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Seit über 59 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten.&nbsp; Du suchst einen Ausbildungsplatz im medizinisch-technischen Bereich? Du möchtest mit Menschen arbeiten und dabei helfen, Leben zu retten? Dann sind wir Dein Ausbildungspartner! Folgende Ausbildungsinhalte erwarten dich: Der Lehrplan in der theoretischen und praktischen Ausbildung umfasst 20 unterschiedliche Fächer, deren Inhalte hauptsächlich im naturwissenschaftlichen und medizinischen Bereich liegen.Das sind u. a.:<ul><li>Mathematik, Chemie, Physik, Informatik</li><li>Berufs-, Gesetzes- und Staatsbürgerkunde, Fachsprache, Psychologie</li><li>Anatomie / Physiologie, Biologie / Ökologie</li></ul>Diese Grundlagenfächer bilden die Voraussetzung für die 4 Hauptfächer der theoretischen und praktischen Ausbildung.Dazu gehören:<ul><li>Klinische Chemie analysiert Körperflüssigkeiten, Veränderungen</li><li>Hämatologie erstellt Blutbilder, untersucht die Blutgerinnung und bestimmt die Blutgruppen des Menschen</li><li>Mikrobiologie befasst sich mit den Nachweisen von Mikroorganismen</li><li>Histologie stellt Gewebe des menschlichen Organismus dar</li><li>Molekularbiologie befasst sich mit dem Erregernachweis und der Stammzellspendertypisierung (PCR)</li><li>Infektionsserologie befasst sich mit dem Nachweis von Antikörpern/Antigenen von Krankheitserregern</li></ul>Zum Aufgabenbereich des MTL gehört u. a. die Untersuchung von Körperflüssigkeiten mit Hilfe chemischer Analysen und technischer Geräte, deren Befunde für den Arzt zur Stellung der Diagnose von großer Bedeutung sind. Das bringst du mit <ul><li>mittlerer Schulabschluss</li><li>naturwissenschaftliches Interesse</li><li>gesundheitliche Eignung</li><li>kommunikative und freundliche Persönlichkeit</li><li>sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul> Das kannst du erwarten: <ul><li>Während deiner dreijährigen Ausbildung wirst du von berufserfahrenen Fachkräften im Labor unterwiesen und betreut.</li><li>Du absolvierst verschiedene Praktika in partnerschaftlich verbundenen Laborgemeinschaften.</li><li>Deine Berufsschule kann/wird in Jena oder Erfurt sein, Blockunterricht.</li><li>Du erhältst eine ansprechende Ausbildungsvergütung mit Sonderleistungen inkl. mntl. Tankgutschein und kostenfreien Firmenparkplatz.</li><li>Wir unterstützen dich bei etwaig erforderlicher Wohnungssuche.</li><li>Wir bieten dir einen sicheren Ausbildungsplatz&nbsp;mit garantierter Übernahme (Anschlussbeschäftigung) in unserem Laborteam. </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde unsere Nachwuchsfachkraft im Laborbereich! Gerne machen wir dich im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen dir das Unternehmen vor und beantworten deine Fragen. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und geben Dir gern die Möglichkeit, durch einen Hospitationstag in unserem Labor einen&nbsp;ersten Einblick in Deinen zukünftigen Ausbildungsbereich zu erlangen.TIPP! Ebenso besteht die Möglichkeit, für Deine berufliche Orientierung im&nbsp;Vorfeld ein Freiwilligen Soziales Jahr (kurz:&nbsp;FSJ) im Laborbereich bei uns zu absolvieren.&nbsp;Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Ausbildung Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik MT(L) / (m/w/d)

