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Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und suchen eine neue berufliche Herausforderung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in? Dabei legen Sie Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem&nbsp;Kindergarten&nbsp;"Haus der kleinen Strolche" in Steinheid erwartet Sie ein kleines, aber feines 10-köpfiges Team. In der Betreuung "unserer" 56 Kinder arbeiten wir nach dem situationsorientierten Ansatz. Tagtäglich unterstützen wir so die kleinen und großen Strolche in der Entwicklung ihrer Selbständigkeit sowie lebenspraktischer Fähigkeiten. Dabei genießen wir die Lage unserer Einrichtung: Zentral und doch ruhig im Ortskern gelegen, umgeben von Wiesen und Wäldern, können wir jeden Tag hautnah die Natur erleben. Das freut nicht nur die "Kleinen", sondern auch uns "Großen". Wir suchen ab sofort eine Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d).&nbsp;Die Stelle hat einen Umfang von 32-39 Wochenstunden und ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026&nbsp;zu besetzen. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie kümmern sich um die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder anhand des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>Sie fördern die Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Besonderheiten.</li><li>Sie dokumentieren Entwicklungen der Kinder.</li><li>Sie kommunizieren und arbeiten eng mit den Eltern zusammen und beraten sie.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine heilpädagogische Zusatzqualifikation.</li><li>Sie arbeiten gern mit Kindern, sind verantwortungsbewusst, offen und kommunikativ.</li><li>Vielleicht spielen Sie sogar ein Instrument.</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie die gesetzlich vorgesehenen Impfungen.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung&nbsp;nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;und regelmäßige&nbsp;betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben</li><li>Funktionszulage&nbsp;für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;sowie&nbsp;individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Telefonnummer - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam! Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktIsabell Köhler-ReschAWO AJS gGmbH Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" Poststraße 5 98724 Neuhaus am Rennweg OT Steinheid Tel.: 036704 80207 E-Mail:<a href="mailto:kita-steinheid@awo-thueringen.de" target="_blank">kita-steinheid@awo-thueringen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bitte dem Anzeigentext entnehmen

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d) - Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid

Im Team Wohngeld des Fachdienstes Soziales der Stadtverwaltung Jena ist schnellstmöglich nachfolgende Stelle, zunächst befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2025 mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, neu zu besetzen:Sachbearbeiter WOHNGELD (m/w/d) Ihre AUFGABEN <ul><li>Beratung und Erteilung von Auskünften zu den Voraussetzungen und Leistungsangeboten des Wohngeldgesetzes sowie der angrenzenden Sozialleistungen unter Prüfung der Wohn- und Einkommensverhältnisse</li><li>Bearbeitung von Wohngeldanträgen (allgemeine Anspruchsgrundlagen, Proberechnungen, Berechnungen von Einkommen und Leistungen) einschließlich Eingaben im Fachverfahren und Zahlbarmachung</li><li>Führen des Forderungsmanagements und Bearbeitung der Fälle aus dem elektronischen Datenabgleich</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Wohngeldrückforderungen</li></ul> Ihr PROFIL <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (FL I), Kauffrau für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbar</li><li>nachgewiesene Berufserfahrungen in einem Leistungsbereich ist wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie dem Sozialrecht (insbesondere SGB I, II, III, X und XII) werden vorausgesetzt, Grundkenntnisse im Wohngeldgesetz sind von Vorteil</li></ul>Sie sind eine engagierte, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen und zeichnen sich durch eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Sie verfügen über ein sicheres, gewandtes und bürgerorientiertes Auftreten, mit der notwendigen Sensibilität für die Situation derBetroffenen, aber durchaus auch über Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit. Unser ANGEBOT AN SIE <ul><li>ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung, in Vollzeit</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder City Card oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Fahrradleasings</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen, die nicht älter als drei Jahre sein sollten, bis spätestens 12.06.2025 über unser <a href="https://jobs.jena.de/yz1p3" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://karriere.jena.de/bewerbungsprozess" target="_blank">karriere.jena.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Voigt Fachdienst Personal Am Anger 15 07743 Jena <a href="mailto:bewerbungen@jena.de" target="_blank">bewerbungen@jena.de</a> 03641 49 - 2016

Stadtverwaltung Jena

Werden Sie Mitglied der Stadtfamilie!

Sachbearbeiter Wohngeld (m/w/d)

Stellenausschreibung: 73/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für eine Vollzeitbeschäftigung eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) im 3-Schicht-System für den vollstationären Bereich für den "AWO Pflegeservice Vogtei" in Oberdorla.Wer sind wir? &nbsp; Das „AWO Seniorenzentrum Vogtei“ genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und bringt eine über Jahre gewachsene Expertise mit. Mit vollstationärer und ambulanter Pflege sowie betreutem Wohnen sorgen wir für eine umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen und pflegebedürftiger Personen. Sie arbeiten zukünftig in der vollstationären Pflege. Sie umfasst 32 Pflegeplätze, die sich auf 12 Doppel- und 10 Einzelzimmer verteilen.&nbsp; Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude und Spaß am Beruf</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>ein offenes Wesen und eine emphatische Art im Umgang mit den Senior*innen und den Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=103B558764D7B16ED614544D16FC2CCE&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V.

