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Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützer &amp; Motivator: Ob persönliche Anliegen oder Benefits – Du hast immer ein offenes Ohr, bist erste Ansprechperson und stellst sicher, dass sich jede*r Einzelne bei uns wohlfühlt. Du bringst unsere Unternehmenskultur aktiv zum Leben und machst Wertschätzung spürbar.</li><li>Berater &amp; Ansprechpartner: Ob Fragen zu Verträgen, Abrechnungen oder anderen personalrelevanten Themen – du stehst unseren Mitarbeitenden an den unterschiedlichen Standorten mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Dein Spielfeld: Du sorgst für die termingerechte und korrekte Vorbereitung unserer Gehaltsabrechnung und bist die zentrale Schnittstelle zu unserem externen Lohnbüro und den Mitarbeitenden.</li><li>Ordnung mit System: Du verwaltest die Personalakten und kümmerst Dich um die Erstellung und Aktualisierung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.</li><li>Teamgeist fördern: Vom Unternehmenslauf bis Teamevents – du planst und organisierst interne Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Dein Fundament:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – am besten mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.</li><li>Dein Know-how:&nbsp;Du kennst dich in der Personaladministration aus und bringst wertvolle Erfahrung mit. Du hast ein großes Interesse am Thema der Mitarbeitergesundheit und Interesse an der Unterstützung beim weiteren Ausbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.&nbsp;&nbsp;</li><li>Dein Expertenwissen:Vorbereitung der Entgeltabrechnung? Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für Dich!</li><li>Deine digitalen und sprachlichen Skills:&nbsp;MS Office ist für Dich ein Kinderspiel, und auch HR-Software sowie Abrechnungssysteme beherrschst Du souverän. Außerdem bringst Du fortgeschrittene Englischkenntnisse mit.</li><li>Deine Arbeitsweise:&nbsp;Strukturiert, gewissenhaft und serviceorientiert – auch wenn es hektisch wird, behältst Du den Überblick.</li><li>Deine Persönlichkeit:&nbsp;Teamfähig, vertrauenswürdig und kommunikationsstark – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und bist zuverlässig in der Sache.</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>on-geo BENEFITCARD</li><li>Volle vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li><li>Firmenlaptop</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell</li><li>Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenfreier Parkplatz am Flughafen</li><li>Kostenfreie Heißgetränke-Flatrate</li><li>Agiles Entwicklungsumfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Moderne Tools</li><li>Obst-und Gemüsetage</li></ul>

