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Seit über 60 Jahren sind wir als Blutspendedienst in Thüringen, Sachsen-Anhalt,Franken und Hessen tätig und beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland mit Blut- und Plasmaprodukten.&nbsp;Zur Teamverstärkung im Bereich Labor suchen wir interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Quereinsteiger sind herzlich willkommen - , die bevorzugt Haus-Nachtdienste übernehmen möchten. Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei vor – und nachbereitenden Tätigkeiten im Laborbereich / Herstellungsprozess</li><li>Probenannahme, Bearbeitung Röhrcheneingang, Prä-Analytik</li><li>Kundenkontakt, Telefondienst</li><li>Absicherung der Ansprechbarkeit des Institutes</li><li>Ausgabe von Blutprodukten zur medizinischen Notfallversorgung</li><li>Überwachung der Alarmierungen (Kühlanlagen etc.)</li><li>Einberufung erforderlicher technischer und fachlicher Dienste</li><li>Vorbereitung von Geräten, Instrumenten und Ausgangsstoffen gemäß GMP-Richtlinien</li><li>Durchführung von Hygiene- und Reinigungsmaßnahmen nach Hygieneplan</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen oder vergleichbaren Bereich (z.B. Pharmakant, BTA, CTA) wünschenswert</li><li>Quereinsteiger (z. B. Lebensmittelindustrie) sind herzlich willkommen</li><li>Bereitschaft für Nachtdienste</li><li>gewissenhafte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise</li><li>gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Das können Sie erwarten <ul><li>detaillierte Einarbeitung </li><li>attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</li><li>monatlicher Tankgutschein</li><li>Jobrad</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>kostenfreie Ausstattung mit Dienstkleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sich gern abwechslungsreichen Aufgaben widmen und bevorzugen als "Nachteule" die späten Arbeitsstunden, dann ist dieser Job genau das Richtige für Sie!Wir machen Sie gern mit weiteren Details im Gespräch vertraut und bieten Ihnen für Ihre Entscheidungsfindung die Möglichkeit einer Hospitation in unserem Labor.&nbsp;Unser Laborteam freut` sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15 98527 Suhl <a href="mailto:personalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> 03681 373 163

Institut für Transfusionsmedizin Suhl Gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter Haus-Nachtdienst  (m/w/d) Labor

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)Bad SalzungenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51029576-02Ausbildungsbeginn: August 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit statt. Aufgaben <ul><li>Du lernst neben deiner gewählten Schwerpunkte unterschiedliche kaufmännische Funktionen und interne Prozesse kennen (z. B. Empfang, Sekretariat, Disposition)</li><li>Du unterstützt organisatorische und verwaltende Aufgaben, wie etwa Terminvereinbarungen oder die Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeitest du den internen und externen Schriftverkehr von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden</li><li>Du planst die Einsätze unserer Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure sowie Sachverständigen</li><li>Du bereitest selbstständig interne Besprechungen vor und unterstützt uns tatkräftig bei der Planung von Veranstaltungen</li><li>Nähere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung" target="_blank">https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung</a></li></ul> Qualifikationen <ul><li>Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>(Sehr) gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschafts- / Gemeinschafts- und Sozialkunde</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul> Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dimitrios Cechagias Berlin, Brandenburg/Sachsen/Sachsen-Anhalt <a href="mailto:dimitrios.cechagias@dekra.com" target="_blank">dimitrios.cechagias@dekra.com</a>

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte Wir sind Kümmerer! Mit Ihrem kaufmännischen Know-how sorgen Sie als Centermanager hinter den Kulissen unserer Shoppingcenter für deren Erfolg &amp; die Zufriedenheit unserer namhaften Mieter. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Abteilung Centermanagement!<ul><li>Im Rahmen eines 18-monatigen Trainee-Programms steigen Sie in unsere Abteilung „Centermanagement“ ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere namhaften Mieter, Kunden sowie externen Dienstleister in unseren Shoppingcentern und erlernen das „Centercontrolling“</li><li>Sie erhalten Einblicke in die Planung und Umsetzung des Centermarketings und bringen hier Ihre kreativen Ideen ein</li><li>Sie übernehmen administrative bzw. organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen zusammen</li><li>Langfristig übernehmen Sie die Betreuung eigener Objekte</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Dienstleistungsverständnis sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus <ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>. Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie Reichenbecher Tel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Reichenbecher Personalabteilung In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a> 03643 86 74 169

Saller Unternehmensgruppe

Trainee Centerbetreuung / Centermanagement (m/w/d)

