Teamleiter (m/w/d) Dokumentation und Digitalisierung im Bereich Netzführung

Jena

Stadtwerke Jena Gruppe

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Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Medien
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Stadtwerke Jena Netze GmbH

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Das erwartet Sie

Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 12 Mitarbeiter*innen
Sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Dokumentation von Netzen und Anlagen der Medienver- und -entsorgung (Abwasser, Erzeugung, Fernwärme, Gas, Informationstechnik, Strom und Wasser) und Unterstützung der Instandhaltungs- und Bauprozesse
Gestalten, Steuern und Umsetzen der Netzdigitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Verknüpfen und Bereitstellen von Daten und Applikationen
Gestalten von Prozessen, Richtlinien und Anweisungen
Mitarbeit in Branchengremien

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in Informatik, Geographie, Geodäsie, Geoinformatik oder vergleichbare Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
Affinität für IT-Applikationen und Organisationsprozesse
Sehr gute System- und Methodenkompetenz zur Dokumentation von Anlagen und Netzen der Medienver- und -entsorgung
Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, Sicherheitsvorschriften und einschlägigen Regelwerken
Grundkennnisse in Kostenrechnung, Kostenmanagement und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Führerschein Klasse B

Das bieten wir

Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz