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Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, welches sich mit der Fertigung von Abroll- und Absetzcontainern, Kippaufliegern und Sonderbehältern aus Stahl befasst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Löbichau ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Kundenanfragen im direkten KundenkontaktSchreiben von Aufträgen nach Vorgaben via WarenwirtschaftsprogrammPflege von Kundendatentelefonische Beratung und Betreuung von KundenKundenakquiseFühren von StatistikenMarketing und Social Media Sie bringen mit &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Industriekauffrau/-mannBerufserfahrungen im Vertriebsinnendienst wären von VorteilErfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung und AkquiseSehr gute MS-Office-Kenntnisseausgeprägte Kommunikations, Organisations- und Teamfähigkeitselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen &nbsp;5 Tage/Woche am Standortkeine Wochenendarbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis und eine regionale überdurchschnittliche Bezahlung sowie&nbsp;umfangreiche Sozialleistungen u. a.&nbsp;Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere Prämien und LeistungenEinarbeitung am ArbeitsplatzBenefitsCard mit monatlicher Aufladungfinanzielle Sicherheit durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail bei uns! &nbsp;

Sirch Behältertechnik GmbH

Vertriebsassistent (m/w/d)

Die SiT-Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH bietet Suchthilfe aus einer Hand. Unser Verbund leistet Hilfe durch Beratung, Rehabilitations- und Adaptionseinrichtungen. Für unsere suchtmedizinische Fachklinik mit fachlich und methodisch vielfältigen Therapiemöglichkeiten in Marth (Nordthüringen) für Menschen mit Drogen-, Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit sowie Patient/innen mit Doppeldiagnosen suchen wir ab sofort und unbefristeteine/n Suchttherapeuten / Suchttherapeutin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)&nbsp;mit der Intention zur Weiterqualifikation zum/zur Suchttherapeut/inArbeitszeit:&nbsp; &nbsp; TeilzeitVergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp; z.Bsp. 2.193,95 € (20 Wo.Std.) als Suchttherapeut:in mit mind. 2jähriger Berufserfahrung&nbsp;Es erwartet Sie bei uns&nbsp;ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:<ul><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Suchttherapeut/in oder Sozialpädagog/in / auch BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen &gt; Bereitschaft zur Weiterqualifikation zum/zur Suchttherapeut/in</li><li>selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten mit unterschiedlichen Methoden</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li></ul>Aufgabengebiet:<ul><li>Therapeutische Einzel- und Gruppengespräche mit eigenen thematischen und methodischen Schwerpunkten</li><li>sozialdienstliche Aufgaben aus allen Bereichen der Sozialgesetzgebung&nbsp;</li><li>Weiterführung, Entwicklung und Anpassung von Therapiezielen aus der Entwöhnungsbehandlung&nbsp;</li><li>Dokumentation der Ziele und der Entwicklungen</li></ul>ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.&nbsp;BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Christoph BuchholzTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 036081/6910 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen.

S i T – Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Suchttherapeuten / Suchttherapeutin  oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Die NEUSTART gGmbH sucht für das Sozialtherapeutische Wohnen für Abhängigkeitserkrankte in 07551 Gera, Aalichtstraße 4b UnterstützungSie sind Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen(w./m./d.) und möchten keine körperlich schwere Arbeit mehr machen?Dann kommen Sie in unser Team!Arbeitsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ab sofort bzw. nach AbspracheArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 20 Std/ Woche (mit Nachtbereitschaft und Wochenenddienst)Gehalt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;z. Bsp. 1.610,37 € brutto pro Monat mit 2 Jahren Berufserfahrung – plus Zuschlägen für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit (bei 20 Stunden) Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Sicherung des reibungslosen organisatorischen Ablaufes des Alltags der verschiedenen Wohngruppen im Wohnheim und in der Außenwohngruppe</li><li>Unterstützung/ Anregung der Wohngruppe zu Planung und Umsetzung des Wochenprogramms</li><li>Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Aktivitäten</li><li>Begleitung bei Ämter- und Arztbesuchen</li><li>Sicherstellung der Versorgung der Bewohner*Innen mit den ärztlich verordneten Medikamenten</li><li>Umsetzung der vorgegebenen Struktur (Wochenplanes) für das alltägliche Zusammenleben der Bewohner*Innen im STWH</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (Abschluss als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer anerkannten Ausbildung im Sinne der Heimpersonalverordnung)</li><li>Engagement, selbstständiges und kooperatives Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Wertschätzung und Offenheit gegenüber unseren Klient:innen</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache mind. Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Es erwartet Sie bei uns…<ul><li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sowie:</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen</li><li>29 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, steigend mit Betriebszugehörigkeit</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team und einrichtungsübergreifend</li><li>Unterstützung bei Qualifikationen/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Team- und Fallsupervision, interne Fortbildung</li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul> Die Stelle spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;ChancengleichheitWir treten ein für eine weltoffene Gesellschaft und Arbeitswelt. Wir erkennen die Vielfalt von Identitäten und Lebensweisen an und begrüßen Bewerbungen, die dazu beitragen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.BewerbungswegBitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@sit-online.org" target="_blank">bewerbung@sit-online.org</a>Ansprechpartner:in: Thomas KrauseTelefonische Rückfragen nehmen wir gern unter 0365/552620 entgegen.DatenschutzNach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber:innen entsprechend DSGVO ordnungsgemäß vernichtet.Der TrägerDie SiT - Suchthilfe in Thüringen gemeinnützige GmbH (SiT) mit ihren Tochtergesellschaften NEUSTART gGmbH und sabit gemeinnützige GmbH ist ein Trägerverbund der Suchtkrankenhilfe und Suchtprävention in Thüringen. In einem Verbund aus derzeit 26 Einrichtungen beraten, behandeln und betreuen die qualifizierten Mitarbeitenden abhängigkeitserkrankte und/oder von einer Abhängigkeitserkrankung bedrohte Menschen sowie deren Angehörige. Die Angebote in den Bereichen Adaption, Beratung und Prävention sowie Eingliederungshilfe werden ergänzt durch eine Rehabilitationsfachklinik mit dem Behandlungsschwerpunkt „Illegale Drogen und Doppeldiagnosen“. Ziel der Hilfen ist es, Menschen bestenfalls zu einer zufriedenen Abstinenz und einem selbstbewussten Leben zu befähigen. &nbsp;

NEUSTART gGmbH

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger Fachkraft für soziale Arbeit oder Erzieher/Erzieherinnen (w./m./d.)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>leite unsere Pflegeeinrichtung und dein Mitarbeiterteam</li><li>lebe unsere Philosophie, unser Leitbild, Pflege- und Wohngruppenkonzepte</li><li>plane und koordiniere Pflege- und Leistungsplanung, die Mitarbeitereinsätze und kontinuierliche Fortbildung</li><li>pflege eine enge Kooperation mit Geschäftsführung, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern</li><li>setze Qualitätsstandards und Abläufe zielgerichtet um, sorge für deren Einhaltung und entwickle sie weiter</li><li>sei kreativ und offen für Veränderungen, gehe voran bei Weiterentwicklung unseres IT-Systems, Abläufen und Dokumentationsmethoden</li><li>bringen dich ein und gestalte aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>ein freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>viel Lust zur Führung eines Pflegebereiches</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, aber auch Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Zielstrebigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte(r) Altenpfleger(in) oder Krankenpfleger(in)</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und einschlägigen IT-Systeme der Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>unser engagiertes Mitarbeiterteam und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>die Verantwortung für unsere Senioren und Mitarbeiter</li><li>faire und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben für unseren ambulanten Bereich oder unsere Objekte</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten: &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHHerr Achim MöllerGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>&nbsp; &nbsp;Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/5030200 zur Verfügung.

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

JenaWasser

Wasser ist Leben: Mit der sicheren Trinkwasser-Versorgung und der umweltgerechten Entsorgung des Abwassers steht der Zweckverband JenaWasser für aktive Daseinsvorsorge in der Region.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Geltendmachen von Erstattungsansprüchen des Zweckverbands für Grundstücksanschlüsse der Wasser- und Abwasserentsorgung</li><li>Verantworten des Mahn- und Forderungsmanagements des Zweckverbandes JenaWasser </li><li>Durchführen von Vollstreckungsverfahren (Forderungspfändung, Korrespondenz mit (Dritt-)Schuldnern</li><li>Gestalten des Anschluss- und Benutzungsrechts von Grundstücken auf Grundlage der Wasserbenutzungssatzung des Zweckverbandes einschließlich Befreiungen vom Anschluss- und Benutzungszwang</li></ul>Sämtliche Tätigkeiten umfassen das Erstellen der entsprechenden Verwaltungsakte, die Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie die Begleitung eventueller Klageverfahren.<h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (VwVfG, VwZVG), in der Abgabenordnung, im Kommunalabgabenrecht sowie im Insolvenzrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit debitorischer Abrechnungssoftware (z. B. SAP, kVASy, AvviSO oder vergleichbare Systeme)</li><li>Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, rechtliche Fragestellungen praxisnah zu lösen</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Vollzeitwoche</li><li>29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch</li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen, innovativen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 2 Standorten, mehr als 50 Millionen Euro Umsatz gehören wir weltweit zu den führenden Herstellern von Papierrollen.Die Arbeit fällt für 2 Standorte in Deutschland an. (Heilbad Heiligenstadt/ Sarstedt)DARUM GEHT´SEigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt<ul><li>Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung von individuellen Maßnahmen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Recruiting und Begleitung von Einarbeitungsprozessen</li><li>Betreuung der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -Instrumenten</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen</li></ul>DAS ÜBERZEUGT UNSAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Offenheit für neue Impulse</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Computerkenntnisse (MS Office etc. )</li><li>Analytische und unternehmensorientierte Denkweise</li></ul>Was Sie erwartet:<ul><li>- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li><li>- Individuelle Einarbeitung gemäß Ihren Vorkenntnissen und bisherigen &nbsp; &nbsp;Berufserfahrungen</li><li>- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation</li><li>- Mitarbeit in einem Betrieb mit guter Atmosphäre</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungLeistungen:<ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Prämien, Gratifikationen</li><li>Pünktliche Bezahlung</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Personal: 5&nbsp;Jahre (Erforderlich)</li></ul>Sprache:<ul><li>Deutsch (Erforderlich)</li><li>Englisch (Wünschenswert)</li></ul>Reisebereitschaft:<ul><li>50&nbsp;%</li></ul>Arbeitsort: Vor Ort (Heilbad Heiligenstadt / Sarstedt) &nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über das Bewerbungsformular an:heipa technische Papiere GmbHFlinsberger Straße 4DE-37308 Heilbad Heiligenstadt<a href="mailto:jobs@heipa.com" target="_blank">jobs@heipa.com</a> &nbsp;

