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In unserer&nbsp;Geschäftsstelle in Erfurt&nbsp;&nbsp;haben Sie die Chance, ab dem&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Teil unseres Justiziariats zu werden.&nbsp;Wir suchen einen&nbsp;Volljuristin oder Syndikusrechtsanwält*in (m/w/d)&nbsp;für eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Position mit&nbsp;39 Wochenstunden. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie auf attraktive Arbeitgeberleistungen! Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenständige, ergebnisorientierte Bearbeitung rechtlicher operativer Themen schwerpunkt­mäßig aus den Bereichen des Wirtschafts-, Verwaltungs- und Sozialrechts</li><li>Unterstützung bei der Etablierung von Unternehmensstandards</li><li>Umsetzung gesetzlicher Anforderungen</li><li>Rechtliche Begleitung der zentralen Unternehmensstrategien</li><li>Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die Geschäftsleitung</li><li>Erstellung von Vertragsmustern und Standards</li><li>Durchführung interner Schulungen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erste praktische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Justiziariat oder als Syndikusrechtsanwalt*anwältin, sind von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen ein hohes Maß an Engagement mit und zeichnen sich durch eine unternehmerische Denkweise aus</li><li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig und effizient</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (z. B. MS Office) runden Ihr Profil ab</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielräumen zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.03.2025. Wir&nbsp;bitten&nbsp;<a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=130861&amp;cHash=a4c74c08e3e2c68e48bd605210610c5f" target="_blank">ausschließlich um&nbsp;Online-Bewerbungen</a>.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Volljurist*in / Syndikusrechtsanwalt*anwältin (m/w/d) in Erfurt

Unterstütze unser Team in der Verladung!Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir verstehen uns nicht nur als Hersteller, sondern stellen schwerpunktmäßig die Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten in den Vordergrund. Unsere Produkte exportieren wir weltweit Ihre Aufgaben: <ul><li>Inventurplanung/Verantwortung</li><li>Verantwortung für die komplette Verpackung incl. Material</li><li>Vorkommissionierung Versand, Zollabwicklung</li><li>Lagerplatzverwaltung/LVS – Stammdatenpflege,…</li><li>Durchsetzen von Maßnahmen aus Sperrvermerken/Mitarbeit im Q-Zirkel</li><li>Personal- und Arbeitskoordinierung im Bereich</li><li>Standardisierung Verpackungsvorschriften</li><li>Erarbeiten von Prozessverbesserungen</li><li>Schnittstellenfunktion zur AV(Arbeitsvorbereitung)/Dispo</li><li>Mitarbeit in täglichen Produktionsrunde</li></ul> Was wir uns noch wünschen: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Transport</li><li>Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>selbstständiges und präzises Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Staplerschein &amp; Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li><li>PKW-Führerschein erforderlich / LKW-Führerschein von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Weihnachtsgeld </li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>keine Montage – Sie arbeiten regional in einem Familienunternehmen</li><li>umfangreiche Ausstattung mit Arbeitskleidung</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

CFF GmbH & Co. KG

Teamleiter Verladung / Staplerfahrer (m/w/d)

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an der Betreuung und Pflege älterer Menschen? Sie suchen eine unbefristete berufliche Herausforderung in der Altenpflege – gern auch als Quereinsteiger*in?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für unser Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" in Zella-Mehlis suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für unser Pflegeteam im 3-Schicht-System. Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben <ul><li>Pflege und Betreuung der Bewohner*innen unseres Hauses entsprechend der Pflegeplanung und internen Standards.</li><li>Mitwirkung an der Pflegedokumentation und Einhaltung der Qualitätsvorgaben.</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakt zu Angehörigen, Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen der Bewohner*innen.</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Aufgaben im Alltag der Bewohner*innen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben bereits Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse, um eine einfühlsame Kommunikation und professionelle Dokumentation zu gewährleisten.</li><li>Auch Quereinsteiger*innen ohne Ausbildung in der Pflege sind herzlich willkommen!</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Systemsowie an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertagsarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung&nbsp;zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul> So bewerben Sie sich Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.KontaktPetra WernerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" Ernst-Haeckel-Straße 1 98544 Zella-Mehlis Tel.: 03682 46053160 E-Mail:<a href="mailto:petra.werner@awo-thueringen.de" target="_blank">petra.werner@awo-thueringen.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) im Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg"

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Ein erfolgreiches Unternehmen funktioniert nur durch hochmotivierte Mitarbeiter. Mit Ihrer Menschenkenntnis sorgen Sie dafür, dass entsprechende Talente bei uns im Unternehmen richtig eingesetzt werden und langfristig mit Erfolg ein Teil des Unternehmens bleiben. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Personalabteilung!<ul><li>Unterstützung in der administrativen Personalsachbearbeitung wie z.B. Stammdatenpflege in unserem Zeiterfassungssystem, Erstellung diverser Schriftstücke wie Arbeitsverträge/Nachträge, Führen von Übersichten, Verwaltung Mitarbeiter-Benefits etc.</li><li>Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter sowie Abwicklung personeller Veränderungsmaßnahmen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter &amp; Führungskräfte in HR-relevanten Fragestellungen</li><li>Arbeitsort: Weimar (Deutschland), Anstellung in Teilzeit (20 - 30 Std./Woche)</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse Tschechisch sowie gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Machold Personalabteilung Recruiter In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 167

Saller Unternehmensgruppe

Assistenz Personalabteilung (m/w/d) mit Sprachkenntnissen Tschechisch

Die IBS gGmbH ist ein Tochterunternehmen der AWO Thüringen. An der IBS werden seit vielen Jahren Bundes- und Landesprojekte im Migrationsbereich umgesetzt. In Thüringen sind wir ein starker Partner für öffentliche und privatwirtschaftliche Akteure. Wir bieten eine fachorientierte interdisziplinäre Teamstruktur, die Entwicklung und Eigenverantwortung fördert und schätzt.Für die Beratung von besonders benachteiligten neu zugewanderten EU-Bürger*innen und Angehörigen von Minderheiten suchen wir zum 01. April 2025 eine*n Berater*in mit sehr guten Kenntnissen in Bulgarisch oder Rumänisch oder Romanes und guten Deutschkenntnissen in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist aufgrund der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2028 befristet. Das Projekt zur Eingliederung der von Ausgrenzung am stärksten benachteiligten Personen wird vom Europäischen Sozialfonds gefördert. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung zu sozialen Themen für besonders benachteiligte neu zugewanderte EU-Bürger* innen und Angehörige von Minderheiten (u.a. marginalisierte Gemeinschaften wie etwa Sinti*zze und Rom*nja) und deren Kinder unter 18 Jahren</li><li>Verweisberatung und Begleitung zu regulären Hilfsangeboten</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit kommunalen Einrichtungen, Leistungsträgern, Fachberatungs-stellen sowie dem lokalen Integrationsnetzwerk</li><li>Erstellen von mehrsprachigen Informationsmaterialien für die Zielgruppe</li></ul>Ihre Beratungsthemen sind u.a.<ul><li>Leistungsrechtliche Fragen (z.B. Kindergeld, Kinderzuschlag, Wohngeld, Bürgergeld)</li><li>Soziale Teilhabe (z.B. Wohnen, Gesundheit, Schule, Arbeit, Begegnung und Empowerment)</li><li>Verweisberatung bei Diskriminierungserfahrungen inkl. Antiziganismuserfahrungen sowie Gewalt- und Ausbeutungserfahrungen</li><li>EU-Freizügigkeit</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und mind. einer der folgenden Sprachen: Bulgarisch, Rumänisch und/oder Romanes</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Quali-fikationen</li><li>Erfahrungen in der Beratung</li><li>Sicheres kommunikatives Auftreten</li><li>Teamfähigkeit/Belastbarkeit</li><li>Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Ihr Profil nicht exakt den Anforderungen entspricht, Sie aber Erfahrungen mit der Zielgruppe EU-Ausländer*innen sowie Angehörige marginalisierter Minderheiten haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>&nbsp;Bezahlung nach TVöD (VKA) entsprechend der eigenen Qualifikationen</li><li>&nbsp;eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>&nbsp;Mitarbeit in einem harmonischen und achtsamen Team, das die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen schätzt und fördert</li><li>&nbsp;eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit ausführlichen Unterlagen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bitte senden Sie diese bis zum 16.03.2025,&nbsp;bevorzugt per E-Mail mit Dateianhang, in einem pdf-Dokument an den untenstehenden Kontakt. Bitte verwenden Sie den Betreff: „Beratung für EU-Bürger*innen“.Hinweis: Beachten Sie bitte, dass uns per E-Mail eingehende Bewerbungen wegen automatisierter Filterregeln zur Virenabwehr unter Umständen nicht oder zu spät erreichen. Dateianhänge im „ZIP-Format“ sowie Dateiformate, die „Makros“ enthalten, werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet.&nbsp;Für Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:&nbsp; 0361 / 511500 10.Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer postalisch eingereichten Unterlagen dennoch wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Entstehende Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.KontaktChristiane GötzeInstitut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) gGmbH Wallstraße 18 99084 Erfurt Tel.: 0361 511500-10 E-Mail:<a href="mailto:info@ibs-thueringen.de" target="_blank">info@ibs-thueringen.de</a>

Projektmitarbeiter*in

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist unbefristet mit&nbsp;35-39 Wochenstunden zu besetzen. &nbsp;Unsere AWO Seniorenresidenz Triptis wurde kürzlich komplett saniert und bietet nun ein noch komfortableres und sichereres Umfeld für unsere Bewohner*innen. Wir suchen eine Pflegefachkraft, die bereit ist, sich in dieses neue Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können. Unser Pflegeteam freut sich auf eine neue Fachkraft! Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Was wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim</li><li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li><li>Aktion „Jobrad-Leasing“</li><li>Parkplatz an der Einrichtung</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie!Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.Für konkrete Rückfragen kontaktieren Sie bitte unser Einrichtungsleiterin Frau Kühn, Telefon 036482 880150.Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisSchlettweiner Steig 507381 Pößneck<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>telefonische Auskunft: Sandra Scheffel - Tel. 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pflegefachkraft AWO Seniorenresidenz Triptis m/w/d

In unserem Wohnheim "Friedrichshall" legen wir großen Wert auf eine kulturkongruente Beziehungspflege, die geprägt ist von Wärme, Mitmenschlichkeit und Empathie. Unser Ziel ist es, unseren Bewohnerinnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich verstanden und unterstützt fühlen. Beziehungspflege bedeutet für uns, den Menschen ganzheitlich zu begegnen: auf Augenhöhe, im Erkennen und Verstehen ihrer einzigartigen Lebensgeschichten. Dadurch entsteht eine authentische Verbindung, die es uns ermöglicht, die individuellen Bedürfnisse und die persönlichen Entwicklungsschritte unserer Bewohnerinnen einfühlsam zu begleiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.12.2024 eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit einem Umfang von 35 Stunden pro Woche. Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung vorerst bis zum 30.04.2026 befristet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie uns, durch eine kongruente Beziehungspflege den Raum zu schaffen, in dem unsere Bewohner*innen sich selbst erkennen, ihre Ängste und Aggressionen abbauen und neue Einsichten gewinnen können.Als Teil unserer Einrichtung bringen Sie Geduld, Fingerspitzengefühl und Zuversicht mit und gestalten so eine professionelle Umgebung, in der sich die Bewohner*innen sicher und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben <ul><li>Einfühlsame Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag, mit einem besonderen Fokus auf eine Beziehungspflege, die kulturelle Hintergründe und individuelle Lebensgeschichten berücksichtigt.</li><li>Förderung der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis unserer Bewohner*innen durch gezielte Gespräche und Aktivitäten, die Raum für Reflexion und Selbstentwicklung bieten.</li><li>Unterstützung in Krisensituationen: Erkennen von Ängsten und Stress bei den Bewohner*innen und Anwendung empathischer Techniken, um emotionale Belastungen abzubauen und Sicherheit zu vermitteln.</li><li>Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungspläne, die auf die persönliche Entwicklung und den aktuellen Bedarf der Bewohner*innen abgestimmt sind.</li><li>Förderung der sozialen Kompetenzen und der Impulskontrolle durch eine konsequente, jedoch einfühlsame Kommunikation, die auf Augenhöhe erfolgt.</li><li>Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten und fördernden Aktivitäten, die den Bewohner*innen neue Erkenntnisse und eine positive Wahrnehmung ihrer Fähigkeiten ermöglichen.</li><li>Erkennen und Anpassen an Veränderungen im Verhalten und Wohlbefinden der Bewohner*innen, um gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.</li><li>Dokumentation der Betreuungsprozesse: Erstellen von Berichten und Pflegeprotokollen, die die Fortschritte und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen widerspiegeln und den Teammitgliedern helfen, eine passgenaue Betreuung zu gewährleisten.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialassistenz o. Ä.)</li><li>Empathie, Geduld und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung in der Beziehungspflege</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Selbstentwicklung gefördert wird</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;&nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an untenstehenden Kontakt.Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer postalischen Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir um Beilage eines frankierten RückumschlagsKontaktStephan ReuterAWO AJS gGmbH Schleusinger Str. 9 98673 Eisfeld Tel.: 0160 91648656 E-Mail:<a href="mailto:stephan.reuter@awo-thueringen.de" target="_blank">stephan.reuter@awo-thueringen.de</a>

