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Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte&nbsp;am 01.09.2025&nbsp;in unserem&nbsp;Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“&nbsp;​​die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Franze&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktChristiane FranzeAWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land” Schleusinger Str. 27a 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 4198 1711 E-Mail:<a href="mailto:christiane.franze@awo-thueringen.de" target="_blank">christiane.franze@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) „Hildburghäuser Land“

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und möchtest älteren Menschen im Alltag helfen? Du willst von Anfang an Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein? Dann starte deine Karriere im sozialen Bereich! Deine Berufsausbildung Ab dem&nbsp;01.09.2025&nbsp;bieten wir dir in&nbsp;unserem&nbsp;Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“&nbsp;​​die Möglichkeit, eine&nbsp;Ausbildung als Altenpflegehelfer*in&nbsp;zu beginnen. Was Du mitbringst <ul><li>Einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit Menschen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Ein familiäres Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Besonderes Extra:<ul><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Treffen mit anderen Azubis zum Erfahrungsaustausch.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Franze&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktChristiane FranzeAWO Seniorenzentrum “Hildburghäuser Land” Schleusinger Str. 27a 98646 Hildburghausen Tel.: 03685 4198 1711 E-Mail:<a href="mailto:christiane.franze@awo-thueringen.de" target="_blank">christiane.franze@awo-thueringen.de</a>

Ausbildungsplatz Altenpflegehelfer*in (m/w/d) „Hildburghäuser Land“

Sie suchen eine abwechslungsreiche und spannende neue berufliche Herausforderung als Erzieher*in in einer Kita mit situationsorientiertem Ansatz? Ihnen sind sowohl eine angenehme Arbeitsatmosphäre als auch attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!In unserem Kindergarten "Villa Kunterbunt" in Sonneberg betreuen wir 52 Kinder ab dem ersten Lebensjahr. Unsere Schwerpunkte liegen auf Bewegung, gesunder und kindgerechter Ernährung sowie der Sprachförderung. Projekte und Ideen der Kinder, Eltern und Pädagog*innen gestalten unseren Alltag gemeinsam kreativ und aktiv. Unser engagiertes Team ist offen für neue Impulse und geht Herausforderungen mit Engagement und Freude an.Verstärken Sie ab sofort unser Team als pädagogische Fachkraft!&nbsp;Die Position wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.07.2025 mit Option auf Verlängerung angeboten und umfasst einen Arbeitsumfang von 32 bis 39 Wochenstunden. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept.</li><li>Individuelle Förderung der Kinder, basierend auf ihren persönlichen Stärken und Bedürfnissen.</li><li>Dokumentation der kindlichen Entwicklung.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Eltern, inklusive Beratung und Begleitung.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Von Vorteil: Sie spielen ein Instrument</li><li>Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt und der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und spannende Projekte</li><li>attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse!Bitte beachten Sie, dass postalische Bewerbungen nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden können.KontaktDagmar KlotzAWO AJS gGmbH Kindergarten "Villa Kunterbunt" Quieraustraße 13 96515 Sonneberg Tel.: 03675 703340 E-Mail:<a href="mailto:kita-sonneberg@awo-thueringen.de" target="_blank">kita-sonneberg@awo-thueringen.de</a>

Erzieher*in (m/w/d) - Kindergarten „Villa Kunterbunt“ in Sonneberg

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025&nbsp;in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Martha" in Oldisleben&nbsp;die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Göhring&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. KontaktNadine Göhring AWO AJS gGmbHSeniorenpflegeheim "Haus Martha“Karl-Marx-Straße 706577 An der Schmücke OT Oldisleben Tel.: 034673 168200190E-Mail: <a href="mailto:nadine.goehring@awo-thueringen.de" target="_blank">nadine.goehring@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Haus Martha"

Zahlen sind deine Stärke, Effizienz dein Antrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller (m/w/d) im Bereich Produktionscontrolling übernimmst du eine zentrale Rolle in der Überwachung und Analyse unserer Produktionskosten. Du sorgst dafür, dass Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleiche nicht nur erstellt, sondern gezielt zur Optimierung genutzt werden. Gemeinsam mit dem Management entwickelst du Steuerungsinstrumente zur Effizienzsteigerung und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab. Durch deine fundierten Analysen trägst du aktiv dazu bei, die Wirtschaftlichkeit unserer Produktion nachhaltig zu verbessern und VACOM auf Erfolgskurs zu halten. Bereit, deine Expertise einzubringen und echten Einfluss zu nehmen? Deine Aufgaben Überwachung, Analyse und Optimierung der Produktionskosten und Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPIs zur Performance-Steigerung. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Reports. Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer Tools. Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen für strategische Entscheidungen. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen hast.</li><li>mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere in Produktionskosten und -prozessen eines Industrieunternehmens hast.</li><li>sicheren&nbsp;Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sens) verfügst.</li><li>analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.</li><li>starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie überzeugende Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Senior Produktionscontroller (m/w/d)

