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Wir suchen Dich, …wenn Du gerne knifflige, technische Aufgaben löst und auch bei Problemen einen kühlen Kopf behältst.Unser Team freut sich Dich in Deiner Ausbildung zu unterstützen und mit Dir spannende Projekte umzusetzen.Wir sind …die Innascor GmbH mit Sitz in Jena. Wir sind ein Softwareunternehmen und haben uns auf die Umsetzung von webbasierten Softwarelösungen und Schnittstellenanbindungen spezialisiert. Als Full-Service bieten wir Managed-Hosting-Lösungen für unsere Kunden an. Unsere eigene Antragsmanagement-Software Motheo rundet unser Leistungsspektrum ab. Das erwartet Dich …&nbsp;<ul><li>Du lernst verschiedene Programmiersprachen</li><li>Du entwickelst Softwareanwendungen nach Kundenwunsch</li><li>Du sorgst für nutzerfreundliche Anwendungsoberflächen</li><li>Du findest Fehler und Störungen und behebst diese</li><li>Du erstellst Konzepte und Kostenvoranschläge für die zu entwickelnde Software</li><li>Du planst Projekte, führst sie durch und übernimmst die Qualitätssicherung</li><li>Du dokumentierst und testest die Anwendungen</li><li>Du übernimmst die Beratung und Schulung der Benutzer</li></ul> Du solltest mitbringen …&nbsp;<ul><li>Abitur oder guten Realschulabschluss</li><li>auch für Studienaussteiger geeignet</li><li>Deine Lieblingsfächer sind Informatik und Mathematik</li><li>logisches Denken fällt Dir leicht</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Lust Neues zu lernen</li><li>teamfähig und zuverlässig</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Dir …&nbsp;<ul><li>3-jährige Ausbildung im Unternehmen, Berufsschule in Hermsdorf</li><li>ergänzende fachliche Lehrgänge in Erfurt und Jena</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>moderne technische Ausstattung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>im Büro Tee, Kaffee, Wasser, Mate und Obst so viel Du möchtest</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Sende Deine Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) einfach per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@innascor.com" target="_blank">bewerbung@innascor.com</a> &nbsp;

Innascor GmbH

Ausbildung Fachinformatiker / Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Jena für 2026

<h4>Ihre MISSION: „Gesundheit neu denken – für Jena. Für morgen.“</h4>Sie sind Mediziner:in mit Führungskompetenz und Weitblick, wollen gestalten statt nur verwalten – und das mit einem klaren gesellschaftlichen Mehrwert? Dann bringen Sie Ihre medizinische Expertise im Fachdienst Gesundheit der Stadtverwaltung Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein und übernehmen Verantwortung als<h2>Fachdienstleitung GESUNDHEIT (m/w/d)</h2>JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetze Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine der größten und familienfreundlichste Arbeitgeberin der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten. Als Führungskraft unseres Gesundheitsamtes mit circa 50 engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst, Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst, Hygiene und Umwelt sowie Gesundheitsförderung, haben Sie die Chance, aktiv die strategische Weiterentwicklung des kommunalen Gesundheitswesens voran zu treiben – modern, präventiv und bürgernah.<h4> Ihre AUFGABEN</h4><ul><li>fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Fachdienstes Gesundheit</li><li>Aufbau und Umsetzung eines internen Controllings zur Steuerung von Aufgaben und Ressourcen</li><li>Entwicklung einer nachhaltigen Fachstrategie mit Schwerpunkt Public Health</li><li>Repräsentation Ihres Fachdienstes in Politik und Verwaltung</li><li>Verantwortung als entscheidende Schnittstelle für den medizinischen Katastrophenschutz und Krisenmanagement</li></ul><h4>Ihr PROFIL</h4><ul><li> • Approbation als Arzt/Ärztin mit klinischer Erfahrung</li><li>idealerweise Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führungserfahrung und/oder Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst sind ein Plus</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Teamgeist und ein Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>bestehender Impfschutz bzw. Nachweis über Masernimmunität</li></ul><h4>Darum lohnt sich ein WECHSEL ZU UNS</h4><ul><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- bzw. Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD + Zulagen + Jahressonderzahlungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge oder Verbeamtung (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facharzt für das Öffentliche Gesundheitswesen</li><li>ein engagiertes Team, das Gesundheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet</li><li>Möglichkeiten der Kooperation bei Forschungsprojekten mit dem Universitätsklinikum Jena</li><li>Abwechslung statt Klinikroutine: Gesundheitsförderung, Schutzkonzepte, Interventionsplanung und mehr</li></ul>Bereit für die HERAUSFORDERUNG? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten die Gesundheit von morgen! Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.jena.de/qzdv5" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation, Dienst- und Arbeitszeugnissen/Beurteilungen. Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Arzt/Ärztin als Fachdienstleitung Gesundheit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Mark Montag, Mittwoch oder Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99867 Gotha

