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<p><strong>WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM</strong> der Blut- und Plasmaspendestation in&nbsp;<strong>EISENACH!&nbsp;</strong></p><p>Seit über 58 Jahren sind wir als kommunaler Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen in Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten. Für unsere Teamverstärkung am Standort in EISENACH&nbsp;suchen wir <strong>medizinisches Fachpersonal.</strong></p><p><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung von Vollblutentnahmen sowie maschinellen Spendeverfahren (Plasma, Thrombozyten)</li><li>Bedienung von Hämapherese -&nbsp;Geräten</li><li>sachgerechte Weiterverarbeitung der Spenden entsprechend arzneimittelrechtlicher Vorschriften</li><li>fachgerechte medizinische Betreuung und Beratung der Spender</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br><strong>abgeschlossene Ausbildung als:&nbsp;</strong></p><ul><li>examinierte/r Krankenschwester oder Krankenpfleger</li><li>med. Fachangestellte/r</li><li>Arzthelfer/in oder Rettungsassistent/in</li><li>Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><p><strong>Sie haben zudem:&nbsp;</strong></p><ul><li>Venenpunktionsbefähigung</li><li>Kenntnisse der Notfallmedizin vorteilhaft</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>freundliches &amp; serviceorientiertes Auftreten</li><li>verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li></ul><p><br><strong>Das können Sie erwarten:</strong></p><ul><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten,&nbsp; keine Sonn-, Feiertags- und Nachtdienste</li><li>Voll- oder Teilzeitanstellungsverhältnis&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Gern machen wir sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><p>Frau Annette Spindler<br>Personalverwaltung<br>Personalreferentin<br>Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl</p><p><a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a><br>Telefon: 03681 373 163</p><p><br>&nbsp;</p>

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Medizinische Fachkraft (m/w/d) Blut- und Plasmaspendestation Eisenach

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen eine zukunftsweisende, datenbasierte Marketing-Maschine für unser Auto-Leasing-Angebot »Drive« und nutze modernste Machine Learning- und KI-Methoden, um personalisierte Kundenansprachen zu gestalten und maßgeschneiderte Angebote zu erstellen.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning-Lösungen </li> <li> Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools </li> <li> Idealerweise Erfahrungen mit Causal Machine Learning und Recommender Systems </li> <li> Lösungsorientierte, experimentierfreudige Hands-on-Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung datengetriebener Modelle zur Identifikation von Kundenpräferenzen und -affinitäten im Kontext von Fahrzeug-Leasing, zum Beispiel durch Kunden-Fahrzeug-Matching und Affinitätsanalysen </li> <li> Anwendung moderner Causal- und Treatment-Effekt-Modelle zur gezielten Optimierung des Targetings sowie der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen entlang der Customer Journey </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li> Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innen </li> <li> Teamarbeit in einem motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Scientist - Mobility Analytics, Causal AI & Marketing Intelligence (w/m/d)

