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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 99423 Weimar

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen pro Woche von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99947 Bad Langensalza

In der Schulverwaltung des Fachdienstes Jugend und Bildung der Stadtverwaltung Jena sind zur Absicherung des Schulbetriebes schnellstmöglich, zunächst befristet bis zum 31.07.2026, mehrere nachfolgende Stellen zu besetzen:<h2>SCHULSEKRETÄRIN (m/w/d)</h2>LICHTSTADT JENA – MODERNE STRUKTUREN MIT ÜBERREGIONALER STRAHLKRAFTJENA. Die traditionsreiche Lichtstadt eröffnet Chancen für Menschen, Wirtschaft und Wissenschaft. In Jena stimmt einfach alles: starke Unternehmen, innovative Forschung und ein lebendiges Kulturangebot in einer rundum familienfreundlichen Stadt mit gesicherter Kinderbetreuung und schulischer Bildungsvielfalt, eingebettet in einer atemberaubend schönen Landschaft mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten.STADTVERWALTUNG JENA. Für rund 110.000 Bürger:innen sowie zahlreiche Unternehmen und Institutionen sind wir der Leuchtturm, der ihnen täglich Orientierung und Lichtblicke zugleich bietet. Dieser Anspruch birgt vielseitige Aufgaben und weitverzweigte Dienstleistungen, die wir Tag für Tag gemeinsam in Angriff nehmen. So sichern wir das nachhaltige Wachstum unserer Kommune. Als familienfreundliche Arbeitgeberin – und eine der größten in der Region – investieren wir außerdem kontinuierlich in die Lebens- und Arbeitsqualität unserer rund 2.000 Mitarbeiter:innen.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>Unterstützung und Assistenz der Schulleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Schulbetriebs<ul><li>Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten und Überwachung des Schulbudgets</li><li>allgemeine Büroorganisation und -kommunikation</li><li>Beschaffung von (Büro)Material und Ausstattungsgegenständen einschließlich Inventarisierung</li><li>Ausstellen von Schulbescheinigungen, Schülerausweisen, Zeugnisbeglaubigungen sowie Mitwirkung im Schulanmeldeverfahren und Führen der Schülerakten</li></ul></li><li>Betreuung und Beratung aller am Schulleben beteiligten Personen als Kommunikations- und zentrale Anlaufstelle</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sonderaufgaben im Rahmen außergewöhnlicher Ereignisse</li></ul>Ihr PROFIL<ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar</li><li>nachweisbare Erfahrungen in der Büroorganisation einer Bildungseinrichtung sind von Vorteil</li><li>sehr gute, nachweisbare EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Thüringer Schulgesetzes sowie des Gemeindehaushalts- und Kommunalrechts</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über eine Immunität gegen Masern</li></ul>Sie arbeiten strukturiert, pflegen einen selbstständigen Arbeitsstil, können Prioritäten setzen und verschiedene Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und behalten in Stresssituationen stets den Überblick. Zudem verfügen Sie über rhetorisches Geschick sowie über ein sicheres und freundliches Auftreten, angepasst an die konkrete Situation.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.07.2026 in Teil- bzw. Vollzeit • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung sowie eine umfassende Einarbeitung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket, City Card bzw. teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit auf Fahrradleasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 25.06.2025 über das <a href="https://jobs.jena.de/s1faa" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Schulsekretärin (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe soll die tatkräftige Unterstützung unseres Teams im Bereich Innenausbau / Schlüsselfertigbau sein. Sie arbeiten selbstständig, kostenorientiert und nach unseren Leistungsvorgaben und Qualitätsstandards.<ul><li>Verkleidung von Decken und Wänden</li><li>Verarbeiten von Materialien zur Verbesserung der Wärme- bzw. Akustikdämmung</li><li>Unterstützung bei Aufmaß- und Rapportstellung, Materialdisposition</li><li>Unterstützung bei Abrechnung und Kostenkontrolle</li><li>Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Ansprechpartner für Nachunternehmer</li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li>Sie haben Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Baubereich/ Hochbau o.ä.</li><li>Sie sind zuverlässig,&nbsp; führungs- und entscheidungsfähig</li><li>Einsatz bundesweit</li><li>Fahrerlaubnis</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Trockenbaumonteur - Ausbaufacharbeiter (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Angebotserstellung und Kostenermittlung auf Basis von Leistungsverzeichnissen im Innenausbau</li><li>Erstellung und Dokumentation der Angebotskalkulationen</li><li>Unterstützung in der Akquise von Neukunden</li><li>enge Zusammenarbeit mit Planung, Projektleitung und Einkauf</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>qualifizierte handwerkliche Ausbildung in einem Ausbauberuf (als Tischler, Trockenbaumonteur, Mauerer, Technischer Zeichner etc.)</li><li>technische oder kaufmännische Ausbildung Architekt, Bauingenieurwesen, Techniker, Meister, etc.</li><li>Sie arbeiten bereits seit mehreren Jahren in der Branche, wollen als Quereinsteiger mit uns durchstarten oder sich beruflich verändern</li><li>Kenntnisse in den Ausbaugewerken des schlüsselfertigen Ausbaus</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick am Telefon</li><li>ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie einer EDV-gestützten Kalkulation</li><li>Analytisches Denken, Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement sowie eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Vollzeit/oder Teilzeitarbeit ist möglich</li><li>positionsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Beteiligung am Prämiensystem</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Arbeit in einem dynamischen + jungen Team mit hervorragender Expertise</li><li>Förderung individueller Karriereziele</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das&nbsp;Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Kalkulator (m/w/d) ab 01.07.2025

