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Die Hygiene Schröder GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 350 Beschäftigten und ist im gesamten Thüringer Raum sowie Teilen Bayerns, Sachsens und Sachsen-Anhalts tätig. Das Unternehmen wächst bis heute und stellt sich dabei immer neuen Herausforderungen.Zur Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft m/w/d in der Treppenhausreinigung. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag je 6 Stunden, ab 07:30 Uhr. Es handelt sich um eine sv-pflichtige Anstellung mit 30 Wochenstunden und 14,25 € Stundenlohn.Unsere Anforderungen an Sie: - gute Deutschkenntnisse - Zuverlässigkeit - sorgfältige Arbeitsweise - Selbständiges Arbeiten - Führerschein Kl. B zum Führen des Betriebs-PKW erforderlichIhre Aufgaben: - Reinigung von Bodenflächen und Inventar gemäß Leistungsverzeichnis - Entfernen von Griffspuren und Spinnweben - TreppenhausreinigungWir bieten: - gutes Betriebsklima - pünktliche LohnzahlungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gerne stehen wir Ihnen für alle Rückfragen unter 03677/61414 von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00-16:30 Uhr zur Verfügung. Alternativ können Sie uns gerne auch Ihre Rufnummer übermitteln, dann rufen wir Sie umgehend zurück.

Hygiene Schröder GmbH

Muttischicht in Treppenhausreinigung zu vergeben!

Die Saller Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Spannende Projekte &nbsp;Zahlen sind Ihr Ding? Mit Ihrem kaufmännischen Know-how erstellen Sie die Nebenkostenabrechnungen für unsere internationalen Mieter und haben auch generell verschiedene Zahlen rund um unsere Immobilien verantwortungsvoll im Blick. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in unserer Nebenkostenabteilung!<ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Miet- und Pachtverträgen</li><li>Erstellung von Heiz- u. Nebenkostenabrechnungen für alle firmeneigenen Wohn- u. Gewerbeimmobilien</li><li>Abteilungsübergreifende Erstellung von Benchmarks</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Versorgungsunternehmen</li><li>Digitale Verwaltung und Stammdatenpflege des eigenen Objektportfolios</li><li>Spannende, eigene Projekte im Bereich Umsatz-, Index-, Staffel-, Kautionsbearbeitung möglich</li></ul> Ihre Leidenschaft für Immobilien<ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. BWL/Wirtschaftswissenschaften, Immobilienkaufmann-/frau etc.)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Abrechnung oder einer artverwandten Tätigkeit (z.B. Buchhaltung) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie eine gründliche ergebnis- und strukturorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li><li>Freude am Arbeiten</li></ul> Das macht unsere Zusammenarbeit aus<ul><li>Teamgeist &amp; Events</li><li>Innovatives Firmengebäude "House of Inspiration"</li><li>Monetäre Zusatzleistungen</li><li>Stetige Expansion</li><li>Onboarding &amp; Weiterentwicklung</li><li>Familienunternehmen &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Appartements &amp; kostenfreie Parkplätze</li></ul> Sind Sie neugierig? &nbsp;Stellen Sie sich gerne bei uns vor und senden Ihre Bewerbung an <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>.Wir freuen uns auf Ihr Profil!Saller Unternehmensgruppe Lisa-Marie ReichenbecherTel.: 03643/8674-169 E-Mail: <a href="mailto:jobs@saller-bau.com" target="_blank">jobs@saller-bau.com</a>In der Buttergrube 9 99428 Weimar-Legefeld