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Sie haben Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Bewohner*innen leisten? Dann suchen wir genau Sie! Mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft für Essen unterstützen Sie unser dynamisches Team im&nbsp;AWO Altenpflegeheim "Am Körnberg" in Friedrichroda&nbsp;bei der Versorgung der unterschiedlichen Altersgruppen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie uns dabei, mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten Freude zu schenken!<ul><li>30 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Arbeitszeiten zwischen 06:00 - 19:00 Uhr&nbsp;</li><li>Mögliche Arbeitstage: Mo-So / generelle 5-Tage Woche&nbsp;</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer größeren Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Bewohner*innen zu schaffen.</li><li>Sie begegnen allen Menschen mit Freundlichkeit und Respekt. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Von der Annahme und fachgerechten Lagerung der Lebensmittel über unterstützende Tätigkeiten bei der Zubereitung der Mahlzeiten bis hin zur Reinigung des Küchen-Equipments – langweilig wird es bei uns nicht.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Wir arbeiten in verschiedenen Tag- und Spätdiensten. Sofern der Einsatz am Wochenende notwendig ist, erhalten Sie in der Woche freie Tage als Ausgleich.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer branchenüblichen und fairen Vergütung. Überstunden werden, sofern sie doch einmal anfallen, selbstverständlich vergütet. Für Sonn- und Feiertage erhalten Sie steuerfreie Zuschläge. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterbildung! Nehmen Sie an interessanten Workshops und Seminaren teil und erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote – wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Goebel Personalabteilung Göschwitzer Straße 22 07745 Jena <a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> +49 3641 6281816

AWO Servicepartner gGmbH

Küchenmitarbeiter (m/w/d) Friedrichroda

Wir sind ein erfolgreiches Energiedienstleistungsunternehmen in der Mitte Deutschlands. In Mühlhausen/ Thüringen versorgen wir rd. 33.000 Kunden mit Strom, Erdgas und Wärme. Zudem verlegen wir Breitbandkabel und sind als Geschäftsbesorger für andere Unternehmen tätig. Rund 80 Mitarbeitende kümmern sich um eine kundennahe und sichere Energieversorgung. Wir begleiten unsere Region bei der Modernisierung der Energieversorgung und gehen mit richtungsweisenden Projekten voran.Zur Verstärkung unseres elfköpfigen Teams „Marktkommunikation und Abrechnung“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung der Abrechnungsprozesse unserer Tarif-, Sondervertrags- und Gewerbekunden</li><li>Abrechnung des Messstellenbetriebs</li><li>Betreuung und Datenpflege unserer Sondervertragskunden</li><li>Steuerung und Monitoring der Prozesse</li><li>Engagierte Mitarbeit in Projekten</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Idealerweise Kenntnisse der Software SAP-ISU</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive und sichere Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche mit Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, monatlicher Stadtgutschein Mühlhausen, Kantine inkl. Zuschuss zur Mittagsversorgung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Möglichkeit zum kostenlosen E-Laden und vieles mehr</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins.Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> 03601 434 537

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Kaufmännischer Mitarbeiter Abrechnung (m/w/d)