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer 18 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Sachbearbeiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>Durchführung von Erstberatungen, Potenzialanalysen und Situationsanalysen</li><li>Feststellung des Förderbedarfs, Entwicklung eines Eingliederungsziels unter Berücksichtigung eines zu erstellenden Kooperationsplans bei zum Teil komplexen Problemlagen</li><li>Auswahl und Angebot von passgenauen ziel- und fallbezogenen Eingliederungsinstrumenten sowie eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung zu Anträgen auf Eingliederungsleistungen</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von Kooperationsplänen sowie Prüfung möglicher Pflichtverletzungen und damit einhergehender Leistungsminderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerken/Partnern, Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Betreuern und weiteren Dritten</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Abschluss oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (FL I), Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Abschluss im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext</li><li>einjährige nachgewiesene Berufserfahrung, möglichst im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>eine konsequente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>die Kompetenz, selbstständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebensumständen</li></ul><h4>Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt&nbsp;</li><li>eine Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.200 € bis 5.000 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 03.07.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/cvmkk" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Sachbearbeiter Fallmanagement (m/w/d)

Der Eigenbetrieb jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, der für die Aufgabenerfüllung im Rahmen der Grundsicherung für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem SGB II zuständig ist, sucht schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, einen:<h2>Teamleiter FALLMANAGEMENT (m/w/d)</h2>JENARBEIT. Die Stadt Jena hat nach der Arbeitsmarktreform erfolgreich den Antrag auf die kommunale Wahrnahme der Option zur Umsetzung des SGB II gestellt und betreibt ihr kommunales Jobcenter derzeit als städtischen Eigenbetrieb mit eigener Personalhoheit und Bilanzierung. Wir betreuen annähernd 3.500 Bedarfsgemeinschaften und rund 4.400 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Wir helfen den Bürgerinnen und Bürgern, eigene Potenziale zu fördern, eine passende Arbeitsstelle zu finden und finanziell abgesichert zu sein.<h4> Das ERWARTET SIE</h4><ul><li>fachliche und organisatorische Leitung des Teams hinsichtlich der Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle der Arbeitsinhalte und -abläufe</li><li>fachliche Ansprechperson für die Teammitarbeitenden sowie für die Fachdienst- und Werkleitung</li><li>Fallmanagementtätigkeit für einen definierten Personenkreis</li><li>spezialisierte Sachbearbeitung durch Koordination von Aufgaben, Überprüfung von Statistik- und Dateneingaben sowie Zuarbeiten an die Fachdienstleitung</li><li>Netzwerkarbeit sowohl auf örtlicher als auch überörtlicher Ebene</li></ul><h4>Das BRINGEN SIE MIT</h4><ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II), Verwaltungsbetriebswirt (VWA) bzw. (Fach-)Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Public Management, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li><li>zweijährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Angelegenheiten im Bereich SGB II oder III sind wünschenswert</li><li>nachweisbare Kenntnisse der Sozialgesetzbücher insbesondere des SGB II, III und SGB X, sowie angrenzender Rechtsgebiete</li><li>Erfahrungen im Bereich Case Management, Kunden- und Sozialberatung</li><li>Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse im Personal- und Disziplinarrecht sind von Vorteil</li></ul>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungsorientierung und Einsatzbereitschaft. Als engagierte Führungskraft mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil binden Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse ein und stärken sie durch individuelle Förderung. Eigenverantwortliches Handeln, eigene Ideen sowie Selbstbewusstsein bei deren Umsetzung sind für Sie selbstverständlich.<h4> Unser ANGEBOT AN SIE</h4><ul><li>einen zunächst befristeten Arbeitsplatz mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in einer aufstrebenden, wachstumsorientierten sowie von Vielfalt geprägten Stadt</li><li>eine Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht bei 39 Wochenstunden ca. 3.800 € bis 5.400 € brutto)</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, unter denen sich Beruf, Familie und Privatleben gut vereinbaren lassen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) sowie Freizeitausgleich</li><li>Telearbeit bzw. HomeOffice</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Check-Ups und Gesundheitstage</li><li>Firmenevents, z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>einen modernen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li><li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 27.06.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/qbqem" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="karriere.jena.de/bewerbungsprozess">karriere.jena.de</a>