Saller Unternehmensgruppe

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung / Betriebskosten

<h1>Wir suchen Dich - für unser DRK Helden Team!</h1>Du willst mehr als nur einen Job? Werde ein DRK Held und bring deine ganz persönlichen Superkräfte in unsere tägliche Arbeit ein! Gemeinsam schaffen wir Großes für die Menschen in unserer Region – und entwickeln dabei deine Stärken zu neuen Höhen. Mach den Unterschied und werde Teil unserer Mission!<h1> Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)</h1><h3> Stellenbeschreibung</h3>Der DRK Kreisverband Suhl e.V. ist&nbsp;der regionale Wohlfahrtsverband in Südthüringen und einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir machen uns auf den Weg, der beste Arbeitgeber der Umgebung zu werden. Wir engagieren uns in den Bereichen Pflege, Katastrophenschutz, Erste Hilfe, Aufklärung und Schulungen der Bevölkerung, Flüchtlingshilfe, Kitas, Essen auf Rädern, Betrieb und Management von Sozialimmobilien, Hausnotruf, Hilfe für Menschen in jeglicher Notlage sowie Gesundheit, Soziales und Erziehung. Für unser mittelständisches Unternehmen sind mehr als 200 Talente hauptamtlich und über 260 Talente ehrenamtlich tätig. Wir schützen und helfen dort, wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist – seit mehr als 25 Jahren, mit stetigem Wachstum. Für unseren im Aufbau befindlichen Referatsbereich des Vorstandsvorsitzenden suchen wir einen Menschen, der mit langfristigem Blick und langfristiger Strategie andere Menschen davon überzeugen kann, dass die Kombination aus sinnstiftender Tätigkeit, richtig guter Bezahlung, tollen Bedingungen, maximalen Benefits und Sicherheit tatsächlich existiert. Bei uns! Dieser Talentscout wird bei allen unternehmerischen Entscheidungen von der ersten Idee bis zum Startschuss direkt und ohne Zwischenstellen eingebunden. Der Stelleninhaber berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Bei uns gibt es keine Denkverbote. Wir sprechen Klartext und entscheiden schnell. Sie müssen nicht hinter Dingen stehen, von denen Sie im Grunde nicht überzeugt sind, sondern klar, empathisch und authentisch den potenziellen Kandidaten genau das vermitteln, wofür WIR wirklich stehen.<ul><li>Menschlichkeit.</li><li>Unparteilichkeit.</li><li>Neutralität.</li><li>Unabhängigkeit.</li><li>Freiwilligkeit.</li><li>Einheit.</li><li>Universalität.</li></ul>Nicht mehr, nicht weniger ;-) Sichern Sie sich einen von 6 Plätzen in unserem Stabsreferat des Vorstandsvorsitzenden. Dieses Referat steuert zukünftig maßgeblich die Geschicke unseres Verbandes. Richtig stark wäre Erfahrung in der Sozialwirtschaft und ein Händchen für grafische Erstellung von Unterlagen, Ausschreibungen, Flyern, Videos, etc.. Das wäre schön, ist aber keineswegs Bedingung.Wir freuen uns auch über Bewerber, die bisher bei Zeitarbeitsfirmen die Menschen vermittelt haben und Bock darauf haben, Kandidaten mal tatsächlich zu sehen, ihnen eine langfristige Perspektive zu geben und sie dabei auch über lange Zeit begleiten können. Wir sind gespannt auf Eure Bewerbungen. Sinnstiftender Beruf, der zur Berufung werden könnte, kreatives Umfeld, modernste Arbeitsmittel und ein lässiges Büro mit tollem Ausblick über die Stadt Suhl sind inkludiert. Auch der Verdienst wird jeden überraschen. Obendrein gibt es eine fundierte Einarbeitung direkt durch unseren Vorstandsvorsitzenden. Kurz und knapp -&nbsp; die Anforderungen:<ul><li>Fundierte Erfahrung im Recruiting erforderlich, vorzugsweise im Non-Profit-Sektor</li><li>Erfahrung im Active Sourcing über Social Media Plattformen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstark und empathisches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Rest findet sich ;-) Los gehts. Bewerbung schreiben - als Mensch und Teil unserer Familie durchstarten. Die ersten 10 Bewerber werden definitiv eingeladen. VERSPROCHEN :-) Wir bieten zusätzlich:</li><li>Ganz viel Wertschätzung für Ihre Person und Arbeitsleistung</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der auf Augenhöhe miteinander gesprochen wird und jeder sein darf, wie er ist</li><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Bezahlung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag – mit regelmäßigen Erhöhungen und Steigerung nach Beschäftigungsdauer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme der Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder von max. 200 Euro steuerfrei pro Monat (bei Vollzeit)</li><li>Eine Gutscheinkarte: Nach jedem Quartal, in dem Sie an jedem Arbeitstag arbeitsfähig waren (Kindkrank-Tage ausgenommen), erhalten Sie im Folgequartal monatlich 50 Euro steuerfrei, die Sie für Tanken, Einkaufen, Verreisen oder andere schöne Dinge nutzen können</li><li>Eine Prämie von 3.000 Euro: Werben Sie potenzielle Talente aus Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld für unseren Verband. Nach der Vollzeiteinstellung des geworbenen Talents danken wir es Ihnen mit dieser großzügigen Prämie Ihr Weg in unser StaRKes Team Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Lassen Sie uns schnell und einfach Ihre Bewerbung, bevorzugt online per Mail als PDF, mobil oder per Post zukommen. Über Ihre Bewerbung, gern auch zunächst ganz entspannt telefonisch, freut sich der DRK Kreisverbandes Suhl e.V. Wir verweisen auf unsere Datenschutz-Richtlinie, zu finden unter: <a href="http://www.drk-suhl.de" target="_blank">www.drk-suhl.de</a> *Mensch</li></ul><h3> Kontakt</h3>Arbeitgeber: DRK Kreisverband Suhl e.V. &nbsp;<h4>Ansprechpartner</h4>Herr Sebastian Wächter Vorstandsvorsitzender Telefon: <a href="tel:+4936817929222" target="_blank">03681 7929 222</a> Telefax: 03681 7929399 E-Mail: <a href="linkTo_UnCryptMailto(&amp;apos;ocknvq,u0ycgejvgtBftm\/uwjn0fg&amp;apos;);">s.waechter@drk-suhl.de</a> DRK Kreisverband Suhl e.V. Marienstieg 3 98527 SuhlAnsprechpartner: DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl&nbsp;Vorstandsvorsitzender: Sebastian Wächter Telefon: 03681/ 7929-222 Mob. 0174/1599567&nbsp;Arbeitsort: DRK-Zentrale Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl &nbsp;

