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Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Product Ownership M365<ul><li>herstellen einer geeigneten Informationsbasis zur Analyse und Gestaltung der 365-Umgebung auf Basis der kontinuierlichen Marktbeobachtung, der Kundenbedürfnisse und durch Evaluation neuer Methoden, Technologien und Trends im 365-Umfeld</li><li>Bedarfs- und Anforderungsanalyse, Priorisierung und Aufplanung der Migration der Bestandsumgebung nach M365</li><li>federführende Planung der Ausschreibung und Beschaffung von 365 Abonnements sowie korrespondierenden Beratungs- und Serviceaufträgen</li><li>Planen, Steuern und Realisieren von Projekten rund um die M365-Plattform ggf. Koordination und Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>im Kontext der Lebenszyklusbetrachtung Schwachstellenanalyse, Erschließen von Optimierungspotentialen und Umsetzung in Optimierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung des Produktlebenszyklus und Ableitung entsprechender Maßnahmen sowie Vorbereitung von strategischen Entscheidungsvorlagen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben</li></ul>Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der Produktivitäts- und Kollaborationsplattform Microsoft 365<ul><li>Entwicklung und Pflege der Gesamtarchitektur der M365-Umgebung (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Entra ID, Power Platform etc.)</li><li>Bewertung neuer Funktionen, Technologien und Releases sowie deren Auswirkungen auf das Systemdesign und Budgets</li><li>Erstellung technischer Konzepte, Standards und Betriebsrichtlinien</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller M365-Services inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Eskalationsmanagement</li><li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Migrationen und Integrationsprojekten</li><li>Automatisierung von Routineprozessen (z. B. mittels PowerShell oder Power Automate)</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (Conditional Access, MFA, DLP, Information Protection etc.)</li><li>enge Zusammenarbeit mit IT-Security, um Risiken zu identifizieren und Maßnahmen abzuleiten</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Systemübersichten und Betriebsprozesse</li><li>Etablierung von Best Practices und Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards im Betrieb</li></ul>Mitarbeit in der teamübergreifenden Arbeitsorganisation<ul><li>Organisation und Durchführung von Meetings zu strategischen und operativen Themen</li><li>Mithilfe bei der Konzeption, Einführung und ggf. Implementierung agiler Strukturen, Prozesse, Praktiken und Werkzeuge</li><li>Mithilfe bei der Implementierung von Werkzeugen zur Planung und Steuerung der Arbeitsaufgaben auf Führungskreisebene und den Schnittstellen und Steuerungswerkzeugen zwischen agiler IT und Kunden</li><li>technische Beratung von Projekten und Fachbereichen bei der Einführung oder Optimierung von M365-Lösungen</li><li>Entwicklung und Controlling von KPIs auf Projektebene sowie für das 365-basierte Produkt-Portfolio</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, IT-Management oder vergleichbarer Studiengang mit einschlägiger, mindestens 10-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich oder im IT-Service-BereichErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen</li><li>fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und relevanten Diensten wie Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive</li><li>Erfahrung mit Entra ID (Azure AD), Rollen- und Rechtekonzepten sowie Identity-Management</li><li>Vertrautheit mit Sicherheits- und Compliance-Funktionen der M365 Cloud Richtlinien, sowie grundlegende Kenntnisse in ITSecurity (Zero Trust, Conditional Access, Identity &amp; Access Management)</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Migration/Umsetzung und Betreuung von M365-Projekten (Modern Workplace, Kollaboration, Digitalisierung)</li><li>Kenntnisse in PowerShell, Automatisierungen und Skripterstellung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Kenntnisse und Qualifikationen<ul><li>Erfahrungen im Aufbau und der Leitung einer IT-Service-Einheit</li><li>Erfahrungen im Anforderungsanalyse und in der Erstellung von Spezifikationen</li><li>Erfahrungen in der agilen wie nicht agilen Planung, Erstellung und Umgang mit Backlogs, Roadmaps, Stakeholder-Management, Sprint- und Release-Planung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Intune für Geräte- und App-Management</li><li>Kenntnisse in ITSM/ITIL, Change/Release-Prozessen und Service Management</li><li>Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, MS-102, SC-900)</li><li>sehr gute Kenntnisse in Sicherheits-, Compliance- und Governance-Richtlinien (MFA, Conditional Access, DLP, Archivierung)</li><li>relevante Kenntnisse im Datenschutz und der Informationssicherheit</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.01.2026 über das <a href="https://jobs.jena.de/p9vsu" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Technical Product Owner 365 Umgebung (m/w/d)

