field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

TRIGIS ist ein bundesweit und international agierendes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Wir sind führend auf den Gebieten Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen,                         3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring und Mobile                         Mapping sowie Geoinformation mit Standorten in Berlin, Erftstadt, Gera, Hamburg, Hannover,                         Leipzig, Mühlhausen und Weimar. Unsere Projekte gestalten Infrastruktur, Städte und Lebensräume                         nachhaltig und zukunftsorientiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Vermessung </li> <li> Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik, Kartographie oder                             vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in </li> <li> Erfahrung in GIS und CAD wünschenswert </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und neue Herausforderungen </li> <li> Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung im Umgang mit moderner Vermessungstechnik (z. B. Leica/Trimble) von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li> Ihre Stärken </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch bei komplexen                         Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement zeichnen Sie aus - Sie                         möchten Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie starten als stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung und werden gezielt auf die                             Übernahme der Abteilungsleitung vorbereitet. Innerhalb von drei Jahren begleiten wir Sie mit                             einem strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm, das Sie optimal auf die                             Leitungsfunktion vorbereitet. Nach dieser Zeit ist die Übernahme der Abteilungsleitung fest                             eingeplant - Ihre Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsrolle ist damit                             garantiert. </li> <li> Unterstützung der Abteilungsleitung bei der technischen und kaufmännischen Führung sowie bei                             der erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte </li> <li> Eigenständige Organisation und Controlling von Projekten </li> <li> Direkter Kontakt zu Kunden: Beratung, Lösungsfindung und nachhaltige Betreuung </li> <li> Mitwirkung an Ausschreibungen, Angebotsprozessen und Prozessoptimierungen </li> <li> Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen </li> <li> Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit dem Ziel, die Abteilungsleitung zu                             übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und aktuellste Vermessungstechnik </li> <li> Ein aufgeschlossenes, kollegiales Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen mit gelebter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Attraktive Karriere- und Entwicklungschancen - inklusive gezielter Förderung zur Übernahme                             der Abteilungsleitung </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und aktive Einbindung in die TRIGIS-Akademie </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Jobbike, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Networking-Events </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@trigis.de" target="_blank">Bewerbung@trigis.de</a><br><br>TRIGIS GeoServices GmbH

Stellvertretender Abteilungsleiter Vermessung (m/w/d)

MOBILITÄT DER ZUKUNFT
Als Entwicklungspartner der Automobilindustrie gestalten und unterstützen wir die wachsenden Qualitäts- und Innovationserwartungen unserer Kunden. Mit der Begeisterung für Höchstleistungen realisieren bei der FES/AES mehr als 800 Mitarbeiter innovative Lösungen in technischer Perfektion.
Wir sind Ihr Entwicklungspartner. Vom Konzept zur Serienreife.
Nachhaltig, ressourcenbewusst und geplant zu operieren, ist für uns ein Selbstverständnis. Auf diesem Bewusstsein entwickeln wir innovative Fahrzeugkonzepte und zukunftsweisende Antriebstechnologien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien </li> <li> Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li> Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li> Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte </li> <li> Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li> Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung </li> <li> Kostenloser Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt </li> <li> Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus </li> </ul><br><br><br>Hier online bewerben
Ansprechpartner:
Frau Constanze Greger
FES GmbH  Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Crimmitschauer Straße 59
D-08058 Zwickau<br><br>FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen

Teamleiter (m/w/d) Personal

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. einem verwandten Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche </li> <li> Umfangreiche ERP-Kenntnisse </li> <li> Analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfähigkeit unter Druck </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, explizit im Zusammenhang bei der Übermittlung technischer Probleme und Lösungen, auch an nicht technisch </li> <li> Versierte Stakeholder </li> <li> Gutes Selbstmanagement </li> <li> Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur </li> <li> Leitung von IT-Projekten </li> <li> Fachliche Entwicklung und Führung des IT-Teams </li> <li> Verantwortung für den Bereich IT-Security nach geltenden Standards wie TISAX und DSGVO </li> <li> Definition und Implementierung IT-gestützter Geschäftsprozesse </li> <li> Planung von IT-Budgets und deren Überwachung </li> <li> Schnittstelle und Ansprechpartner für die Werke und die Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Einarbeitung und leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li> Offene Unternehmenskultur </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Gute Anbindung ÖPNV und Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Wasserspender </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub, KITA-Zuschuss u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:         <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a>
Bewerben<br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