DRK Kreisverband Suhl e.V.

Fachreferent* des Vorstandsvorsitzenden für Mitarbeitergewinnung und Personalmarketing (Recruiting) (*Mensch)

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

<h1>Das erwartet Sie</h1>Das Team Prozess- und Energiedatenmanagement setzt für die Stadtwerke Jena Gruppe energiewirtschaftliche Anforderungen für die Bereiche Strom, Gas, Fernwärme und Wasser sowie erneuerbare Energien in der jeweiligen Software um. Das geschieht in Zusammenarbeit mit (Software-) Dienstleistern als auch in Eigenentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei: <ul><li>Analysieren, Entwickeln und Optimieren kaufmännischer Prozesse der Energiewirtschaft</li><li>Beraten der Fachbereiche als Inhouse Consultant und Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li><li>Umsetzen von Anforderungen und Prozessanpassungen in den energiewirtschaftlichen IT-Systemen (workflowgestützt) </li><li>Begleiten von Projekten in verschiedenen Rollen </li><li>Erstellen von Reports und Auswertungen</li><li>Schwerpunktausrichtung im Shared Service: Vertriebsprozesse des Lieferanten&nbsp;</li></ul><h1>Das bringen Sie mit</h1><ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulstudium z.B. in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Mathematik, Physik sowie andere Naturwissenschaften, Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Hintergrund </li><li>Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen&nbsp;</li><li>Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Wissbegierde und lösungsorientierte Denkweise </li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein Händchen dafür, komplexe Themen zu vermitteln </li><li>Interesse an der Energiewirtschaft und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Themen</li><li>Wünschenswert SQL Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Prozessmanagement, Consulting, Projektmanagement oder der IT-gestützten Prozessgestaltung</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien </li><li>Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit </li><li>29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester </li><li>IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage </li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche </li><li>Abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe </li><li>Gelegenheit, die Energiewende auf regionaler Ebene aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung </li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melden Sie sich bei&nbsp;Yves&nbsp;Krey unter <a href="mailto:fragen@stadtwerke-jena.de" target="_blank">fragen@stadtwerke-jena.de</a> oder&nbsp;03641 688 281&nbsp;.​

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="http://www.stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">stadtwerke-jena.de/karriere/wir-als-arbeitgeber </a>.

