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... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten sollten!*
Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.<h2>Profil</h2><p> Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit:  Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. </li> <li> Aufgaben:   Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> <li> Weiterbildung:  Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. </li> <li> Zeit und Ausstattung: </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar ; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren  Erfolge erleben  Sie hautnah mit! </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro  mit moderner Ausstattung. </li> <li> Wertschätzung: </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag </li> <li> 30 Tage  Urlaub  + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; </li> <li> Sonderurlaube; </li> <li> Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a. </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Interne und externe Supervision; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse  zur Altersvorsorge; </li> <li> Die  Sicherheit  eines familiengeführten Unternehmens; </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem  Burg-Ambiente ; </li> <li> Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung  bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Arzt
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
<a href="mailto:Akrausse@dbkg.de" target="_blank">Akrausse@dbkg.de</a>
(03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.<h2>Profil</h2><p> Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit:  Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. </li> <li> Aufgaben:   Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> <li> Weiterbildung:  Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. </li> <li> Zeit und Ausstattung: </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar ; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren  Erfolge erleben  Sie hautnah mit! </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro  mit moderner Ausstattung. </li> <li> Wertschätzung: </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; </li> <li> 30 Tage  Urlaub  + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; </li> <li> Sonderurlaube; </li> <li> Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Interne und externe Supervision; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse  zur Altersvorsorge; </li> <li> Die  Sicherheit  eines familiengeführten Unternehmens; </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem  Burg-Ambiente ; </li> <li> Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung  bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
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Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
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Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
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Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Assistenzarzt (m/w/d)

Unsere 150-jährige Erfolgsgeschichte macht uns zu einem Spezialisten in der Fertigung hochpräziser Bauteile und anspruchsvoller Systemkomponenten. So unterschiedlich die Herausforderungen auch sind, so verbindend ist unser Anspruch an die Qualität jeder einzelnen Komponente oder Baugruppe. Egal ob einzelne Prototypen, Klein-, Mittel- oder Großserien - unsere skalierbaren Fertigungslösungen fügen sich optimal in Ihre Prozesse ein und ermöglichen schnelle und stabile Serienanläufe. So werden aus Ideen echte Innovationen, und zwar jeden Tag für jeden Anspruch. Das verstehen wir unter »Manufacturing Challenge Accepted«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur oder Bachelor Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute EDV- Kenntnisse (Office, M-Projekt, etc.) und Umgang mit ERP-System </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interkulturelle Kompetenz wünschenswert </li> <li> Kompetenz in Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Methodische Kompetenz (Beherrschen bestimmter Methoden und Techniken, Umgang mit neuen Medien und die Fähigkeit Probleme strukturiert anzugehen und zu lösen) </li> <li> Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, gute Kommunikation mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Zollabwicklung / Atlas wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Logistik inkl. der Abteilung Lager/Versand mit den dazugehörigen Prozessen wie Bedarfsplanung, Kapazitätsvorausplanung, Disposition und Bestandsführung für sämtliche Roh- und Verpackungsmaterialien, Kommissionierung, Wareneingangs- und Versandabwicklung, Lagerhaltung </li> <li> Steuerung und Optimierung aller Logistikprozesse zur Sicherstellung des Warenstroms inkl. Entwicklung neuer Konzepte der logistischen Abläufe, des innerbetrieblichen Transportes und Produktionsversorgung nach dem aktuellen Stand der Technik in Zusammenarbeit mit Produktion, Projektmanagement </li> <li> Reporting, Auswertung und Präsentation der Logistikkennzahlen zur Generierung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li> Überwachung der Bestände zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, die Bearbeitung der aktuellen Lieferabrufe des Kunden und die Übernahme in die Feinplanung des Bereiches sowie Weitergabe und Abstimmung mit der Fertigung </li> <li> Führen von Kundengesprächen, insbesondere Terminabsprachen mit der Materialdisposition </li> <li> Regelmäßige Lieferantenbewertung gemeinsam mit dem Einkauf und dem Qualitätswesen; Terminverfolgung der Aufträge </li> <li> Erkennen von Materialengpässen und Mitwirkung bei der Lösung allgemeiner betriebstechnischer Probleme, wie z.B. Materialverschwendung, Transportangelegenheiten, Schichtbetrieb, Mehrarbeit, u.ä. </li> <li> Bearbeiten von Reklamationsvorgängen aus dem Bereich Logistik und Treffen von Maßnahmen zur Beseitigung der Ursachen </li> <li> Teilnahme an Produktionsberatungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss </li> <li> Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 6 Wochen Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br>Werden Sie Teil des Teams und senden Ihre Bewerbung an:
TALLAG Saalfeld GmbH
Hüttenstraße 21
D-07318 Saalfeld/Saale
Frau Annelie Daum
Tel. +49 3671 585-158
E-Mail:        <a href="mailto:bewerbung@tallag.com" target="_blank">bewerbung@tallag.com</a><br><br>TALLAG Saalfeld GmbH