on-geo GmbH

This is on-geo

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mercer International Inc. mit Standorten in Europa, Kanada, den USA und Australien ist einer der weltweit größten Produzenten von Marktzellstoff sowie ein führender und wachsender Hersteller von Schnittholzprodukten. Bei Mercer zu arbeiten heißt zu inspirieren und inspiriert zu werden. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern in unseren Unternehmen die Möglichkeit zu wachsen, persönlich wie beruflich. Unsere Führungskräfte leiten ihre Teams mit insgesamt mehr als 3.000 Mitarbeitern verantwortungsbewusst und transparent.Ein starkes Team ist der Schlüssel zu Mercers Erfolg. Wir investieren in Technologie, Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum. Bei Mercer nutzen wir unsere natürlichen Ressourcen nachhaltig - für kommende Generationen. Unsere Erzeugnisse sind aus nachhaltigen erneuerbaren biobasierten Produkten aus Holz. Mercer schafft Bioprodukte für eine nachhaltige Welt.Mercer Timber Products gehört zum kanadischen Konzern Mercer International. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA.Zur Erweiterung unseres Teams und zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges suchen wir wahlweise an einem unserer Standorte in Saalburg-Ebersdorf oder Torgau ab sofort einen&nbsp;Volljurist (m/w/d).In dieser Rolle berichten Sie an die Leitung der Abteilung Recht, Energie und Umwelt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind direkter Ansprechpartner der Fachabteilungen und beraten zu Rechtsfragen aller Art.</li><li>Sie prüfen Verträge, verfassen Rechtsgutachten und geben Handlungsempfehlungen ab.&nbsp;</li><li>Sie beobachten und analysieren rechtliche Entwicklungen, Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen. Dabei bewerten Sie die sich daraus ergebenden rechtlichen Risiken und erarbeiten mögliche Handlungsstrategien für das Unternehmen.</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zu ausgewählten rechtlichen Themen verantwortlich.</li><li>Sie übernehmen&nbsp; Aufgaben in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Sie arbeiten gerne an übergreifenden Projekten mit und bringen sich aktiv in vielfältige Aufgaben ein.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Volljurist (m/w/d) mit zwei abgeschlossenen Staatsexamina.&nbsp;</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.</li><li>Sie sind in der Lage, juristische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie einfach und überzeugend darzustellen und diese zielgruppengerecht zu kommunizieren.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste&nbsp; und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit hohem Organisationsgeschick aus.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, beweisen Verhandlungsgeschick und treten sicher auf.</li><li>Sie zeichnen sich durch Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, einer ziel- und ergebnisorientierten Herangehensweise und Teamfähigkeit aus.</li><li>Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft mit, ergreifen Initiative und sind offen für eine herausfordernde Aufgabe in einem sich verändernden Umfeld.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office / Google Anwendungen.</li><li>Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen ist uneingeschränkt vorhanden.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor Ort</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € netto</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li></ul>Wir bieten Ihnen in einem wachsenden Unternehmen die Chance, Ihre Vorstellungen und Ideen einzubringen. In einem innovativen Umfeld mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege. Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen.<h2>Sind Sie interessiert an dieser Position, die Ihnen ein sehr eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht?&nbsp; Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständigen Bewerbungsunterlagen&nbsp; unter Angabe Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellungen sowie dem&nbsp;nächstmöglichen Eintrittstermin an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a>.

Mercer Timber Products GmbH

Wir sind Mercer Timber Products!

Unser Industriemechaniker bei Mercer Timber Products.

Unsere Elektroniker von Mercer Timber Products.

Industriekaufmann bei Mercer Timber Products

Unsere Holzbearbeitungsmechaniker von Mercer Timber Products.

Volljurist (m/w/d)

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

In der AWO Beratungsstelle Eisenach erwartet Sie ein wertschätzendes und engagiertes Team, das zum Juni 2025 Verstärkung sucht: Wir freuen uns auf einen Beraterin (m/w/d) für die Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung – in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet.Wenn Sie es lieben, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten, sie zu stärken und gemeinsam neue Perspektiven zu eröffnen, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, die Unterstützung auf Augenhöhe und professionelle Begleitung verbindet.Ihre Aufgaben bei uns<ul><li>Stärkung der Erziehungskompetenz von Eltern im Rahmen beratender Gespräche</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Krisenintervention und Hilfe zur Selbsthilfe gemäß gesetzlicher Vorgaben</li><li>Förderung der Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung der Ratsuchenden</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Präventionsangeboten</li><li>Gestaltung und Moderation von Elternabenden</li><li>Dokumentation, Evaluation und Mitarbeit an Qualitätsentwicklungen</li><li>Netzwerkarbeit und Mitwirkung bei Öffentlichkeits- und Kooperationsprojekten</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>Therapeutische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und Supervision</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul>So bewerben Sie sichBewerben Sie sich jetzt!Bitte nutzen Sie unser Formular für die&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143330&amp;cHash=1589396b713553491e366a04102ac159" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräfte Bewerbung mit Abschluss- und Arbeitszeugnissen sowie Ihrer Telefonnummer.Für Fragen steht Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle, Frau Beate Barth, gern unter der Telefonnummer 03691 / 746149 zur Verfügung.KontaktSusanne Dornaus-BätzelAWO AJS gGmbH Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Tel.: 0361 21031-145 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=143330&amp;cHash=1589396b713553491e366a04102ac159" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp;