Stadtwerke Jena Gruppe

Kauffrau für Büromanagement - Stadtwerke Jena Gruppe

Stadtwerke Jena Gruppe - Wir für Jena und die Region

Mechatroniker - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft für Abwassertechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Immobilienkaufmann - Stadtwerke Jena Gruppe

Fachkraft im Fahrbetrieb - Stadtwerke Jena Gruppe

Unsere Stadtwerke-Superhelden

Fachinformatiker für Systemintegration - Stadtwerke Jena Gruppe

Smartes Quartier Jena-Lobeda

Ausbildung als Rohrleitungsbauer (Teil 4/2019)

Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik

Elektroniker für Betriebstechnik - Stadtwerke Jena Gruppe

Prozessmanager (m/w/d) in der Energiewirtschaft

ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH

<h5>ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH - 
Als Komplett-Dienstleister bieten wir unseren Kunden gebäudenahe, handwerkliche Dienstleistungen aus einer Hand an.</h5>

Genauso abwechslungsreich wie unser Profil in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik, Maler und Trockenbau, Maschinen­instandhaltung und Sicherheits­dienst ist unser Kunden­portfolio. Wir sind Partner für Technologie- und Industrie­unternehmen, für die in Jena ansässige Wissenschaft, für die Betreuung öffentlicher Gebäude, für Wohnungs­wirtschaft und private Kunden. Somit sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungs­reiche und anspruchsvolle Tätig­keiten in unserer Region anbieten zu können.

<h1>Das erwartet Dich</h1>Als Elektroniker/in arbeitest du in unserem größten Tätigkeitsfeld und planst die elektrische Versorgung von Gebäuden, installierst Anlagen und bist auch für die weitere Betreuung und Wartung zuständig. Du arbeitest mit den Kollegen der Informations- und Telekommunikations­technik eng zusammen, zum Teil überschneiden sich eure Tätigkeiten. Neben dem Montieren von Steckdosen, Lampen und Schaltern installierst du natürlich auch komplexe elektrische Anlagen, programmierst sie und beweist dein Können an modernen Steuer- und Regelsystemen. Dieser Ausbildungsberuf ist sehr abwechslungsreich. Mal stehst du mit Helm und Mundschutz auf der Baustelle und fräst Kabelschlitze ins Mauerwerk, wenige Zeit später bist du auf Fehlersuche in klinisch reinen Netzwerkräumen. Mit dem Abschluss zum/r Elektroniker/in hast du einen krisensicheren Beruf erlernt, der sich stets den Gegebenheiten der Zeit anpasst und überall gefragt ist.<ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;ASI Anlagen, Service, Instandhaltung</li><li>Berufsschule:&nbsp;Staatliches Berufsbildendes Schulzentrum Jena-Göschwitz</li></ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss</li><li>Mindestens&nbsp;B2 Deutschkenntnisse</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Abwechslung garantiert:&nbsp;Wir ermöglichen dir einen regelmäßigen Wechsel der Bereiche, um einen vielfältigen Einblick in den Beruf zu bekommen.</li><li>Bis zu 400€ zusätzlich pro Monat:&nbsp;Natürlich ist Geld nicht alles. Aber auch in diesem Thema sind wir sehr attraktiv aufgestellt.</li><li>Fahren und sparen:&nbsp;Musst du doch einmal weiter weg, ob zum Lehrgang oder zum Kunden, zahlen wir den Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Kostenlose Unterkunft:&nbsp;Wir bezahlen die Unterkünfte für Lehrgänge und Schulen, für die du eine weitere Strecke zurücklegen musst.</li><li>Immer sauber:&nbsp;Dein Wochenende ist zu kostbar, als es für Wäschewaschen deiner Arbeitskleidung zu vergeuden. Das machen wir für dich!</li><li>Dran bleiben:&nbsp;Es gibt Dinge, die fallen einem leicht. Und es gibt Dinge, da muss man sich echt durchquälen. Und da bleiben wir gemeinsam mit dir dran: ASI bietet kostenlose Nachhilfe bei Problemen in der Schule.</li><li>Langfristig denken:&nbsp;Bereits im ersten Lehrjahr bekommst du vermögenswirksame Leistungen von uns – z. B. für einen Bausparvertrag.</li><li>Lass uns nen bisschen zusammen bleiben:&nbsp;Wir sind zusammen eins! Daher macht die jährliche Azubi-Veranstaltung durch ASI oder dem Konzern um so mehr Spaß – austauschen, weiter zusammenrücken, feiern.</li><li>Außerdem gibt es noch&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine Jahresabschlussprämie</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde Dich bei&nbsp;Franziska Serfling&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@asi-jena.com" target="_blank">bewerbungen@asi-jena.com</a> oder 
+49 (0) 03641 686 125&nbsp;.