heipa technische Papiere GmbH

Personalmanagement (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. Mit höchstem Respekt vor dem Leben verstehen wir uns als Lebensspender und Gesundheitsvorsorger.Für unseren Standort&nbsp;in SUHL suchen wir im Rahmen einer Nachfolgebesetzung einen LEITER (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordinierung und Kontrolle des Personal- und Fahrzeugeinsatzes</li><li>Erstellung von Einsatzplänen und Fahraufträgen sowie Kontrolle der Fahrtenbücher und -schreiber</li><li>Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrsbereitschaft aller Kraftfahrzeuge des Instituts</li><li>Erledigung aller Transportaufgaben unter kostengünstigen Gesichtspunkten</li><li>Gewährleistung aller vorgegebenen Validierungserfordernisse zum Fahrzeugeinsatz sowie zugehöriger Dokumentationen</li><li>Verantwortlich für die Qualifizierung des Fahrpersonals mit Hilfe kontinuierlicher Schulungen</li><li>Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich</li></ul> Ihre Qualifikation:<ul><li>Ausbildung zum Kaufmann für Spedition/Logistikdienstleistung/Speditionskaufmann/Industriekaufmann (gn) oder vergleichbare Ausbildung im Kfz-Bereich</li><li>idealerweise Zusatzausbildung als Betriebswirt oder Meister im Kraftverkehr</li><li>fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement oder Spedition/Logistik</li><li>kaufmännische Kenntnisse sowie Handhabung von PC und Standard-Software</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B und C1</li></ul> Was Sie erwarten können:<ul><li>ansprechende Vergütung mit Sonderleistungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Tankgutschein)</li><li>fundierte Einweisung und fachkompetente Teamarbeit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>E-Ladestation vor Ort</li><li>JobRad</li></ul> Interesse?Rufen Sie uns an, wir machen Sie gern mit weiteren Details des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches vertraut und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Arbeitsteam- und -umfeld ausreichend kennenzulernen.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: 03681 373 163 &nbsp;

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Leiter Fuhrpark (m/w/d)

wohndienstjena GmbH

Die wohndienstjena GmbH ist eine Tochtergesellschaft der jenawohnen GmbH. Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Kerngeschäft ist die Immobilienverwaltung. Daneben erbringt die wohndienstjena unterschiedlichste weitere Dienstleistungen für Kunden und als Projektbetreuer. Seit Anfang 2022 ist wohndienstjena zudem Betreiber des gemeinsamen Stadtwerke-Kundencenters.&nbsp; Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Jena Gruppe.

<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Eigenständige buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften&nbsp;</li><li>Erfassen sämtlicher Geschäftsvorgänge in der WEG-Buchhaltung</li><li>Durchführen des debitorischen Rechnungswesen (u. a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG-Verwaltung</li><li>Vorbereiten und Erstellen von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV-Abrechnungen</li><li>Vorbereiten von Rechnungsprüfungen </li><li>Umsetzen von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Pflegen und Aktualisieren relevanter Stammdaten im Zahlungsverkehr&nbsp;</li><li>Eigentümerkontenklärung sowie Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul> <h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Spannende Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund</li><li>37-Stunden-Woche bei Vollzeit </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene betriebliche Sozial- und Gesundheitsleistungen</li><li>Jobrad</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Anna-Maria&nbsp;Schieke unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 298&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Immobilienkaufmann (m/w/d) WEG-Buchhaltung/Abrechnung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

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