Teamleiter (m/w/d) IT Operations

In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) für den IT-Bereich der Stadtwerke Jena GmbH sind Sie maßgeblich an der modernen Aufstellung der IT-Infrastruktur der Unternehmensgruppe beteiligt und entwickeln Ihr Team aktiv entsprechend den fachlichen und technologischen Bedürfnissen fort. 

• Mit Ihrem Team System Operations sind Sie das technologische Rückgrat für einen reibungslosen IT-Betrieb und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung Ihres Teams von etwa 10 Mitarbeitenden
• Sie übernehmen die operative Steuerung von Planungs- und Priorisierungsprozessen sowie der Aufgabenzuordnung im Team
• In Ihrer Funktion als Sparringspartner stehen Sie Ihrem Team sowie sämtlichen Stakeholdern zu allen relevanten IT-Themen beratend zur Seite
• Sie wirken konzeptionell und umsetzungsorientiert an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Bereichs mit, auch über den fachlichen Schwerpunkt Ihres Teams hinaus
• Sie treiben komplexe Projektthemen voran und sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die beteiligten Projektleiter (m/w/d) und involvierte Fachbereiche
• Sie entwickeln Entscheidungsvorlagen inklusive der Bewertung technologischer und monetärer Benefits für IT-Vorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT Operations, idealerweise mit dem fachlichen Hintergrund in Technologien wie Datenbanken (Oracle, Microsoft), M365, Active Directory, Virtual Desktop Lösungen, Mobile Device Management
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement idealerweise in einer Führungsposition
• Sie bringen Begeisterung für abwechslungsreiche Themen und Projekte mit 
• Sie sind eine inspirierende Persönlichkeit und können Ihr Team individuell motivieren 

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
• 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Flache Hierarchien mit agilen Arbeitsmethoden (Scrumban) und einer Open-Door Policy 
• Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
• Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
• Persönliche und Fachliche Weiterentwicklungschancen mit Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Mirco Talks
• Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort 
• Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz