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Teamleiter Reinigung (m/w/d)Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Teamleiter Reinigung (m/w/d) für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Als Teamleiter Reinigung übernimmst Du die operative Führung unserer Reinigungsteams in einem definierten Objekt- oder Standortcluster. Du stellst sicher, dass alle Reinigungs- und Hygienestandards zuverlässig erfüllt werden, packst im Tagesgeschäft selbst mit an und bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort.Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Das machst Du bei uns<ul><li>Steuerung der täglichen Abläufe in Unterhalts-, Zwischen- und Grundreinigung</li><li>Einsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung im Rahmen vorgegebener Stunden</li><li>Qualitätssicherung durch Begehungen, Kurz-Reports und Maßnahmenverfolgung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Hausordnungsstandards</li><li>Verantwortung für Material, Geräte und Bestellungen</li><li>Direkter Austausch mit Einrichtungsleitungen, Hausverwaltungen &amp; externen Ansprechpartnern</li><li>Mitarbeit in der Fläche: Vertretungen, Spitzenabdeckung, Sonderaufgaben</li><li>Umsetzung spezieller Anforderungen je nach Objekt (Pflegeeinrichtungen, Kitas, Verwaltungsbereiche, Wohnquartiere)</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Motivation des Teams</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung; idealerweise Einblicke in Pflege, Bildung oder Wohnumfeld</li><li>Praxis in Teamführung, Schichtplanung und Kundenkommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Reinigungs- &amp; Desinfektionsmethoden, Maschinen, Chemie, Farb- &amp; Zonentrennung</li><li>Kenntnisse in Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Digitale Affinität (Zeiterfassung, Qualitäts-Apps, Reinigungsnachweise)</li><li>Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen willkommen</li><li>Bereitschaft zu Früh-/Spät-/Wochenenddiensten sowie Mobilität im Cluster (FS Kl. B von Vorteil)</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend)</li></ul>Darauf kommt es an<ul><li>Saubere Leistung: Erfüllung aller Leistungs- &amp; Hygienestandards</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und klare Kommunikation vor Ort</li><li>Verlässliche Einsatzplanung und Einhaltung der Stundenbudgets</li><li>Gelebte Sicherheitskultur, PSA-Compliance und qualitätsbewusstes Arbeiten</li></ul>Wo Du arbeitestDu bist an mehreren Standorten im Cluster unterwegs und präsent in den Objekten. Administrative Aufgaben erledigst du direkt vor Ort oder mobil über unsere digitalen Systeme.Arbeitsort<ul><li>jeweils in Jena, in Weimar und im Unstrut-Hainich-Kreis</li></ul>Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

Teamleiter Reinigung (m/w/d)

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/HaustechnikDer AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30-39 WST einen Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering &amp; Hausmeister/Haustechnik für unsere Tochtergesellschaft AWO Carenet gGmbH.Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit, die unsere Dienstleistungen in Reinigung, Catering und Haustechnik in der Region ganzheitlich steuert und weiterentwickelt. Wenn Du operatives Denken mit wirtschaftlicher Verantwortung und hoher Kundenorientierung verbindest – bist Du bei uns richtig!Wer sind wir?Die&nbsp;AWO&nbsp;Carenet gGmbH ist ein Unternehmen des AWO Regionalverbandes Mitte-West-Thüringen e.V. Wir bieten unseren Kund*innen ein breit gefächertes Portfolio an individuellen Serviceleistungen. Von unserem Versorgungsnetzwerk mit ca. 160 Mitarbeiter*innen profitieren dabei sowohl Kindergärten, Senioreneinrichtungen und Schulen aber auch Firmen und Privatpersonen in Thüringen.Deine Mission:Du übernimmst die operative, wirtschaftliche und qualitative Gesamtverantwortung für alle Standorte deiner Region. Du stellst sicher, dass unsere Services rechtskonform, effizient, nachhaltig und kundenorientiert erbracht werden – und baust stabile, langfristige Kundenbeziehungen auf.Das erwartet Dich:Operative &amp; wirtschaftliche Steuerung<ul><li>Gesamtverantwortung für Qualität, Termineinhaltung und Kundenzufriedenheit</li><li>Budgetplanung, Forecasts, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung</li><li>Sicherstellung von Hygiene-, HACCP-, Arbeits- und Lebensmittelsicherheitsstandards</li><li>SLA-/KPI-Steuerung, Reporting und kontinuierliche Verbesserungsprozesse</li></ul>Führung &amp; Entwicklung<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung von Objekt- und Teamleitungen</li><li>Professionelle Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Teams</li><li>Zielvereinbarungen, Feedback- und Entwicklungsgespräche</li></ul>Kundenmanagement &amp; Servicequalität<ul><li>Regelmäßige Kundenmeetings, Eskalations- und Beschwerdemanagement</li><li>Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Vertragsmanagement, Nachträge und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen</li></ul>Technik, Prozesse &amp; Compliance<ul><li>Steuerung von Reinigungs-, Catering- und Haustechnikleistungen</li><li>Nutzung digitaler Tools (Einsatzplanung, Qualitätskontrolle, Wartung, Reporting)</li><li>Überwachung von Prüfzyklen, Instandhaltung und Notfall-/Störungsmanagement</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium (FM, BWL, Hospitality o. ä.)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Multi-Service-Bereichen (Reinigung, Catering, Technik)</li><li>Sicher in Budgetierung, Kalkulation, SLA-/KPI-Management und Personaleinsatzplanung</li><li>Kenntnisse u. a. in HACCP, IfSG, LMHV, TRBS/TRGS, BetrSichV, ArbSchG, QM/HSE</li><li>Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Analytisches Denken, Routine in digitalen Tools, CAFM/CMMS &amp; MS Office</li><li>Reisebereitschaft in der Region, Führerschein Klasse B (zwingend), Deutsch verhandlungssicher</li></ul>Deine Erfolgskriterien:<ul><li>SLA- und Qualitätsziele erfüllt – geprüfte, dokumentierte Servicequalität</li><li>Hohe Kundenzufriedenheit und Vertragsbindung</li><li>Budgettreue, Produktivität und Auslastung im Zielbereich</li><li>Gute Personalstabilität, niedrige Ausfallquoten</li><li>Schnelle Reaktionszeiten, hohe Wartungsquote, starke HSE-Performance</li></ul>ArbeitsortRegionaler Einsatz mit Präsenz in den Objekten und bei Kunden; punktuell im Büro oder mobil (Jena/Weimar und Unstrut-Hainich-Kreis). Wir bieten Dir<ul><li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Arbeitgeber im Verbund der großen, gemeinnützigen AWO, krisensichere Branche (Pflege/Betreuung)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld</li><li>Hansefit</li><li>Förderung von Zusatzqualifikationen</li><li>JobRad / E-Bike-Leasing</li><li>Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein innovatives und engagiertes Team</li><li>Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit / Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Stellenausschreibung per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen kannst Du uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

Regionalmanager (m/w/d) – Reinigung, Catering & Hausmeister/Haustechnik

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. UnsereSchwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik. Wachsen Sie mit uns! Verstärken Sie unser Team am Standort Weimar im Kompetenzbereich Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals alsTrainee Business Development Anlagenbau (m/w/d) Sie werden von uns in spannende internationale Projekte integriert. Mit dem Fokus auf Business Development lernen Sie, wie man Märkte erschließt, gezielt Kundenbeziehungen aufbaut und technisch anspruchsvolle Projekte im Schwerpunkt Wirbelschichttechnologie gewinnt. Während Ihrer 12 monatigen Traineezeit, lernen Sie die Verfahrenstechnik hautnah kennen. Unser Technologiezentrum für kontinuierliche Wirbelschicht bietet dafür die ideale Voraussetzung. Ein Pate wird Ihr Gespür, intuitiv andere Menschen für sich zu begeistern, Ihre positive Einstellung sich neuen Herausforderungen ausdauernd zu stellen sowie Ihr hohes technisches Verständnis fordern und fördern. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Nach der 12 monatigen Rotation durch unsere Fachbereiche (Verfahrenstechnik, Konstruktion, Vertriebsinnendienst, Business Development/ Sales) entwickeln Sie Ihren konkreten Markt</li><li>Länderspezifisch setzen sie Strategien mit unseren Handelsvertretern im Ausland um, mit dem Ziel, unsere Produkte und Dienstleistungen bei potentiellen Neukunden bekannt zu machen</li><li>Sie nutzen Ihre bereichsübergreifenden Kompetenzen und entwickeln gezielt Neukunden, übernehmen die Betreuung einiger wichtiger Bestandskunden und beginnen mit dem Aufbau Ihres Netzwerkes</li><li>Schließlich erarbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Verfahrenstechnik und dem Vertriebsinnendienst tragfähige Angebote, die im Verkauf von modernen Wirbelschichtanlagen für die Herstellung von hochentwickelten Granulaten und Partikeln münden</li><li>Sie entwickeln sich zum ersten Ansprechpartner des Kunden und stimmen Interessen unter betriebswirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten mit den internen Schnittstellen ab</li><li>Auf der Suche nach neuen Absatzchancen, repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Messen und betreuen Ihre Kunden anschließend beim Durchführen von Versuchen in unserem Technologiezentrum</li></ul> Ihr Bewerberprofil: <ul><li>Sie haben Ihr Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen sehr gut abgeschlossen und besitzen erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ihre pro-aktive und kommunikative Art, zeigt sich bereits anhand Ihrer außeruniversitären Aktivitäten und Praktika</li><li>Neben fließenden Deutschkenntnissen, flankiert ein längerer Aufenthalt im Ausland Ihre sehr guten englischen Sprachkenntnisse</li><li>Als Teamplayer fördern Sie prozessorientiertes und unternehmerisches Denken</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Handeln eigenständig sowie ergebnisorientiert</li><li>Die Bereitschaft zu nationalen &amp; internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche</li><li>Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden</li><li>Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter &amp; Vermögensaufbau</li><li>Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien</li><li>Firmenkantine mit frischer regionaler Küche</li><li>JobRad</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>Employee Assistance Program</li><li>Regelmäßige BGM Angebote</li><li>Angebote über HANSEFIT</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen</li><li>Personalentwicklungsprogramm</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Eine zukunftssichere Perspektive</li></ul> Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre&nbsp;online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski (Email: <a href="mailto:marcus.goziewski@glatt.com" target="_blank">marcus.goziewski@glatt.com</a>, Telefon: +493643471331), Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany,&nbsp;<a href="http://www.glatt.com/" target="_blank">www.glatt.com</a>

