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Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH mit Praxen an den Standorten Bad Berka, Erfurt, Weimar, Apolda, Sömmerda und Mönchenholzhausen.Ab 1. Juli 2025 startet das Team Endokrinologie von Prof. Hörsch am Standort Bad Berka mit der endokrinologischen Betreuung von Patienten mit seltenen Erkrankungen aus Mitteldeutschland sowie den europäischen Nachbarländern.&nbsp;Wir suchen für das Team von Prof. Hörsch zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit und unbefristet, einenMedizinischen Fachangestellten&nbsp;(m/w/d)im Bereich Endokrinologie&nbsp; Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Durchführung von Funktionsuntersuchungen, wie Gastroskopie und Koloskopie</li><li>Durchführung von Labortätigkeiten, wie Blutentnahme und Testungen</li><li>Patientenannahme, Koordination und Terminvergabe</li><li>Aktenführung sowie Archiv- und Datenbankpflege</li><li>Sprechstundenmanagement&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d), Quereinstieg ist bei ähnlicher Qualifikation möglich</li><li>Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Praxisabläufe</li><li>Gute Kenntnisse der Gebührenordnungen EBM/GOÄ/UV-GOÄ</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Programmen, Vorkenntnisse mit dem Praxisprogramm x-Concept sind wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word)</li><li>Bereitschaft an Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach beruflicher Qualifikation</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible&nbsp;Urlaubsplanung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bei Interesse einen flexiblen Einsatz in all&nbsp;unseren MVZ´s</li><li>Ein fachkundiges und freundliches Team</li><li>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li><li>Arbeitsmedizinische Versorgung</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Frau Susanne Wipprecht, telefonisch unter +49 36458 5-43230 gern zur Verfügung.Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Wipprecht +49 36458 5 43230

MVZ Zentralklinik GmbH

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) im Bereich Endokrinologie

Die Fachhochschule Erfurt ist eine moderne und praxisorientierte Campus-Hochschule und zählt zu den leistungsstarken Lehr- und Forschungseinrichtungen in Thüringen. &nbsp;Mit einer stark ausgeprägten Vielfalt, vertreten durch unsere sechs Fakultäten, den rund 4.100 Studierenden in den Bereichen Mensch, Natur, Raum und Technik und ca. 480 Mitarbeitenden, gestalten wir gemeinsam mit unseren Praxis- und Wissenschaftspartner:innen im In- und Ausland in einer attraktiven Region Zukunftsperspektiven. &nbsp;Die Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist mit rund 750 Studierenden und mehr als 25 Professor:innen eine der größten Fakultäten der Fachhochschule Erfurt. In unseren acht verschiedenen Bachelor- sowie Masterstudiengängen ist uns qualitativ hochwertige Lehre ebenso wichtig wie optimale Betreuungsverhältnisse. Dazu gehört neben der konsequenten Praxisorientierung der Lehrinhalte auch eine fundierte Grundlagenausbildung. &nbsp;In der Fakultät Wirtschaft-Logistik-Verkehr ist ab sofort dieProfessur für Volkswirtschaftslehre(Teilzeit 50 %)zu besetzen.Allgemeine Hinweise zur Stelle:Teilzeitstelle im Umfang einer halben Professur, Besoldungsgruppe analog W 2, Kennziffer W41Die Stelle steht unbefristet im Angestelltenverhältnis zur Verfügung. Bei der ersten Berufung zur Professorin oder zum Professor erfolgt die Beschäftigung in der Regel zunächst befristet auf drei Jahre. Ausnahmen hiervon und das Verfahren zur Umwandlung des befristeten Anstellungsverhältnisses in ein unbefristetes entnehmen Sie bitte § 86 Abs. 1 und 2 Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG).&nbsp; Die allgemeinen Voraussetzungen für eine Berufung ergeben sich aus § 84 ThürHG. Welche Aufgaben erwarten Sie? &nbsp;Lehre im Berufungsgebiet, schwerpunktmäßig im Lehrgebiet Mikroökonomie und in der volkswirtschaftlichen Grundlagenausbildung. Dazu gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen und die Betreuung von AbschlussarbeitenBeteiligung an der Lehre in den Lehrgebieten Finanz- und Wirtschaftspolitik und Angewandte VolkswirtschaftslehreAnwendungsorientierte Forschung im BerufungsgebietMitwirkung bei der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der StudiengängeBetreuung von Praxisprojekten und ExkursionenEngagement im Ausbau von Kooperationen mit Praxispartner:innen, gerne auch im internationalen KontextBeteiligung an interdisziplinären Lehrformaten und Lehre in dem Berufungsgebiet angrenzenden und nahestehenden ThemenfeldernKonzeption und Durchführung deutsch- und englischsprachiger LehreAktive Beteiligung in der Selbstverwaltung Was bringen Sie mit? &nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wirdForschungserfahrung im Berufungsgebiet Volkswirtschaftslehre, idealerweise mit Anwendungsbezughervorragende fachbezogene Leistungen aus einer mindestens fünfjährigen einschlägigen Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschulebelegbare Expertise im Berufungsgebiet, insbesondere im Bereich Mikroökonomiewünschenswert sind zudem Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche:oFinanz- und WirtschaftspolitikoAngewandte VolkswirtschaftslehreFähigkeit und Bereitschaft zur Abdeckung der relevanten Lehrgebiete bzw. zur Einarbeitung in neue Themengebietedidaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der WissensvermittlungInteresse an der Entwicklung und dem Aufbau moderner Lehr- und LernformateKooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zum interdisziplinären AustauschFähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger LehrveranstaltungenErfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert Was bieten wir Ihnen? &nbsp;ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraumeine Teilzeitbeschäftigung, die Flexibilität für eine Nebentätigkeit belässttatkräftige Unterstützung in Ihrem Lehr- und Forschungsvorhaben durch die Fachhochschule Erfurteine vielfältige Hochschule mit der Möglichkeit zu interdisziplinären Kooperationen und aufgeschlossenem Lehr- und VerwaltungspersonalEntwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Weiterbildungsangeboteeine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäreeine familiäre Campus-Hochschulezentral gelegener Campus in Erfurt, der Thüringer Landeshauptstadt, mit sehr guten Wohn- und Freizeitbedingungen Bewerbungshinweise: &nbsp;Wir wünschen uns mehr Frauen in Lehre und Forschung an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Interessentinnen. Gerne wenden Sie sich mit eventuellen Fragen zum Bewerbungsverfahren direkt an die Gleichstellungsbeauftragte der Fachhochschule Erfurt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.Bei Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner gerne der Vorsitzende der Berufungskommission, <a href="mailto:johannes.pauser@fh-erfurt.de" target="_blank">Prof. Dr. Johannes Pauser</a> zur Verfügung.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 ausschließlich über das<a href="https://berufungsmanagement.fh-erfurt.de?showProcedure=0EDC6037-3509-2474-0DAF-9A06B662FBB4" target="_blank"> Berufungsportal der FH Erfurt</a>. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schröter Altonaer Str. 25 99051 Erfurt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fh-erfurt.de" target="_blank">bewerbung@fh-erfurt.de</a> 0361 67007302 &nbsp;

