein hohe Flexibilität und Offenheit, um sich in neue Situationen einzufinden. Die Einschränkungen der Kinder sind breit gefächert, so finden sich pflegerische und/oder pädagogische Ansprüche oft gleichermaßen. Die genauen Aufgaben ergeben sich dabei aus der individuellen Bedarfslage des Kindes bzw. Jugendlichen. Ziel ist die bestmögliche Förderung des Kindes und die Umsetzung inklusiver Ideen.Was wir bieten<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Viel Raum für selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebsärztliche Betreuung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Inklusive Grundhaltung und Offenheit für Vielfalt</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen: Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Loyalität</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Hohe Flexibilität in der Einsatzplanung</li><li>Seelische und körperliche Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel)</li><li>Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li></ul>So bewerben Sie sichWenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150836&amp;cHash=0fc6ca2b213a58eb3bb1e4790a315d61" target="_blank">Onlinebewerbung</a>unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse.KontaktMaureen TiniusAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 / 21031-215 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.wglypfikpimxyrkDeas1xlyivmrkir2hi%27);">schulbegleitung@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150836&amp;cHash=0fc6ca2b213a58eb3bb1e4790a315d61" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Schulbegleitung/Integrationshilfe als Springer*in (m,w,d) im Stadtgebiet Erfurt

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert.Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d)</h2>(Kennziffer 39/2025)Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Stärkung der Eigenständigkeit und des Leistungsvermögens eines Beschäftigten in einem strukturierten Alltag von Arbeit und Beschäftigung sowie im öffentlichen Leben</li><li>Handlungsansätze für die Förderung aus den christlichen Werten ableiten, die im Leitbild beschrieben sind</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination der Arbeitsaufgaben und –inhalte entsprechend der zutreffenden Konzeption und der Qualitätsstandards</li><li>Erarbeiten von ITPs und Dokumentation</li><li>Arbeit mit schwerstmehrfach beeinträchtigten erwachsenen Menschen in den Bereichen Förderung und Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Engagement in der täglichen Arbeit</li><li>Bejahung und Mitgestaltung unserer christlichen Orientierung</li><li>Computerkenntnisse</li></ul> Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche, vorerst befristet als Elternzeitvertetung</li><li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55 brutto*)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kinderzuschlag</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>kein Wochenenddienst, kein Nachtdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen!*bei Anstellung von 80% in der Einstiegsstufe

Christophoruswerk Erfurt gGmbH

Pädagogische Fachkraft im Förderbereich (m/w/d)

Die <a href="https://www.k-kiss.de/" target="_blank">K-KISS GmbH</a> – das Kompetenzzentrum für KI und Innovation in der Sozialwirtschaft – entwickelt gemeinsam mit Einrichtungen der AWO Thüringen digitale Tools, die den Alltag in Kitas, Pflegeeinrichtungen und sozialen Projekten erleichtern. Hier entstehen browserbasierte Anwendungen wie Planungs- und Dokumentationstools oder KI-gestützte Assistenzsysteme.Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Programmierer (m/w/d) in Erfurt, der mit uns und modernen Tools digitale Produkte entwickelt, die wirklich gebraucht werden.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Webanwendungen, insbesondere im Bereich KI-Assistenz, Planung, eLearning, Matching und Interaktion</li><li>Aktive Mitgestaltung der technischen Konzeption neuer Projekte mit pragmatischem Blick auf Machbarkeit und Sinnhaftigkeit</li><li>Nutzung von KI-gestützten Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Bolt, Windsurf oder vergleichbaren Tools für effizientes und modernes Entwickeln</li><li>Pflege bestehender Anwendungen, Entwicklung neuer Features.</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Sinnvolle Softwareentwicklung mit direktem gesellschaftlichem Impact</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das gemeinsam Innovation für die soziale Praxis entwickelt</li><li>Freiraum für Experimente, den Einsatz neuer Tools und sauberes Coden – ohne Overengineering</li><li>Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten möglich und moderne technische Ausstattung</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Idealerweise Deutsch als Muttersprache oder mindestens Sprachkenntnisse auf Niveau C1</li><li>Fundierte Erfahrung in der Webentwicklung, besonders mit modernen Frameworks (React, Vue), Wordpress</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, CSS, JavaScript und PHP; Backend-Erfahrung mit Node.js oder Python sowie Kenntnisse browserbasierter Datenbanken wie Firebase oder Supabase sind von Vorteil</li><li>Routiniert im Einsatz KI-unterstützter Coding-Tools (z. B. Cursor, Bolt, Windsurf), um diese sinnvoll in den Entwicklungsalltag zu integrieren</li><li>Technologieoffenheit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Entwicklung sinnvoller Anwendungen</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Bonus: Erfahrung mit API-Integration von OpenAI, HuggingFace und Speech Services)</li></ul>So bewerben Sie sichBereit für Impact-Coding mit KI-Power? Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben (gern formlos), relevante Zeugnisse, die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie – falls vorhanden – Links zu Referenzprojekten oder Repositories bis zum 31. August 2025, vorzugsweise über unser <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150808&amp;cHash=9be07ab51f86dfbded98b1843142fa13" target="_blank">Online-Portal</a>.KontaktAnne MärtensJuri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031 -176 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(%27qempxs.mrrszexmsrwpefsvDeas1xlyivmrkir2hi%27);">innovationslabor@awo-thueringen.de</a> <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=150808&amp;cHash=9be07ab51f86dfbded98b1843142fa13" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Programmierer / Entwickler (m/w/d) in Erfurt

Im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Teamleiter PERSONALENTWICKLUNG (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:Innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen bieten wir weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.Der Fachdienst Personal ist eine zentrale Querschnittseinheit der Stadtverwaltung Jena und verantwortet sämtliche personalbezogenen Aufgaben – von der Personalgewinnung und -entwicklung über das Entgeltmanagement bis hin zur personalrechtlichen Beratung der Bereiche.<h4>Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Führung des sechs Personen umfassenden Teams Personalentwicklung</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gesamtstädtischen Personalentwicklungsstrategie einschließlich der Instrumente (z. B. Onboarding, Mentoring, Mitarbeitendengespräche)</li><li>Beratung und Unterstützung von Verwaltungsspitze, Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalentwicklungsrelevanten Themen</li><li>Mitwirkung an Veränderungsprozessen in der Stadtverwaltung durch gezielte Maßnahmen der Personalentwicklung</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Geistes- bzw. Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt HR bzw. Personal/Personalmanagement oder</li><li>(Fach-)Hochschulabschluss der Verwaltungswissenschaften mit nachweisbarer Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert, die Bereitschaft zur Qualifizierung wird vorausgesetzt</li><li>Weiterbildungen im Bereich Konfliktmanagement, Beratung und Moderation sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt, wünschenswert sind Kenntnisse im TVöD sowie im Beamtenrecht</li></ul>Sie verfügen über ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie haben Interesse, neue Wege zu gehen, besitzen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent und können unterschiedliche Meinungen ausgleichen und Konflikte lösen. Als engagierte Führungskraft, mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil, binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung.<h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- bzw. Teilzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 08.09.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/7a2du" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

Die Christophoruswerk Erfurt gGmbH unterstützt Menschen mit Behinderungen oder sozialen Beeinträchtigungen in ihrer Individualität durch spezifische Angebote. Die Gesellschaft wird getragen durch den ev. Kirchenkreis Erfurt und den Caritasverband für das Bistum Erfurt. Wir sind Mitglied im Diakonischen Werk ev. Kirchen Mitteldeutschland.In Erfurt und Umgebung sowie in Gotha betreuen wir über 1100 Menschen mit Behinderungen und sozialen Beeinträchtigungen. Hierfür stehen vielfältige Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Werkstätten, individuelle Wohnformen, Tagesstätten, eine Förderschule sowie weitere Beratungsdienste zur Verfügung. Hingabe gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeitende, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. &nbsp;Für die Arbeit in unserem Christophoruswerk Erfurt in der besonderen Wohnform "Johann-Hinrich-Wichern-Haus" in Erfurt OT Bischleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> &nbsp;</h2><h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>(40/2025) &nbsp; &nbsp;Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Unterstützung und Begleitung der betreuten Menschen in ihrem Alltag als pädagogische Fachkrafte, besonders in ihrer Häuslichkeit und ihrem Wohnumfeld</li><li>Stärken der Eigenverantwortlichkeit und der Fähigkeiten zur Selbstbestimmung</li><li>Umsetzung der Konzeption</li><li>Kooperation mit anderen an der Hilfe beteiligten Stellen und Koordination von Hilfen</li><li>Erstellen und Auswerten der individuellen Hilfeplanung</li></ul> &nbsp;Ihr Profil<ul><li>Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in oder andere gleichwertige Ausbildung</li><li>Aufgeschlossenheit, Praxiserfahrung und einen von Wertschätzung geprägten Umgang in der Arbeit mit Menschen dieser Zielgruppen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Arbeit, insbesondere SGB IX und XII</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeit</li><li>Bejahung der christlichen Zielsetzung unserer Einrichtung</li></ul> &nbsp;Unser Angebot<ul><li>eine Anstellung zu 80% bis 100% einer Vollbeschäftigung, das sind aktuell 31,2 bis 39 Stunden pro Woche vorerst befristet als Krankheitsvertretung mit der Option auf Übernahme</li><li>attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (min. 2.782,55€,00€ brutto*)</li><li>mind. 31 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Kinder- und Schichtzuschläge</li><li>Nutzung des VMT-Jobtickets</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten gemeinnützigen Arbeitgeber der Region</li><li>die Einbindung in ein motiviertes und qualifiziertes Team</li><li>regelmäßige Fallbesprechungen</li><li>gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit</li><li>gute Anbindung an den ÖPNV sowie Parkplätze vor Ort</li></ul>Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem breit aufgestellten Unternehmen, das einen ausgezeichneten Ruf in und um Erfurt genießt. Begeisterungsfähigkeit gehört neben Professionalität zum wichtigsten Handwerkszeug unserer 450 Mitarbeiter*innen, deren berufliches Selbstverständnis sich eng an unserem christlichen Leitbild orientiert. Bei uns sind Sie herzlich willkommen! *bei einer Anstellung von 75% in der Einstiegsstufe (ohne Berufserfahrung) &nbsp;Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

1.373 Jobs in 07381 Pößneck, Deutschland