Die ZI Jena GmbH ist mit ca. 60 Mitarbeitern einer der führenden Lohnfertiger im Bereich Feinblech in der Region. Wir fertigen für unsere Kunden aus der Medizintechnik, dem Geräte-, Anlagen- aber auch Flugzeugbau hochwertige Gehäuse und Funktionselemente aus Blech und blechähnlichen Materialien.&nbsp;Unser Unternehmen mit Sitz in Jena ist Teil einer familiär geführten Unternehmensgruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst drei Bereiche: Personal:<ul><li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen am Standort Jena und organisieren die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Geschäftsleitung und Lohnbüro</li><li>Sie verwalten Personaldaten zur Ablage oder zur Weiterleitung an das zentrale Personalbüro in der Muttergesellschaft</li><li>Sie kümmern sich um die Zeiterfassung, Urlaubsscheine, Krankmeldungen</li><li>Sie führen die Handkasse und sie führen Statistiken zum Personal</li><li>Sie unterstützen so Mitarbeiter, Fertigungsleitung und Geschäftsführung</li></ul>Assistenz der Geschäftsführung<ul><li>Sie führen das Front-Office und regeln den Telefon- und Mailverkehr</li><li>Sie unterstützen maßgeblich bei Organisation, Koordinierung und Planung von Besprechungen, Kundenbesuchen, Firmenveranstaltungen u.ä.</li><li>Sie betreuen Geschäftspartner und Gäste während ihres Besuches an unserem Standort</li><li>Sie unterstützen beim Reisemanagement (Hotel, Bahn, Mietwagen etc.)</li><li>Sie organisieren Ablage- und Wiedervorlage von Dokumenten und Aufgaben mit Fristen und/oder Pflichten</li></ul>kaufmännisch<ul><li>Sie unterstützen Einkauf und Finanzbuchhaltung bei Rechnungskontrolle und Buchung</li><li>Nach der Einarbeitung wird es Ihre Aufgabe sein, in Jena eine eigene Finanzbuchhaltung aufzubauen, um die Zentrale Fibu der Muttergesellschaft zu entlasten.</li><li>Mit Statistiken und Auswertungen unterstützen Sie die Geschäftsleitung bei Geschäfts- und Investitionsentscheidungen.</li><li>Sie werden einen großen Einfluss auf weitere Personalentscheidungen im Bürobereich haben können.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben eine solide kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>und idealerweise bereits Erfahrungen in einem der o.g. Bereiche sammeln können.</li><li>Routine im Umgang mit MS Office setzen wir voraus</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in einem ERP-System und/oder einem Buchhaltungsprogramm z.B. Datev mit.</li><li>Sie haben ein freundliches, verbindliches Auftreten und es macht Spaß, mit Ihnen zusammen zu arbeiten.</li><li>Sie freuen sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum, die eigene Persönlichkeit einzubringen</li><li>einen tollen Arbeitsplatz mit tollem Team mitten in Jena</li><li>familienfreundliche Arbeitszeit mit 37,5h und vollumfänglicher Gleitzeitregelung</li><li>eine gute Entlohnung plus monatlich 50€ steuerfreiem Mobilitätszuschuss </li><li>eine Jahresprämie und Zuschuss bei Kinderbetreuung</li><li>einen Firmenparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektro- und Hybridfahrzeuge</li></ul> Jetzt bewerben: Gern online per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.

ZI Jena GmbH

Kaufmännische Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Stellenausschreibung: 138/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 20 WST einen Sozialpädagogen (m/w/d) für unser AWO Jugendzentrum "HUGO" in Jena mit Schwerpunkt Gaming und/oder Sport.Das Jugendzentrum HUGO ist ein niederschwelliges Angebot für Jugendliche. Es stellt einen Ort des sozialen Lernens und des sozialen Ausgleichs zur Freizeitstrukturierung und außerschulischen Jugendbildung dar. Dazu zählen Medienarbeit, Band- und Musikarbeit, Erlebnispädagogik, Sport &amp; Gesundheit sowie kreatives Gestalten. Weitere Schwerpunkte sind schulbezogene Jugendarbeit und Gemeinwesenarbeit z.B. Stadtteilfeste, etc. Die Arbeit des HUGO erfolgt sozialraum- und lebensweltorientiert.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>offene und wertschätzende Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 12 bis 21 Jahren</li><li>Umsetzung und Betreuung verschiedener Projekte, z. Bsp. Musik-Band-Arbeit, urbane Sportarten, Graffiti etc.</li><li>Planung und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote in und um das Jugendzentrum – inklusive mehrtägiger Jugendfahrten</li><li>Unterstützung der Jugendlichen dabei, ihre Interessen sichtbar zu machen und aktiv zu vertreten</li><li>Gendersensible Arbeit</li><li>Beratungsangebote sowie kompetente Unterstützung in Krisensituationen</li><li>Aufbau und Förderung von schul- und familienbegleitenden Strukturen, die den Jugendlichen Halt und Orientierung geben</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen sowie erste Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit und Gruppenarbeit</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und voranzubringen</li><li>gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Social Media, um auch digital mit jungen Menschen in Kontakt zu bleiben</li><li>Identifikation mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und echtes Engagement, die Sie zu einer verlässlichen Ansprechperson für die Jugendlichen und das Team machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst &amp; Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=6F1114A3A27F50D8A8A7E20E559108CB&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=fac8043f-fc8e-4061-acbe-80da238a6fd8,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

138/2025 SOZIALPÄDAGOGE (m/w/d) für das AWO Jugendzentrum "HUGO" in Jena m. Schwerpunkt Gaming/Sport

Stellenausschreibung 140/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort eine Betreuungskraft für eine geringfügige oder Teilzeitbeschäftigung bis 20 WST in unserer Tagespflege im Wohnpark "Lebenszeit".Wer sind wir?In unserer Tageseinrichtung werden tagsüber ältere, pflegebedürftige und an Demenz erkrankte Menschen betreut. Unsere Gäste kommen zu uns, wenn die ambulante Pflege zu Hause nicht mehr ausreicht, aber die stationäre Pflege in einem Seniorenzentrum noch nicht notwendig ist. In der Tagespflege können unsere Gäste soziale Bindungen aufrechterhalten, Gemeinschaft und Fürsorge erleben und ihre Individualität bewahren. Wir achten auf eine sinnvolle und biographisch orientierte Beschäftigung, bei der sich unsere Gäste geborgen fühlen. Am späteren Nachmittag kehren sie in ihr eigenes Zuhause zurück. Pflegende Angehörige werden entlastet und können so einer Erwerbstätigkeit nachgehen, für wichtige Besorgungen das Haus verlassen oder eigene Hobbys pflegen.Das sind Ihre Kernaufgaben:Bei uns in der sozialen Betreuung steht der Mensch im Mittelpunkt. Damit unsere Bewohnerinnen und Bewohner ihren Alltag aktiv, bunt und lebenswert gestalten können, brauchen wir Menschen mit Herz, die Freude daran haben, andere zu begleiten.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Kontrolle der Abläufe in der sozialen Betreuung</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Festen, Feiern und besonderen Höhepunkten im Jahreslauf</li><li>Mitgestaltung unserer Räumlichkeiten sowie ansprechender Aushänge und Informationen</li><li>Umsetzung vielfältiger Konzepte aus unserer Betreuungskonzeption – natürlich in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachpersonal</li><li>Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Betreuungsleistungen</li><li>Vor allem aber: die liebevolle Kontaktpflege, Motivation, Begleitung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihren Alltagsaktivitäten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme (Ausbildung nach §§ 43b, 45a/b &amp; 53b SGB XI)</li><li>ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind</li><li>Freude an persönlicher Weiterentwicklung und der Blick darauf, gemeinsam zu wachsen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt</li><li>Humor, Empathie sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten und zu kommunizieren – gern auch über nonverbale Wege</li><li>Belastbarkeit, Geduld und Gelassenheit, die Sie im Alltag zu einer verlässlichen Stütze für unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihrer persönlichen Qualifikation</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (20 Wochenstunden)</li><li>20 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einem Arbeitseinsatz an 5 Tagen in der Woche im Rahmen der geringfügigen Beschäftigung</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>starke und innovative Teams</li><li>interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=4B76FE0DE4E201EFFD205FA404CC38B1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=13629e23-6e7a-4138-b6de-85308578de98,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