Fachhochschule Erfurt

Professur für Volkswirtschaftslehre (Teilzeit 50 %) - Kennziffer: W41

Greif dir den Job!Voller Leidenschaft schaffen wir in unseren beiden Häusern – dem klimaneutralen Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und dem stilvollen Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk mit Blick über Stolberg – unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste. Dabei handeln wir ressourcenschonend, nachhaltig und stets im Einklang mit unseren Werten. Als engagiertes Team verfolgen wir unsere Ziele mit Zusammenhalt und Begeisterung. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben.<ul><li>Startschuss – Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Gäste vor der Anreise.</li><li>Multimedia – Telefonische &amp; schriftliche Annahme der Reservierung und kompetente Beratung.</li><li>Always on track – Sie pflegen und führen die Gästekartei.</li><li>Stronger together – Sie gewährleisten die optimale Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen.</li><li>Wunscherfüller – Sie kümmern sich um Neukunden, Stammgäste und Gruppenreservierungen.</li><li>Vertriebsaufgaben – Sie erstellen attraktive Verkaufsangebote.</li><li>Revenue Management – Auswertung und Weiterentwicklung des Angebots (in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Salesabteilung sowie dem Empfangsteam).</li><li>Up- und Cross-Selling – Sie zielen Zusatzverkäufe an.</li></ul> Ihre Kompetenzen.<ul><li>Startschuss – Sie sind der erste Ansprechpartner für alle Gäste vor der Anreise.</li><li>Multimedia – Telefonische &amp; schriftliche Annahme der Reservierung und kompetente Beratung.</li><li>Always on track – Sie pflegen und führen die Gästekartei.</li><li>Stronger together – Sie gewährleisten die optimale Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen.</li><li>Wunscherfüller – Sie kümmern sich um Neukunden, Stammgäste und Gruppenreservierungen.</li><li>Vertriebsaufgaben – Sie erstellen attraktive Verkaufsangebote.</li><li>Revenue Management – Auswertung und Weiterentwicklung des Angebots (in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Salesabteilung sowie dem Empfangsteam).</li><li>Up- und Cross-Selling – Sie zielen Zusatzverkäufe an.</li></ul> Unsere Benefits.<ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken</li><li>Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation</li><li>Entwicklung und Karriereförderung:&nbsp;herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung und Wohlbefinden:&nbsp;jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft:&nbsp;Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung</li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote:&nbsp;Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)&nbsp;</li></ul> Wir bleiben in Kontakt! &nbsp;Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> &nbsp;