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.
Als Business Koordinator:in (w/m/d) im Data Analytics-Programm der HUK-COBURG bildest du die zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und den Data Analytics Teams. Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben, verknüpfst Unternehmens- und Bereichsstrategien mit konkreten Anforderungen und Aufgabenpaketen und gestaltest so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands auf zentraler Position mit.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Hochschulabschluss (Master/Diplom, idealerweise Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik und Machine Learning </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Durchführung von komplexen Prozessanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen (idealerweise im Schaden) </li> <li> Umfangreiche Projekterfahrung, insbesondere in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Data Analytics-Lösungen </li> <li> Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Planung, Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern </li> <li> Freude daran, in crossfunktionalen Teams zu lernen, Anforderungen zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu verantworten </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Koordination und Begleitung der Entwicklung, der Umsetzung und des Betriebs von datenbasierten Modellen zur Optimierung von Prozessen in der Schadenbearbeitung </li> <li> Fachliche Beratung von Data Analytics Teams zu Schadendaten und -prozessen </li> <li> Bereitstellung von Schadendaten für Data Analytics unter Beachtung von Data Governance, Datenschutz und KI-Regulatorik </li> <li> Nachhalten des betriebswirtschaftlichen Nutzens von Data Analytics-Modellen gemeinsam mit dem Data Analytics Team und dem Schadencontrolling </li> <li> Koordination und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (w/m/d) im Schaden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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Business Koordinator Data Analytics Claims (w/m/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Hochschul-/Fachhochschulausbildung in den Bereichen Versorgungstechnik / Gebäude - und Energietechnik </li> <li> Kenntnisse relevanter DIN-Normen, VDE-Vorschriften sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) </li> <li> Berufserfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung oder Projektleitung von TGA-Gewerken </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist </li> <li> Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Kalkulation von Leistungen der technischen Gebäudeausrüstung für schlüsselfertige Hochbauprojekte </li> <li> Sichtung und Auswertung von Ausschreibungen </li> <li> Prüfung von Planunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Vertragskonformität </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen für TGA-Gewerke </li> <li> Erarbeitung von Sondervorschlägen zur Optimierung von Projekten </li> <li> Unterstützung bei Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität, die zählt : Profitiere von einem attraktiven Vergütungssystem, Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Stabilität &amp; Perspektive : Arbeite in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Sicherheit und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Lernen &amp; Wachsen : Nutze Fort- und Weiterbildungsangebote an der HOCHTIEF-Akademie, um deine Karriere aktiv voranzutreiben </li> <li> Nachhaltig unterwegs : Lease dein Wunschrad über JobRad und bleib mobil - privat und beruflich </li> <li> Teamwork &amp; Vielfalt : Werde Teil eines erfahrenen Teams, übernimm abwechslungsreiche Aufgaben und gestalte die Zukunft aktiv mit </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Ingenieur TGA HLS (m/w/d)

... in der Dr. Becker Burg-Klinik, einer renommierten Rehaklinik mit 228 Betten für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie arbeiten sollten!*
Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.<h2>Profil</h2><p> Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit:  Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. </li> <li> Aufgaben:   Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> <li> Weiterbildung:  Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. </li> <li> Zeit und Ausstattung: </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar ; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren  Erfolge erleben  Sie hautnah mit! </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro  mit moderner Ausstattung. </li> <li> Wertschätzung: </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag </li> <li> 30 Tage  Urlaub  + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; </li> <li> Sonderurlaube; </li> <li> Flexi-Urlaube bis 5 Tage p.a. </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Interne und externe Supervision; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse  zur Altersvorsorge; </li> <li> Die  Sicherheit  eines familiengeführten Unternehmens; </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem  Burg-Ambiente ; </li> <li> Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zu einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung  bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Arzt
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
<a href="mailto:Akrausse@dbkg.de" target="_blank">Akrausse@dbkg.de</a>
(03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Als sicherer Hafen in Zeiten, in denen viele Krankenhäuser vor Herausforderungen stehen, bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in unserer Rehaklinik.<h2>Profil</h2><p> Sie sind Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) und haben Interesse an der Psychosomatischen Rehabilitation? Für Sie steht die/der Patient:in an erster Stelle? Sie wollen sich gern selbst überzeugen? Vereinbaren Sie einfach einen Kennenlerntag mit uns, bevor Sie Ihre Tätigkeit bei uns aufnehmen können.
</p><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit:  Sie versorgen Ihre Patient:innen umfassend allgemeinmedizinisch und erarbeiten gemeinsam mit den Oberärzt:innen sowie Psycholog:innen sozialmedizinische Beurteilungen und Prognosen. </li> <li> Aufgaben:   Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Aufnahme der Patient:innen in somatischer Hinsicht und die Einleitung diagnostischer und ärztlich-therapeutischer Maßnahmen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. </li> <li> Weiterbildung:  Weiterbildungsermächtigungen für Psychosomatik (3 Jahre), Psychiatrie (1 Jahr), Sozialmedizin (1 Jahr) und Naturheilverfahren (6 Monate) liegen vor; Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Fortbildungs- und Supervisionsprogramm. </li> <li> Zeit und Ausstattung: </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag; </li> <li> Geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar ; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren  Erfolge erleben  Sie hautnah mit! </li> <li> Entlastung  bei administrativen Aufgaben durch die Arztassistentinnen und den Pflegedienst; </li> <li> Zeitersparnis  durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren papierlos; </li> <li> Eigenes Büro  mit moderner Ausstattung. </li> <li> Wertschätzung: </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  zzgl. Bereitschaftsdienstzuschlag; </li> <li> 30 Tage  Urlaub  + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester; </li> <li> Sonderurlaube; </li> <li> Flexi-Urlaub bis 5 Tage p.a.; </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team; </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Interne und externe Supervision; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Zuschüsse  zur Altersvorsorge; </li> <li> Die  Sicherheit  eines familiengeführten Unternehmens; </li> <li> Einen Arbeitsplatz mit unvergleichlichem  Burg-Ambiente ; </li> <li> Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum uvm.; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Unterstützung  bei der Wohnungssuche und Beteiligung an Umzugskosten; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> <li> * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzte und Ärztinnen der Dr. Becker Klinikgruppe gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Arzt
Die Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Ansprechperson:
Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
<a href="mailto:Akrausse@dbkg.de" target="_blank">Akrausse@dbkg.de</a>
(03 69 65) 68-572
Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu und freuen uns darauf, Sie näher kennenzulernen.
Mehr Informationen zum Standort unter  <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Assistenzarzt (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) oder Kunsttherapeut (m/w/d)? Dann passen Sie hervorragend zu uns! In unserer Klinikgruppe setzen wir auf ein interdisziplinäres Team, das sich mit Engagement und Empathie für die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen einsetzt. Ihre therapeutischen Fähigkeiten - ob kreativ, gestalterisch oder funktionell - sind ein wertvoller Beitrag  zu unserem Behandlungskonzept.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten vielseitige Therapieangebote  in unterschiedlichen Räumen unserer Klinik - von kreativ bis funktionell; </li> <li> Mit einem Mix aus Kreativtherapie und gezielten funktionellen Methoden  stärken Sie die Selbstwirksamkeit Ihrer Patient:innen nachhaltig; </li> <li> Ihre Materialien wählen Sie individuell und konzeptbezogen  - ob Ton, Holz, Speckstein oder andere Werkstoffe, die den therapeutischen Prozess bereichern; </li> <li> Ihre therapeutische Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich  - stets mit dem Ziel, die berufliche Leistungsfähigkeit Ihrer Patient:innen individuell zu fördern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verlässliche und planbare Arbeitszeiten  - bei uns endet Ihr Arbeitstag spätestens um 18:00 Uhr; </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr  für Ihre Erholung und persönliche Auszeit; </li> <li> Jahresende in Ruhe genießen : Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. </li> <li> Regelmäßiger fachlicher Austausch  in Teambesprechungen - gemeinsam gestalten Sie individuelle und ganzheitliche Behandlungspläne; </li> <li> Profitieren Sie vom Erfahrungsschatz unseres interdisziplinären Teams  - durch praxisnahe Impulse, gemeinsame Reflexion und kollegialen Dialog. </li> <li> Unbefristeter  Arbeitsvertrag; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; </li> <li> Jahressonderzahlungen ; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung ; </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und  eine bessere Work-Life-Balance ; </li> <li> Ein großzügiges betriebliches  Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien  sowie einem Zuschuss zur  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> <li> Kostenlose Nutzung  von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm; </li> <li> BusinessBike : Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; </li> <li> Vergünstigte Lademöglichkeit  für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Katrin Bohn, Therapieleitung
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
(03 69 65) 68-5 10
Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Ergotherapeut (m/w/d) oder Kunsttherapeut (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Gebäudemanagement, Facility Management, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder ein vergleichbarer technischer Hochschulabschluss </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEMA; VDE; VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie bei der Nutzung des Internets und des Intranets </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit, analytisch zu arbeiten und Probleme zu lösen </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen und kreativen Arbeiten </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet; </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (m/w/d)) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebs </li> <li> Unterstützung des operativen technischen Gebäudemanagements </li> <li> Erarbeitung von Betreiberkonzepten und Durchführung von Betriebsüberwachung </li> <li> Koordination der Betreiberverantwortung im Team </li> <li> Unterstützung bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der technischen Anlagen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich </li> <li> Planung, Abwicklung, Koordinierung und Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem Objektmanagement und dem Baumanagement </li> <li> Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Hauptstelle Organisation und Personal
Drosselbergstraße 2
99097 Erfurt
<a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schlomberg unter der Telefonnummer (0361) 3482 127.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum im Bereich des Therapieangebotes, den Sie mit hoch motivierten und langjährigen Mitarbeitenden umsetzen können. Bereits heute werden sämtliche Erkrankungen des Fachgebietes betreut (u. a. mit Spezialisierungen für Psychosen, Traum-Patienten). Wir nutzen vielseitige Therapieansätze wie bspw. auch Meditation, Achtsamkeit, therapeutisches Bogenschießen u. v. m. und verbinden methodenübergreifende Ansätze der Psychotherapie zum Wohle der uns anvertrauten Patienten. Aufgrund der Größe unserer Klinik können wir 15 differenzierte indikative Gruppen anbieten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<p></p><p> Sie tauschen sich regelmäßig auf fachlicher Ebene im interdisziplinären Team und mit den Chefärzt:innen und anderen Klinikleitungen der Dr. Becker Klinikgruppe aus.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns können Sie psychosomatische Reha innerhalb modernster Rahmenbedingungen anbieten. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist bereits weit fortgeschritten und patientenzentrierte Angebote wie die Hybird-Reha (»digitale Brückenwoche«) sind etabliert. </li> <li> Die Entscheidungswege im Unternehmen sind kurz und ergebnisorientiert. Wir denken langfristig. Sie werden an der Gestaltung der Unternehmensstrategie der Dr. Becker Klinikgruppe aktiv beteiligt </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Becker Burg-Klinik