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Trainee Business Development Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Montag und Mittwoch von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 96317 Kronach

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Du bist auf der Suche nach einem Thema für deine&nbsp;Bachelor- oder Masterarbeit, das praxisorientiert ist und echten Mehrwert liefert? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Im Rahmen deiner Masterarbeit unterstützt du den Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH bei der Analyse und Weiterentwicklung des Kontaktmanagements für die Stadtwerke Jena Netze GmbH. Ziel ist es, bestehende Kommunikations- und Kontaktprozesse zu untersuchen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und praxisnahe Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln und umzusetzen.Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Bachelor- oder Masterstudenten (m/w/d) zur wissenschaftlichen Dokumentation und Analyse unseres Projekts.<h1>Das erwartet Dich</h1><ul><li>Theoretische Grundlagen: Erarbeitung eines Überblicks zum Thema Kontaktmanagement auf Basis aktueller Literatur und Best Practices.</li><li>Ist-Analyse: Untersuchung der bestehenden Shared-Service-Prozesse und -Strukturen des Kontaktmanagements bei der Stadtwerke Jena Netze GmbH.</li><li>Potenzialanalyse: Identifikation von ineffizienten Teil-/Prozessen und Ableitung konkreter Optimierungsansätze.</li><li>Maßnahmenplanung: Definition von Arbeitspaketen zur Umsetzung der erarbeiteten Verbesserungsvorschläge.</li><li>Praxisphase: Begleitung oder Umsetzung ausgewählter Maßnahmen inklusive Erfassung von Ergebnissen, insbesondere der erzielten Zeit- und Effizienzgewinne.</li></ul><h1>Voraussetzung</h1><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Fach</li><li>Interesse für Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Kommunikationsprozesse</li><li>Eine eigenständige&nbsp;und strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h1>Das bieten wir</h1>


<ul><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Die Möglichkeit, flexibel von unterwegs und zu Hause an der Abschlussarbeit zu schreiben</li><li>Ein betrieblicher Laptop mit personenbezogenem&nbsp;IT-Zugang</li><li>Ein aufgeschlossenes freundliches Team, dass sich auf dich freut und gern sein Wissen mit dir teilt</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1> Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema&nbsp;Bewerbung&nbsp;und&nbsp;Karriere: <a href="https://www.stadtwerke-jena.de/karriere/kontakt/haeufige-fragen.html" target="_blank">stadtwerke-jena.de/fragen</a> <h3>Ihre Ansprechperson bei Rückfragen</h3> Yves&nbsp;Krey Personalreferentin Tel.: 03641 688 913 Mail: <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> &nbsp;

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Abschlussarbeit im Bereich Energiewirtschaftliche Dienstleistungen