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="https://asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi/schueler-und-auszubildende" target="_blank">asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi</a>

Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d) FR Betriebstechnik bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung

ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH

<h5>ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH - 
Als Komplett-Dienstleister bieten wir unseren Kunden gebäudenahe, handwerkliche Dienstleistungen aus einer Hand an.</h5>

Genauso abwechslungsreich wie unser Profil in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Elektro- und Sicherheits­technik, Maler und Trockenbau, Maschinen­instandhaltung und Sicherheits­dienst ist unser Kunden­portfolio. Wir sind Partner für Technologie- und Industrie­unternehmen, für die in Jena ansässige Wissenschaft, für die Betreuung öffentlicher Gebäude, für Wohnungs­wirtschaft und private Kunden. Somit sind wir in der Lage, unseren Mitarbeitern interessante, abwechslungs­reiche und anspruchsvolle Tätig­keiten in unserer Region anbieten zu können.

<h1>Das erwartet Dich</h1>Als Elektroniker/in arbeitest du in unserem größten Tätigkeitsfeld und planst die elektrische Versorgung von Gebäuden, installierst Anlagen und bist auch für die weitere Betreuung und Wartung zuständig. Du arbeitest mit den Kollegen der Informations- und Telekommunikations­technik eng zusammen, zum Teil überschneiden sich eure Tätigkeiten. Neben dem Montieren von Steckdosen, Lampen und Schaltern installierst du natürlich auch komplexe elektrische Anlagen, programmierst sie und beweist dein Können an modernen Steuer- und Regelsystemen. Dieser Ausbildungsberuf ist sehr abwechslungsreich. Mal stehst du mit Helm und Mundschutz auf der Baustelle und fräst Kabelschlitze ins Mauerwerk, wenige Zeit später bist du auf Fehlersuche in klinisch reinen Netzwerkräumen. Mit dem Abschluss zum/r Elektroniker/in hast du einen krisensicheren Beruf erlernt, der sich stets den Gegebenheiten der Zeit anpasst und überall gefragt ist.<ul><li>Ausbildungsunternehmen:&nbsp;ASI Anlagen, Service, Instandhaltung</li><li>Berufsschule:&nbsp;Staatliches Berufsbildendes Schulzentrum Jena-Göschwitz</li></ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul><li>Realschulabschluss oder Abitur</li><li>Gute Leistungen in Mathe und Physik</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Interesse für Elektronik</li><li>Sorgfalt und Geduld</li></ul><h1>Das bieten wir</h1><ul><li>Abwechslung garantiert:&nbsp;Wir ermöglichen dir einen regelmäßigen Wechsel der Bereiche, um einen vielfältigen Einblick in den Beruf zu bekommen.</li><li>Bis zu 400€ zusätzlich pro Monat:&nbsp;Natürlich ist Geld nicht alles. Aber auch in diesem Thema sind wir sehr attraktiv aufgestellt.</li><li>Fahren und sparen:&nbsp;Musst du doch einmal weiter weg, ob zum Lehrgang oder zum Kunden, zahlen wir den Verpflegungsmehraufwand.</li><li>Kostenlose Unterkunft:&nbsp;Wir bezahlen die Unterkünfte für Lehrgänge und Schulen, für die du eine weitere Strecke zurücklegen musst.</li><li>Immer sauber:&nbsp;Dein Wochenende ist zu kostbar, als es für Wäschewaschen deiner Arbeitskleidung zu vergeuden. Das machen wir für dich!</li><li>Dran bleiben:&nbsp;Es gibt Dinge, die fallen einem leicht. Und es gibt Dinge, da muss man sich echt durchquälen. Und da bleiben wir gemeinsam mit dir dran: ASI bietet kostenlose Nachhilfe bei Problemen in der Schule.</li><li>Langfristig denken:&nbsp;Bereits im ersten Lehrjahr bekommst du vermögenswirksame Leistungen von uns – z. B. für einen Bausparvertrag.</li><li>Lass uns nen bisschen zusammen bleiben:&nbsp;Wir sind zusammen eins! Daher macht die jährliche Azubi-Veranstaltung durch ASI oder dem Konzern um so mehr Spaß – austauschen, weiter zusammenrücken, feiern.</li></ul><h1>Noch Fragen?</h1>Dann melde Dich bei&nbsp;Franziska Serfling&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@asi-jena.com" target="_blank">bewerbungen@asi-jena.com</a> oder 
+49 (0) 03641 686 125&nbsp;.