Greif dir den Job!Zu den Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts, mit Sitz in Stolberg im Südharz, zählen das Wellnesshotel Naturresort &amp; Spa Schindelbruch und das Hotel &amp; Spa Suiten FreiWerk. Perfekt vereinen sie die Eigenschaften Beständigkeit, Ruhe, Herzlichkeit und die Kunst des Genießens zu einem Kokon des Wohlfühlens.Sie behalten stets den Überblick, denken prozessorientiert und arbeiten gerne strukturiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als HR Administration Manager (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer Erfahrung im Personalwesen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Prozesse – und schaffen so die Grundlage für eine professionelle, wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit in unseren Hotels.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Administration Manager (m/w/d) für die Ritter von Kempski Privathotels &amp; Resorts in Stolberg im Südharz. Ihre Aufgaben. <ul><li>Personaladministration – Verantwortung für das gesamte administrative Personalmanagement und Sicherstellung optimaler Stellenbesetzungen.</li><li>Dokumentenmanagement – Verwaltung von Personalakten und -dokumenten.</li><li>Verantwortung – Delegieren und managen von personellen Verantwortlichkeiten</li><li>Personalgewinnung – Effizientes Bewerbermanagement und Begleitung bei Personalentscheidungen (Einstellung, Beförderung, Entlassung).</li><li>Kontrolle – der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Arbeitszeitkonten.</li><li>Rechtssicherheit – Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.</li><li>Prozessmanagement – Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessen im HR-Bereich.</li><li>Digitalisierung &amp; Innovation – Weiterentwicklung digitaler HR-Tools und Automatisierung administrativer Prozesse.</li><li>Controlling &amp; Analyse – Erstellung, Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen (Personalstellenplan, Budget, Krankentagestatistik).</li><li>Arbeitssicherheit – Kontrolle und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Themen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement.</li><li>Strategisches HR-Management – Aktive Mitarbeit bei strategischen Personalinitiativen und der Stärkung unserer Arbeitgebermarke.</li><li>Vergütungsmanagement – Weiterentwicklung und Pflege unserer attraktiven und transparenten Vergütungsstruktur.</li></ul> Ihre Kompetenzen. <ul><li>Ihre Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Berufserfahrung – Fundierte Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Führungskompetenz – Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung.</li><li>Fachwissen – Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.</li><li>Digitale Kompetenz – Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen.</li><li>Soziale Kompetenz – Empathie und Begeisterung für Menschen und deren Entwicklung.</li><li>Persönliche Stärke – Organisations- und Kommunikationstalent.</li><li>Ihre Arbeitsweise – Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und gutes analytisches Denken.</li></ul> Unsere Benefits. <ul><li>Finanzielle Vorteile und Anreize<ul><li>Faire Vergütung</li><li>vierteljährliche Leistungsprämie</li><li>Treueprämien</li><li>Personalprämien</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>Kostenfreies Parken</li></ul></li><li>Arbeitszeitﬂexibilität und -management<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitzeitkonten</li><li>Jobrotation</li></ul></li><li>Entwicklung und Karriereförderung<ul><li>Herzliche Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen</li><li>Talentförderungen</li><li>Feedback &amp; Entwicklungsgespräche</li></ul></li><li>Unterstützung und Wohlbeﬁnden<ul><li>Jährliches Wahlgeschenk</li><li>Attraktive Mitarbeiterunterkünfte</li><li>Kostenfreie Verpflegung</li><li>Corporate Benefits</li></ul></li><li>Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft<ul><li>Teamevents</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Arbeitskleidung</li></ul></li><li>Gesundheits- und Entspannungsangebote<ul><li>Personights</li><li>Health-Card</li><li>Spa-Nutzung</li><li>Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)</li></ul></li></ul> Wir bleiben in Kontakt! Ihre AnsprechpartnerinSonja Biallas Director People &amp; Culture 034654-808-1449&nbsp;&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Human Resources <a href="mailto:bewerbung@rittervonkempski.de" target="_blank">bewerbung@rittervonkempski.de</a> 034654 808 1449

Naturresort & Spa Schindelbruch

Hotel & Spa Suiten FreiWerk

Ritter von Kempski Privathotels GmbH

RESTAURANT SILBERSTREIF IMAGEVIDEO

MACH WAS DU LIEBST | Greg Holt's Mitarbeiterstory

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HR Administration Manager (m/w/d)

Elektriker (w/m/d)&nbsp;in Vollzeit – unbefristet ab sofort Die Stelle umfasst vorwiegend folgendes interessantes Aufgabengebiet: <ul><li>Sicherung der Trinkwasserver- oder Abwasserentsorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik, des Umwelt- und Gewässerschutzes, der Kommunalhygiene, der Wirtschaftlichkeit sowie der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen</li><li>Betriebsbegleitende Überwachung der gesamten Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Selbstständige Fehlersuche,</li><li>Instandhaltung und Inspektion der elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung</li><li>Die Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion von Wasserwerken, Pumpwerken, incl. Dokumentation</li><li>Gewährleistung einer fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie einer planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>eigenverantwortliche Bedienung aller zum Aufgabengebiet gehörenden Anlagen, Maschinen und Aggregate einschl. der computergestützten Steuerung und Überwachung durch Fernwirksysteme</li><li>Leistungen im Bereitschafts- und Havariedienst</li></ul> Ihr Profil <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachkenntnisse in DIN VDE Vorschriften, speziell in VDE 0100, VDE 0660, VDE 0113</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erwartet werden eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Tätigkeitsbereichen, ausgeprägten Sinn für wirtschaftliches Handeln und das Selbstverständnis einer bürgerfreundlichen Servicekraft</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesucht wird eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitskraft, die hohe kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten besitzt</li><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mindestanforderung PKW-Führeschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an die Betriebsgesellschaft Wasser und Abwasser mbH Sömmerda, Bahnhofstraße 28, 99610 Sömmerda, per Email an <a href="mailto:Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">Andre.Kehr@bewa-soemmerda.de</a> über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.Bitte schicken Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen datengeschützt vernichtet.&nbsp;&nbsp;Ansprechpartner: Herr André Kehr, Telefon: <a>03634-684914</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr André Kehr kaufm. Abrechnung Bahnhofstraße 28 99610 Sömmerda <a href="mailto:andre.kehr@bewa-soemmerda.de" target="_blank">andre.kehr@bewa-soemmerda.de</a> 03634-684914

