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So bringen Sie sich bei uns ein:<ul><li>Soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit</li><li>Hilfeplanung, Aufnahme- und Hilfeplangespräche</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern und beteiligten Institutionen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement und Flexibilität</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li><li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li><li>Humor und Leidenschaft für die kindliche Bildung</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter/innen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: 03672 31 41 24 &nbsp;

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung „BR-AWO LAND“ | Mutter-Vater-Kind-Wohnen

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, welches sich mit der Fertigung von Abroll- und Absetzcontainern, Kippaufliegern und Sonderbehältern aus Stahl befasst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Löbichau ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Bearbeitung von Kundenanfragen im direkten KundenkontaktSchreiben von Aufträgen nach Vorgaben via WarenwirtschaftsprogrammPflege von Kundendatentelefonische Beratung und Betreuung von KundenKundenakquiseFühren von StatistikenMarketing und Social Media Sie bringen mit &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Industriekauffrau/-mannBerufserfahrungen im Vertriebsinnendienst wären von VorteilErfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung und AkquiseSehr gute MS-Office-Kenntnisseausgeprägte Kommunikations, Organisations- und Teamfähigkeitselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen &nbsp;5 Tage/Woche am Standortkeine Wochenendarbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis und eine regionale überdurchschnittliche Bezahlung sowie&nbsp;umfangreiche Sozialleistungen u. a.&nbsp;Urlaubs-/ Weihnachtsgeld,&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;und viele weitere Prämien und LeistungenEinarbeitung am ArbeitsplatzBenefitsCard mit monatlicher Aufladungfinanzielle Sicherheit durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder direkt per E-Mail bei uns! &nbsp;

Sirch Behältertechnik GmbH

Vertriebsassistent (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben<ul type="disc"><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt</li><li>Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen)</li><li>Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li><li>Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement</li><li>Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li><li>Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation</li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul type="disc"><li>Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Bauerfeind Produktion Zeulenroda GmbH & Co. KG - Betriebsstätte Gera

Bauerfeind AG

Personalreferent (m/w/d)

In unserem Kinder- und Jugendheim Lichtenau bei Neustadt/Orla suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische Fachkraft: Erzieher/ Sozialpädagoge/ Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d)Die Einstellung erfolgt befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung in Vollzeit/Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden.Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Ihre Aufgaben &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen Was Sie mitbringen &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den Zielen der AWO·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen Was wir bieten &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sind Sie motiviert für die Arbeit mit unseren Kindern &amp; Jugendlichen und unserem herzlichen Team in unserer Einrichtung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!→ <a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>&nbsp;→ telefonisch an Sandra Scheffel - 03647/4259-23 &nbsp;

AWO Saale-Orla-Kreis

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge   (m/w/d) in Lichtenau bei Neustadt gesucht

Deine neuen Aufgaben<ul><li>Umsetzung von vorliegenden Lerninhalten in ein Autorentool (LCMS) zur Erstellung attraktiver E-Learning-Kurse für unsere Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung des Bereichs Personal bei weiteren operativen Aufgaben und Projekten</li></ul>Womit Du uns überzeugst<ul><li>Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Interesse an digitalen Lernformaten und operativem Recruiting</li><li>Ein gutes Auge für visuelle Gestaltung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Begeisterung, dich in weitere Software (knowledgeworker create und SuccessFactors) einzuarbeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Praktische Einblicke in die Entwicklung digitaler Lernformate und ins Bewerbermanagement</li><li>Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung</li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Praktikum in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Ihre neuen Aufgaben<ul><li>Leitung eines Teams von 7 Mitarbeitern in der Abteilung Qualitätsmanagement</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Rohwarenprüfung</li><li>Durchführung von Fehleranalysen mittels bekannter Qualitätsmanagement-Tools</li><li>Erarbeitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen bei Abweichungen von den Materialspezifikationen</li><li>Erfolgreiche Verhandlungsführung mit unseren Lieferanten im Sinne der für uns notwendigen Qualitätsanforderungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Techniker im Haus </li><li>Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen</li></ul>Womit Sie uns überzeugen<ul><li>Abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Textilkenntnissen</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens, idealerweise Führungserfahrungen vorhanden </li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis und ein sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li></ul>Viel mehr als nur ein Job<ul><li>​Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche</li><li>Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt</li><li>Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich</li><li>Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet</li><li>Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Teamleiter Qualitätsmanagement Materialverantwortung (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben<ul><li>Unterstützung des Bereichs Personal bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements von der Aufnahme der Bewerbung über die Bewerbungskorrespondenz bis hin zur Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li><li>Unterstützung von bereichsspezifischen Projekten (z.B. im Personalmarketing und in der Personalentwicklung)</li><li>Vorbereitung, Teilnahme und Durchführungen von Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing (z.B. Messen und Unternehmensbesuche)</li></ul>Womit Du uns überzeugst<ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing</li><li>Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben nach einer individuellen Einarbeitung</li><li>Mitarbeit bei spannenden Projekten</li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene Kollegen</li></ul> Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bauerfeind AG • Personalabteilung • Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes Telefon: +49 (0) 36628-66-1331 • Fax: +49 (0) 36628-66-1301 • E-Mail:<a href="mailto: bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank"> bewerbung@bauerfeind.com <a href="http://jobs.bauerfeind.de" target="_blank">http://jobs.bauerfeind.de</a></a>