Chefärztin (m/w/d) im Kollegialmodell als Altersnachfolge Psychosomatische Reha

Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands.
Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise einem Studienabschluss, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Organisations- und Veranstaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gezielte Personalarbeit von akademischem Personal  schwerpunktmäßig im Bereich Einarbeitung, Qualifizierung und Weiterbildung sowie Entwicklung </li> <li> Unterstützung der akademischen Weiterbildungsermächtigten bei Gesprächen, Zeugnissen sowie der Kommunikation mit Ärztekammern </li> <li> Erarbeitung von Weiterbildungskonzepten </li> <li> Zusammenarbeit mit kooperierenden Fortbildungsinstituten und Supervisoren </li> <li> Organisatorische Aufgaben im Bereich des Weiterbildungs- und Veranstaltungsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein anspruchsvolles und auf Dauer ausgelegtes Aufgabengebiet, das mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist </li> <li> Die Unterstützung eines qualifizierten und kompetenten Teams </li> <li> Eine gute Work-Life- Balance als Bestandteil der Personalpolitik unseres Hauses </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Dann senden Sie uns am besten gleich Ihre Bewerbungsunterlagen!
Mehr Infos unter  <a href="http://www.oehk.de" target="_blank">www.oehk.de</a>
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Pfafferode 102 | 99974 Mühlhausen
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Christian Schneider
Leiter Personalabteilung
+49 3601 80 3380
<a href="mailto:C.schneider01@oehk.de" target="_blank">C.schneider01@oehk.de</a>
Susann Hagedorn-Fliegner
Ansprechpartnerin Personalabteilung
+49 3601 80 3256
<a href="mailto:Personal@oehk.de" target="_blank">Personal@oehk.de</a><br><br>Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH

370 Teilzeit Jobs in 36466 Dermbach, Deutschland