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Sicher ist Ihnen gar nicht bewusst, wo Ihnen überall Cellulosefasern begegnen. Dabei finden wir sie in vielen alltäglichen Situation, wie dem Zähneputzen, dem Einkaufen, auf dem Weg zur Arbeit oder beim Renovieren. Unsere nachwachsenden und natürlichen Cellulosefaserprodukte vertreiben wir an Kunden weltweit. Wir wollen weiter wachsen und suchen dafür talentierte Mitarbeiter. Produziert werden unsere Fasern an zwei Standorten in Thüringen und Belgien.Unterstütze uns im Bereich IT! Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines Expertenteams</li><li>Leitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS)</li><li>Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT gestützten Logistik</li><li>Zentrale Administration der IT Hardware im Logistikbereich</li><li>Implementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-Abfragen</li><li>Mitarbeit an Warehouse- und Logistik-Projekten</li><li>Erstellung und Pflege der Systemdokumentation</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des 1st &amp; 2nd – Level Support(Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Tickets</li><li>Management und Verwaltung von Hardware</li><li>Dokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur</li></ul> Was wir uns wünschen: <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-Affinität</li><li>Erfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQL</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Umgang mit den Programmen von Viastore Systems</li><li>Kenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und Netzwerkinfrastrukturen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen Austausch</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen/ Systemen</li><li>Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisation</li><li>strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft - die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Business Bike Leasing</li><li>Zuschuss für Sehhilfen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li><li>vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bonussystem für Verbesserungsvorschläge</li><li>Firmenfeiern</li><li>Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Juliane Schlamann Personalreferentin <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a> 036783 882 292

CFF GmbH & Co. KG

IT Administrator (m/w/d)

Als etabliertes Mobilitätsunternehmen bieten wir unseren Fahrgästen seit vielen Jahren einen effizienten und&nbsp;pünktlichen Nahverkehr. Heute beschäftigen wir mit unserem Tochterunternehmen Süd Thüringen Bahn GmbH&nbsp;über 650 Mitarbeiter und erbringen Verkehrsleistungen in vier Bundesländern. Im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft belegen wir mit unseren Leistungen konstant Spitzenplätze.&nbsp; Aufgaben <ul><li>Dienstplanung sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahres-, Monats- und Wochendienstplanung für die zugeordne-ten Triebfahrzeugführende und Zugbegleitende nach geltenden Tarifverträgen</li><li>Dienstplanerstellung für Mitarbeitende des Güterverkehrs</li><li>Einteilung von Triebfahrzeugführenden im Quereinstieg und Auszubildene für Ausbildungsfahrten</li><li>Anfertigen der monatlichen Abrechnungen der Mitarbeitenden für Zulagen und Schichtänderungen</li><li>Überwachung und Kontrolle der Urlaubsabwicklung und Fristen der Diensttauglichkeit</li><li>Entgegennahme von Krankmeldungen der Fahrpersonale und deren notwendige Schicht-Nachbesetzung</li><li>ggf. Übernahme einzelner Fahrschichten als Triebfahrzeugführer/in zum Erhalt der Fahrberechtigung gem. TfV (wenn vorhanden)</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Teamsprechern und der Personalabteilung</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst im genannten Bereich, oder mehrjährige Berufserfahrungen als Disponent im Bereich SPNV/ÖPNV (wünschenswert)</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Sys-teme intensiv einzuarbeiten</li><li>grundlegende Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie Kenntnisse von Tarifverträgen</li><li>sehr hohe kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungs-vermögen sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>hohes Engagement und Verlässlichkeit verbunden mit schneller und effizienter Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit gepaart mit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeits-umfeld und im Team</li><li>unbefristeter Arbeitsplatz mit tariflicher Absicherung</li><li>flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stundenwoche mit bis zu 39 Tagen Urlaub (Wahlmodell)</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>flache Hierarchien</li><li>Corporate Benefits, Job-Ticket, Job-Bike</li></ul> Interesse geweckt? Interesse geweckt? Jetzt zügig einsteigen und bis zum 30.05.2025 bewerben!Wir freuen uns über Bewerbungen an <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> oder über das Bewerbungsformular auf unserer Internetseite: <a href="http://erfurter-bahn.de/karriere" target="_blank">erfurter-bahn.de/karriere</a>Für Fragen stehen Ihnen Frau Oehlwein und Frau Obstfelder unter 0361 / 74 20 71 00 gern zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katharina Obstfelder Personalabteilung Am Rasenrain 16 99086 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@erfurter-bahn.de" target="_blank">bewerbung@erfurter-bahn.de</a> +4936174207100