IT-Leitung (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Steuerungen SIEMENS Und FANUC </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrung in der Roboter Programmierung (KUKA), Bilderkennungs- und Antriebssystemen </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis speziell im Bereich der Automatisierungstechnik und mechatronischen Systemen. </li> <li> Erfahrungen bei Wartungen, Instandhaltung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Produktionsmaschinen und Anlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmierung, Optimierung, Störungsbehebung und Fehleranalyse an den bestehenden Produktionsanlagen und deren SPS-Steuerungen und Industrierobotern. </li> <li> Erarbeitung von technischen Lösungen sowie selbständige Betreuung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit und Leistung der Produktionsanlagen. </li> <li> Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Automatisierungsanlagen. </li> <li> Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit und Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit durch geeignete Maßnahmen, wie Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als MTA (m/w/div), BTA (m/w/div) oder Laborant*in (m/w/div). </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit pathogenen Mikroorganismen und im Erstellen von medizinisch relevanten Datensätzen. </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Durchführung hochsensitiver molekularer Verfahren und kennen mögliche Problemquellen sowie Maßnahmen zu deren Vermeidung. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit und in der Differenzierung von pathogenen Mikroorganismen oder haben Interesse, diese Verfahren zu erlernen. </li> <li> Sie haben Interesse an Prozessen des Qualitätsmanagements oder verfügen bereits über einschlägige Fortbildungen in diesem Bereich. </li> <li> Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anzucht, Bestimmung und Konservierung von Bakterien und Pilzen </li> <li> Testung und Bewertung neuer Wirkstoffe und Extrakte hinsichtlich ihres antimikrobiellen Wirkprofils in Panel-Assays mit pathogenen Bakterien und Pilzen </li> <li> Unterstützung des  Nationalen Referenzzentrums für invasive Mykosen (NRZMyk)  bei der Molekulardiagnostik (PCR / Sequenzierung) und Resistenztestung humanpathogener Pilze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Verstärkung für die  Jena Microbial Resource Collection (JMRC)  in Vollzeit (Teilzeit möglich) erwartet Sie: </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, u. a. in die Anwendung neuer Labormethoden </li> <li> Die Mitwirkung an der Entwicklung neuer Antiinfektiva </li> <li> Die Mitarbeit in einem teamorientierten und freundlichen Arbeitsumfeld </li> <li> Die Mitarbeit in einem der führenden Labore zur Diagnostik und Epidemiologie invasiver Pilzinfektionen </li> <li> Die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeitregelung </li> </ul><br>Das Leibniz-HKI ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Vielfalt und fördert die Inklusion am Arbeitsplatz. Es strebt an, den Anteil unterrepräsentierter Gruppen bei gleicher Eignung zu erhöhen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Alina Zimmermann  I +49 3641 532-1510
Dr. Grit Walther  I +49 3641 532-1038
Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie
Adolf-Reichwein-Straße 23 | 07745 Jena<br><br>Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie

Technische Assistenz / Laborant*in (m/w/div)

Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Vorerfahrung in der psychiatrischen Pflege, insbesondere im geschützten Bereich, ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen aus </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, arbeiten teamorientiert und pflegen einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen unseres Hauses sowie Loyalität gegenüber Team und Aufgabenstellung </li> <li> Sie verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Immunitätsnachweis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen der geschützten psychiatrischen Station unter ganzheitlichen und individuellen Gesichtspunkten </li> <li> Aktive Mitgestaltung des therapeutischen Milieus und Förderung einer stabilen und sicheren Stationsatmosphäre </li> <li> Gesprächsführung und Krisenintervention im Rahmen der psychiatrischen Pflege </li> <li> Durchführen der Behandlungspflege sowie sorgfältige Beobachtung und Beurteilung des psychischen und somatischen Zustandes der Patient:innen </li> <li> Dokumentation aller geplanten und durchgeführten Maßnahmen an Patient:innen sowie deren individueller Wirkung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung </li> <li> Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen - mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Profitieren Sie von Mitarbeitendenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:in
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer +49 3741 49 - 4604 oder per E-Mail an:  Bewerbungen.Plauen[at]helios-gesundheit.de .
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH
Röntgenstraße 2 | 08529 Plauen | Deutschland
Https://<a href="http://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">www.helios-gesundheit.de/</a><br><br>Helios Vogtland-Klinikum Plauen GmbH

Pflegefachkraft Psychiatrie (m/w/d)

Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food matters.
Nahrung steht für Leben, Gesundheit, Wohlbefinden, Vitalität, Kultur und Genuss. Wir sorgen mit genussvollen Lebensmitteln für ein gutes Gefühl und Vitalität in der Gesellschaft. Bei Ospelt dreht sich alles um Ernährung: Food Matters.
Wir suchen, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Die Ospelt Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Nahrungsmitteln mit         Produktionsstandorten in Liechtenstein, Schweiz und Deutschland. Als traditionsreiches Familienunternehmen         setzen wir auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Lieferanten und unseren langjährigen         Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Disposition oder Logistik und / oder erste berufliche Erfahrungen in diesen Bereichen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li> Selbständige, strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent und Verhandlungsgeschick mit internen sowie externen Kunden, insbesondere den Lieferanten </li> <li> Sicherer Umgang mit allen MS Office- Programmen, SAP- Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschaffung von Rohwaren und Verpackungen im Rahmen bestehender Lieferantenverträge </li> <li> Ausführung von Bestellungen und Überwachung der Auftragsbestätigungen </li> <li> Abstimmung von Anlieferterminen und Überwachung der Verräumung ins Lager </li> <li> Sachliche Prüfung der Eingangsrechnungen und Kontierung </li> <li> Überwachung der Mindesthaltbarkeitsdaten der Roh- und Fertigwaren </li> <li> Überwachung des FIFO Prinzips im Bereich der Rohwaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeitszeitkonto </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Arbeitskleidung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ticket-Plus-Card </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner
Ospelt Food Est.
Annett Messerschmidt
Über d. Dieterstedter Bache 14
99510 Apolda
D: +49 3644 51851 5091
<a href="mailto:Personal.apolda@ospelt.com" target="_blank">Personal.apolda@ospelt.com</a><br><br>Ospelt Food Establishment