Betriebsgesellschaft Wasser und  Abwasser mbH Sömmerda

Elektriker (w/m/d)

Sie möchten&nbsp;Teil eines echten Teams&nbsp;sein und endlich stolz sein können auf Ihre Arbeit?Wir sehen es als unsere Verantwortung, Ihnen einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft&nbsp;zu bieten. Wir glauben, dass das nur möglich ist mit besonders hochwertigen Produkten, modernster Maschinentechnologie und einem&nbsp;hohen Qualitätsanspruch.Unser Handeln ist von der Überzeugung geprägt, dass wirtschaftlicher Erfolg auf einem starken Rückhalt basiert. In einem sicheren Umfeld&nbsp;verbinden wir daher Tradition mit Innovation. Ihr Job: <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Organisatorische und personelle Weiterentwicklung des Bereichs</li><li>Koordination/Begleitung der Qualitätsmanagement-Projekte</li><li>Qualitätsmethoden auswählen und weiterentwickeln</li><li>Erarbeiten von Strategien und Konzepten auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li><li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Qualitätsplanung, Kundenzufriedenheit, Interne Qualität, Lieferanten, Systeme, Messtechnik</li><li>Sie sind jederzeit Ansprechpartner in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Lieferanten und interne Schnittstellen</li><li>Mitgestaltung der Führungsebene, Verfolgen eigener Visionen und Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Stellvertretung des Betriebsleiters</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätswesen (QA/QMB-Schein)</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung, idealerweise im produzierenden Mittelstand</li><li>Souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365 und Kenntnisse eines CAQ-Systems wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den verschiedensten Anforderungen an die Qualitätssicherheit und Präzision</li><li>Den kreativen Umgang mit fortschrittlicher Maschinentechnologie</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines dynamischen Teams</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Eine den Anforderungen entsprechende überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Prämiensystem</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Kontinuierliche Projekt- und Feedbackgespräche</li></ul> Ihre Bewerbung: Laden Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf dieser Seite hoch. Wir melden uns direkt bei Ihnen!Fragen? Ihr Ansprechpartner!BRUSE GmbH René GärtnerTel.: 0 36 81 / 71 50-0<a href="mailto:bewerbung@bruse.de" target="_blank">bewerbung@bruse.de</a><a href="https://www.bruse.de/karriere" target="_blank">https://www.bruse.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr René Gärtner <a href="mailto:Bewerbung@bruse.de" target="_blank">Bewerbung@bruse.de</a>

Bruse GmbH

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Als größter kommunaler Blutspendendienst Deutschlands mit Sitz in Südthüringen sind wir bereits über 60 Jahren erfolgreich tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Krankenanstalten und andere öffentliche und private Einrichtungen der Gesundheitspflege deutschlandweit mit Blut- und Plasmaderivaten zu beliefern.Für unser Team in SUHL im Bereich Werbung/Öffentlichkeitsarbeit suchen wir Unterstützung. Ihre Aufgaben im Team: C&nbsp;&nbsp; Verantwortung Lager SpenderwerbungC&nbsp;&nbsp; Vertretung medizinische Lager Abt. SpendeC&nbsp;&nbsp; Unterstützung Gebietsreferenten Vollbluttermine bei periodischen AufgabenC&nbsp;&nbsp; Absicherung Spenderhotline und BeschwerdemanagementC&nbsp;&nbsp; Aufgaben zur SpenderbindungC&nbsp;&nbsp; Unterstützung/ Betreuung Infostände und Veranstaltungen Erforderliche Qualifikation <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung (im kaufmännischen Bereich von Vorteil)</li><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li><li>solide PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Standard-Software</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>einen strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil </li></ul> Unsere Leistungen: <ul><li>detaillierte Einarbeitung mit Mentor</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>selbstständiges Agieren in einer&nbsp;verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>attraktive Vergütung und Sonderleistungen (Tankgutschein, JobRad) </li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Verstärken Sie unser Werbeteam mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren eigenen Ideen.Gern machen wir Sie im Gespräch mit weiteren Details vertraut, stellen Ihnen das Unternehmen vor und beantworten Ihre Fragen.WIR freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Frau Annette Spindler Personalverwaltung Personalreferentin Albert-Schweitzer-Str. 15, 98527 Suhl<a href="mailto:Suhlpersonalverwaltung@blutspendesuhl.de" target="_blank">personalverwaltung@blutspendesuhl.de</a> Telefon: <a>03681 373 163</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annette Spindler Personanalverwaltung Albert-Schweitzer-Str. 15 95527 Suhl <a href="mailto:bewerbung@blutspendesuhl.de" target="_blank">bewerbung@blutspendesuhl.de</a> 03681 373 163