Die AWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha betreibt als gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;fünf Kindertagesstätten, eine Interdisziplinäre Frühförderstelle, zwei Alten- und Pflegeheime, eine Hauswohngemeinschaft für Menschen mit Demenz,&nbsp;eine&nbsp;altersgerechte Wohnanlage,&nbsp;eine Seniorenwohngemeinschaft, ein Wohnpflegeheim für Menschen mit&nbsp;einer psychischen Behinderung sowie eine Begegnungsstätte. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gotha und Umgebung.Sie sind aufgeschlossen und&nbsp;haben Freude an der Betreuung und Pflege&nbsp;älterer&nbsp;Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unterstützen Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unseres&nbsp;&nbsp;Seniorenwohnparks in Tüttleben&nbsp;als&nbsp;Betreuungskraft&nbsp;gemäß § 43 b SGB XI.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30 Wochenstunden&nbsp;im&nbsp;Früh- und Spätdienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.</li><li>Sie leisten begleitende pflegerische Hilfen im Rahmen der zusätzlichen Betreuung.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und&nbsp;psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.</li><li>Sie&nbsp;verfügen&nbsp;über eine Qualifikation&nbsp;gemäß § 53 c SGB XI bzw. ehemals § 87 Abs. 3 SGB XI.</li><li>Sie sind&nbsp;Quereinsteiger*in mit Bereitschaft einer Nach-Qualifikation nach 43b SGB XI</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie sind bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Stefanie SchönbeckAWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha Seniorenwohnpark Tüttleben Im Lämmergehege 1 99869 Tüttleben Tel.: 03621 21197110 E-Mail:<a href="mailto:seniorenwohnpark.tuettleben@awo-gotha.de" target="_blank">seniorenwohnpark.tuettleben@awo-gotha.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Betreuungskraft (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;ab 01.04.2023&nbsp;eine*n&nbsp;Projektreferent*in&nbsp;(m/w/d) für ein Projekt der außerschulischen Jugendbildung,&nbsp;befristet bis 31.12.2027&nbsp;mit&nbsp;20 Wochenstunden.&nbsp;Die Tätigkeit ist als Tätigkeit neben einem Teilzeitstudium oder eine Promotion geeignet. Deine Aufgaben Als Projektreferent*in bist Du – mit einer weiteren Referentin - dafür verantwortlich<ul><li>benachteiligte junge Menschen bei der Entdeckung und Verfolgung ihrer eigenen Interessen und Träume zu unterstützten. Dazu arbeitest Du mit Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der stationären Hilfen zur Erziehung zusammen. Du organisierst Treffen und Veranstaltungen, qualifizierst und unterstützt ehrenamtliche Peers im Projekt und unterstützt Jugendliche bei der Entwicklung und Umsetzung eigener kleiner Projekte und Aktivitäten.</li><li>neue Ansätze und Formate der außerschulischen Jugendbildung für benachteiligte Jugendliche zu entwickeln und erproben. Dazu suchst Du das Gespräch mit Jugendlichen und Fachkräften, setzt Dich mit bestehenden Ansätzen zur außerschulischen Jugendbildung - etwa aus sozialen Bewegungen auseinander - und arbeitest konzeptionell.</li></ul> Was Du mitbringst Das brauchst Du<ul><li>die Fähigkeit Sachverhalte und Situationen strukturiert zu erfassen, zu verknüpfen und zu interpretieren</li><li>die Fähigkeit das eigene Denken und Handeln auch unter schwierigen Bedingungen auf die Erreichung der Projektziele auszurichten</li><li>die Fähigkeit die Aufgaben und Prozesse im Projekt konzeptionell zu steuern</li><li>Interesse und Spaß an der Entwicklung neuer Ansätze und Angebote in Auseinandersetzung mit a) den praktischen Voraussetzungen der eigenen Arbeit und b) theoretischen Überlegungen und Konzepten zur politischen Bildung</li></ul>Wir setzen eine Identifikation mit den Werten des Jugendwerkes und folgende Erfahrungen und Qualifikationen voraus:<ul><li>Erfahrungen mit politischer Bildung</li><li>grundlegende Kenntnisse von Methoden der außerschulischen Jugendbildung</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Sozialwissenschaft, insbesondere Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen freuen wir uns auch über Bewerbungen aus anderen Sozialwissenschaften.</li></ul>Wünschenswert sind zudem Erfahrung mit Selbstorganisation, z.B. im Rahmen der Jugendverbandsarbeit oder anderen Gruppen. Was wir bieten <ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt Thüringen (Entgeltgruppe 7)&nbsp;</li><li>Erfahrungsstufenaufstiege</li><li>regelmäßige Tarifanpassungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine Einstufung bis Erfahrungsstufe 3 bei einschlägiger Berufserfahrung</li><li>eine gute Einarbeitung</li><li>Arbeit in einem großen multiprofessionellen Team</li><li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen die Woche</li><li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre bei einem gemeinnützigen Verein mit engagiertem Team und Ehrenamtlichen</li></ul> So bewirbst Du Dich Wenn Du uns in den nächsten Jahren bei der Entwicklung und Umsetzungen von neuen Angeboten der politischen Bildung für benachteiligte Jugendliche unterstützten möchtest, schick Deine Bewerbung inkl. der üblichen Unterlagen&nbsp;(Anhänge bis max. 5 MB)&nbsp;bis zum 17.03.2023&nbsp;per E-Mail an den untenstehenden Kontakt.&nbsp; Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Philipp SchweizerLandesjugendwerk der AWO Thüringen Juri-Gagarin-Ring 68-70 99084 Erfurt Tel.: 0361 51159634 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:philipp.schweizer@awo-thueringen.de" target="_blank">philipp.schweizer@awo-thueringen.de</a>

