field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Beschreibung des Ausbildungsprofiles: Industriemechaniker sorgen dafür, dass Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit sind. Sie bauen Maschinen oder ganze Fertigungsanlagen, installieren und vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb. Wenn ihr Schwerpunkt im Bereich Produktionstechnik liegt, richten sie Maschinen ein, bauen sie um und steuern Fertigungsprozesse. Die Wartung und Reparatur von Betriebsanlagen und technischen Systemen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dafür wählen sie Prüfmittel aus, stellen Störungsursachen fest und tauschen z.B. defekte Bauteile oder Verschleißteile aus, prüfen Lager und ziehen Schrauben nach. Ggf. stellen sie Ersatzteile mithilfe von Maschinen auch selbst her.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre. Deine Voraussetzungen: <ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und mechanischen Systemen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul> Wir haben was zu bieten – werde ein «Fasermacher»: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>solide und umfassende Ausbildung bei CFF und im Ausbildungsverbund</li><li>Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung</li><li>Prämienzahlung für gute und sehr gute Ausbildungsleistungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenerstattung für Schulbücher &amp; Internatsgebühren</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>kostenloser Erwerb des Staplerscheines</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region - ohne Montagetätigkeit</li></ul> Starte in die Berufswelt! Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

CFF GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die CFF GmbH + Co. KG beschäftigt sich seit mehr als 45 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Cellulose-Fasern. Unsere ausschließlich aus organischen und nachwachsenden Rohstoffen produzierten Fasern kommen sowohl im Straßenbau, in der Bauchemie, in industriellen Anwendungen als auch in der Filtration und in der Lebensmittelindustrie zum Einsatz. Wir exportieren unsere Produkte weltweit. Beschreibung des Ausbildungsprofiles: Elektroniker für Betriebstechnik installieren elektrische Bauteile und Anlagen in den Bereichen elektrische Energieversorgung, industrielle Betriebsanlagen oder Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik. Sie entwerfen Anlagenänderungen und -erweiterungen, installieren Leitungsführungssysteme und Energieleitungen, richten Maschinen und Antriebssysteme ein und montieren Schaltgeräte. Außerdem programmieren, konfigurieren und prüfen sie Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Sie überwachen die Anlagen, warten sie regelmäßig, führen regelmäßige Prüfungen durch und reparieren sie im Falle einer Störung.Die Ausbildungsdauer beträgt 3 1/2 Jahre. Deine Voraussetzungen: <ul><li>Guter Realschulabschluss</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>logisches Denkvermögen</li><li>Interesse an Elektronik und Elektrotechnik</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Höhentauglichkeit</li></ul> Wir haben was zu bieten – werde ein «Fasermacher»: <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>solide und umfassende Ausbildung bei CFF und im Ausbildungsverbund</li><li>Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung</li><li>überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung</li><li>Prämienzahlung für gute und sehr gute Ausbildungsleistungen</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenerstattung für Schulbücher &amp; Internatsgebühren</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe</li><li>kostenloser Erwerb des Staplerscheines</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region - ohne Montagetätigkeit</li></ul> Starte in die Berufswelt! Bitte richte deine Bewerbungsunterlagen über den Jetzt bewerben-Button oder per E-Mail an Frau Juliane Schlamann, 036783 882 292, <a href="mailto:bewerbung@cff.de" target="_blank">bewerbung@cff.de</a>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.&nbsp;Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.&nbsp;Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.&nbsp;Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.&nbsp;Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Zur Verstärkung unseres Teams in&nbsp;Arnstadt für die Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofortAnlagenmechaniker für Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Für Technik begeistern: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im modernsten Instandhaltungszentrum&nbsp;für zivile Großtriebwerke</li><li>Aufgaben anpacken: Lokalisieren und beheben von Störungen;&nbsp;selbständiges Durchführen von Reparaturen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Optimierung von Anlagen nach Bedarf</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung aus der Klima- und Lüftungstechnik</li><li>Kenntnisse: Fachkenntnisse aus der Gebäudetechnik oder Gebäudemanagement</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Benefits <ul><li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Stefan Schultz,<a href="mailto:jobs@leadec-services.com" target="_blank">jobs@leadec-services.com</a>, 015206368486

Leadec BV & Co. KG

Our foundation | Hatice about respect at Leadec

60 Jahre Leadec

Leadec - We love your factory  || Imagefilm (German Version)