Erfurter Bahn GmbH

Mitarbeiter Personaldisposition im SPNV (m/w/d)

Du möchtest deine Liebe zur Natur in einen erfüllenden Beruf verwandeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei Köhler Landschaftspflege und Service GmbH suchen ab sofort einen Quereinsteiger, der als Landschaftspfleger (m/w/d) seinen neuen Karriereweg starten möchte. Ihre Aufgaben <ul><li>Mäharbeiten mit Rasentraktor, Rasenmäher und Motorsense</li><li>Hecken- und Strauchschnitt mit der Heckenschere</li><li>Durchführung von Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt</li><li>Rasenpflege, einschließlich Mähen, Düngen und Bewässern</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Erfahrung im Grünbereich - Forstwirt, Landschaftspfleger oder vergleichbare Ausbildung - Quereinsteiger sind auch gerne gesehen</li><li>Begeisterung für die Natur und Landschaftspflege</li><li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B</li><li>LKW-Führerschein der Klassen C1, C1E, C oder CE ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderne Arbeitsgeräte und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Umwelt liegt uns am Herzen – schonen Sie Ressourcen und bewerben Sie sich gerne online über den Jetzt bewerben-Button oder per Mail.Ansprechpartner*inLandschaftspflege und Service GmbHKerstin Endrigkeit Rainweg 91 07318 SaalfeldTelefon: 03671 563106 E-Mail: <a href="https://www.awo-jobs.de/awo-intern/stellenangebote/detail?offer=140418&amp;cHash=61d73e1624f00f1858a280fe6f2aab38" target="_blank">bewerbung[at]</a><a href="http://awo-saalfeld.de" target="_blank">awo-saalfeld.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Endrigkeit Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@awo-saalfeld.de" target="_blank">bewerbung@awo-saalfeld.de</a> 03671 563 106