Praktikum Personalwesen

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in der komplettsanierten Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist unbefristet mit&nbsp;35-39 Wochenstunden zu besetzen. &nbsp;Unsere AWO Seniorenresidenz Triptis wurde kürzlich komplett saniert und bietet nun ein noch komfortableres und sichereres Umfeld für unsere Bewohner*innen. Wir suchen eine Pflegefachkraft, die bereit ist, sich in dieses neue Umfeld einzubringen. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bieten eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre beruflichen und menschlichen Stärken einbringen können. Unser Pflegeteam freut sich auf eine neue Fachkraft! Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul> Was Sie mitbringen &nbsp;<ul><li>Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li><li>freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li></ul> Was wir bieten &nbsp;<ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem engagierten Team in einem modernen Pflegeheim</li><li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im AWO Bildungswerk</li><li>Betriebsärztliche Betreuung</li><li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Resilienzseminare u.v.m.</li><li>Aktion „Jobrad-Leasing“</li><li>Parkplatz an der Einrichtung</li><li>Sie wissen, wer zu uns passt - Werben Sie Fachkräfte und wir belohnen Sie mit einer Prämie für Ihren erfolgreichen Einsatz bis zu 4.000 €</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann lernen Sie unsere Einrichtung und das Team kennen. Gerne erstellen wir ein Gehaltsangebot für Sie!Wir freuen uns auf eine Bewerbung und stehen für ein Gespräch zur Verfügung.Für konkrete Rückfragen kontaktieren Sie bitte unser Einrichtungsleiterin Frau Kühn, Telefon 036482 880150.Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:AWO Sozialmanagement gGmbH Saale-Orla-KreisSchlettweiner Steig 507381 Pößneck<a href="mailto:bewerbung@awo-sok.de" target="_blank">bewerbung@awo-sok.de</a>telefonische Auskunft: Sandra Scheffel - Tel. 03647/4259-23 &nbsp;

Pflegefachkraft AWO Seniorenresidenz Triptis m/w/d

Ein Job, der regionale Brücken schafft: Gestalten Sie den Arbeitsmarkt im Raum Suhl.Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Integrationsbegleiter*in (m/w/d) in das Projekt Pro Arbeit in Suhl (PrAiS) an unseren Standort Suhl.Freuen Sie sich auf ein digitales, innovatives und modernes Sozialunternehmen als Arbeitgeber. Mit unseren vielfältigen Beratungs- und Qualifizierungsangeboten konzentrieren wir uns auf die speziellen Bedarfe von Unternehmen in der Sozialwirtschaft – gemeinsam mit Ihnen! Unser Angebot:<ul><li>ideale Rahmenbedingungen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Ihr Plus: eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 28 Tage Urlaub (tarifvertragliche Steigerung nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihrem Bedarf – eine hauseigene Akademie mit vielfältigem Bildungsprogramm am Hauptstandort in Neudietendorf</li><li>Wir achten auf Ihr Wohlbefinden: Kaffee, Wasser und Tee durch den Arbeitgeber, regelmäßige Personalentwicklungstage, jährlicher Gesundheitstag, Zuzahlung zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zahlreiche private Vorteile durch unsere Rahmenverträge (Vergünstigungen für Fitnessstudio, Autovermietung, u. v. m.)</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Beratung von Ratsuchenden aus Suhl</li><li>Unterstützung, Beratung und Begleitung von erwerbslosen Hilfebedürftigen mit multiplen Vermittlungshemmnissen</li><li>sozialpädagogische Arbeit mit den Projektteilnehmenden</li><li>Krisenintervention</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Vernetzungsarbeit mit Akteuren und Partnern der Arbeitsmarktförderung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung auf den Gebieten der Arbeitsmarkförderung und im Umgang mit Langzeitarbeitslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen sowie Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II)</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region sowie Führerschein Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, offene und kommunikative Art, Eigeninitiative und Teamgeist sowie eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li></ul> Interesse geweckt?Auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Punkte erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@paritaet-th.de" target="_blank">bewerbung@paritaet-th.de</a>Fragen beantwortet Ihnen gern Corinne Laudan unter 036202 26-182.Informationen zur parisat – Gesellschaft für Paritätische Soziale Arbeit in Thüringen mbH finden Sie unter: <a href="http://www.parisat.de" target="_blank">www.parisat.de</a>

27 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 07937 Zeulenroda-Triebes-Zeulenroda, Deutschland