Leiter Logistik / Fertigungssteuerung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) oder Kunsttherapeut (m/w/d)? Dann passen Sie hervorragend zu uns! In unserer Klinikgruppe setzen wir auf ein interdisziplinäres Team, das sich mit Engagement und Empathie für die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen einsetzt. Ihre therapeutischen Fähigkeiten - ob kreativ, gestalterisch oder funktionell - sind ein wertvoller Beitrag  zu unserem Behandlungskonzept.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten vielseitige Therapieangebote  in unterschiedlichen Räumen unserer Klinik - von kreativ bis funktionell; </li> <li> Mit einem Mix aus Kreativtherapie und gezielten funktionellen Methoden  stärken Sie die Selbstwirksamkeit Ihrer Patient:innen nachhaltig; </li> <li> Ihre Materialien wählen Sie individuell und konzeptbezogen  - ob Ton, Holz, Speckstein oder andere Werkstoffe, die den therapeutischen Prozess bereichern; </li> <li> Ihre therapeutische Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich  - stets mit dem Ziel, die berufliche Leistungsfähigkeit Ihrer Patient:innen individuell zu fördern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verlässliche und planbare Arbeitszeiten  - bei uns endet Ihr Arbeitstag spätestens um 18:00 Uhr; </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr  für Ihre Erholung und persönliche Auszeit; </li> <li> Jahresende in Ruhe genießen : Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Regelmäßiger fachlicher Austausch  in Teambesprechungen - gemeinsam gestalten Sie individuelle und ganzheitliche Behandlungspläne; </li> <li> Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unseres interdisziplinären Teams  - durch praxisnahe Impulse, gemeinsame Reflexion und kollegialen Dialog. </li> <li> Unbefristeter  Arbeitsvertrag; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Jahressonderzahlungen ; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und  eine bessere Work-Life-Balance ; </li> <li> Ein großzügiges betriebliches  Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien  sowie einem Zuschuss zur  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> <li> Kostenlose Nutzung  von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm; </li> <li> BusinessBike : Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; </li> <li> Vergünstigte Lademöglichkeit  für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Katrin Bohn, Therapieleitung
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
(03 69 65) 68-5 10
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Ergotherapeut (m/w/d) oder Kunsttherapeut (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet; </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d)) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs </li> <li> Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung </li> <li> Koordination der Betreiberverantwortung im Team </li> <li> Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich </li> <li> Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum im Bereich des Therapieangebotes, den Sie mit hoch motivierten und langjährigen Mitarbeitenden umsetzen können. Bereits heute werden sämtliche Erkrankungen des Fachgebietes betreut (u. a. mit Spezialisierungen für Psychosen, Traum-Patienten). Wir nutzen vielseitige Therapieansätze wie bspw. auch Meditation, Achtsamkeit, therapeutisches Bogenschießen u. v. m. und verbinden methodenübergreifende Ansätze der Psychotherapie zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Aufgrund der Größe unserer Klinik können wir 15 differenzierte indikative Gruppen anbieten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><p> Sie tauschen sich regelmäßig auf fachlicher Ebene im interdisziplinären Team und mit den Chefärzt:innen und anderen Klinikleitungen der Dr. Becker Klinikgruppe aus.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns können Sie psychosomatische Reha innerhalb modernster Rahmenbedingungen anbieten. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist bereits weit fortgeschritten und patientenzentrierte Angebote wie die Hybird-Reha (»digitale Brückenwoche«) sind etabliert. </li> <li> Die Entscheidungswege im Unternehmen sind kurz und ergebnisorientiert. Wir denken langfristig. Sie werden an der Gestaltung der Unternehmensstrategie der Dr. Becker Klinikgruppe aktiv beteiligt </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Chefärztin (m/w/d) im Kollegialmodell als Altersnachfolge Psychosomatische Reha

