field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle II suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), vorrangig für die Außenstelle Erfurt.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Arbeitsschutzmanagement für das gesamte Gebiet der Niederlassung Ost - vorrangig der Außenstelle Erfurt</li><li>Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung</li><li>&nbsp;<ul><li>fachlicher Ansprechpartner von Führungskräften, Personen mit Unternehmerpflichten und des Betriebsrates zu allen Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li><li>Umfassende Beratung und Unterstützung bei Neu- und Umbaumaßnahmen</li></ul></li><li>Umsetzung der Arbeitsschutzrichtlinien gemäß den Rechtsnormen und den Vorgaben des Arbeitsmanagementsystems (AMS) der Niederlassung</li><li>Schulung und Unterweisungen der Mitarbeitenden<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Schulungen und Unterweisungen zu arbeitsschutzrelevanten Themen, teilweise unter Einbeziehung externer Dritte</li></ul></li><li>Wahrnehmung der Aufgabe der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG und DGUV Vorschrift 2</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) als Ingenieur/in der Sicherheitstechnik bzw. anderer Fachrichtungen wie Umweltschutz, Verfahrenstechnik o.ä. mit Spezialausbildung auf dem Gebiet Unfallverhütung / Arbeitssicherheit und eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikationen mit einer abgeschlossenen Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Umfassende und fundierte Fachkenntnisse in der Organisation und der Durchführung des Arbeitsschutzes</li><li>Umfassende und fundierte Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Regelwerke im Bereich des Arbeitsschutzes bspw. ArbSchG, Richtlinie 89/391/EWG, RAB 30 Richtlinien RSA, ASR 5.2</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung mit E-Learning-Tools</li><li>Führerschein der Klasse B, die Bereitschaft zum Fahren von Dienstfahrzeugen und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li><li>Erfahrungen im aufgaben- und ergebnisbezogenen Projektmanagement</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E10Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter <a href="https://ida.autobahn.de/pages/onboarding-offboarding-2/apps/content/interne-bewerbung" target="_blank">Mitarbeitendeninformationen</a>.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den <a href="https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis" target="_blank">Datenschutzinformationen </a>nachgelesen werden.<h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Interner Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Fuhrpark Poolfahrzeuge (weiße Flotte) (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Koordinierung und Disponierung der Poolfahrzeuge (Weiße Flotte) der Außenstelle Erfurt</li><li>Koordinierung und Organisation der Instandhaltungs- und Wartungstermine der Poolfahrzeuge (Weiße Flotte) und der Ladeinfrastruktur</li><li>Verwaltung und Organisation der rechtlichen und administrativen Aufgaben im Fuhrpark</li><li>Kapazitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfung der Weißen Flotte in der Außenstelle Erfurt; unter Verwendung eines vorgegebenen Tools</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bspw. Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung, Automobilkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, KFZ-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, gute Excelkenntnisse in der Pflege mit Pivot-Tabellen</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Fuhrparkverwaltung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>gute Kenntnisse für leichte Wartungsarbeiten und kleinere Kfz-Reparaturen</li><li>SAP-IH Kenntnisse (Instandhaltungsmodul) in der Fuhrparkverwaltung</li><li>Affinität zur Fahrzeugpflege</li></ul>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:<ul><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E6Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">MTV-Autobahn</a>.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 04.02.2026.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Sachbearbeiter Fuhrpark Poolfahrzeuge (weiße Flotte) (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Informationstechnik und Telekommunikation (KITT) der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle neu zu besetzen:<h2>Anwendungsarchitekt:in Software- und Informationssysteme (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.KITT. Als städtischer Regiebetrieb verantworten wir zukunftsorientiert die Bereitstellung der IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung Jena und einen Großteil der Eigenbetriebe. Wir versorgen rund 2.000 Arbeitsplätze an über 140 Standorten mit Hard- und Software, Telekommunikation und mit Fachanwendungen, die wir an mehreren Standorten selbst hosten oder in der Cloud betreiben lassen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die sich leidenschaftlich für Innovation und Exzellenz in unserer IT-Landschaft einsetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Analyse, Bewertung und Konzeption von System- und Anwendungsarchitekturen<ul><li>Analyse der bestehenden Anwendungs- und Systemlandschaft hinsichtlich Architektur, Schnittstellen, Sicherheit, Technologie und Wartbarkeit</li><li>Bewertung der technischen Integrität, Sicherheits- und Skalierbarkeitsanforderungen</li><li>Entwicklung von Zielarchitekturen und Zieleigenschaften für zentrale Anwendungen</li><li>Erstellung von Architektur- und Integrationskonzepten auf Basis definierter Standards</li><li>Erarbeitung von Empfehlungen für den nachhaltigen Ausbau der IT-Anwendungslandschaft</li></ul>Standardisierung, Konsolidierung und technische Weiterentwicklung<ul><li>Identifikation redundanter oder veralteter Strukturen und Eigenentwicklungen, sowie Bewertung nach Wartbarkeit, Risiko, Kosten und strategischer Relevanz in der Anwendungslandschaft</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konsolidierungskonzepten zur Reduktion von Komplexität und zur Standardisierung technischer Plattformen</li><li>Identifikation von Performance-Flaschenhälsen und Optimierung bestehender Systeme (z. B. Datenbankabfragen, Cache-Strategien, Load Balancing)</li><li>Planung und Implementierung von APIs, Microservices oder ereignisgesteuerten Architekturen (Event-Driven) zur Integration von Anwendungen und Systemen</li><li>Planung und Umsetzung von Datenintegrationsstrategien und Migrationen zwischen Systemen und Datenbanken, bei gleichzeitiger Minimierung der Ausfallzeiten</li><li>Definition und Gewährleistung von Namenskonventionen, API-Standards, Datenmodellen und einheitlichen Integrationsmustern (z. B. REST, Messaging, Event-Driven)</li><li>technische Begleitung und Abstimmung der Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Dienstleistern zur Festlegung der zukünftigen Architektur</li><li>Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards (z. B. Authentifizierungskonzepte, Verschlüsselung, Logging-Richtlinien)</li><li>Integration von Sicherheitsmechanismen in die Architektur, einschließlich Authentifizierung, Verschlüsselung und sichere API-Designs</li></ul>Projektarbeit, Abstimmung und Stakeholdermanagement<ul><li>technische Leitung und Koordination von Architektur- und Integrationsprojekten</li><li>Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemische und technische Lösungskonzepte</li><li>Durchführung technischer Reviews, Tests und Qualitätssicherungen</li><li>Stakeholdermanagement: enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Betrieb und externen Partnern</li><li>Moderation technischer Abstimmungsrunden und Dokumentation von Entscheidungen</li><li>Sicherstellung einer transparenten und nachvollziehbaren Kommunikation über Systemgrenzen hinweg</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen Planung und Priorisierung technischer Maßnahmen</li></ul>Qualitätssicherung, Wissenstransfer und Kommunikation<ul><li>Erstellung und Pflege von Architektur-, System- und Schnittstellendokumentationen, Sicherheits- und Notfallstrategien</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung der Systemadministration bei komplexen Aufgaben</li><li>Vermittlung technischer Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen zu IT-Architektur, Standardisierung und Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungErforderliche Spezialkenntnisse / Sonderprüfungen / Qualifikationen<ul><li>mehrjährige Erfahrung in Architektur, Integration oder Standardisierung von Anwendungssystemen (u. a. Fachverfahren (Anwendungen), ERP-Systeme, Schnittstellen, Middleware, Integrationsplattformen, Message-Broker, DMS, SIEM, BI)</li><li>fundierte Kenntnisse in Design von Anwendungslandschaften, Schnittstellen und Austauschformaten, Schnittstellenentwicklung (API, Webservices, SQL) und Automatisierung</li><li>Erfahrung im Stakeholdermanagement und in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert, nachvollziehbar und adressatengerecht zu kommunizieren</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Archivierungsanforderungen</li><li>analytisches, methodisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 64.840 € und 81.290 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sowie 30 Tage Urlaub</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme von Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen bis spätestens 08.02.2026 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qtdtb" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Anwendungsarchitekt:in Software- und Informationssysteme (m/w/d)

Stellenausschreibung: 06/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort stundenweise im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung einen Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena.Wer sind wir?Unsere Beratungsstelle unterstützt Familien aus Jena bei der Bewältigung von vielfältigen Problemen. Im Bereich begleiteter Umgang / begleitete Übergaben helfen wir Familien, bei denen der Umgangskontakt zwischen Kind / Kindern und z.B. Vater, Mutter oder das Aufeinandertreffen der Eltern zur Übergabe des Kindes / der Kinder nur unter Begleitung stattfinden soll. Dabei sind für jede Familie zwei Beratungsfachkräfte und mind. 1 Umgangs- / Übergabebegleiter*in fest zuständig. Das monatliche Arbeitsaufkommen hängt von der Anzahl der begleiteten Familien sowie der Frequenz und Dauer der Umgänge ab.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Begleitung des unmittelbaren Kontaktes von Kindern mir ihren Eltern</li><li>zeitnahe Rückmeldungen an die Beratungsfachkräfte nach den Umgängen und Übergaben</li><li>Mitwirkung an Vereinbarungsgesprächen mit allen beteiligten Akteuren</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Beratungsfachkräften</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen und Supervisionen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Bachelor im Bereich Sozial- und Verhaltenswissenschaften (Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie o.Ä.)</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an Nachmittagen sowie samstags und sonntags - die begleiteten Umgänge / Übergaben finden vorwiegend an den Wochenenden statt</li><li>Grundkenntnisse in Fragen der Trennungs- und Scheidungsproblematik</li><li>Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>Vergütung der Arbeitszeit inklusive Vor- und Nachbereitung gemäß gesetzlichem Mindestlohn</li><li>Sonn- und Feiertagszuschlag</li><li>umfassende Einarbeitung und Unterstützung</li><li>kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>monatlich stattfindende Teamsitzungen</li><li>regelmäßige Supervision</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=bda4b58c-b942-401e-a661-274feaded487,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