Mercer Timber Products gehört zum expandierenden kanadischen Mercer-Konzern, der in Deutschland und Kanada Zellstoff- und Sägewerke betreibt. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA. Berufsbild<ul><li>anerkannter Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz</li><li>duales Ausbildungssystem (Berufsschule und praktische Ausbildung)</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</li><li>Berufsschule: Eisenach</li></ul>AufgabenbereichElektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d):<ul><li>montieren Systeme und Anlagen der Energieversorgungs-, Mess-, Steuer- und Beleuchtungstechnik,</li><li>setzen diese Systeme und Anlagen in Betrieb und führen Wartungen sowie Reparaturen durch.</li><li>bauen Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammen.</li><li>programmieren und konfigurieren Systeme, prüfen deren Funktion und Sicherheit.</li></ul> InteressenDu...<ul><li>bist technisch interessiert.</li><li>hast Interesse an der Funktionsweise von Geräten, Maschinen und Anlagen.</li><li>arbeitest gerne im Team.</li></ul> Wir bieten dir<ul><li>Nachhaltigkeit</li><li>offene Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li><li>Übernahme Fahrt- und Internatskosten für Berufsschulzeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>mercer-weites Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramm</li><li>betrieblicher Ausbildungskoordinator</li><li>hohe Übernahmequote</li><li>Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Exkursionen</li><li>Lernmittelzuschuss</li></ul> Gestalte deine Zukunft jetzt nachhaltig und bewirb dich! Wir freuen uns! &nbsp;Mercer Timber Products GmbH Alicia Heider Am Bahnhof 123 07929 Saalburg-EbersdorfTel: 036651 80163 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a> &nbsp;

Mercer Timber Products GmbH

Wir sind Mercer Timber Products!

Unser Industriemechaniker bei Mercer Timber Products.

Unsere Elektroniker von Mercer Timber Products.

Industriekaufmann bei Mercer Timber Products

Unsere Holzbearbeitungsmechaniker von Mercer Timber Products.

Ausbildung 2026 - Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mercer Timber Products gehört zum expandierenden kanadischen Mercer-Konzern, der in Deutschland und Kanada Zellstoff- und Sägewerke betreibt. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerk Schnittholzprodukte in Europa, Asien, Amerika und MENA. Berufsbild<ul><li>anerkannter Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz</li><li>duales Ausbildungssystem (Berufsschule und praktische Ausbildung)</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</li><li>Berufsschule: Meiningen</li></ul>AufgabenbereichLand- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)...<ul><li>warten, prüfen und reparieren Fahrzeuge, Maschinen und Anlagen,</li><li>fügen Werkstücke bzw. Bauteile manuell und maschinell zusammen,</li><li>diagnostizieren Fehler und Störungen,</li><li>planen und kontrollieren Arbeitsabläufe.</li></ul> InteressenDu...<ul><li>hast Interesse an Technik und mechanischen Abläufen,</li><li>arbeitest gerne an Fahrzeugen und Maschinen,</li><li>arbeitest gerne im Team.</li></ul> Wir bieten<ul><li>Nachhaltigkeit</li><li>offene Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li><li>Übernahme Fahrt- und Internatskosten für Berufsschulzeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>mercer-weites Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramm</li><li>betrieblicher Ausbildungskoordinator</li><li>hohe Übernahmequote</li><li>Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Exkursionen</li><li>Lernmittelzuschuss</li></ul> Gestalte deine Zukunft nachhaltig und bewirb dich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mercer Timber Products GmbH Alicia Heider Am Bahnhof 123 07929 Saalburg-EbersdorfTel: 036651 80163 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a> &nbsp;

Ausbildung 2026 - Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Mercer Timber Products gehört zum expandierenden kanadischen Mercer-Konzern, der in Deutschland und Kanada Zellstoff- und Sägewerke betreibt. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA.Berufsbildanerkannter Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetzduales Ausbildungssystem (Berufsschule und praktische Ausbildung)Ausbildungsdauer: 3,5 JahreAusbildungsbeginn: 1. September 2026Berufsschule: UnterwellenbornAufgabenbereichIndustriemechaniker (m/w/d)...<ul><li>richten Maschinen und Produktionsanlagen ein,</li><li>betreiben vorbeugende Instandhaltung und Wartung,</li><li>überwachen den Fertigungsablauf,</li><li>stellen Fehler an Maschinen und Produktionsanlagen fest und machen Vorschläge zur Optimierung der Produktionsprozesse,</li><li>überprüfen die Funktionalität der Anlagen und tragen zu der geforderten Qualität der Arbeitsergebnisse bei.</li></ul> InteressenDu...<ul><li>hast Interesse an technischen Prozessen,</li><li>hast Freude am Lösen praktisch-technischer Probleme und Aufgaben,</li><li>bist interessiert am Werkstoff Metall,</li><li>hast Spaß an technisch-handwerklichen Tätigkeiten,</li><li>arbeitest gerne im Team.</li></ul> Wir bieten dir<ul><li>Nachhaltigkeit</li><li>offene Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li><li>Übernahme von Fahrt- und Internatskosten für Berufsschulzeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>mercer-weites Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramm</li><li>betrieblicher Ausbildungskoordinator</li><li>hohe Übernahmequote</li><li>Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Exkursionen</li><li>Lernmittelzuschuss</li></ul> Gestalte deine Zukunft jetzt nachhaltig und bewirb dich! Wir freuen uns! &nbsp;Mercer Timber Products GmbH Alicia Heider Am Bahnhof 123 07929 Saalburg-EbersdorfTel: 036651 80163 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a> &nbsp;