Disponent (m/w/d) Rohwaren und Verpackung - Food

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei  HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Du bist Schweißfachingenieur (IWE) oder Schweißtechniker (IWT) und verfügst über fundierte Kenntnisse in Deinem Fachgebiet und hast Erfahrung mit dem Regelwerk EN15085 (Schweißen im Schienenfahrzeugbau). </li> <li> Du bringst Erfahrung in der Erstmusterprüfung von Schweißbau-Komponenten und in der Lieferantenauditierung mit und bist idealweise VT2-Prüfer. Zudem wären Kenntnisse im Laserschweißen wünschenswert. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, sowie CAD-Systemen und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Des Weiteren zeichnest Du dich durch Deine Mobilität und Reisebereitschaft aus, triffst klare Entscheidungen, handelst stets verantwortungsbewusst und Du bist ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Erstmusterprüfungen der Schweißungen unserer Batteriecontainer von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Schweißfachingenieur. Ja wir meinen genau Dich! </li> <li> Du führst Erstmusterprüfungen an EN15085-Schweißbaugruppen der Klassifikationsstufen CL1 und CL2 bei Lieferanten im In- und Ausland durch und prüfst die vollständige Schweiß-Dokumentation, die von den Lieferanten bereitgestellt wird. </li> <li> Du erstellst Berichte zu den Schweißabnahmen und definierst Korrekturmaßnahmen, die Du bis zum Abschluss nachverfolgst und stimmst Dich im Vorfeld mit der Schweißaufsicht der Lieferanten zu notwendigen Arbeitsproben ab. </li> <li> Zudem bewertest Du die schweißtechnische Herstellbarkeit in der Konstruktionsphase und unterstützt die Wareneingangsprüfung bei der Bewertung schweißtechnischer Unregelmäßigkeiten an Bauteilen und triffst gemeinsam mit der Qualitätsabteilung Entscheidungen zur weiteren Verwendung. </li> <li> Du führst Lieferantenaudits zusammen mit den Abteilungen Qualitätssicherung und Einkauf durch, erstellst Auditberichte, definierst Korrekturmaßnahmen und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit der Schweißaufsicht des Unternehmens zusammen, insbesondere bei der Terminierung und Durchführung von Erstmusterprüfungen und Audits und kommunizierst bei Bedarf direkt mit der Schweißaufsicht des Kunden. Des Weiteren begleitest und überwachst Du den Laserschweißprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. </li> <li> Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. </li> <li> Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus. </li> <li> Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut. </li> <li> Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr. </li> <li> Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball. </li> </ul><br><br><br>Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237<br><br>HOPPECKE Systemtechnik GmbH

Schweißfachingenieur (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung und Weiterentwicklung bei der quantitativen Erfüllung der Produktionsvorgaben (Optimierung der Rüstprozesse, Untersuchung von Prozessen zur Ausschussreduzierung, Durchführung von Neuaustaktungen für Taktzahländerungen) </li> <li> Führungsverantwortung für ca. 45 Personen (Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Führen von Mitarbeitergesprächen etc.) </li> <li> Unterstützung und Weiterentwicklung von SOS (5S)-Themen </li> <li> Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Schichtübergaben </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Dokumentationen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von technischen Anlagen </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von technischen Projekten </li> <li> Kontrolle und Einhaltung terminlicher Vorgaben der Produktionsplanung in Bezug auf die Personaleinsatzplanung </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und internen Sperrungen </li> <li> Einhaltung der gültigen Richtlinien und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Umweltschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Schnelle Entscheidungswege </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sport- und Gesundheitsförderung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Verschiedenste Benefits, wie Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Fitnesszuschuss, moderne IT-Ausstattung, Fahrradleasing </li> <li> MitarbeiterInnen-Rabatte in versch. lokalen Unternehmen etc. </li> <li> Arbeit in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li> Firmeninterne Events </li> </ul><br><br><br>LINHARDT Pausa GmbH
Personalabteilung | Herr Robert Loos
Zeulenrodaer Straße 49 | D-07952 Pausa-Mühltroff
Tel.: 037432/605-754 | Mail: <a href="mailto:robert.loos@linhardt.com" target="_blank">robert.loos@linhardt.com</a>
Jetzt bewerben
Oder direkt über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.linhardt.com/karriere" target="_blank">www.linhardt.com/karriere</a>
Adresse
Zeulenrodaer Straße 49
D-07952 Pausa-Mühltroff
Www.linhardt.com<br><br>Linhardt Pausa GmbH

1.087 Jobs in Schlettweiner Steig 5, 07381 Pößneck, Deutschland