06/2026 Umgangs- und Übergabebegleiter (m/w/d) für unsere Familienberatung in Jena

Stellenausschreibung: 04/2026Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena und Weimar.Die Stelle ist vorerst befristet mit Übernahmeperspektive.Wer sind wir?Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagog*innen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiter*innen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche ambulante Familienhilfe (SGB VIII) und ambulant betreutes Wohnen (SGB IX)</li><li>Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität – nah an den Bedürfnissen der Klient*innen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung, Personalentwicklung und kollegiale Beratung</li><li>Steuerung von Prozessen, Auslastung und Ressourcen für verlässliche Abläufe</li><li>Verbindliche Kooperation mit Jugendämtern, Sozialämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern</li><li>Vertretung des Trägers nach außen und Mitarbeit in relevanten Gremien</li><li>gemeinsame Konzeptentwicklung, Dokumentation und Qualitätsdialoge</li><li>Mitarbeit bei Verhandlungen zu Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden, lernorientierten Teamkultur</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in ambulanten Hilfen</li><li>erste Leitungserfahrung oder klare Leitungsperspektive</li><li>Kenntnisse im SGB VIII und SGB IX</li><li>sicheres, strukturiertes Arbeiten – auch in komplexen Situationen</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit (Jena &amp; Weimar)</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>2 weitere Regenerationstage</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=B7F0512CCFC5FD9C6F46A3D286D4B041&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=aca5574a-27f5-4252-8bf0-d70a46019e97,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

04/2026 Leitung (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen

Die TSI GmbH &amp; Co.KG arbeitet seit 1997 im Bereich des Straßenbetriebsdienstes. Die Leistungen der TSI umfassen Winterdienstleistungen, Straßenbaumaßnahmen, Grünpflege, Verkehrssicherung und Straßenreparaturen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowohl für öffentliche, als auch private Auftraggeber. Die TSI ist mit mehr als 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Thüringen vertreten. Der Firmensitz befindet sich in Apfelstädt. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt vom Vertrauen unserer Auftraggeber, Geschäftspartner und unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Kalkulationsabteilung in allen Einkaufsangelegenheiten zur Angebotserstellung</li> <li>Einholung von Preisanfragen und Durchführung von Verhandlungen für Materialien, Produkten, Dienstleistungen und Nachunternehmerleistungen</li> <li>Erstellung von Preisspiegeln zur Auftragsvergabe</li> <li>Pflege und Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmerkontakten</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Einkauf wünschenswert – wir geben jedoch auch Berufseinsteigern eine Chance</li> <li>Interesse an Zahlen, Tabellen, Kalkulation und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul> <li>Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li> <li>Betriebliche Weiterbildung und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li> <li>Ein professionelles Umfeld mit Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen</li> </ul> Die Position ist zunächst als befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorgesehen. Ihre Chance: Nach der Vertretungszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in die Kalkulation einzusteigen und dort aktiv an der Angebotsbearbeitung mitzuwirken. Die Vertretungszeit dient gleichzeitig als Einarbeitung für Ihren nächsten Karriereschritt. Darüber hinaus besteht die Option, in eine andere artverwandte Position innerhalb unseres Unternehmens übernommen zu werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Thüringer Straßenwartungs- und Instandhaltungsgesellschaft mbH & Co. KG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Bau- und Betriebsdienstleistungen, Bereich Einkauf am Standort Apfelstädt

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.... <ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.... <ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>Aufgeschlossenheit und Furchtlosigkeit bei Digitalisierung und EDV-Anwendungen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.... <ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul> Ist es das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHumania Pflegedienst GmbHGehrener Str. 907426 Königsee<a href="http://www.humania-pflegedienst.de" target="_blank">www.humania-pflegedienst.de</a>Email: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>