AWO Saalfeld gGmbH

Arbeiter*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

LIDL Vertriebs-GmbH & Co. KG

#teamlidl | Weil wir miteinander füreinander da sind

Verkäufer mit Stellvertretung 23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul><li>Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an</li><li>Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit</li><li>Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter" target="_blank">Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen und Einkaufsprozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Als operativer Einkäufer (m/w/d) sorgst du dafür, dass Materialien und Dienstleistungen effizient, termingerecht und in bester Qualität zur Verfügung stehen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Lieferanten steuerst du die Beschaffungsprozesse im SAP S/4HANA-Umfeld und trägst aktiv zur Optimierung unserer Einkaufsabläufe bei. Mit deinem Engagement unterstützt du nicht nur die Weiterentwicklung unserer digitalen Tools, sondern stärkst auch unsere Supply Chain und gestaltest sie nachhaltig und zukunftsfähig. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem deine Ideen und dein Organisationstalent gefragt sind! Deine Aufgaben Beschaffung &amp; Disposition: Prüfung und Freigabe von BANFs, Erstellung und Überwachung von Bestellungen sowie Lieferterminen zur Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitLieferantenkommunikation: Enge operative Abstimmung mit Lieferanten zu Lieferterminen, Verfügbarkeiten und Mengen, Eskalationsmanagement bei EngpässenRetouren &amp; Reklamationen: Bearbeitung von Abweichungen bei Menge oder Qualität, Zusammenarbeit mit Qualitäts- und RechnungswesenDaten &amp; KPIs: Monitoring relevanter Einkaufskennzahlen (z. B. Liefertermintreue, Durchlaufzeiten), Erstellung von Reports in SAPRisikomanagement: Identifikation von Risiken in der Lieferkette, Entwicklung alternativer BeschaffungsstrategienDigitalisierung &amp; Innovation: Einsatz moderner Tools, kontinuierliche Prozessoptimierung und Förderung datengetriebener Entscheidungen Wir freuen uns auf Dich, wenn Du bereits Erfahrung in der operativen Beschaffunggesammelt hast – idealerweise mit SAP S/4HANA.ein gutes Verständnis für Disposition, Bedarfsplanung und Wareneingangsprozesse mitbringst.strukturiert und lösungsorientiert arbeitest und dabei klar und offen kommunizierst.auch bei kurzfristigen Änderungen flexibel, belastbar und ein echter Teamplayer bist.sehr gute Deutschkenntnisse besitzt und dich auch auf Englisch gut verständigen kannst. Unsere Benefits Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Ansprechpartner: Herr Kevin Neudert (<a href="mailto:Kevin.Neudert@vacom.de" target="_blank">Kevin.Neudert@vacom.de</a>) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kevin Neudert <a href="mailto:Kevin.Neudert@vacom.de" target="_blank">Kevin.Neudert@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie Organisationstalent, Führungserfahrung und ein Herz für ältere Menschen einbringen können? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ in Sonneberg. Wir suchen Sie als Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) – in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Organisation und Leitung des hauswirtschaftlichen Bereichs (Reinigung, Wäsche, Küche)</li><li>Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen für Ihr Team</li><li>Bestellung und Einkauf von Lebensmitteln, Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Einrichtungsleitung</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. als Hauswirtschafter*in) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. als Koch/Köchin, Hotelfachkraft, Fachkraft im Gastgewerbe, Diätassistent*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Leitung hauswirtschaftlicher Bereiche in Pflege-, Sozial- oder Gesundheitseinrichtungen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Dienstplänen sowie im Einkauf und in der Lagerhaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an Teamführung und eine wertschätzende Kommunikation</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Sektor</li><li>39-Stunden-Woche in einem festen Team</li><li>Wettbewerbsfähige Bezahlung nach Tarifvertrag, einschließlich jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>Wertvolle Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Möchten Sie mit uns für mehr Lebensqualität im Alter sorgen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktSarah RosenbaumAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ Friesenstraße 1a 96515 Sonneberg Tel.: 03675 8914 681 E-Mail:<a href="mailto:sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de" target="_blank">sarah.rosenbaum@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) - Wohnen im Alter in Sonneberg

Ihre Aufgaben &nbsp;Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für Zwischen- und Endprodukte gemäß VorgabenEinhaltung von Prüfplänen und PrüfvorschriftenÜberwachung der Metalldetektion als kritischer Kontrollpunkt im HACCP-KonzeptAufnahme interner FehlerreportsAktive Freigabe Rohstoffe gemäß ICC 155 und ICC 107/1 nach EinkaufsspezifikationDurchführung Bestimmung Säuregrad Flüssigsauer sowie Laugenkonzentration über pH-Wert BestimmungOrganisation, Durchführung und Dokumentation von MHD-Proben gemäß PrüfplanProbenahme gemäß MonitoringprüfplanOrganisation, Kontrolle und Dokumentation der Rückstellmuster gemäß VorgabenSperren von abweichenden ProduktenEinleiten von Korrekturmaßnahmen bei festgestellten Abweichungen im Produktionsprozess nach Rücksprache mit Leiter Qualitätssicherung Ihr Profil &nbsp;Idealerweise eine lebensmitteltechnische Ausbildung - Quereinsteiger willkommenErfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Lebensmitteln wünschenswertHohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vorzugsweise Kenntnisse in Methoden der QualitätsprüfungenAusgeprägtes und analytisches DenkenErfahrung im Umgang mit Microsoft Office ProduktenZuverlässigkeit, Einsatzfreude, Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen ArbeitenTeam- und KontaktfähigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits &nbsp;Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!Finden Sie jetzt Ihr Glück mit MEGGLE Bakery! Wie? &nbsp;Bewerben Sie sich in weniger als einer Minute für Ihren Traumjob. Sie haben Fragen? Dann freue ich mich über Ihren Anruf! *Bei MEGGLE Bakery sind alle Menschen willkommen.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Görner HR Manager Haßlocher Straße 19, 99189 Gebesee<a href="mailto:GebeseeMartina.Goerner@meggle.com" target="_blank">Martina.Goerner@meggle.com</a> Telefon: +49 36201 577 119