73/2025 - Pflegefachkraft (m/w/d) im 3 Schicht-System für den vollstationären Bereich

Stellenausschreibung 72/2025Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort für 30 Wochenstunden eine DAUERNACHTWACHE - PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für das "AWO Seniorenzentrum Vogtei" in Oberdorla.Wer sind wir?Das „AWO Seniorenzentrum Vogtei“ genießt in der Region einen hervorragenden Ruf und bringt eine über Jahre gewachsene Expertise mit. Mit vollstationärer und ambulanter Pflege sowie betreutem Wohnen sorgen wir für eine umfassende Betreuung und Versorgung älterer Menschen und pflegebedürftiger Personen. Sie arbeiten zukünftig in der vollstationären Pflege. Sie umfasst 32 Pflegeplätze, die sich auf 12 Doppel- und 10 Einzelzimmer verteilen. Das sind Ihre Kernaufgaben: <ul><li>Durchführung der grundpflegerischen Versorgung der Bewohner*innen entsprechend der individuellen Bedarfe&nbsp;sowie der Behandlungspflege auf Grundlage ärztlicher&nbsp;Verordnungen</li><li>Erstellen und Führen der Pflegeplanung und -dokumentation, Anwendung von Pflegestandards, Dokumentation der vereinbarten Leistungen&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Kommunikation mit den Klient*innen und ihren Angehörigen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflegebedürftigen in alltäglichen Dingen&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Berufsgruppen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss im Gesundheitswesen</li><li>Freude am Beruf, selbständiges Arbeiten</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zur bedarfsgerechten und flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>herzlicher Umgang mit den Patient*innen entsprechend unserem AWO-Leitbild</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen</li><li>Zulagen für Arbeiten an Sonn- und Wochenfeiertagen</li><li>30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert</li><li>flache Hierarchien in einem tollen Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="https://aworvmwt.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=103B558764D7B16ED614544D16FC2CCE&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D" target="_blank">Bewerben Sie sich ganz einfach direkt über unser Portal auf der Homepage und bleiben Sie in direkter Verbindung mit uns. Bitte hier klicken!</a>Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a>oder per Post an:AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. Soproner Str. 1b 99427 WeimarBei Rückfragen können Sie uns auch telefonisch kontaktieren:Recruiting - Frau Althoff +49 3643 2499 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Althoff Recruiting Soproner Straße 1b 99427 Weimar <a href="mailto:bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de" target="_blank">bewerbung@awo-mittewest-thueringen.de</a> 03643 2499 664

72/2025 Dauernachtwache - Pflegefachkraft (m/w/d) für den vollstationären Bereich

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Eisenach haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach

Hundhausen Bauunternehmung – Planen und Bauen für Ihren Erfolg

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

Über uns:
Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 126 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.
Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus</li>
<li>Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten</li>
<li>Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr</li>
<li>Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen</li>
<li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen</li>
<li>Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter</li>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Ausbildereignung (AdA-Schein)</li>
<li>Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Souveränes, freundliches und offenes Auftreten</li>
<li>Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>

Unsere Leistungen:
<ul>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen</li>
<li>Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vielfältige Mitarbeiterprogramme</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:
Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hundhausen-Bau GmbH Eisenach Personalbereich Herr Christian Niedermeyer Bäckerstraße 4, 57076 Siegen Telefon 02 71/4 08-0 <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>
* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder</li>
<li>Zubereiten der Speisen&nbsp;in unserem&nbsp;á la carte Restaurant</li>
<li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)? ✓&nbsp;Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Koch (m/w/d)

Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>

Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:
<ul>
<li>Rezeption / Reservierung</li>
<li>Restaurant</li>
<li>Küche</li>
<li>Housekeeping</li>
<li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>
Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.
Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.

<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>
* Auf Anfrage und nach Verfügbarkeit

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

(Schüler-) Praktikum (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.



Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:



<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer, Etagen und öffentlichen Bereiche</li>
<li>Wäschewechsel&nbsp;</li>
<li>Weiterleitung von Reparaturaufträgen&nbsp;und Fundsachen an die Hausdame</li>
<li>Umgang mit Gästen</li>
</ul>






Ihr Profil:
✓ Sie haben einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit?
✓ Sie haben eine freundliche Persönlichkeit und sind hilfsbereit?
✓&nbsp;Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Housekeeping / Gebäudereinigung? (keine Voraussetzung)


Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!



Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Housekeeping (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung</li>
<li>Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen</li>
<li>Wanderungen im Harz/ rund um Braunlage</li>
<li>Kinderbetreuung im Rahmen des Veranstaltungsprogrammes des Hauses (z.B. Basteln, Kinderschminken, Fackelwanderungen, Wintersport)</li>
<li>
Durchführung von Sportkursen ( z.B. Yoga, Zumba, Wassergymnastik etc.)
</li>
<li>
Durchführung von Hausveranstaltungen (z.B. Kinderdisco, Bingo Abende etc.)
</li>
<li>
Begrüßung von Busgruppen
</li>
<li>Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste</li>
<li>Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art</li>
<li>Erledigung administrativer Aufgaben</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung und verlieren nicht so schnell die Ruhe? ✓ Sie haben Spaß am Umgang mit Gästen und möchten ein guter Gastgeber sein? ✓&nbsp;Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen? ✓&nbsp;Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

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Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

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