Projektreferent*in (m/w/d) für außerschulische Jugendbildung - Landesjugendwerk der AWO Thüringen

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei legen Sie Wert auf ein gutes Teamklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;Seniorenzentrum „Marie Schall“ in Bad Frankenhausen&nbsp;erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem konstanten Team mit wenig Fluktuation. Mitarbeiter*innen können auf uns als familienfreundliche Einrichtung zählen: Wünsche bezüglich der Urlaubs-oder Dienstplanung werden für Mitarbeiter*innen mit Kindern vorrangig berücksichtigt. Unterstützen Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;unser Pflegeteam. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30 Wochenstunden&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Elke Pauligk AWO AJS gGmbH Seniorenzentrum "Marie Schall" Stiftstraße 3 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 53-741 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:pauligk@awo-thueringen.de" target="_blank">pauligk@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)  im Seniorenzentrum "Marie Schall"

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft&nbsp;auf der Suche nach einer&nbsp;abwechslungsreichen Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;Seniorenzentrum "Am Mühlenpark" in Roßleben&nbsp;erwartet Sie ein&nbsp;familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Regelmäßige&nbsp;Teamveranstaltungen, wie etwa unsere jährliche Mitarbeiterfeier, sorgen für ein gutes Miteinander. Mitarbeiter*innen mit Kindern unterstützen wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem der&nbsp;Dienstplan individuell abgestimmt&nbsp;und Vorrang bei der Urlaubsplanung gewährt wird. Und sollte sich - etwa im Krankheitsfall der Kleinen - mal keine Kinderbetreuung organisieren lassen, ist der&nbsp;Nachwuchs auch gern bei uns im Haus willkommen. Verstärken Sie unser Team ab sofort&nbsp;als&nbsp;examinierte Pflegefachkraft. Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;30-35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.</li><li>Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an&nbsp;Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li><li>Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits</li><li>JobRad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Gabriele BeckerAWO AJS gGmbH Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” Von–Witzleben–Straße 6 06571 Stadt Roßleben–Wiehe OT Roßleben Tel.: 034672 6939-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:becker.rossleben@awo-thueringen.de" target="_blank">becker.rossleben@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Die AWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha betreibt als gemeinnützige Gesellschaft&nbsp;fünf Kindertagesstätten, eine Interdisziplinäre Frühförderstelle, zwei Alten- und Pflegeheime, eine Hauswohngemeinschaft für Menschen mit Demenz,&nbsp;eine&nbsp;altersgerechte Wohnanlage,&nbsp;eine Seniorenwohngemeinschaft, ein Wohnpflegeheim für Menschen mit&nbsp;einer psychischen Behinderung sowie eine Begegnungsstätte. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gotha und Umgebung.Sie sind aufgeschlossen und&nbsp;haben Freude an der Betreuung und Pflege&nbsp;älterer&nbsp;Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege, gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unterstützen Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;das Team unseres&nbsp;&nbsp;Seniorenwohnparks in Tüttleben&nbsp;als Pflegekraft.&nbsp;Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie pflegen die&nbsp;Bewohnerinnen&nbsp;und&nbsp;Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.</li><li>Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.</li><li>Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.</li><li>Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.</li><li>Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten-&nbsp;bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige&nbsp;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Aufstiegschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gern per E-Mail - unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Stefanie SchönbeckAWO-Soziale Dienste gGmbH Gotha Seniorenwohnpark Tüttleben Im Lämmergehege 1 99869 Tüttleben Tel.: 03621 21197110 E-Mail:<a href="mailto:seniorenwohnpark.tuettleben@awo-gotha.de" target="_blank">seniorenwohnpark.tuettleben@awo-gotha.de</a>

