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Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Charter (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Versendung der Frachten und Sendungen. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen. 
 <ul> 
 <li>Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität</li> 
 <li>Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen</li> 
 <li>Terminvereinbarungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe</li> 
 <li>Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition</li> 
 <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263649/2354914/cl/28fa2aa31c7c4c1f759e434a7b8fe759ed48ae3f/L4835526#50fc83378aa983a79082572fc0a6e92fhoLGo933Lh" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Charter (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! 

 
 Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als Disponent:in Nahverkehr (m/w/d). 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr. 
 <ul> 
 <li>Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität</li> 
 <li>Tätigkeit in Früh- und Spätschicht</li> 
 <li>Disposition vom Klein- und Trägerfuhrpark</li> 
 <li>Disposition und Koordination von Großkundenabholungen</li> 
 <li>Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li> 
 <li>Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung</li> 
 <li>Gute geographische Kenntnisse</li> 
 <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen</li> 
 </ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
 <ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u.&nbsp;a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263648/2354904/cl/1788cb718a5fbd7b916a089f66df85c29777e36a/L4835524#c9b028329b0f29a29a19af4a7a22adddhP5NV9e45h" target="_blank">Online-Portal</a>. Wir freuen uns auf Sie! 

 
 Ansprechperson Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200 
 Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Disponent:in Nahverkehr (m/w/d)

<a href="https://www.aeciworld.com/" target="_blank"></a>


<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
<h1>Planer Wartung/Instandhaltung&nbsp; (m/w/d)</h1>
<h4>AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Vollständiges Erfassen aller relevanten Anlagenteile/Betriebseinrichtungen</li>
<li>Pflege der anlagenspezifischen Stamm- / Bewegungsdaten im Softwaretool MOS&nbsp;</li>
<li>Planung von Wartungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Bereich Produktionsplanung</li>
<li>Organisation/Betreuung sämtlicher Wartungsmaßnahmen (intern/extern) an Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen&nbsp;</li>
<li>Erstellen und pflegen von Anlagenkatastern auf Basis behördlicher Anforderungen</li>
<li>Erstellen von Auswertungen</li>
</ul>
<h4>PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im&nbsp; Bereich Mechanik/ Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Teamorientierte, kommunikative Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit&nbsp;</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive einem unbefristeten Arbeitsvertrag)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>
TARIFLICHE EINGRUPPIERUNG: E8


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">MGF-HL-Jobs-Luebeck@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:mgf-hl-jobs-luebeck@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Planer Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Dienstag, Donnerstag oder Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99310 Arnstadt