Stellenausschreibung: 129/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 für Teilzeit mit 30 WST einen Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) für die aufsuchende Jugendarbeit in Herbsleben, Bad Tennstedt und Umgebung. Die Stelle ist befristet bis 12/2027.Die aufsuchende Jugendarbeit der AWO begleitet junge Menschen direkt in ihrem Lebensumfeld und bietet niedrigschwellige Unterstützung an. Sie hilft Jugendlichen bei persönlichen, schulischen und sozialen Herausforderungen und stärkt ihre Selbstständigkeit sowie ihre Handlungskompetenzen. Durch regelmäßige Präsenz an Treffpunkten werden Vertrauen aufgebaut und Konfliktsituationen frühzeitig erkannt und bearbeitet. Zudem vermittelt sie bei Bedarf weiterführende Hilfen und fördert die Teilhabe der Jugendlichen an gesellschaftlichen Angeboten.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Kontaktaufnahme zu Jugendlichen an ihren Treffpunkten und Aufbau tragfähiger Vertrauensbeziehungen</li><li>Unterstützung bei persönlichen, schulischen oder beruflichen Problemen</li><li>Früherkennung von Konflikten oder Krisensituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vermittlung zu weiterführenden Hilfen, Beratungsstellen und sozialen Angeboten</li><li>Organisation und Durchführung von gruppenorientierten Freizeit- und Beteiligungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, sozialen Trägern und dem Gemeinwesen</li><li>Dokumentation der Arbeit und kontinuierliche Reflexion sowie Planung der pädagogischen Maßnahmen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge in den Sozialwissenschaften (alle m/w/d)</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>psychosoziales Geschick</li><li>Einfühlungsvermögen, Diskretion</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>frei am 24. und 31.12.</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=D9C1D637564A9E7AC395636F8D93992B&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=4c02b3dd-9135-46f2-b901-2db4ce0a535e,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

129/2025 Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) für die aufsuchende Jugendarbeit

Stellenausschreibung: 130/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem 1. Januar 2026 für Teilzeit einen Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagogen (m/w/d) für die ambulante Jugendhilfe sowie das ambulant betreute Wohnen in Jena.Die Ambulante Jugendhilfe unseres Regionalverbands bietet sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft an. Im Sinne des „Mitlebens und Miterlebens“ arbeiten unsere qualifizierten Sozialpädagoginnen direkt mit den betroffenen Familien in deren Haushalten. Eine hohe fachliche Kompetenz sowie Vertrauen und ein großes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen sind Grundvoraussetzungen für diese sehr intensive Praxis der Jugendhilfe. Eine möglichst genaue Analyse der familiären Situation ist später Grundlage für passgenaue Lösungsmodelle. Darüber hinaus begleiten unsere Mitarbeiterinnen Familien und Jugendliche zu Ämtern und Behörden sowie zu Arztbesuchen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Unterstützung für Familien bei der Bewältigung des Familienalltages in Form von aufsuchender Sozialarbeit</li><li>ambulante Hilfen zur Erziehung nach §27 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Kindergärten, Schulen und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe</li><li>Mitwirken im Hilfeplanprozess gemäß §36 SGB VIII</li><li>Ausüben des Schutzauftrages im Sinne des §8a SGB VIII</li><li>Berichtswesen und Qualitätssicherung</li><li>Beratung, Begleitung, Unterstützung bei der Antragstellung und Erstellung einer individuellen integrierteneilhabeplanung (ITP)</li><li>Unterstützung von Menschen in ihren verschiedenen Lebenssituationen im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>anerkannter Berufsabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Pädagoge in den Sozialwissenschaften oder Psychologe (alle m/w/d) bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit</li><li>soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Flexibilität und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>PC- und Social-Media-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Kommunikations- &amp; Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li></ul>Das dürfen Sie erwarten:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=D9C1D637564A9E7AC395636F8D93992B&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=8475142c-6618-4c96-8a02-72cd0413f525,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns gern auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

130/2025 Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) f. d. amb. Jugendhilfe und amb. betreutes Wohnen

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Ingenieurbauwerke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Planung und Entwurf von sehr komplexen Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton und Spannbeton</li><li>Erarbeitung und Umsetzung grundsätzlicher Gestaltungskonzeptionen für Ingenieurbauwerke (Machbarkeits- und Gestaltungsstudien)</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei Vergaben von Ingenieurleistungen und Vertragsabwicklung (Aufstellung von Aufgaben-/ Leistungsbeschreibungen, Angebotsabfrage, Vergabe, Vertragsabschluss, Abwicklung und Abrechnung der Leistungen)</li><li>Mitarbeit bei fachtechnischen Stellungnahmen zur Genehmigung von Sondernutzungen</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ingenieur/-in (FH, TH, Uni) oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Brückenbau, Spannbeton, Statik und Massivbau oder vergleichbare Studienrichtungen mit diesen Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in der Aufstellung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen von Ingenieurbauwerken einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Vertiefte Kenntnisse in technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus, wie RAB-ING, RE-ING, BEM-Ing, ZTV-ING, RIZ-ING</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Einschlägige Fachkenntnisse über die Freihändige Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen für den Bereich der Planung im konstruktiven Ingenieurbau sowie das dazugehörige Vergaberecht</li><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung erwünscht</li><li>Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Grundkenntnisse im Umgang mit CAD und Statik-Programmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Belastbarkeit &amp; Flexibilität</li><li>Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken</li><li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li></ul>Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Ost

Werden Sie Teil des Teams Autobahn!

Recruitingvideo Straßenwärter Berufseinsteiger

Die Autobahn. Eine für Alle

Ingenieur (w/m/d) für Planung und Entwurf von Ingenieurbauwerken

<h2>Gemeinsam. Sicher. Mobil.</h2>Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.&nbsp;Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung B3 Erhaltungsmanagement und Straßenbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d).<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul><li>Führen und Pflegen von Datenbanken für die Datenvisualisierung GIS</li><li>Erstellen, Fortschreiben und Bereitstellen von Netzkarten GIS</li><li>Führen und Pflegen eines Aufbaudatenmanagements</li><li>Verarbeitung und Bereitstellen von Daten der Zustandserfassung und -bewertung (ZEB)</li><li>Bearbeitung der Erhaltungsbedarfsprognose und Erhaltungsstrategie</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) bzw. Bachelorabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li><li>Fachkenntnisse sowie einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung einschl. der zugehörigen Rechtsgrundlagen sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßenbaus in den aktuellen Fassungen:<ul><li>Bundesfernstraßengesetz (FstrG)</li><li>RE- Erhaltung (Richtlinien für die einheitliche Gestaltung von Erhaltungsentwürfen im Straßenbau)</li><li>RPE Stra (Richtlinien für die Planung von Erhaltungsmaßnahmen an Straßenbefestigungen)</li><li>RStO (Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen)</li><li>RAA (Richtlinien für die Anlage von Autobahnen)</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Erhaltungsplanung (Erstellung von RE- Erhaltungsentwürfen, Zustandserfassung und Bewertung ZEB, Verkehrsführungen etc.)</li><li>Kenntnisse in Anwendungen der geobasierten Datenverwaltung und Visualisierung (GIS)</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Programmen</li></ul><h2>Das wäre wünschenswert:</h2><ul><li>Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung erwünscht</li></ul><h2>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h2><ul><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li></ul>Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt.<a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/240301_Entgeltwerte_Autobahn.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a><h2>Gemeinsam Großes bewegen</h2>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ingenieur Bestandsdatenmanagement und Erhaltungsplanung (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp; Aufgaben: <ul><li>Industriemechaniker (m/w/d) stellt die Betriebsbereitschaft von Maschinen und Anlagen her. </li><li>Sie stellen Geräteteile, Maschinenbauteile und -gruppen her, montieren diese zu Maschinen und technischen Systemen.</li><li>Anschließend richten sie diese ein, nehmen sie in Betrieb und prüfen ihre Funktion. </li><li>Zu den Aufgaben gehören zudem die Wartung und Instandhaltung von Anlagen. </li><li>Sie ermitteln Störungsursachen, bestellen Ersatzteile oder fertigen diese selber an und führen Reparaturen aus. </li><li>Dabei drehen, fräsen, bohren und schleifen sie das Material, schweißen oder verschrauben die Bauteile, montieren und justieren sie. </li><li>Zum Arbeitsbereich gehören alle Anlagen der Medienversorgung des Betriebs.</li></ul> Qualifikationen: <ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Interesse an Technik</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denken</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Tariforientierte Ausbildungsvergütung</li><li>Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung</li><li>Technische und kaufmännische Ausbildungsverantwortliche</li><li>Beste Möglichkeit auf Übernahme in ein festes Arbeits- bzw. Angestelltenverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>Erstattung der Kosten für Fahrten zur Berufsschule sowie Unterbringung im Wohnheim</li><li>Finanzielle Unterstützung bei der Anschaffung von Büchern bzw. Material für die Ausbildung</li><li>Prämierung der Ausbildungsbesten</li><li>Azubis werben Azubis – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärke unser Team! Bekomm‘ die beste Ausbildung! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

Wiegand-Glas | Werk Ernstthal

Wiegand Glashüttenwerke GmbH - Werk Ernstthal

Ausbildung zum Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.&nbsp; &nbsp; Aufgaben: &nbsp;Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Wannen, Kühlbahnen, Gemenge-, Scherben- und Filteranlagen sowie zugehöriger Peripherie und AggregateBetreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung sowie minimaler Umweltbelastung (Emissionen)Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im VerantwortungsbereichErmitteln und kommunizieren wartungsbedürftiger Anlagen oder AnlagenteileUnterstützung und Teilnahme bei WartungsarbeitenKoordination der Rohstoff- und ScherbenlogistikAktive Teilnahme und Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses; d.h. erkennen und kommunizieren von Verbesserungsvorschlägen im Verantwortungsbereich Qualifikationen: &nbsp;einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb, idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Glashüttentechniker oder Industriemeister Glaseigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeitversierter Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenBereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem Wir bieten: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung nach Entgelttabelle</li><li>zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%</li><li>Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jubiläumszuwendung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €</li><li>32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich</li><li>Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder</li><li>Wiegand-Schulungsportal</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Wäscheservice für die Arbeitskleidung</li><li>Betriebskantine</li><li>Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!</li><li>Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse</li><li>Leasingangebote für E-Bikes</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern!</li></ul> Verstärken Sie unser Team! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733 &nbsp;

Wannenaufsicht (m/w/d)

Bei Wiegand-Glas stehen neben facettenreichen Verpackungslösungen&nbsp;unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;im Mittelpunkt.&nbsp;Denn wir wissen, dass wir ohne sie nicht so erfolgreich wären. Unser mittelständisches Familienunternehmen beschäftigt rund 1.950&nbsp;Menschen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, für qualitativ hochwertige Verpackungen aus Glas und PET. Als Technologie- und Innovationsführer entwickeln wir uns stetig weiter.&nbsp;Damit sich Arbeiten bei Wiegand-Glas für Sie lohnt, bieten wir Ihnen attraktive Gehalts- und Sonderleistungen, moderne und flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgaben: * Sicherstellen eines störungsfreien Betriebes der Vorherde und Arbeitswannen* Temperatureinstellung der Feeder bei Sortimentwechsel* Ein- und Ausfärben von Färbefeedern* Sicherstellung der erforderlichen Feuerfestverschleißmaterialen * Betreiben der Anlagen unter dem Aspekt bestmöglicher Energie- und Ressourcennutzung * Präventive Wartung der Anlagen und Anlagenteile im Verantwortungsbereich Qualifikationen: * Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation* einschlägige Berufserfahrung im Hüttenbetrieb* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit* versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten: * attraktive Vergütung nach Entgelttabelle* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat* Urlaubs- und Weihnachtsgeld* Jubiläumszuwendung* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €* 30 Tage Urlaub* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder * Wiegand-Schulungsportal * Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen* Wäscheservice für die Arbeitskleidung * Betriebskantine* Teilnahme an „i-gb“ (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern!* Teilnahme an „Back Check“: Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse* Leasingangebote für E-Bikes* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern! Verstärke unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="https://wiegand-glas.de/" target="_blank">bewerbung@wiegand-glas.de</a> Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf. Ansprechpartner ist Friedrich Hempfling, Tel.: 036702 / 286-3733

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