Teamleiter Fallmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Jena GmbH

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort. 
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<h1>Das erwartet Sie</h1><ul><li>Beraten und Betreuen von Ausbilder*innen und Auszubildenden sowie Dual Studierenden&nbsp;in allen einzelpersonellen, ausbildungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Rekrutieren von Auszubildenden, Dual Studierenden und&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;für die Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Beraten von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Personalentwicklungsthemen</li><li>Koordinieren und Begleiten von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen sowie Moderation von Austauschformaten und Workshops</li><li>Weiterentwickeln bestehender und Konzeptionieren&nbsp;sowie Implementieren neuer Personalentwicklungsinstrumente</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Berufserfahrung&nbsp;in der Personalentwicklung, idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden oder als HR Business Partner (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d)</li><li>Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Berufsbildungsrecht</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz</li><li>Schnelle Auffassungsgabe&nbsp;und ein strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Ein offenes und unterstützendes Teamklima mit engagierten Kolleg*innen</li><li>Die Gelegenheit, aktiv die Personalentwicklung in unserer regionalen Unternehmensgruppe mitzugestalten</li><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien</li><li>Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop optional mit höhenverstellbarem Tisch</li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigener Kantine vor Ort</li><li>Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Alexandra&nbsp;Meier unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;+49 (3641) 688 690&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

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Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Referent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

Die TSI GmbH &amp; Co.KG arbeitet seit 1997 im Bereich des Straßenbetriebsdienstes. Die Leistungen der TSI umfassen Winterdienstleistungen, Straßenbaumaßnahmen, Grünpflege, Verkehrssicherung und Straßenreparaturen auf Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowohl für öffentliche, als auch private Auftraggeber. Die TSI ist mit mehr als 400 Mitarbeitern an 17 Standorten in Thüringen vertreten. Der Firmensitz befindet sich in Apfelstädt. Der Erfolg unseres Unternehmens hängt vom Vertrauen unserer Auftraggeber, Geschäftspartner und unserer Mitarbeiter ab. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen <h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Ermittlung und Analyse von Kosten und Preisen für Dienstleistungen, Baumaßnahmen und Projekte</li><li>Erstellung von Angeboten für Kunden, Verhandlungen mit Lieferanten und Anbietern</li><li>Durchführung von Soll – Ist Vergleichen</li><li>Nachkalkulation der tatsächlichen Kosten nach Abschluss eines Projektes</li></ul><h1>Ihr Profil </h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, oder eines vergleichbaren Abschlusses</li><li>Mathematische Fähigkeiten, Detailorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, MS-Office Programme, sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachbezogene Programme (Bsp. BRZ)</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Urteilsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Engagement und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>Wir bieten Ihnen einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, betriebliche Weiterbildung und Qualifizierung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen. Des Weiteren finden Sie bei uns ein professionelles Umfeld mit Mitarbeitern, die sich auf Ihre fachliche Unterstützung freuen. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Es erwartet Sie eine professionelle Einarbeitung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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