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Berater*in (m/w/d) für Erziehungs-, Ehe-, Familien- und Lebensberatung in Eisenach

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe. Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

 <ul><li>Als Teil unseres People Operations Teams übernimmst du die Verantwortung für alle operativen und administrativen HR-Themen – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über Vertragsänderungen bis hin zu Bescheinigungen</li><li>Dabei arbeitest du strukturiert, rechtssicher und mit einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität</li><li>Du bist für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständig, arbeitest eng mit unserer Buchhaltung und externen Partnern zusammen und behältst stets steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Vorgaben im Blick</li><li>Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um das Thema Payroll, Sozialversicherung und Verträge und findest über unser Ticketsystem schnell, freundlich und lösungsorientiert die passende Antwort</li><li>Du denkst bestehende Prozesse neu, entwickelst schlankere Abläufe und implementierst innovative Automationen, die die Effizienz im HR-Bereich steigern</li><li>Dabei betreust du aktiv unsere HR-Systeme und People-Tools, hältst sie aktuell und bringst neue Ideen ein, wie wir Technologien noch besser für uns nutzen können</li><li>Zuletzt behältst du unsere HR-Daten im Blick, erstellst Reportings und KPIs, unterstützt bei Analysen und übernimmst die Berechnung von Personalkosten, damit wir fundierte, datenbasierte Entscheidungen treffen können</li></ul>

 <h1>Dein Profil</h1>

 <ul><li>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der HR-Administration, Payroll oder im Bereich People Operations mit – idealerweise aus einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und hast Freude daran, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne einen Schritt voraus – du erkennst, was zu tun ist, und setzt es proaktiv um</li><li>Du hast Spaß an digitalen Tools, interessierst dich für HR-Tech, Prozesse und Automatisierung – und probierst gerne neue Lösungen aus, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten</li><li>Zudem arbeitest du gerne im Team, denkst lösungsorientiert und hast Lust, dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Und wenn du mittelfristig mehr willst: Wir freuen uns, wenn du dich bei uns zur HR Business Partner Rolle weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen dich auf diesem Weg aktiv!</li></ul>

 <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

 <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Ein People &amp; Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird</li><li>Die Option deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad Programm als eine umweltbewusste uns gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns! &nbsp; Hungrig geworden? Dann bewirb dich <a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2082341#apply" target="_blank">hier!</a> &nbsp; Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG  Artern

Gustavo Gusto – Kurzurlaub serviert von einer fliegenden Eisdiele

Specialist People Operations (m/w/d)

Unsere großzügig gestaltete AWO Seniorenresidenz "Grüne Mitte" ist ein Zuhause für ältere Menschen, die Sicherheit im Alltag und pflegerische Hilfe, aufgrund einer anerkannten Pflegebedürftigkeit durch das Pflegeversicherungsgesetz (Pflegegrad) benötigen.In unserer Einrichtung werden 85 pflegebedürftige Senioren auf 3 Wohnbereichen versorgt und betreut. Verschiedene Berufsgruppen, z. B. Pflegefach- und Assistenzkräfte, Betreuungsassistenten und Hauswirtschaftskräfte arbeiten bei uns kooperativ und gemeinschaftlich zusammen.Für eine stimmige Zusammenarbeit und koordinierte Arbeitsabläufe auf dem jeweiligen Wohnbereich, suchen wir zur Unterstützung in unserer Einrichtung, ab dem 01.08.2025, ein/en neue/n&nbsp;Wohnbereichsleiter/-in. Ihre Aufgaben <ul><li>Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li>Kommunikation und Planung zwischen Mitarbeitern des Wohnbereichs und der Pflegedienstleitung</li><li>Kontaktpflege zu Kooperationspartnern</li><li>Termin- und Dienstplanpflege</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Altenhilfe/-pflege</li><li>Führungs- und soziale Kompetenzen</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li><li>Loyalität gegenüber Leitungsentscheidungen</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube + 1 Regenerationstag</li><li>einen unbefristeten Arbeitvertrag</li><li>Zahlungen von attraktiven Zuschlägen</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten&nbsp;</li><li>betriebsärztliche Betreuung</li><li>Bikeleasing</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a>

