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Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Die Welt der Finanzen ist Ihr Steckenpferd? Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how stellen Sie unter anderem die Finanzierung unserer spannenden Projekte sicher und tragen so maßgeblich zum langfristigen Unternehmenserfolg bei. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Finanzierung &amp; Steuern!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms und einer individuellen Einarbeitung steigen Sie in unserer Abteilung „Finanzierung / Reporting / Controlling“ ein und übernehmen schnell verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Sie erstellen finanzwirtschaftliche Analysen bzw. Reports für unsere externen und internen Empfänger</li><li>Sie gewinnen Einblicke in die Finanzierung von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen optimieren Sie Prozesse in unserem ERP-System „Microsoft Dynamics 365“</li><li>Sie übernehmen Aufgaben im Bereich Controlling / Benchmarking</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften o.ä., sehr gern mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling) oder kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie ein gutes Gedächtnis</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Englischkenntnisse</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Marcel Machold Tel.: 03643/8674-167 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Saller Unternehmensgruppe

Trainee (m/w/d) Finanzen & Controlling

Wir suchen einen Kollegen, der die Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher Geräte durchführt.Sie prüfen Geräte und Anlagen beim Kunden, protokollieren das Ergebnis und führen ggf. kleinere Reparaturarbeiten durch. Aufgaben<ul><li>Ihre Aufgaben bestehen in der Prüfung von Geräten und Anlagen nach DGUV V3. Ihr Arbeitsort ist Rudolstadt.</li></ul> Was wir uns wünschen<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>gründliches Vorgehen</li><li>selbstständiges Arbeiten</li></ul> Was Sie erwartet<ul><li>freundliches Team mit flachen Hierarchien</li><li>Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Stärken und deren Weiterentwicklung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer privaten Interessen</li></ul>Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, daher sind alle angebotenen Stellen unbefristet. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;HBS Sondergeräte und Steuerungsbau GmbHHeinrich-Geißler-Straße 507407 RudolstadtAnsprechpartner: Udo Henniger<a href="mailto:Henniger@HBSGmbH.de" target="_blank">Henniger@HBSGmbH.de</a>Telefon: <a>03672 440 110</a>

HBS Sondergeräte und Steuerungsbau GmbH

Elektroprüfer (m/w/d)

Wir suchen einen Kollegen der unser Team bei der Erstellung von Stromlaufplänen für Industrieanlagen unterstützt.Voraussetzung für die Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Aufgaben<ul><li>Der Aufgabenumfang reicht von kleinen Umbauten an vorhandenen Anlagen bis zur Konstruktion von neuen Anlagen.</li><li>Im Rahmen Ihrer Einarbeitung werden Ihnen die notwendigen technischen und technologischen Details der Anlagen die wir bauen vermittelt.</li><li>Wenn Sie noch keine Erfahrungen mit EPlan haben, werden Sie durch Lehrgänge und erfahrene Kollegen unterstützt.</li><li>Sie arbeiten eng mit weiteren Mitarbeitern, Programmierern und Monteuren zusammen.</li><li>Sie Überwachen den Schaltschrankbau und Montage der Anlage.</li></ul>Die Inbetriebnahme führen Sie gemeinsam mit dem Programmierer aus.Ihr Arbeitsort ist Rudolstadt. Was wir uns wünschen<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung (Ing./ Techniker/ Meister) im Bereich Elektrotechnik</li><li>sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware (Eplan/ WSCAD)</li><li>Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken</li><li>Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li></ul> Was Sie erwartet<ul><li>freundliches Team mit flachen Hierarchien</li><li>Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Stärken und deren Weiterentwicklung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer privaten InteressenWir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, daher sind alle angebotenen Stellen unbefristet.</li></ul> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;HBS Sondergeräte und Steuerungsbau GmbHHeinrich-Geißler-Straße 507407 RudolstadtAnsprechpartner: Udo Henniger<a href="mailto:Henniger@HBSGmbH.de" target="_blank">Henniger@HBSGmbH.de</a>Telefon: <a>03672 440 110</a>