Herzlich willkommen im Pflegeteam Altenburg!Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und suchen eine neue Herausforderung in der ambulanten Pflege? Als Mitarbeiter*in des Pflegeteams in Altenburg erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 15 bis 35 Stunden pro Woche. Ihre Arbeitszeiten sind planbar: Unter der Woche arbeiten Sie ausschließlich im Früh- oder Spätdienst, ohne Doppeldienste. Einmal im Monat übernehmen Sie ein Wochenende im Doppeldienst, außerdem gibt es eine Rufbereitschaft, jedoch keine Nachtschichten. Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle und wertschätzende Pflege sowie medizinische Versorgung unserer Kund*innen im häuslichen Umfeld</li><li>Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Therapeutinnen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin).</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen mit, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und gehen respektvoll sowie empathisch auf Senior*innen und demenziell erkrankte Personen ein.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen und steuerfreier Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld.</li><li>30 Tage Urlaub und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Extras: Funktionszulagen bei Übernahme besonderer Aufgaben und kostenfreie Mitarbeiterberatung für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Thomas MüllerAWO AJS gGmbH Häuslicher Pflegedienst Gößnitz Goethestraße 2 04639 Gößnitz Tel.: 034493 36626 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:thmueller.goessnitz@awo-thueringen.de" target="_blank">thmueller.goessnitz@awo-thueringen.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Häuslichen Pflegedienst in Altenburg

Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Es bereitet Ihnen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Freude, psychisch erkrankte Menschen in ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen? Sie suchen nach einer abwechslungsreichen und erfüllenden neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Eingliederungshilfe? Dabei sind Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Übergangswohnheim für Menschen mit Behinderung in Zeulenroda-Triebes wurde 2006 eröffnet und befindet sich am Ortsrand von Zeulenroda. Von hier ist es nicht weit bis zum Unteren Bahnhof und in die Natur. Unsere Einrichtung erstreckt sich über vier Etagen. Unsere insgesamt zwölf Bewohner*innen leben in familiären Wohngemeinschaften für zwei bis vier Personen. Ziel des Übergangswohnheims ist es, für chronisch psychisch beeinträchtigte Menschen einen Lebensraum zu schaffen, in dem sie leben und sich entwickeln können.Verstärken Sie unser multiprofessionelles Team ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist zunächst für ein Jahr befristet, mit der Option auf Verlängerung. Ihre Aufgaben <ul><li>Realisierung des erarbeiteten Förder- und Betreuungskonzeptes und Umsetzung der entsprechenden Planung</li><li>Stärkung der Eigenständigkeit der Bewohner*innen mit dem Ziel, ein Höchstmaß an persönlicher Entfaltung, sozialer Eingliederung und Unabhängigkeit von fremder Hilfe zu erreichen</li><li>Betreuung des Trainingswohnen in unseren drei externen 2er Wohngemeinschaften in der Nähe unserer Einrichtung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von bewohnerbezogenen Förder- und Therapieplänen, individuellen Hilfeplänen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern der Einrichtung</li><li>Führung, Überwachung und Kontrolle der Alltagsdokumentation unter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Pflege von Kontakten zu Angehörigen und Betreuer*innen</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Studienabschluss als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Sonder- und Integrationspädagog*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Ergotherapie.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine therapeutische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</li><li>Sie sind teamfähig, kollegial, fachlich kompetent, empathisch, kreativ und engagiert.</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft&nbsp;und pädagogisches Geschick.</li><li>Organisationstalent, Konfliktfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind flexibel&nbsp;aufgrund der Wechselschichten und bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den unten stehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktCheyenne HafenrichterAWO AJS gGmbH Übergangswohnheim Schopperstraße 76 07937 Zeulenroda-Triebes Tel.: 036628 9649-0 E-Mail:<a href="mailto:cheyenne.hafenrichter@awo-thueringen.de" target="_blank">cheyenne.hafenrichter@awo-thueringen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Übergangswohnheim für Menschen mit psychischer Behinderung in Zeulenroda-Triebes

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Produkte ohne Dienstleistungsanteil werden immer seltener. Die Wettbewerbsfähigkeit und der Markterfolg von Unternehmen und Einrichtungen werden somit ausgeprägt durch deren Dienstleistungskompetenz bestimmt. Gleichzeitig erfordert die Spezifik von Dienstleistungen ein darauf abgestimmtes Management durch dafür speziell ausgebildete Führungs- und Fachkräfte. Die Struktur des Studiums entspricht dieser Entwicklung. Es werden Kenntnisse und Fähigkeiten in den Basisgebieten &nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik / -statistik, &nbsp;Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Diese werden ergänzt durch berufsfeldbezogene Schlüsselqualifikationen wie Service-Engineering, Vertriebsmanagement, Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement, Service-Excellence, &nbsp;Social- / Mobil- und E-Business sowie Kooperationsmanagement. Im Sinne einer umfassenden Herausbildung von Führungskompetenzen werden Management und Consultingtechniken, &nbsp;Kommunikations-, Konflikt- und Rhetorikfähigkeiten, Teamtechniken und Fremdsprachen integriert. Ein akademischer Abschluss mit dieser Profilierung bildet die Grundlage für eine attraktive berufliche Perspektive. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für den Führungskräftenachwuchs:<ul><li>Strategische Planung und allgemeines Management</li><li>Marketing und Vertrieb, Kundenmanagement</li><li>Dienstleistungs- und Servicemanagement</li><li>Personalwesen und Unternehmensorganisation, Beschaffungsmanagement</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li></ul>Tätigkeitsschwerpunkte bei prinzipieller Branchenunabhängigkeit sind:<ul><li>Klassische Dienstleistungsunternehmen, insbesondere im Bereich Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement, Verkehr, Wohnungswirtschaft, Gebäudemanagement, Gastgewerbe, Finanzen und Versicherungen, Bildung</li><li>Unternehmensberatungen</li><li>Energie- und Wasserversorgung, Entsorgungsunternehmen</li><li>Industrielle Hersteller von Sachgütern, insbesondere mit Direktvertriebsstrukturen, auftragsbezogener Fertigung, projektorientierter Organisation und Kooperation</li><li>Einzelhandelsunternehmen</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Arts (Studiengang Betriebswirtschaft)</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

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