Humania Pflegedienst GmbH

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Jung Stark Motiviert MenschlichHumania Pflegedienst GmbH"Wir leben Pflege" Was können Sie für uns tun.…<ul><li>Pflege und Betreuung unserer Senioren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>stärken sie Qualität und Qualitätsbewusstsein</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit zu deren Angehörigen</li><li>bilden Sie sich weiter</li><li>bringen Sie sich ein und gestalten Sie aktiv mit uns die Zukunft unseres Unternehmens</li></ul> Was bringen Sie mit.…<ul><li>die Passion für Pflege</li><li>die Lust auf Teamwork</li><li>ein kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul> Was geben wir Ihnen.…<ul><li>einen Platz in unserem engagierten Team</li><li>variable Beschäftigungsmodelle in Teil- und Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten im ambulanten Aussenbereich oder unseren Objekten</li><li>die Möglichkeit zum Quereinstieg</li><li>ein faires und tariforientiertes Entgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gestalten Sie mit und bringen Sie sich ein</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche aussagekräftige Bewerbung die Sie bitte an folgende Adresse richten:&nbsp; &nbsp;Humania Pflegedienst GmbHGehrener Straße 907426 KönigseeE-Mail: <a href="mailto:jobs@humania-pflegedienst.de" target="_blank">jobs@humania-pflegedienst.de</a>Für Fragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 036738/66900 zur Verfügung. &nbsp;

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Erfurt (Amt Wachsenburg/Ortsteil Ichtershausen) suchen wir einen Mediengestalter / Digitaldrucker (m/w/d).1985 gegründet, ist Pyramid Computer ein internationaler Entwickler und Hersteller von standardisierten und kundenspezifischen Hardware-Lösungen.Das Portfolio des Unternehmens umfasst Industrie-PCs und Industrie-Server der Marke AKHET® sowie Touch-Monitore und Touch-PCs der Marke faytech®. Das dritte Standbein des Unternehmens sind Selfservice-Terminals der Marke POLYTOUCH®. Diese hochmodernen Produkte kommen in einer Vielzahl von Branchen zum Einsatz. &nbsp;<h2>Ist dieser Job etwas für Dich? Prüfe selbst:</h2><ul><li>Du kennst dich mit Druckprozessen und digitalen Drucksystemen aus.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Farben und Qualität.</li><li>Du arbeitest gerne präzise, selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse.</li></ul>&nbsp;<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Du bedienst eigenständig und fachgerecht unsere Digitaldrucksysteme – inklusive Einrichten, Rüsten und Farbabstimmung für den Druck auf unterschiedlichsten Werkstoffen.</li><li>Du überwachst laufend die Druckqualität sowie die gesamte Produktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Digitaldruck.</li></ul>&nbsp;<h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Druckvorstufe.</li><li>Ein sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Ein dynamisches IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sowie eine Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen.</li><li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.</li><li>Ein kollegiales Team, das gemeinsam etwas bewegen will.</li><li>Eine legere, menschliche Atmosphäre statt Weltkonzern-Bürokratie.</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad.</li><li>Integration in ein hochqualifiziertes und ehrgeiziges Team. &nbsp;</li></ul>Haben wir Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen.Bitte reiche Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal ein.Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf.Pyramid Computer GmbH Frau Ann-Sophie Leitermann Bötzinger Straße 60 79111 Freiburg<a href="mailto:personal@pyramid.de" target="_blank">personal@pyramid.de&nbsp;</a> <a href="tel:+4976145140" target="_blank">+49 761 4514 0</a>

Pyramid Computer GmbH

Mediengestalter / Digitaldrucker (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit älteren&nbsp;Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns - auch als&nbsp;Quereinsteiger*in&nbsp;- genau richtig! In unseren&nbsp;<a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">Seniorenwohngemeinschaften "Heckenrose" in Erfurt</a>, in denen 18 Seniorinnen und Senioren leben, erwartet Sie eine&nbsp;gemütliche Atmosphäre sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv mit! Wir suchen Sie&nbsp;ab sofort als Pflege- bzw. Präsenzkraft zur Verstärkung. Die Stelle ist vorerst befristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie betreuen demenziell- und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter*innen.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3><ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst mit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit&nbsp;mit Gestaltungsspielraum</li><li>Herzliches Arbeitsumfeld:&nbsp;Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.</li><li>Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen)</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten</li><li>Weitere Angebote:&nbsp;JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.</li></ul><h4>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.</h4>&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.&nbsp;<h4>Ansprechpartner*in</h4>AWO AJS gGmbH - Seniorenwohngemeinschaften „Heckenrose“Susann Warnhoff Heckenrosenweg 2 99097 ErfurtTelefon: 0361 21300029 Internet: <a href="https://www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/" target="_blank">www.seniorenwohnen-erfurt.de/senioren-wg/</a>

1.100 Jobs in 07407 Rudolstadt, Deutschland