Pflegekraft (m/w/d)

In unserem&nbsp;Jugendhilfeverbund Südharz&nbsp;suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Teilzeit mit der Möglichkeit auf Vollzeitbeschäftigung mit 39,5 Wochenstunden&nbsp;als&nbsp;pädagogische Fachkraft&nbsp;(m/w/d). Sie verstärken den vollstationären Bereich unserer Einrichtung in Nordhausen.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische Arbeit mit den zu betreuenden Kindern und Jugendlichen entsprechend der Leistungsbeschreibung sowie der Hilfe- und Förderplanung</li><li>Eltern- und Familienarbeit, regelmäßige Hausbesuche</li><li>Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li><li>regelmäßige Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards des Trägers sowie des Verbundsystems</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. vergleichbare Qualifikation als (sozial-)pädagogische Fachkraft</li><li>idealerweise Berufspraxis im Bereich der Hilfen zur Erziehung</li><li>idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit seelisch beeinträchtigen Kindern und Jugendlichen</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B, aktuelle Fahrpraxis und einen eigenen PKW (Kosten für dienstliche Fahrten werden erstattet)</li><li>Bereitschaft zum Führen von Kleinbussen mit bis zu acht Kindern</li><li>Loyalität und Identifikation mit den Werten der AWO</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kommunikativen Team</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>jährliche Tarifsteigerungen</li><li>steuerfreie Zulagen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li><li>zahlreiche berufliche Entwicklungschancen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer an den unten stehenden Kontakt. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Mario HerzAWO AJS gGmbH Jugendhilfeverbund Südharz Geiersberg 11 99734 Nordhausen Tel.: 03631 982172 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:leitung.jwg.ndh@awo-thueringen.de" target="_blank">leitung.jwg.ndh@awo-thueringen.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für stationäre Hilfen zur Erziehung

Sie sind Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Teamleiter*in in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;erwartet Sie eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre.&nbsp;Regelmäßige Teamveranstaltungen&nbsp;und jährliche Mitarbeiterfeiern sorgen für ein&nbsp;gutes Betriebsklima. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, an&nbsp;Gesundheitsangeboten, wie etwa einem Yoga-Kurs im Haus,&nbsp;teilzunehmen. Darüber hinaus ist uns die&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;sehr wichtig. So haben Eltern mit schulpflichtigen Kindern Vorrang bei der Urlaubsplanung in den Ferien. In unserer&nbsp;"Mutti-Schicht"&nbsp;ist der Frühdienst ab 7.00 Uhr möglich, in der Dienstplangestaltung planen wir die Dienste von Eltern auf Wunsch gern entgegengesetzt zu den Diensten des Partners bzw. der Partnerin. Wir suchen Sie&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als&nbsp;Teamleiter*in soziale Betreuung&nbsp;zur&nbsp;unbefristeten Einstellung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen Therapie- und Angebotspläne und setzen diese im Rahmen der sozialen Betreuung um.</li><li>Sie übernehmen gezielte Einzel- und Kleingruppentherapien, die sich an spezifischen Krankheitsbildern und der Biographie der Bewohner*innen orientieren.</li><li>Sie organisieren jahreszeitliche Feste und Feiern und kümmern sich um die Milieugestaltung in der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung fachspezifischer, ergotherapeutischer und gerontopsychiatrischer Konzepte sowie deren sach- und fachgerechte Durchführung in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung.</li><li>Sie wirken bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches der Einrichtung mit und unterstützen die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien sowie Teilnahme an Qualitätszirkeln.</li><li>Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen,&nbsp;Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.</li><li>Sie führen Teamgespräche und leiten die Betreuungskräfte und Mitarbeiter*innen der sozialen Betreuung fachlich an.</li><li>Sie erstellen den Dienstplan für den Bereich Soziale Betreuung und organisieren Vertretungsdienste.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, kommunikativ und können selbstständig arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>steuerfreie Zulagen für eventuelle Sonntags- oder Feiertagsarbeit</li><li>garantierte jährliche Sonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Kathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

Teamleiter*in (m/w/d) soziale Betreuung - Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"

Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an! In unserer&nbsp;Seniorenresidenz in Camburg&nbsp;finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Team Pflegefachkräfte (m/w/d)&nbsp;zur&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern. Ihre Aufgaben <ul><li>Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen sowie die medizinische Versorgung (eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen)</li><li>Arbeiten mit einem EDV-gestützten Pflegedokumentationssystem</li><li>Unterstützung der Bewohner*innen bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen, ihren Angehörigen und Betreuer*innen&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>ständige Sicherung und Weiterentwicklung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung&nbsp;</li><li>regelmäßige Beteiligung an stationsbezogenen Besprechungen&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss&nbsp;&nbsp;</li><li>einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich&nbsp;</li><li>attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)&nbsp;</li><li>stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen im Juli und November&nbsp;</li><li>Einspring- und Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Zahlung eines Kita-Zuschusses&nbsp;&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;&nbsp;</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der&nbsp;„BLITZBEWERBUNG“&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Claudia HollmannAWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. Klosterlausnitzer Straße 19 07607 Eisenberg Tel.: 036691 48431 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:c.hollmann@awo-shk.de" target="_blank">c.hollmann@awo-shk.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) - Seniorenresidenz Camburg

Der AWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. ist im Jahre 1993 entstanden und ist seit dem gemeinnützig tätig. Er hat seinen Geschäftssitz in Eisenberg. Der Kreisverband und seine ebenfalls gemeinnützige Tochtergesellschaft ADG mbH betreiben im Saale-Holzland-Kreis ein Netz von sozialen Einrichtungen für alle Altersgruppen und soziale Schichten. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bei einem attraktiven Arbeitgeber? Dann bewerben Sie sich oder rufen uns einfach an! In unserer&nbsp;Seniorenresidenz in Camburg&nbsp;finden in 8 separaten Wohngruppen 92 pflegebedürftige Bewohner*innen ein neues Zuhause. Der Alltag ist an die häusliche Wohnsituation von Großfamilien angepasst. Dieses moderne Konzept mit Wohngruppen entspricht den Empfehlungen des Kuratoriums Deutsche Altenhilfe und unterscheidet unser Haus von herkömmlichen Einrichtungen. Besonderer Wert wird, neben der Pflege, auf die Betreuung der Bewohner*innen gelegt. Dieses Konzept ist zukunftsweisend und beispielhaft. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;für unser Team Pflegekräfte (m/w/d)&nbsp;zur&nbsp;Festanstellung&nbsp;in&nbsp;Teil- oder Vollzeit. Wir sind immer bestrebt, engagierte und werteorientierte Mitarbeiter*innen zu gewinnen, die ihre Arbeit mit Begeisterung und Respekt den Bewohner*innen gegenüber meistern. Ihre Aufgaben <ul><li>Hilfestellung bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens, z. B. Körperpflege,&nbsp; An- und Ausziehen, Nahrungsaufnahme, Fortbewegung und Lagerung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse&nbsp;</li><li>Alltagsgestaltung und teilweise Hilfe bei der Behandlungspflege&nbsp;</li><li>Aufräumen der Bewohnerzimmer und Küchen sowie Wäscheversorgung&nbsp;</li><li>EDV-gestützte Pflegedokumentation&nbsp;</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>eine Ausbildung zum*r Altenpflegehelfer*in, Hauswirtschaftler*in oder bereits Berufserfahrung als Pflegehelfer*in&nbsp;</li><li>einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li></ul> Was wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit&nbsp;</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich&nbsp;</li><li>attraktives Einstiegsgehalt nach Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und&nbsp;Vorkenntnissen)&nbsp;</li><li>stufenweiser Anstieg von Gehalt und Urlaub nach Betriebszugehörigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen im Juli und November&nbsp;</li><li>Einspring- und Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Zahlung eines Kita-Zuschusses&nbsp;&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. Teamtage, Betriebsfeste, Kursangebote)&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach per E-Mail oder in schriftlicher Form. Oder nutzen Sie die Möglichkeit der&nbsp;<a href="https://awo-shk.de/karriere/jetzt-bewerben/" target="_blank">„BLITZBEWERBUNG“</a>&nbsp; Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können. Kontakt Claudia HollmannAWO Kreisverband Saale-Holzland e. V. Klosterlausnitzer Straße 19 07607 Eisenberg Tel.: 036691 48431 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:c.hollmann@awo-shk.de" target="_blank">c.hollmann@awo-shk.de</a>

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