Mitarbeiter Elektrokonstruktion (m/w/d)

Die HBS Sondergeräte und Steuerungsbau projektiert, konstruiert und baut Steuerungen im Kundenauftrag.Dabei reicht das Spektrum von Anlagen der Wasser- und Abwasserwirtschaft bis zu Hochspannungsanlagen zur Endprüfung von Produkten unserer Kunden.Unser Team besteht aus Elektroingenieuren, Technikern und Elektrikern bzw. Elektromonteuren die gemeinsam die besten Lösungen für die gestellten Aufgaben erarbeiten. Aufgaben<ul><li>Ihr Einsatzort ist Rudolstadt bzw. die nähere Umgebung</li><li>Montage und Verdrahtung von Schaltschränke für Industriesteuerungen</li><li>Montage und Verdrahtung der von Ihnen gebauten Schaltschränke in den Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der Inbetriebnahme der Anlage bei uns im Haus</li></ul> Was wir uns wünschen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromonteur, Elektriker, Elektroniker</li><li>selbstständiges Arbeiten im Rahmen ihrer Arbeitsaufgabe</li></ul> Was Sie erwartet<ul><li>freundliches Team mit flachen Hierarchien</li><li>Unterstützung und Förderung Ihrer individuellen Stärken und deren Weiterentwicklung</li><li>geregelte Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer privaten Interessen</li></ul>Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an, daher ist die Stelle unbefristet. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns einfach an!Ihr Ansprechpartner: Udo Henniger (<a href="mailto:henniger@hbsgmbh.de" target="_blank">henniger@hbsgmbh.de</a>)HBS Sondergeräte und Steuerungsbau GmbH Heinrich-Geißler-Straße 5 D-07407 Rudolstadt Tel.: 03672/440 110

Schaltschrankbauer (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen, welches sich mit seiner "Pflege rund um die Uhr" voll in den Dienst der Betreuung älterer pflegebedürftiger Bürger der Stadt Gotha und Umgebung stellt.Um diesen Standort auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li><li>Willkommensprämie 5.000,00 €*</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>2 x jährlich Sonderzahlung</li><li>Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung</li><li>Gutscheine für Sonderleistungen</li></ul>*1.000,00 € (brutto) zum Ende des ersten Beschäftigungsmonats, 2.000,00 € (brutto) nach Ablauf von 7 Monaten Weiterbeschäftigung, 2.000,00 € (brutto) nach Ablauf von 13 Monaten Weiterbeschäftigung Wir wünschen uns:<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Kinderkrankenschwester/-pfleger</li><li>nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse</li><li>einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li><li>Identifikation mit den Unternehmenszielen der Geschäftsleitung</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Freude an aktiver Teamarbeit, Fachkompetenz und Flexibilität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben | tabellarischer Lebenslauf | Kopien von ZeugnissenSenden Sie die Unterlagen&nbsp;per E-Mail, über das Bewerbungsformular oder per Post an:Städtische Heime Gotha gGmbHPersonalbüro, Frau CramerPestalozzistraße 2 a99867 Gotha &nbsp;Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau N. Cramer &nbsp;