AWO Saalfeld gGmbH

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

Haben Sie ein Herz für Kinder und Lust auf eine erfüllende pädagogische Tätigkeit, bei der kein Tag dem anderen gleicht? Sie wünschen sich Raum für eigene Ideen, fachliche Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Mitbestimmung und Teamgeist großgeschrieben werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als pädagogische Fachkraft in unserer Intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe nach § 34 SGB VIII und § 35a SGB VIII in Eisenach werden Sie Teil eines engagierten und multiprofessionellen Teams im Jugendhilfeverbund Westthüringen – und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft von Kindern und ihren Familien.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unbefristeter Anstellung – in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, transparente Kommunikation und eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Meinung zählt. Unsere Dienstplanung ist flexibel und auf Ihre Lebensrealität abgestimmt – für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mit einem strukturierten Onboarding, Mentoring, Supervision und kollegialer Fallberatung sichern wir Ihre fachliche und persönliche Begleitung. Sie haben kreative oder sportliche Talente? Dann bringen Sie diese gern aktiv in die pädagogische Arbeit mit ein! Lernen Sie uns und unsere Arbeit bei einem unverbindlichen Probearbeitstag kennen – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Erzieherische Arbeit nach dem Bezugserzieherprinzip in einer Wohngruppe mit Kindern mit intensivem Betreuungsbedarf, die einen schwierigen biografischen Hintergrund haben, gemäß der Konzeption, Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Erziehungsplanung</li><li>Aufbau einer stabilen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie, Förderung der Eltern-Kind-Beziehung</li><li>Umsetzung des individuellen Hilfeplans in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption und Leistungsbeschreibung sowie an der Qualitätsentwicklung</li><li>Kooperation und Vernetzung mit den Einrichtungen und Diensten des Verbundes, Jugendämtern, Schulen, Freizeiteinrichtungen, Therapeuten und weiteren sozialen Institutionen</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams entsprechend der internen Arbeitsteilung</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als staatlich anerkannter Erzieherin)</li><li>Praxiserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in Traumapädagogik, Bindungstheorie oder sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Teamgeist, Selbstreflexion und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Freude daran, Kinder in herausfordernden Lebenssituationen empathisch und stabilisierend zu begleiten</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in</li><li>Berufserfahrung im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit intensivpädagogischen Konzepten</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Traumapädagogik, Bindungstheorien und sozialtherapeutischen Ansätzen sind von Vorteil</li><li>Hohe psychische und physische Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul> So bewerben Sie sich Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die untenstehende Kontaktadresse. Wenn Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.KontaktIna Reitzner-RuppertAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Westthüringen Palmental 20 99817 Eisenach Tel.: 03691 69060 E-Mail:<a href="mailto:ina.reitzner@awo-thueringen.de" target="_blank">ina.reitzner@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine intensiv sozialpädagogisch-therapeutische Kinderwohngruppe