<h2>Profil</h2><ul> <li> PhD, Master's or Diplom degree in Electrical Engineering or microelectronics - with an emphasis in analog / mixed signal Integrated Circuit Design or a similar specialty </li> <li> Minimum 5 years of work experience in analog and mixed signal IC Design </li> <li> Experience in system design for integrated circuits for more than 2 years </li> <li> Strong knowledge in Cadence EDA tools. Experience in sigma delta ADCs is strong Advantage </li> <li> Experience in designing low-noise, low-power analog circuits, strong intuitive and analytical understanding of transistor-level design </li> <li> Experience is required in some or all of the following; low power clock generation circuits, oscillators, Delta-Sigma ADCs, DACs, LED driver, LDO, optoelectronics, digital signal processing and calibration techniques or algorithm development, and/or digital system level design </li> <li> Excellent team player with ability to organize and prioritize work </li> <li> Proficiency in English is required, German language skills are nice to have </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Develop high performance analog / mixed-signal architectures &amp; circuits from initial concept through prototype approval and until production ramp, including design for: manufacturability, yield, test, and reliability </li> <li> Complete highly demanding block and transistor level analog circuit design with high order of complexity by oneself, meeting block level design specification </li> <li> Perform and supervise detailed design, simulation, verification and validation of integrated circuits in collaboration with other team members like analog, layout, digital design and validation engineers </li> <li> Technical leadership of IC related product development, technical interface to the customer as well as to internal stakeholders, for specification, design, layout, process, test and product Engineering </li> <li> Prepare documents required for design reviews, internal discussions, test requirements and design documentations </li> <li> Contribute to the growth of the team, help junior engineers learn required knowledge and experience through projects work </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Senior Staff Analog IC Design Engineer (d/m/f)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Physik oder einem verwandten Fachgebiet, MBA oder PhD wünschenswert </li> <li> Branchenerfahrung: Mindestens 10 Jahre einschlägige Branchenerfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer globalen Führungsposition </li> <li> Nachweisbare Erfolge: Nachgewiesene Erfolge bei der Steigerung des Umsatzwachstums und der Leitung eines großen, globalen Unternehmens </li> <li> Kundenorientierung: Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Stärkung von Kundenbeziehungen bei der Aushandlung von Win-Win-Lösungen </li> <li> Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch, mit gutem kulturellen Bewusstsein </li> <li> Strategisches Denken: Fähigkeit, strategisch zu denken und in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu handeln </li> <li> Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen, mit einem ausgeprägten Verständnis für verschiedene Kulturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie: Enge Zusammenarbeit mit den Produktlinien und Vertriebsteams zur Erstellung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für Kunden, Produkte, Applikationen, Regionen, Industrien und Vertriebskanäle </li> <li> Umsatzplanung: Verantwortlich für die Umsatzplanung (kurz-, mittel- und langfristig) sowie die Risiko- und Risikominderungsüberwachung </li> <li> Teammanagement: Leitung eines globalen Teams aus Fachleuten für Produktmarketing, regionales Marketing und Bedarfsplanung </li> <li> Marktanalyse: Sammeln und Konsolidieren von Marktinformationen, einschließlich Trends, Wettbewerbern und wichtigen Akteuren </li> <li> Wettbewerbsbenchmarking: Analysieren der Strategien von Wettbewerbern, um volumenbasierte Preisrichtlinien festzulegen und unseren Massenmarktansatz zu gestalten </li> <li> MarCom-Zusammenarbeit: Überwachung und anstossen von MarCom-Aktivitäten, einschließlich Produktpromotionen, Kunden- und Partnerevents, Messen, Website-Management, Pressemitteilungen und Social-Media-Kampagnen </li> <li> Entwicklung von Begleitmaterialien: Erstellung und Überarbeitung von Kundenpräsentationen, Produktbeschreibungen und Datenblättern zur Unterstützung des Direktvertriebs und der Massenmarktaktivitäten durch den Vertrieb </li> <li> Globale Beschaffung der Nachfrage: Enge Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation, um unser Potenzial bei bestehenden und neuen Kunden zu maximieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