Teamleiter Catering (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Catering (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Catering sorgst Du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Kinder, Schülerinnen, Seniorinnen und Gäste täglich zuverlässig, hygienisch sicher und lecker versorgt werden. Du steuerst die Abläufe in Produktion und Ausgabe an mehreren Standorten, packst selbst mit an und stellst sicher, dass Qualität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit stimmen. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für die Einrichtungen und hältst den Laden im Tagesgeschäft am Laufen.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine MissionDu übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet DichOperative Verantwortung<ul><li>Tagessteuerung der Küchen- und Ausgabeteams inkl. eigener Mitarbeit</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung innerhalb der freigegebenen Stunden</li><li>Einhaltung von HACCP, LMHV, Hygiene- und Arbeitsschutzstandards</li><li>Wareneingangskontrolle, Lagerorganisation und Bestellanforderungen</li><li>Organisation von Ausgabe, Portionierung, Abläufen und Kassenprozessen im Bistro</li><li>Enge Abstimmung mit den Einrichtungen zu Speiseplänen, Diäten, Allergenen</li></ul>Deine Aufgaben im Alltag<ul><li>Zubereitung, Regeneration, Ausgabe sowie Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Dokumentation von Temperaturen, CCPs, Reinigungs- und Hygieneplänen</li><li>Sicherstellung der Heiß-/Kaltkette und pünktlicher Mahlzeiten</li><li>Umgang mit Rückläufen, Portionssteuerung und Reduktion von Lebensmittelabfällen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Kurzschulungen zu Hygiene, Sicherheit &amp; Geräten</li></ul>Besonderheiten je Einsatzbereich<ul><li>Kitas: kindgerechte Speisen, Allergene, sichere Abläufe</li><li>Schulen: schnelle Taktung, Spitzenzeiten</li><li>Seniorenheime: Diätkost, Konsistenzanpassungen (IDDSI), Abstimmung mit Pflege</li><li>Bistro: tagesaktuelle Angebote, Warenpräsentation, Kassenführung</li></ul>Qualität &amp; Compliance<ul><li>Konsequente Umsetzung von HACCP, LMIV, Rein-/Unreintrennung, FIFO</li><li>Vollständige digitale Dokumentation (Temperaturen, Reinigung, Abweichungen)</li><li>Sichere Arbeitsweisen nach DGUV, ArbSchG, korrekte Entsorgung &amp; Gerätepflege</li></ul>Führung &amp; Teamkultur<ul><li>Klare Aufgabenverteilung, tägliche Briefings, strukturierte Übergaben</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Sicherstellung von Vertretungen</li><li>Vorbild in Service, Hygiene und wertschätzender Kommunikation</li><li>Professionelles Beschwerdemanagement</li></ul>Was Du mitbringen solltest<ul><li>Erfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung (Kita/Schule/Senioren/Bistro)</li><li>Praxis in Teamsteuerung, Schichtplanung und Speisenausgabe</li><li>Fundierte HACCP- und Hygiene-Kenntnisse (LMIV, LMHV)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Digitale Routine (HACCP-/Qualitäts-Apps, Zeiterfassung, Kassen-/Küchentools)</li><li>Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten und gesundheitliche Eignung</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Deine Erfolgskriterien<ul><li>Pünktliche und qualitätsgesicherte Speisenproduktion/-ausgabe</li><li>Gute Hygiene- und Audit-Ergebnisse</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und geringe Nacharbeitsquoten</li><li>Korrekte Dokumentation, geringe Lebensmittelabfälle</li><li>Saubere Kassen- und Inventurergebnisse im Bistro</li></ul>EinsatzDu betreust mehrere Standorte im Cluster – mit hoher Präsenz in Küche und Ausgabe. Administrative Aufgaben erledigst du vor Ort oder mobil über unsere Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Teamleiter Catering (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen während deiner&nbsp;Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d). Deine&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Vergleich von Angeboten, Einkauf von Materialien, Produktionsmitteln und Dienstleistungen sowie Unterstützung im Einkauf</li><li>Planen von Werbemaßnahmen sowie Betreuung von Social-Media im Marketing</li><li>Organisation von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung in der Personalarbeit</li><li>Prüfen von Rechnungen und Unterstützung im Controlling</li><li>Verbuchen von Waren und Materialien und Unterstützung in der Logistik</li></ul> Dein&nbsp;Profil:<ul><li>Erfolgreicher Realschulabschluss, Fachabitur oder Hochschulreife</li><li>Spaß an den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li><li>Besonderes Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul> Unser&nbsp;Angebot:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Exzellente Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit hervorragender Übernahmechance</li><li>Rundum-Sorglos-Betreuung mit Schulungen, Workshops und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul>Deine Bewerbung nehmen wir gern über das <a href="https://www.maximator-hydrogen.de/karriere/stellenportal/angebot/ausbildung-zum-industriekaufmann-m-w-d" target="_blank">Formular</a> auf unserer Homepage oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> entgegen. &nbsp;

Maximator Hydrogen GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am Standort „Petriblick“ in Nordhausen während deiner&nbsp;Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d). Deine&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Umgang mit Messwerkzeugen wie z.B. Messschiebern</li><li>Allgemeine Metallbearbeitung, wie Techniken des Drehens und Fräsens sowie Bohrens und Feilens</li><li>Verdrahtung von Geräten und Baugruppen in unseren Wasserstofftankstellen</li><li>Systematisches Suchen, Beseitigen und Dokumentieren von Fehlern und Qualitätsmängel&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Instandhaltung mechatronischer Systeme</li><li>Programmierung fertiger Anlagen und Installation zugehöriger Software</li></ul> Dein&nbsp;Profil:<ul><li>Erfolgreicher Realschulabschluss</li><li>Großes technisches Verständnis und besonderes Interesse für Programmierung</li><li>Begeisterung für Mathematik, Physik und Informatik</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li></ul> Unser&nbsp;Angebot:<ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag IG Metall Thüringen sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Exzellente Ausbildung in einem modernen Unternehmen mit hervorragender Übernahmechance</li><li>Rundum-Sorglos-Betreuung mit Schulungen, Workshops und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul>Deine Bewerbung nehmen wir gern über das <a href="https://www.maximator-hydrogen.de/karriere/stellenportal/angebot/ausbildung-zum-mechatroniker-m-w-d" target="_blank">Formular</a> auf unserer Homepage oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> entgegen.

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag bis Samstag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 07545 Gera

Teamleiter Reinigung (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Das machst Du bei uns<ul><li>Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden</li><li>Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards</li><li>Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen</li><li>Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen &amp; externen Ansprechpartnern</li><li>Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben</li><li>Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld</li><li>Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungs- &amp; Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- &amp; Zonentrennung</li><li>Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Darauf kommt es an<ul><li>Saubere Leistung: Erfüllung aller Leistungs- &amp; Hygienestandards</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und klare Kommunikation vor Ort</li><li>Verlässliche Einsatzplanung und Einhaltung der Stundenbudgets</li><li>Gelebte Sicherheitskultur, PSA-Compliance und qualitätsbewusstes Arbeiten</li></ul>Wo Du arbeitestDu bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/HaustechnikDer AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/Haustechnik für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Dienstleistungen in Reinigung, Catering und Haustechnik in der Region ganzheitlich steuert und weiterentwickelt. Wenn Du operatives Denken mit wirtschaftlicher Verantwortung und hoher Kundenorientierung verbindest – bist Du bei uns richtig!Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine Mission:Du übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet Dich:Operative &amp; wirtschaftliche Steuerung<ul><li>Gesamtverantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit</li><li>Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, HACCP-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheitsstandards</li><li>SLA-/KPI-Steuerung, Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li></ul>Führung &amp; Entwicklung<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von Objekt- und Teamleitungen</li><li>Professionelle Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teams</li><li>Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche</li></ul>Kundenmanagement &amp; Servicequalität<ul><li>Regelmäßige Kundenmeetings, Eskalations- und Beschwerdemanagement</li><li>Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Vertragsmanagement, Nachträge und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen</li></ul>Technik, Prozesse &amp; Compliance<ul><li>Steuerung von Reinigungs-, Catering- und Haustechnikleistungen</li><li>Nutzung digitaler Tools (Einsatzplanung, Qualitätskontrolle, Wartung, Reporting)</li><li>Überwachung von Prüfzyklen, Instandhaltung und Notfall-/Störungsmanagement</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium (FM, BWL, Hospitality o. ä.)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Multi-Service-Bereichen (Reinigung, Catering, Technik)</li><li>Sicher in Budgetierung, Kalkulation, SLA-/KPI-Management und Personaleinsatzplanung</li><li>Kenntnisse u. a. in HACCP, IfSG, LMHV, TRBS/TRGS, BetrSichV, ArbSchG, QM/HSE</li><li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytisches Denken, Routine in digitalen Tools, CAFM/CMMS &amp; MS Office</li><li>Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B (zwingend), Deutsch verhandlungssicher</li></ul>Deine Erfolgskriterien:<ul><li>SLA- und Qualitätsziele erfüllt – geprüfte, dokumentierte Servicequalität</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung</li><li>Budgettreue, Produktivität und Auslastung im Zielbereich</li><li>Gute Personalstabilität, niedrige Ausfallquoten</li><li>Schnelle Reaktionszeiten, hohe Wartungsquote, starke HSE-Performance</li></ul>ArbeitsortRegionaler Einsatz mit Präsenz in den Objekten und bei Kunden; punktuell im Büro oder mobil (Jena/Weimar und Unstrut-Hainich-Kreis). Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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