140/2025 HERZLICHE BETREUUNGSKRAFT (m/w/d) für unsere Tagespflege im Wohnpark "Lebenszeit"

Stellenausschreibung: 137/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Voll- oder Teilzeit einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- &amp; Gebäudetechnik. Arbeitsort ist Jena.Die Stelle ist projektbefristet bis 30.09.2027. Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Stellennummer 137/2025 bis spätestens 15.01.2026 per Mail.Wer sind wir?Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. ist ein ein moderner sozialer Träger mit vielfältigen Einrichtungen und Angeboten in den Bereichen Pflege, Betreuung, Bildung und Beratung. Mit rundum verantwortungsvollem Handeln, nachhaltigem Wirtschaften und dem klaren Bekenntnis zu unseren Werten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – gestalten wir die soziale Infrastruktur der Region aktiv mit. Für unser Projektmanagement im Bereich Energie- und Gebäudetechnik suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit Fachkompetenz und Leidenschaft dazu beitragen, unsere Gebäude zukunfts- und ressourcenschonend zu gestalten.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Projektkoordination und -management</li><li>&nbsp;<ul><li>Mitarbeit und Koordination in einem interdisziplinären Projekt</li><li>Erstellung und Pflege von Zeit-, Budget- und Maßnahmenplänen sowie Überwachung aller Projektmeilensteine</li><li>Abstimmung und Koordination mit Projektpartnern und Fachstellen</li></ul></li><li>Gebäudetechnik &amp; bauliche Maßnahmen</li><li>&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei Analyse, Planung und Umsetzung gebäudetechnischer sowie baulicher Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Ausschreibungen, Vergaben und der baubegleitenden Umsetzung technischer Anlagen</li></ul></li><li>Energieanalyse &amp; Optimierung</li><li>&nbsp;<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei Energieaudits, Bestandsaufnahmen und technischen Analysen</li><li>Erhebung, Auswertung und Aufbereitung energierelevanter Daten</li><li>Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Mitwirkung an der Entwicklung detaillierter Energie- und Versorgungskonzepte</li></ul></li><li>Wissenstransfer, Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit</li><li>&nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Aufbereitung komplexer technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen, inkl. Kommunen, Projektpartnern und Öffentlichkeit</li></ul></li><li>Dokumentation &amp; Berichtswesen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik, Bauwesen, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement im gebäude- oder energietechnischen Umfeld mit.</li><li>Ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement zeichnet Sie aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Projektpartnern gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kenntnisse im Energiemonitoring, in der Gebäudeautomation, im Bereich erneuerbare Energien oder relevanter Normen (z. B. GEG, DIN, ISO 50001) sind wünschenswert.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Energiemanagement-Software oder weiteren digitalen Tools.</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B027870AABB7C0BE30F2E12121EF19D1&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=5f01f51c-919a-4ed0-bc5f-c467b49385d4,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

137/2025 Projektmitarbeiter (m/w/d) Energie- & Gebäudetechnik mit Arbeitsort in Jena

Über uns: 
Erfahren!&nbsp;Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark!&nbsp;Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Weida die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Leitung der Baustelle vor Ort:&nbsp;Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.</li>
<li>Sicherstellung von Qualität und Sicherheit:&nbsp;Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.</li>
<li>Lean Management:&nbsp;Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.</li>
<li>Eigenständige Leitung der Gewerke:&nbsp;Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.</li>
<li>Nachunternehmerkoordination:&nbsp;Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.</li>
<li>Unterstützung des Bauleiters:&nbsp;Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.</li>
<li>Umgang mit Bauunterlagen:&nbsp;Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.</li>
<li>Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.</li>
</ul>