MITARBEITER (m/w/d) für Logistik - und Innendienstaufgaben

Gemeinsam für das Wohlergehen: Seit über 20 Jahren setzen wir uns als Tochtergesellschaft der AWO AJS gGmbH mit Hingabe für das Wohlbefinden der Menschen ein. Mit Leidenschaft und Achtsamkeit sorgen unsere engagierten Teams in Reinigung und Küche täglich für gute und gesunde Mahlzeiten und eine liebevoll gepflegte Umgebung in den Pflegeheimen und Kindergärten der AWO. Für uns ist das mehr als ein Job – es ist uns eine Herzensangelegenheit, das Leben der pflegebedürftigen Menschen und Kinder zu bereichern und ihnen das Gefühl der Geborgenheit zu schenken. Stelle im Überblick Für Sie ist Sauberkeit nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit? Außerdem haben Sie Freude an Küchentätigkeiten und möchten einen wertvollen Beitrag zur Versorgung unserer Kinder leisten? Dann suchen wir genau Sie im&nbsp;AWO Kindergarten "Zwergenland" in Gerstungen OT Oberellen.<ul><li>13,75 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeiten zwischen 14:30 Uhr und 17:15 Uhr&nbsp;</li><li>Mo-Fr</li><li>unbefristet</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie besitzen Leidenschaft für Sauberkeit, einen Ordnungssinn und ein Auge für Details.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und erledigen diese gewissenhaft.</li><li>Sie sind körperlich fit und in der Lage, auch bei anspruchsvollen Tätigkeiten stets Ihr Bestes zu geben.</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits erste Einblicke in die Abläufe einer Küche erhalten und sind vertraut mit den Anforderungen an eine qualitätsbewusste und sichere Lebensmittelverarbeitung.</li><li>Sie haben Spaß an Küchentätigkeiten und sind stolz darauf, etwas Besonderes für unsere Kinder zu schaffen.</li><li>Sie sind im Umgang mit Kindern mitfühlend und respektvoll. Auch die Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben:&nbsp;Küche: Reinigung des Küchen-Equipments. Reinigung: Verwandeln Sie die Gruppenräume, Sanitärbereiche und öffentlichen Bereiche in Wohlfühlräume.</li><li>Faire, gerechte und transparente Vergütung:&nbsp;Eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung ist Ihnen bei uns sicher. Insofern Überstunden anfallen, werden diese selbstverständlich monatlich vergütet.</li><li>Erholung:&nbsp;Für ausreichend Erholungspausen sorgen 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.</li><li>Stressreduktion durch Zeitmanagement:&nbsp;Für Ihre Arbeit bei uns steht Ihnen mehr Zeit zur Verfügung als in der üblichen Branche. So möchten wir unnötigen Stress reduzieren und Sie können sich auf die kleinen Dinge konzentrieren, die den Unterschied ausmachen.</li><li>Stabilität und Sicherheit:&nbsp;Die Betreuung von Kindern ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Als Teil unseres Teams haben Sie einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven.</li><li>Planbare Arbeitszeiten:&nbsp;Die Arbeit in Tagdiensten gibt Ihnen die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben aufeinander abzustimmen. Die Wochenenden gehören vollständig Ihnen und Ihren Liebsten!</li><li>Gesundheitsangebote:&nbsp;Ob betriebsärztliche Betreuung oder Gesundheitsangebote&nbsp;– wir unterstützen Sie gerne dabei, fit, gesund und aktiv zu bleiben.</li><li>Sorgenfreie Zukunft:&nbsp;Damit Sie den Grundstein für ein entspanntes und finanziell abgesichertes Leben im Ruhestand legen können, bieten wir Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss an.</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie bereit sind, uns mit Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Sie!KontaktCarolin GoebelAWO Servicepartner gGmbH Geschäftsstelle Jena Göschwitzer Straße 22 07745 Jena Tel.: 03641-6281816 E-Mail:<a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Goebel Personalabteilung Göschwitzer Straße 22 07745 Jena <a href="mailto:personal@awo-servicepartner.de" target="_blank">personal@awo-servicepartner.de</a> +49 3641 6281816

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