Pflege mit Herz gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und möchten mit Empathie und Engagement einen wertvollen Beitrag in der Altenpflege leisten? Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger*in – wir heißen Sie herzlich willkommen in unserem Team!Unsere Einrichtung – die&nbsp;Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus": Unsere moderne, lichtdurchflutete Seniorenresidenz liegt zentral in Sondershausen und bietet ein angenehmes Umfeld für Bewohner*innen und Mitarbeitende. Kollegialität, gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.Das erwartet Sie bei uns:- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden- Arbeiten im 3-Schicht-System inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten- Ein aufgeschlossenes Team, das Sie herzlich aufnimmt- Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle Betreuung und pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen auf Grundlage der Pflegeplanung</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation</li><li>Beteiligung an Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, Betreuer*innen und Bezugspersonen</li><li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben ein Herz für ältere Menschen – insbesondere auch für demenziell erkrankte Personen</li><li>Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team</li><li>Eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Sozialbetreuerin o. Ä. ist wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Auch engagierte Quereinsteiger*innen mit Pflegeerfahrung sind bei uns willkommen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt nach Ihrem neuen Job? Dann nichts wie los! Bewerben Sie sich direkt über die untenstehenden Kontaktdaten – oder rufen Sie uns einfach an. Den Rest klären wir persönlich und unkompliziert.Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.KontaktDiana KoschinekAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Udo-Stiemerling-Haus“ Heimleitung Cannabichstraße 4 99706 Sondershausen Tel.: 03632 6123135 E-Mail:<a href="mailto:diana.koschinek@awo-thueringen.de" target="_blank">diana.koschinek@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) - Seniorenresidenz "Udo-Stiemerling-Haus" in Sondershausen

Wir Kinder suchen dich!Für unsere Wohngruppe mit acht Kindern und Jugendlichen suchen wir eine freundliche, hilfsbereite und sozial engagierte Person, die uns durch den Alltag begleitet. Jemanden, der uns in Konfliktsituationen unterstützt, uns in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht. Unsere Erwartungen Wir wünschen uns eine Person, die ab sofort 32 bis 39 Stunden pro Woche für uns da ist. Jemanden, der uns respektiert, uns ernst nimmt und sich wirklich Zeit für uns nimmt. Die Stelle ist unbefristet – wir hoffen also, dass du lange bei uns bleibst!Hast du Lust, Teil unseres Lebens zu werden? Dann melde dich bei uns! Was Sie mitbringen <ul><li>Fachliche Ausbildung: Wir wollen, dass du einen Plan hast, wovon du redest. Deshalb ist eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation für die Arbeit mit uns nötig.</li><li>Ordentlicher Umgang: Wir wollen, dass du respektvoll und gewaltfrei mit uns umgehst und nicht zu streng bist.</li><li>Wir wollen, dass du dich an Absprachen hältst.</li><li>Wir wollen, dass du stressresistent bist, dich durchsetzen kannst und mit uns Stand hältst.</li><li>Wir wollen, dass du kreativ bist, unsere Freizeit mitgestaltest und viel mit uns unternimmst.</li><li>Wir wollen, dass du auf uns zukommst, uns vertraust und viel Verständnis für uns hast.</li><li>Wir wollen, dass du hilfsbereit bist und uns in schwierigen Situationen unterstützt.</li><li>Wir wollen, dass du eigene Fehler einsiehst und damit umzugehen weißt.</li><li>Wir wollen, dass du uns fair und ehrlich behandelst.</li><li>Du sollst gut zuhören können, Geduld und Humor haben und kein Spießer sein.</li><li>In erster Linie aber sollst du Leidenschaft für diese Tätigkeit mitbringen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Liebenswerte und coole Kinder und Jugendliche mit einer Vielfalt an Charakteren</li><li>Ein großes Haus, wo man viele Aktivitäten machen kann</li><li>Gemeinsame Zeit und Ausflüge</li><li>Ein Betreuer:innenteam, dass unsere Erwartungen meist recht gut erfüllt</li><li>Viel Abwechslung – bei uns ist immer was los</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Telefonnummer, gern per E-Mail an den unten stehenden Kontakt. Oder ruf an und wir besprechen alles direkt.&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.KontaktKai WernerAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Erfurt Leiter Stationäre Hilfen zur Erziehung Schillerstraße 54 99096 Erfurt Tel.: 0361 60214437 E-Mail:<a href="mailto:werner.kh.ef@awo-thueringen.de" target="_blank">werner.kh.ef@awo-thueringen.de</a>

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