Ihr Profil: 
<ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.</li>
<li>Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.</li>
<li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit:&nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Führungskompetenz:&nbsp;Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.</li>
<li>Problemlösungskompetenz:&nbsp;Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis:&nbsp;Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.</li>
<li>Technische Kenntnisse:&nbsp;Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.</li>
</ul>

 Unsere Leistungen: 
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner: 
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Kersten Zander, Tel. 036603/492451.
Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns: 
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Stockweg 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de/" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Wir, die NEUSTART gGmbH, suchen für sozialtherapeutische Wohnheim in Weimar eine:nMitarbeiter:in/Student:in (m/w/div.) auf Minijob BasisArbeitsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; geringfügige Beschäftigung auf 556 € Basis für den Nachtbereitschaftsdienst inkl Zuschläge für Sonn- und FeiertagsdiensteVoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Interesse an der Arbeit mit psychisch- und suchtkranken Menschen&nbsp;</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li></ul>Einsatzbeschreibung:&nbsp;Sie übernehmen bis zu 6 Nachtbereitschaftsdienste pro Monat von 21:00 bis 06:30 Uhr wochentags und 21:00 bis 09:00 Uhr an Wochenenden in unserem Wohnheim. lm Bereitschaftsdienst haben Sie die Möglichkeit bis zu 6 Stunden pro Nacht zu schlafen bzw. zu ruhen. Zu jeder Zeit steht Ihnen ein Fachmitarbeiter im Hintergrunddienst zur Seite.ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Anita ReißmannTelefonische Rückfragen bitte unter Telefon&nbsp;03643/49210

Tagesstätte für suchtkranke Menschen

Tagestruktur Nonnenholz

Sozialtherapeutisches Wohnheim Ammertal

Sozialtherapeutisches Wohnheim Weimar

Sozialtherapeutisches Übergangswohnheim Waidwäsche

Sozialtherapeutisches Zentrum Gera

NEUSTART gGmbH

Mitarbeiter:in/Student:in (m/w/div.) auf Minijob Basis

DER KOMMUNALSERVICE JENA ist als Eigenbetrieb der Stadt Jena auf vielfältigsten Gebieten, wie z.B. der Städtereinigung, Straßenbeleuchtung, Hoch- und Tiefbau, Friedhofs- und Grünanlagenpflege sehr erfolgreich tätig. Als moderner Dienstleister sind wir bestrebt, die Lebensqualität der Bürger/innen unserer Stadt ständig zu verbessern und zu einem schönen und sauberen Stadtbild beizutragen.Für den Geschäftsbereich Kommunale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Friedhofspflege&nbsp;in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis eine/n<h2>Gärtner (m/w/d) - Bereich Gärtnerei</h2><h3>Aufgabenbereich</h3><ul><li>Anzucht und Verkauf von Pflanzen in der städtischen Gärtnerei für den Bereich öffentliches Grün, die kommunalen&nbsp;Friedhöfe sowie an Endverbraucher</li><li>Das bedeutet im Einzelnen:<ul><li>Vegetative und generative Vermehrung von Beet- und Balkonpflanzen, Gemüsepflanzen und Stauden</li><li>Liefer- und verkaufsfertige Produktion von Zierpflanzen und anderen gärtnerischen Produkten entsprechend der&nbsp;Anforderungen der Kunden</li><li>Verkauf der Waren an Firmen und Endverbraucher</li><li>Abwicklung der Verkaufsgeschäfte durch Kartenzahlung und mit Bargeld</li><li>Führung der Kasse</li><li>Durchführung notwendiger Pflanzenschutzmaßnahmen</li><li>Gärtnerische Pflege des Betriebsgeländes</li></ul></li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen</h3><ul><li>abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gärtner in einer gärtnerischen Fachrichtung</li><li>umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten über pflanzenspezifische Kulturtechnik</li><li>gute Pflanzenkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Wort</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Problemlösungsorientierung</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und attraktives Arbeitsumfeld in dem Sie sich beruflich und persönlich&nbsp;entwickeln können</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe E 5 nach TVöD und verschiedene Sozialleistungen (z.B. Jobticket,&nbsp;CityCard, betriebliche Altersvorsorge)</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes pdf-Dokument an <a href="mailto:personalbuero@jena.de" target="_blank">personalbuero@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu sendenKommunalservice Jena, Personalwesen, Löbstedter Str. 56, 07749 Jena.Bewerbungsfrist: 09.01.2026Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer&nbsp;Homepage <a href="https://www.ksj.jena.de" target="_blank">https://www.ksj.jena.de</a>