Weitere Infos auch unter&nbsp;<a href="https://asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi/schueler-und-auszubildende" target="_blank">asi-karriere.de/arbeiten-bei-asi</a>

Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung

Aufgaben und Verantwortungsbereich Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit einem leistungsfähigen Fuhrpark und engagierten Mitarbeitern für Kunden aus ganz Europa unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehrliche und zuverlässige Menschen zur sofortigen Festanstellung als: - Fahrzeugpfleger/in Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Friedrich &amp; Sohn Transport/Spedition GmbH, An der Flurscheide 12, 99098 Erfurt oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@friedrichundsohn.de" target="_blank">bewerbung@friedrichundsohn.de</a> Wir freuen uns auf Sie! Voraussetzungen <ul><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><ul><li>Freude am Umgang mit modernster Fahrzeugtechnik und technisches Verständnis</li><li>kompetentes, höfliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Friedrich und Sohn Transport / Spedition GmbH

Fahrzeugpfleger/in (m/w/d) gesucht!

Stellenausschreibung: 108/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für Teil- oder Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Am neuen Ufer" in Mühlhausen.Wer sind wir?Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am lebensbezogenen Ansatz, der die gemeinsame Erziehung von behinderten und nichtbehinderten Kindern beinhaltet. Die Kinder sollen Erfahrungen durch eigenes Erleben sammeln können. Lebensbezogene Arbeit bedeutet, dass wir uns am derzeitigen und künftigen Leben des Kindes orientieren. Das schließt auch die Vorbereitung der Kinder auf die Schule mit ein.Wir beteiligen uns an dem Bundesprogramm „Sprach-Kita: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“.Unser Schwerpunkt liegt dabei auf einer alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit in enger Zusammenarbeit mit den Familien, orientiert an dem zugrundeliegenden Inklusionsgedanken. Wir gehen von den individuellen Kompetenzen und Interessen der Kinder aus und unterstützen die natürliche Sprachentwicklung. Der gesamte Kita-Alltag wird genutzt, um die Kinder in ihrer individuellen sprachlichen Entwicklung anzuregen und bestmöglich zu fördern.Gewaltfreie Kommunikation und die Berücksichtigung der Kinderrechte stehen für uns an oberster Stelle.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des Thüringer Bildungsplanes</li><li>bedürfnisorientiertes Arbeiten</li><li>tägliche Verwaltungsarbeit (Anwesenheitsführung, Aufnahme / Abmeldung innerhalb der Gruppe) sowie Dokumentationserstellung</li><li>Elternarbeit</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen oder gleichwertiger Abschluss nach ThürKitaG § 16</li><li>Einfühlsamkeit, Geduld und Empathie im Umgang mit den betreuten Kindern sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen</li><li>Offenheit, Kontaktfreudigkeit und ein großes Herz</li><li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>innovative und engagierte Kolleg*innen</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FB9BF2AD901830877DEC962BFA356386&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=955bfedf-55cd-4908-9b4d-820189523588,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

108/2025 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten "Am neuen Ufer" in Mühlhausen