Städtische Heime Gotha gGmbH

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen sucht die Avenida-Therme Hohenfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKoch (m/w/d)&nbsp;In unserer Gastronomie für den Saunabereich verwenden wir fast ausschließlich regionale Zutaten sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung. Und auch im Restaurant im Freizeit- und Familienbad legen wir großen Wert auf frisch zubereitete Gerichte mit regionalen Produkten aus Thüringen sowie Fleisch aus artgerechter Tierhaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul><li>Zubereiten unseres Speisenangebotes, das von leichter vegetarischer und veganer Kost, frischen Snacks&nbsp;und knackigen Salaten bis hin zu sowie&nbsp;saisonal wechselnden Spezialitäten reicht</li><li>Dekoration und Anrichten von Speisen&nbsp;</li><li>Kreation neuer Speisen im Rahmen unserer wechselnden Angebote und unter Einsatz unserer regionalen Zutaten mit dem&nbsp;Team</li><li>Warenannahme, Lagerung, Qualitätskontrolle</li><li>Reinigungsarbeiten&nbsp;im gesamten Küchen- und Gastronomiebereich</li><li>Umsetzung der Hygieneregeln im Rahmen unseres Hygienekonzeptes</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin</li><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>wirtschaftliches, zielorientiertes Denken</li><li>entscheidungssicherer Führungsstil und Sozialkompetenz</li><li>verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen</li><li>eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein/ PKW (werden für die Anfahrt zur Arbeitsstelle benötigt)</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten von 10:00-22:00 Uhr auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine faire Bezahlung&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschlag in Höhe von 25%)</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine freiberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung&nbsp;</li><li>37,5 Stunden - Woche bei Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</li><li>einen freiwilligen Kinderbonus&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>Zuschuss&nbsp;zu den monatlichen Kinderbetreuungskosten&nbsp;für&nbsp;sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen</li><li>eine intensive Einarbeitungszeit</li><li>einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der malerischen Umgebung des Stausees Hohenfelden</li><li>ein hilfsbereites und freundliches Team</li><li>Unterstützung im Falle eines Umzuges</li><li>Aus- und Weiterbildungsangebote (bspw. Erste-Hilfe-Schulungen, Schulungen Küche/Ernährung/Warenkunde etc.)</li><li>Medizinische Vorsorgeangebote und koordinierte Impfangebote im Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:n.papagiannis@avenida-therme.de" target="_blank">n.papagiannis@avenida-therme.de</a>&nbsp;(<a href="https://www.avenida-therme.de/de/datenschutzhinweise-zum-bewerbermanagement" target="_blank">bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise</a>)oder per Post an:Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH Betriebsleiter Nikolaos Papagiannis Am Stausee 1 99448 HohenfeldenTelefon: 036450 449-17

Avenida-Therme Betriebsgesellschaft mbH

Koch (m/w/d) Leitung der Gastronomie

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Verstärken Sie unser Team in Arnstadt oder Kölleda&nbsp;bei Erfurt in einem&nbsp;hochmodernen Arbeitsumfeld&nbsp;im Rahmen eines&nbsp;unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung übernehmen: Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlagen sowie Schaltanlagen und regelmäßige Zustandskontrolle</li><li>Für Technik begeistern: Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und Anlagen nach einschlägigen Prüfvorschriften (u.a.: DGUV V3) und Sicherstellung deren Betriebssicherheit und Zuverlässigkeit</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Fortschritt vorantreiben: Beratung der Kunden bei technischen Optimierungen und Durchführung von Neu- und Umbauten an gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Kooperation leben: Verantwortung für die Betreuung und Überwachung von Subunternehmen und Unterstützung von Abnahmebegehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Baugruppen und elektrotechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen: Im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln von Vorteil</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Einsatz: Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse&nbsp;erforderlich</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive tariflich geregelte Entlohnung: Je nach Qualifikation und Erfahrung ab &nbsp;3.150 – 3.300 € monatlich (brutto) zuzüglich Zuschlägen und weiteren monetären Leistungen, wie bspw. Verpflegungszuschuss &nbsp;</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><ul><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu sozialen Beratungs- und Vermittlungsleistungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Mobilität: Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li></ul><ul><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Leadec BV & Co. KG