Ausbildung 2026 - Industriemechaniker (m/w/d)

Mercer Timber Products gehört zum expandierenden kanadischen Mercer-Konzern, der in Deutschland und Kanada Zellstoff- und Sägewerke betreibt. Am Standort in Friesau produzieren wir in einem der weltweit größten und modernsten Sägewerke Schnittholzprodukte für die Märkte in Europa, Asien, Amerika und MENA. Berufsbild<ul><li>anerkannter Ausbildungsberuf nach Berufsbildungsgesetz</li><li>duales Ausbildungssystem (Berufsschule und praktische Ausbildung)</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</li><li>Berufsschule: Unterwellenborn</li></ul>AufgabenbereichMaschinen- und Anlagenführer...<ul><li>bereiten Arbeitsabläufe vor,</li><li>überprüfen Maschinenfunktionen,</li><li>nehmen Maschinen in Betrieb,</li><li>bedienen Maschinen und Anlagen in der Produktion und richten diese ein,</li><li>steuern und überwachen den Materialfluss,</li><li>beheben Störungen,</li><li>stimmen sich mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab.</li></ul> InteressenDu...<ul><li>bist technisch interessiert,</li><li>hast eine gute Auffassungsgabe und eine logische Denkweise,</li><li>hast Interesse an der Funktionsweise von Geräten, Maschinen und Anlagen,</li><li>arbeitest gerne im Team.</li></ul> Wir bieten dir<ul><li>Nachhaltigkeit</li><li>offene Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima</li><li>tarifliche Ausbildungsvergütung und Sonderzahlungen</li><li>Übernahme der Fahrt- und Internatskosten für Berufsschulzeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>mercer-weites Arbeitssicherheits- und Gesundheitsprogramm</li><li>betrieblicher Ausbildungskoordinator</li><li>hohe Übernahmequote</li><li>Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Exkursionen</li><li>Lernmittelzuschuss</li></ul> Gestalte deine Zukunft jetzt nachhaltig und bewirb dich! Wir freuen uns! &nbsp;Mercer Timber Products GmbH Alicia Heider Am Bahnhof 123 07929 Saalburg-EbersdorfTel: 036651 80163 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.friesau@mercerint.com" target="_blank">bewerbung.friesau@mercerint.com</a> &nbsp;

Ausbildung 2026 - Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Sie fühlen sich im Rahmen eigener Projekte vor allem in den Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI wohl, möchten aber dennoch nicht den Blick für das gesamte Bauprojekt verlieren? Für unsere namhaften Mieter können Sie die Handelsimmobilien der Zukunft kreativ und innovativ mitgestalten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Planungsabteilung!<ul><li>Entwurfsplanung von gewerblichen Immobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren</li><li>Ideengeber für das Einkaufserlebnis der Zukunft</li><li>Erstellung kundenorientierter Vermietungskonzepte, Visualisierung und 3D-Darstellung</li><li>Verantwortung der Genehmigungsplanung und Kontakt zu Behörden/Fachplanern</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen verschiedener Fachabteilungen (z.B. Bauabteilung, Vermietung)</li><li>I.d.R. Bearbeitung der Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI, wenn Kenntnisse vorhanden gerne auch Leistungsphasen 5 - 7&nbsp;</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Studium im Bereich Architektur, gerne auch vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bauzeichner, Studium Bauingenieurwesen)</li><li>Berufserfahrung im Planungsbereich von Vorteil</li><li>Freude an der Mitgestaltung unserer Gewerbeimmobilien</li><li>Umgang mit Software ArchiCAD sowie Photoshop, gerne weitere Softwarekenntnisse</li><li>Kreativität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Stefanie Klima Tel.: 03643/8674-166 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

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