Stellenausschreibung: 105/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für eine zu vereinbarende Arbeitszeit eine DAUERNACHTWACHE - PFLEGEKRAFT (m/w/d) für den ambulanten "Pflegeservice Vogtei".Wer sind wir?Der AWO "Pflegeservice Vogtei" genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und bringt eine über Jahre gewachsene Expertise mit. Wir sorgen für eine umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen und pflegebedürftiger Personen. Unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft besteht aus 21 Zimmern. Jeder Raum ist so gestaltet, dass er den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Gefühl von Geborgenheit und Zuhause gibt. Dass sich die Menschen wohl und respektiert fühlen, ist der Grundstein für eine würdevolle Pflege. Bei uns steht die professionelle Pflege mit liebevoller Zuwendung unter Beachtung der Würde eines jeden Menschen im Vordergrund unseres Handelns.Darüber hinaus versorgen wir Patient*innen auch im ländlichen Raum ambulant und ermöglichen ihnen so, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können. Unser Team ist täglich im Einsatz, um eine zuverlässige und qualitätsgesicherte Pflege direkt bei den Menschen zu Hause sicherzustellen.Das sind Ihre Kernaufgaben:<ul><li>Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul>DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>verschiedene Zulagen und Prämien</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Lebensjahres vollendet haben</li><li>zusätzlich 1 Regenerationstag</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>innovative und starke Teams</li><li>verschiedene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FB9BF2AD901830877DEC962BFA356386&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=9e619e15-ba08-42d0-90bd-71d97651b7f6,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

105/2025  Dauernachtwache - Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten "Pflegeservice Vogtei"

Stellenausschreibung 104/2025​Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab 01.08.2025 für 35 bis 39 Wochenstunden eine Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kreativ Kita „Phantasia“ in Bad Langensalza.Wer sind wir?Unsere konzeptionelle Ausrichtung ist einzigartig in Bad Langensalza. Durch unseren kreativen und lebensbezogenen Ansatz werden die Kinder schon früh in ihren Ideen und Strategien unterstützt und gefördert. Sie lernen Werte und Normen unserer Gesellschaft kennen. Hierbei lernen die Kinder selbstständig, verschiedenste Lösungswege zu entwickeln, zu testen und für ihr späteres Leben zu nutzen. Dabei steht für uns das Kind im Mittelpunkt. Von den Bedürfnissen und Interessen der Kinder ausgehend, planen und gestalten wir gemeinsam mit den Kindern die tägliche Arbeit.DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN:<ul><li>eine&nbsp;attraktive Vergütung&nbsp;nach Haus-Tarifvertrag</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>zusätzliche&nbsp;Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats</li><li>eine&nbsp;sinnstiftende&nbsp;und abwechslungsreiche&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in einem Verband mit sozialer Verantwortung</li><li>innovative und&nbsp;starke Teams</li><li>interne und externe&nbsp;Entwicklungs- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche&nbsp;Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement sowie&nbsp;AWO Fahrrad-Leasing</li></ul>DAS SIND IHRE KERNAUFGABEN:<ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern entsprechend der Struktur unserer Einrichtung, unter Berücksichtigung der Inhalte unserer pädagogischen Konzeption sowie des Thüringer Bildungsplans</li><li>Bedürfnisorientiertes Arbeiten unter Einbeziehung individueller Entwicklungsstände und Lebenslagen der Kinder</li><li>Unterstützung, Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf – unter Einsatz heilpädagogischer Methoden und individueller Förderpläne</li><li>Beobachtung, Diagnostik und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs sowie Ableitung gezielter Fördermaßnahmen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Fachdiensten und Kolleginnen zur optimalen Unterstützung der Kinder</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern und Familien in Fragen der Entwicklung und Förderung ihrer Kinder</li><li>aktive und vertrauensvolle Elternarbeit</li><li>tägliche Verwaltungsaufgaben</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, als Heilpädagog*in oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß ThürKitaG § 16</li><li>fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie sichere Anwendung heilpädagogischer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Freude am partnerschaftlichen Austausch mit Eltern, Kolleginnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Identifikation mit den Grundwerten und Zielen der AWO</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement für eine inklusive, bedürfnisorientierte Pädagogik</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=7446B54E60215EED59B174D102CB8E72&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=66e76072-cf9b-4fdf-8fdb-c8681b0abe5d,popup=y" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664

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