Kommunalservice Jena

Gärtner (m/w/d) - Bereich Gärtnerei

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Als echtes Organisations- und Kommunikationstalent stellen Sie im „Backoffice“ die erfolgreiche Arbeit unserer spezialisierten Fachabteilungen sicher! Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unseren vielfältigen Fachabteilungen!<ul><li>Unterstützung unserer Juristen in unterschiedlichen Fragestellungen</li><li>Erledigung der Korrespondenz, Aktenführung</li><li>Terminmanagement, Fristenverwaltung und Wiedervorlage</li><li>Erstellung von Schriftstücken (teilweise nach Diktat) sowie Übersichten; Aktualisierung der Rechtsbibliothek</li><li>Forderungsbeitreibung/Zwangsvollstreckung</li><li>Koordination externer Anwälte</li><li>Sitzungsvorbereitung und -teilnahme</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt/-in etc.)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Mitdenken und proaktive Zusammenarbeit mit den Kollegen (abteilungsübergreifend)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus &nbsp;<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld &nbsp;

Saller Unternehmensgruppe

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungs­einrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie inter­disziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Be­schäf­tigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunfts­stadt.Im Dezernat 4 - Bau und Liegenschaften, Abteilung Technik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>Anlagenmechaniker:in Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik</h1>in Vollzeit unbefristet zu besetzen.Im Team des Sachgebietes leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der Betreibung, Instand­haltung, Wartung und Reparatur der gebäude- und versorgungstechnischen Anlagen der mehr als 100 durch die Universität genutzten Gebäuden im Stadtgebiet von Jena und Umgebung und stellen deren Betriebsfähigkeit sicher.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie arbeiten im Team bei der Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Betreibung von Lüftungs-, Klima-, kältetechnischen sowie Heizungs- und Sanitäranlagen, auch im Bereit­schaftsdienst im Rahmen der 7-Tage / 24-Stunden-Rufbereitschaft mit.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Überprüfung von Funktionsfähigkeit und Einstellwerten der Mess-, Steuerungs- und Regelungsgeräte sowie die Optimierung der Werte und An­passung an geänderte Nutzungsbedingungen.</li><li>Sie führen Wartungsarbeiten durch und erstellen Wartungsprotokolle.</li><li>Daneben arbeiten Sie bei der Errichtung kleiner Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- und Klima­anlagen mit.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem vergleichbaren Facharbeiterberuf in diesen Gewerken</li><li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik</li><li>PKW-Führerschein ist erforderlich für Einsätze im Rahmen der Rufbereitschaft</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse, ggf. nachgewiesen durch entsprechendes Sprach­zertifikat B2</li><li>Neben ausgeprägter Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Auftreten erwarten wir ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gebäudeleittechnik sind von Vorteil</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Aufgabenspektrum der Entgeltgruppe 6 oder Entgeltgruppe 7 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung</li><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens</li><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hoch­schul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)</li><li>Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot</li><li>Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden). Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Quali­fikation bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 über unser Onlineformular.<a href="https://jobs.uni-jena.de/5bcgc" target="_blank">Online Bewerbung</a>Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personen­bezogener Daten unter: <a href="https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1" target="_blank">Datenschutz und Hinweise für Bewerber</a>

775 Jobs in Puschkinpl. 10-14, 07973 Greiz, Deutschland