(Senior) Director - Head of Marketing (Semiconductor) (d/m/w) - Integrated Optical Sensors

Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise einem Studienabschluss, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Organisations- und Veranstaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gezielte Personalarbeit von akademischem Personal  schwerpunktmäßig im Bereich Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterbildung sowie Entwicklung </li> <li> Unterstützung der akademischen Weiterbildungsermächtigten bei Gesprächen, Zeugnissen sowie der Kommunikation mit Ärztekammern </li> <li> Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Fortbildungsinstituten und Supervisoren </li> <li> Organisatorische Aufgaben im Bereich des Weiterbildungs- und Veranstaltungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein anspruchsvolles und auf Dauer ausgelegtes Aufgabengebiet, das mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist </li> <li> Die Unterstützung eines qualifizierten und kompetenten Teams </li> <li> Eine gute Work-Life- Balance als Bestandteil der Personalpolitik unseres Hauses </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Dann senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen!
Mehr Infos unter  <a href="http://www.oehk.de" target="_blank">www.oehk.de</a>
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christian Schneider
Leiter Personalabteilung
+49 3601 80 3380
<a href="mailto:C.schneider01@oehk.de" target="_blank">C.schneider01@oehk.de</a>
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
+49 3601 80 3256
<a href="mailto:Personal@oehk.de" target="_blank">Personal@oehk.de</a><br><br>Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH

Koordinator Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Arbeit  mit einem vielfältigen Patientenklientel aus allen Phasen der  psychosomatischen Rehabilitation  - mit unterschiedlich ausgeprägten Krankheitsbildern und individuellen Herausforderungen; </li> <li> Therapeutische Begleitung  bei der Krankheitsbewältigung sowie gezielte Interventionen in akuten Krisensituationen; </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings  mit Raum für persönliche Schwerpunktsetzung; </li> <li> Verlauf statt Momentaufnahme  - begleiten Sie Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben echte Fortschritte; </li> <li> Diagnostik auf hohem Niveau  - mit modernen, digitalen und klassischen Testverfahren. </li> <li> Gemeinsame Abstimmung  der Behandlungspläne - für eine ganzheitliche und individuelle Versorgung; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit anderen Berufsgruppen - z.&nbsp;B. Pflege, Ergotherapie, Sozialdienst: gemeinsam stark für unsere Patient:innen; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kurze Kommunikationswege  zu Mediziner:innen - direkt, unkompliziert und lösungsorientiert. </li> <li> Unbefristete Anstellung  - für langfristige Sicherheit und berufliche Kontinuität; </li> <li> Ein attraktives Psychologengehalt  zzgl. Jahressonderzahlungen bereits während Ihrer Ausbildung; </li> <li> Fort- und Weiterbildung  - zeitlich und finanziell unterstützt; </li> <li> Zukunftsorientiert  - mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge; </li> <li> PT1 und PT2 unter einem Dach  - für Psychologen in Ausbildung; </li> <li> Administrative Entlastung  durch eine zentral organisierte Therapieplanung; </li> <li> Digital dokumentieren  - papierlos, effizient und zeitgemäß; </li> <li> Moderne, digital unterstützte Arbeitsbedingungen  - für effizientes Arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung; </li> <li> Hochwertig ausgestattetes Einzelbüro inmitten eines stilvollen Burgambientes  - ein Arbeitsplatz, der Funktionalität mit außergewöhnlichem Flair verbindet; </li> <li> Unterstützung bei Wohnortwechsel  - aktive Hilfe bei Wohnungssuche oder Grundstückswahl; </li> <li> Zuschuss zu Umzugskosten  - zur Unterstützung Ihres Starts bei uns; </li> <li> Work-Life-Balance  - durch Lebensarbeitszeitkonto und familienfreundliche Teilzeitmodelle; </li> <li> Gesundheitsförderung  - Hansefit-Zuschuss, kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum und Sportkursen; </li> <li> Externe Beratung  - professionelle Unterstützung bei persönlichen oder familiären Anliegen; </li> <li> Mobilitätsangebote  - BusinessBike-Leasing und vergünstigte E-Ladestation direkt am Klinikgelände. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach
(03 69 65) 68-5 72<br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

510 Teilzeit Jobs in 99 Amt Wachsenburg, Deutschland