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

 Hier ist mehr drin – für Sie, für Ihre Karriere, für Ihre Zukunft! 🚀✨  

Mehr Chancen. Mehr Perspektiven. Mehr für Sie – im Südharz!🚀✨

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie sind für die Be- und Entladung der Fahrzeuge verantwortlich</li><li>Sie führen Flurförderfahrzeuge</li><li>Sie bedienen mobile Datenerfassungsgeräte</li><li>Sie sind für die Einhaltung von Qualitätsvorgaben verantwortlich</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Sie haben Interesse an Warenbewegungen, Lagerorganisation sowie Transportabläufen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kay Boog Operativer Leiter Unternehmensprozesse An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> 0361 2626627

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) gesucht!

Unsere&nbsp;Kinderkrippe "Ringelblümchen" in Erfurt&nbsp;bietet Kindern im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren eine liebevoll gestaltete Umgebung, die speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Von Mini-Stühlen bis zu bilingualen Gruppen – bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt!Gestalten Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als engagierte pädagogische Fachkraft mit flexiblen&nbsp;32 bis 39 Wochenstunden&nbsp;unsere moderne und wertschätzende Arbeitswelt mit. Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, mit der Option auf Übernahme.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.</li><li>Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Abschluss als&nbsp;staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li><li>Sie spielen vielleicht sogar ein Instrument.</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;in einer etablierten, engagierten Organisation</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;– für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Onlinebewerbung</a>. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktSylke ZeyherAWO AJS gGmbH Kinderkrippe „Ringelblümchen“ Oskar-Schlemmer-Straße 33 99085 Erfurt Tel.: 0361 51150965 <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142655&amp;cHash=b9ee66f3ee9d91883c06a4676aa90375" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kinderkrippe "Ringelblümchen" Erfurt

Sie sind Physiotherapeut*in und möchten eine neue berufliche Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem angenehmen Arbeitsumfeld?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere&nbsp;Physiotherapiepraxis "topfit" in Zella-Mehlis sucht ab sofort engagierte Verstärkung. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden (30–39 Stunden), zahlreiche attraktive Arbeitgeberleistungen und ein&nbsp;tolles Team! Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung eines vielfältigen Behandlungsspektrums von Krankengymnastik bis Wohlfühlbehandlungen für Rezeptpatientinnen und Selbstzahlerinnen.</li><li>Leitung von Präventionsprogrammen, unterstützt von den Krankenkassen (z. B. Rückenschule).</li><li>Therapien finden statt in unserer modernen Praxis oder&nbsp;bei Hausbesuchen.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in, gerne auch für Berufseinsteiger*innen.</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Manueller Therapie.</li><li>Eigenverantwortliches, kundenorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Idealerweise Führerschein der Klasse B für Hausbesuche.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Wochenstunden.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie 2 Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Zusätzliche Leistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung bei der Kindergarten- oder Pflegeheimplatzsuche.</li><li>Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung.</li><li>Ansprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen.</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns gerne direkt an, um die Details zu besprechen.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, ausreichend frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.KontaktPetra WernerAWO AJS gGmbH Seniorenpflegezentrum "Am Lerchenberg" Ernst-Haeckel-Straße 1 98544 Zella-Mehlis Tel.: 03682 46053160 E-Mail:<a href="mailto:petra.werner@awo-thueringen.de" target="_blank">petra.werner@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

Physiotherapeut (m/w/d)

Greif dir den Job!Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser Naturresort &amp; Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Co- Pilot – Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit.</li><li>Dienst- und Urlaubspläne – Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit.</li><li>Angebotsgestaltung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise.</li><li>Planung – Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards.</li><li>Schulungen – Sie vermitteln interne Standards &amp; stellen deren Einhaltung sicher.</li><li>Service- und Qualitätsstandards – Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien.</li><li>Betriebsklima – Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation.</li><li>Wunscherfüller – Kompetente Beratung &amp; Bedienung unserer Gäste.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Wünschenswerte Qualifizierung – Ausbilderschein nach AEVO.</li><li>Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick – durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt.</li><li>Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.</li><li>Arbeitsphilosophie – Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital.</li><li>Verantwortung &amp; Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.</li><li>Mentor – Vorbild für unsere Nachwuchskräfte.</li><li>Belastbarkeit – Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.</li><li>Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.</li><li>Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.</li><li>Ehrgeiz – Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken.</li><li>Servicetalent – Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen.</li><li>Teamplayer – Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 99817 Eisenach