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals bietet Produkt-, Technologie- und Anlagenkompetenz für die gesamte Wertschöpfungskette vom Partikeldesign bis zur industriellen Produktion. UnsereSchwerpunkte: Pulversynthese und Wirbelschichtprozesse zur Entwicklung und Herstellung sowie Optimierung und Veredelung von Pulvern und Schüttgütern wie Granulate und Pellets. Angefangen bei Zusatzstoffen für Nahrungs- oder Futtermittel über Bau- und Werkstoffe, Katalysatoren, keramische Materialien oder Pigmente bis hin zu Dünger, Pflanzenschutzpräparaten oder Waschmitteln begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur Installation der Produktionsanlage bzw. der Errichtung einer neuen Fabrik. Für unseren Standort in Weimar suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Glatt Process Technology Food, Feed &amp; Fine Chemicals einen &nbsp;Facharbeiter oder Techniker Instandhaltung Inhouse (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Technikum insbesondere der Produktionsanlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung des Zubehörs sowie der peripheren Geräte</li><li>Montage, Demontage oder Reparatur unseres Maschinenparks</li><li>Erarbeitung/Bearbeitung von Ersatzteillisten bestehender Anlagen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Teilnahme&nbsp;an Abteilungsberatungen</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Firma gegenüber Kunden und Lieferanten</li></ul> Ihr Bewerberprofil: <ul><li>Technische Ausbildung oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik, Mechatronik, Maschinenbau, oder Verfahrenstechnik bzw. relevante Berufserfahrung im Industrieanlagenbau</li><li>Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise im Umgang mit Prozess- und Anlagentechnik</li><li>Kenntnisse in der Edelstahlbearbeitung/Apparatebau von Vorteil</li><li>Hohes Technisches Verständnis</li><li>Zielorientierung sowie Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Englisch in Wort &amp; Schrift</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verbindliches und kompetentes Auftreten</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche</li><li>Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden</li><li>Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter &amp; Vermögensaufbau</li><li>Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien</li><li>Firmenkantine mit frischer regionaler Küche</li><li>JobRad</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket</li><li>Emloyee Assistance Program</li><li>Regelmäßige BGM Angebote</li><li>Angebote über HANSEFIT</li><li>Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen</li><li>Personalentwicklungsprogramm</li><li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Eine zukunftssichere Perspektive</li></ul> Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre&nbsp;online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski (Email: <a href="mailto:marcus.goziewski@glatt.com" target="_blank">marcus.goziewski@glatt.com</a>, Telefon: +493643471331), Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany,&nbsp;<a href="http://www.glatt.com/" target="_blank">www.glatt.com</a>

Glatt Ingenieurtechnik GmbH

Facharbeiter oder Techniker Instandhaltung Inhouse (m/w/d)

Die Städtische Heime Gotha gGmbH suchteinen Ergotherapeut/Heilpädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) Ihr Arbeitsplatz bei uns: &nbsp;Sie arbeiten team- und bewohnerorientiert? Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie den Bewohner*innen und deren Angehörigen das Gefühl herzlich willkommen zu sein und sorgen dafür, dass diese sich rundum wohlfühlen. Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. Sie bieten uns:<ul><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li><li>5-Tage-Woche</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>2 x jährlich Sonderzahlung</li><li>Vergünstigung bei der Kfz-Versicherung</li><li>Gutscheine für Sonderleistungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, welche bitte folgende Unterlagen enthalten sollte: Anschreiben | tabellarischer Lebenslauf | Kopien von ZeugnissenSenden Sie die Unterlagen&nbsp;per E-Mail, über das Bewerbungsformular oder per Post an:Städtische Heime Gotha gGmbHPersonalbüro, Frau CramerPestalozzistraße 2 a99867 Gotha <a href="mailto:personal@pflegeheime-gotha.de" target="_blank">personal@pflegeheime-gotha.de</a>Hinweis zum Datenschutz:Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau N. Cramer &nbsp;

Ergotherapeut / Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Sozialpädagogische Gruppenarbeit</li><li>Kleingruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern im frühkindlichen Bereich</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen/ heilpädagogischen Aufträgen</li><li>Koordination und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>Erstellung von individuellen Förderplänen für die Kinder nach §75 SGB VIII &amp; 8 ThürKigaG</li><li>Ganzheitliche und familiennahe Zusammenarbeit im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d)</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder</li><li>Feinfühlig im Sinne einer responsiven Haltung gegenüber Kindern und ihren Eltern</li><li>Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnislagen der Kinder sowie achtsame Kommunikationsformen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und in der frühkindlichen Bildung</li><li>Aktive Mitarbeit an der Konzeption</li><li>Bereitschaft zur eigenen Reflexion und Fortbildung</li><li>Kreativität, Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung und Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHPersonalreferentin Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

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