Betreuungsfachkraft (m/w/d) - Wohnheim „Friedrichshall“ in Lindenau

Bist du eine engagierte pädagogische Fachkraft und wohnst in Erfurt, Nordhausen, Leipzig, Weimar, Eisenach oder Gera? Dann haben wir ein spannendes Job-Angebot für dich! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeit optimal zu nutzen: Von Freitagabend bis Montagfrüh übernimmst du zweimal im Monat Dienste, während du die restlichen Tage frei hast. Während deiner Dienstzeit stellen wir dir eine Unterkunft in unserer Einrichtung zur Verfügung. So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ | Teilzeit

Stellenausschreibung 09/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 15-30 Wochenstunden Schulbegleiter*innen für den Raum Jena.Mit Hilfe von Schulbegleitung sollen Schüler*innen mit (drohender) Behinderung i.S. § 2 SGB IX oder individuellen Beeinträchtigungen eine optimale Teilnahme am schulischen Leben ermöglicht werden. Die Schulbegleitung basiert auf dem Prinzip der Inklusion und übernimmt dabei eine unterstützende Rolle um die Selbstständigkeit, soziale Integration und Lernentwicklung der betroffenen Schüler*innen zu fördern. Dieser Unterstützungsbedarf kann auf verschiedenen Ebenen auftreten. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>individuelle Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Orientierung und Integration in den Schulalltag sowie bei der Bewältigung von Herausforderungen und Schwierigkeiten</li><li>Leisten individueller Hilfestellungen um Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u.a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li><li>Förderung sozialer Fähigkeiten, Selbstständigkeiten und Selbstvertrauen der Schüler*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen beteiligten Fachkräften zur Abstimmung von Fördermaßnahmen und zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Unterstützungsansatzes</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Begleitung sowie regelmäßiger Austausch mit dem Team und der Teamleitung</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse über die Besonderheiten und Bedürfnisse von Kindern mit Entwicklungsstörungen, Lernschwierigkeiten oder Verhaltensauffälligkeiten &nbsp;</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen &nbsp;</li><li>Konstruktive Konfliktlösefähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur gelingenden, lösungsorientierten Kommunikation mit dem sozialen Umfeld des Kindes &nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft, vereinzelt auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an den TVÖD und ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage&nbsp;wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>ein&nbsp;innovatives&nbsp;und&nbsp;engagiertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>AWO Fahrrad-Leasing</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=5DAC33BF84E49EDD0BB8B631E6E36D04&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

09/2025 SCHULBEGLEITER*INNEN für den Raum Jena

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Hilfestellung für und Begleitung von Familien in Alltags- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung der Personensorgeberechtigten bei erzieherischen Fragen</li><li>Unterstützung von Kindern / Jugendlichen in der Erziehungsbeistandschaft</li><li>Sicherung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklung des Kindes</li><li>Begleitung zu Ämtern und Behörden zur Antragsstellung</li><li>Planung und Umsetzung von pädagogischen Zielen</li><li>Strukturierung von Hilfeplanprozessen und Mitwirkung am Hilfeplanverfahren</li><li>Dokumentation und Berichterstattung sowie Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen / Kenntnisse in der Arbeit mit Familien und Kindern und im Bereich des Kindeswohls wären wünschenswert</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber den Familien, transparente Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Gesprächsführung</li><li>Selbstständiges, ressourcenorientiertes und kreatives Arbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten, Führerschein</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitikdurch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

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