MEGGLE Bakery GmbH

Finde dein Glück mit einem Job bei MEGGLE

Mitarbeiter* schichtbegleitende Qualitätssicherung

Sie haben Freude daran, psychisch kranke Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Arbeitgeberleistungen sind Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Wohnheim&nbsp;"Haus am Eichberg" in Sonneberg&nbsp;für psychisch kranke Menschen suchen wir Sie ab sofort&nbsp;als Betreuungskraft/Assistenzkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle kann Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder in Vollzeit ausgeübt werden – sprechen Sie Ihre Wünsche gerne direkt mit unserem Einrichtungsleiter, Herrn Reuter, ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der professionellen Betreuung der Bewohner*innen unter dem Aspekt des Erhalts bzw. der (Neu-) Vermittlung und Stabilisierung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li><li>Mitarbeit bei der Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen&nbsp;mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung, Selbstständigkeit und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen.</li><li>Reinigungsaufgaben im Haus (Personalbereich, Bewohnerzimmer, Flur, Küche, Nasszellen, Bewohnerbäder, Fenster).</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im sozialen, pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft und Freude an unterstützenden Tätigkeiten im Alltag</li><li>Ein hohes Maß an Toleranz, Akzeptanz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Eine positive und motivierende Ausstrahlung, die auf andere wirkt</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst entsprechend dem Dienstplan der Einrichtung</li><li>Einen gültigen PKW-Führerschein (Klasse B)</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr.</li><li>JobRad.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li></ul> So bewerben Sie sich Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt – oder greifen Sie einfach direkt zum Hörer! Alles Weitere besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurücksenden können.KontaktJens ReuterAWO AJS gGmbH Wohnheim für psychisch kranke Menschen "Haus am Eichberg" Gleisdammstraße 3 96515 Sonneberg Tel.: 03675 829201 E-Mail:<a href="mailto:hausameichberg@awo-thueringen.de" target="_blank">hausameichberg@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Betreuungskraft/Assistenzkraft (m/w/d) in Sonneberg

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Sie fühlen sich im Rahmen eigener Projekte vor allem in den Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI wohl, möchten aber dennoch nicht den Blick für das gesamte Bauprojekt verlieren? Für unsere namhaften Mieter können Sie die Handelsimmobilien der Zukunft kreativ und innovativ mitgestalten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Planungsabteilung!<ul><li>Entwurfsplanung von gewerblichen Immobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren</li><li>Ideengeber für das Einkaufserlebnis der Zukunft</li><li>Erstellung kundenorientierter Vermietungskonzepte, Visualisierung und 3D-Darstellung</li><li>Verantwortung der Genehmigungsplanung und Kontakt zu Behörden/Fachplanern</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachabteilungen (z.B. Bauabteilung, Vermietung)</li><li>I.d.R. Bearbeitung der Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI, wenn Kenntnisse vorhanden gerne auch Leistungsphasen 5 - 7&nbsp;</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Studium im Bereich Architektur, gerne auch vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bauzeichner, Studium Bauingenieurwesen)</li><li>Berufserfahrung im Planungsbereich von Vorteil</li><li>Freude an der Mitgestaltung unserer Gewerbeimmobilien</li><li>Umgang mit Software ArchiCAD sowie Photoshop, gerne weitere Softwarekenntnisse</li><li>Kreativität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Seibeck Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Seibeck Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 166

905 Teilzeit Jobs in Am Blauen Berg 1, 07580 Ronneburg, Deutschland