Als dienstleistungsorientierter Inklusionsbetrieb und 100%ige Tochter­gesellschaft der Christophoruswerk Erfurt gGmbH ver­folgen wir das Ziel, Menschen mit schweren Behinderungen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu beschäftigen. Dazu arbeiten bei uns Men­schen mit Behinderungen gemeinsam mit nicht behinderten Menschen in den Bereichen Garten- und Land­schaftspflege, Mediengestaltung, industrielle Verpackung/ Montage, Hauswirtschaft, Gebäude- und Hausmeisterdienste und Lebensmitteleinzelhandel zusammen. Wir sind Mitgliedsbetrieb der Handwerkskammer Erfurt.Für die Arbeit in unserem Inklusionsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) als Botenfahrer für unseren tegut Markt in Dachwig&nbsp;auf Minijobbasis&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Der Aufgabenbereich für diese Stelle umfasst u.&nbsp;a.: <ul><li>Transport von Backwaren im Bereich Dachwig/ Landkreis Sömmerda</li><li>Be- und Entladen des Fahrzeuges&nbsp;</li><li>Tanken des Fahrzeuges</li><li>Kontrolle und ggf. Reinigung des Fahrzeuges</li><li>Warenverräumung</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Freundlichkeit, gute Kommunikation und Ehrlichkeit</li><li>Zeitlich flexibel und zuverlässig</li><li>Fahrpraxis und gute Ortskenntnisse</li><li>einen gültigen Gesundheitspass, Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul> Sie finden bei uns: <ul><li>eine Anstellung auf Minijob-Basis, vorerst befristet für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung</li><li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut,</li><li>Arbeitszeiten begrenzt auf die frühen Morgenstunden</li><li>Arbeitszeiten verteilt von Montags bis Samstags</li></ul> Neugierig geworden? Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:Christophorus Dienstleistungen gGmbHFrau Cornelia FeistkornPersonalabteilungAllerheiligenstraße 899084 Erfurt<a href="mailto:claudia.hasselmann@christophoruswerk.de" target="_blank">claudia.hasselmann@christophoruswerk.de</a>oder über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Otto Geschäftsführer Allerheiligenstraße 8 99084 Erfurt <a href="mailto:bewerbungen@christophoruswerk.de" target="_blank">bewerbungen@christophoruswerk.de</a> 0361 21001 026

Christophorus Dienstleistungen gGmbH

Botenfahrer und Warenverräumer (m/w/d) auf Minijobbasis

Das&nbsp;AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH&nbsp;ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenenbildung im Freistaat. Es bietet ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie alle Interessierten in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Das engagierte Team des Bildungswerks entwickelt außerdem individualisierte Bildungsangebote in Form von Inhouseveranstaltungen, organisiert themenspezifische Fachtage oder veranstaltet digitale Themencafés.Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;geschäftsführende Leitung (m/w/d), die mit strategischem Weitblick, Enthusiasmus, Unternehmergeist und Führungskompetenz&nbsp;unser Bildungswerk weiterentwickelt und die Zukunft aktiv mitgestaltet. Damit unterstützen Sie die&nbsp;Personalentwicklung der AWO in Thüringen und interessierter Unternehmen nachhaltig und zukunftsstark.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive, die Gesamtverantwortung in der Geschäftsführung zu übernehmen. Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische und innovative Steuerung&nbsp;unseres AWO Bildungswerks Thüringen in Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern</li><li>Leitung und Führung eines Teams&nbsp;vonacht engagierten Mitarbeitenden in Festanstellung und Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozent*innen und Referent*innen – auf Augenhöhe, mit Herz und Struktur</li><li>Verantwortung für das Management&nbsp;und die&nbsp;Führung der Organisation&nbsp;unter Einhaltung von Bildungs- und Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten Bildungsprogrammen&nbsp;und -konzepten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der AWO Thüringen</li><li>Vertretung des Bildungswerks nach außen&nbsp;sowie Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen, Behörden und Partnern</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz&nbsp;durch Budget - und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Pädagogik, Bildungs- und/oder Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung und Führung&nbsp;eines Teams sowie in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation</li><li>idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Networking-Fähigkeit</li><li>Innovationsgeist und Veränderungsbereitschaft, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li></ul> So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=142213&amp;cHash=4a5925893a34e6996597971ed1702fc2" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 01.06.2025.Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktChristiane WinterAWO AJS gGmbH Personalleiterin Juri-Gagarin-Ring 160 99084 Erfurt Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

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