Our foundation | Ömer about team spirit at Leadec

Our foundation | Arabella about variety at Leadec

Our foundation | Marc about team spirit at Leadec

Anlagenmechaniker für Sanitär-Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Das Christliche Hospiz "St. Martin" begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einer unheilbaren Erkrankung selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können.&nbsp;Unser Versorgungsauftrag umfasst 10 Betten. Wir suchen zum 01.07.2025 einenGeschäftsführer (m/w/d) befristet und in Teilzeit für etwa 8 Stunden die Woche. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: <ul><li>Operative und wirtschaftliche Betriebsführung </li><li>Steuerung und Koordination aller Geschäftsbereiche in enger Abstimmung mit den operativen Verantwortlichen</li><li>Fortentwicklung des Hospizes mit Fokus auf einer Strategieentwicklung im Hinblick auf die kommende Entwicklung in der Gesundheitsversorgung </li><li>Repräsentation des Hospizes in regionalen Netzwerken und in der Öffentlichkeit </li></ul> Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem/ gesundheitsökonomischen Fokus</li><li>Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten, starker Lösungsorientierung und hoher Sozialkompetenz </li><li>Wünschenswert sind entsprechende Erfahrungen im Gesundheitswesen </li><li>Erfahrungen beim Aufbauen von Netzwerken im Gesundheitswesen- und Hospizwesen</li><li>Gremienerfahrung; Fähigkeit zur informativen und vertrauensvollen Einbindung der Gremien in Verbindung mit ausgeprägter Chance-Management Kompetenz </li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Attraktive Vergütung </li><li>Eine vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasee (KZVK)</li><li>Die Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre, geprägt durch ein offenes und familiäres Team</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per Mail entgegen.Natürlich können Sie uns auch telefonisch kontaktieren.Dr. Christian Weberus<a href="mailto:Christian.Weberus@kkh-erfurt.de" target="_blank">Christian.Weberus@kkh-erfurt.de</a><a>03616541001</a>

Christliches Hospiz "St. Martin"

Geschäftsführung Christliches Hospiz St. Martin gGmbH (m/w/d)

Die Strassing GmbH ist eine 100%ige Tochter der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Mit rund 450 Beschäftigten gehört die Strassing heute zu den leistungsfähigsten mittelständischen Straßenbauunternehmen Deutschlands. Als klassisches Straßen- und Tiefbauunternehmen sind wir bereits seit mehr als 70 Jahren ein zuverlässiger Partner für Bund, Länder, Kommunen und die Privatwirtschaft. Deine Aufgaben Welche Aufgaben soll das Personal übernehmen?<ul><li>Wartung u. Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten</li><li>Erstellung mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Fehler- und&nbsp; Störungsdiagnosen</li><li>Bedienung von Fahrzeugen und Anlagen der Baumaschinentechnik sowie deren umfangreicher Systeme</li><li>Montage und Demontage von bautechnischen Anlagen</li><li>Maschinen korrekt und sicher für den Transport vorbereiten und verladen</li></ul> Das bringst Du mit Spaß an Technik, Mechanik und ElektronikEignung für „robuste“ TätigkeitenZuverlässigkeitFlexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden AufgabenstellungenVerantwortungsbewusstseinEinsatz- und LernbereitschaftGenerell Spaß am Umgang mit großen Maschinen und wie Du sie zum Laufen bringen willst.Wenn Du dich eher handwerklich in der Werkstatt als im Büro zu Hause fühlst..... Wir bieten <ul><li>Onlineshopvorteile</li><li>Steuerfreie Prämienkarte</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgratifikation</li><li>Fitnesszuschuss max. 25€/Monat</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Prämienzahlung Mitarbeiterwerbung</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Modernste Maschinen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li><li>kostenlose Mitfahrgelegenheit in Firmenfahrzeugen zu Baustellen</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe</li><li>Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung</li></ul> Jetzt bewerben Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder per Post anStrassing GmbHBetrieb ErfurtWindmühlenweg 1599090 Erfurtoder direkt über den "Jetzt bewerben"-Button.Ansprechpartner: Frau Rita Weis <a href="mailto:Alachbewerbung@strassing.de" target="_blank">bewerbung@strassing.de</a> Telefon: <a>+4936208 7630</a>

Strassing GmbH

Auszubildenden zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung(m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.</li><li>Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.</li><li>Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder exam. Altenpfleger*in und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung entsprechend SGB XI.</li><li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Wohnbereichsleiter*in in der stationären Altenpflege.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System mit.</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>2 Sonderzahlungen im Jahr</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung</li><li>Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit</li><li>Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste</li><li>Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> So bewerben Sie sich Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.KontaktJana MastiraAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" Anger 1 06567 Bad Frankenhausen Tel.: 034671 55440 E-Mail:<a href="mailto:jana.mastira@awo-thueringen.de" target="_blank">jana.mastira@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 130 Mitarbeitern, Hauptsitz in Thüringen und weiteren Standorten in Berlin, Mörs/NRW und Niederlassung Sachsen. Als Mitglied der baierl + demmelhuber Trockenbau Gruppe gehören wir zu den führenden Spezialisten im Bereich des hochqualitativen Innenausbaus und verwirklichen die Visionen unserer anspruchsvollen Auftraggeber. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Projektleiter sowie die Abwicklung von verschiedenen Bauvorhaben bundesweit.Sie sind vorrangig für den sachgerechten Einbau der Innenfenster, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen und sonstigen Arbeiten des Tischlerhandwerk vor Ort verantwortlich.<ul><li>Lesen von Zeichnungen</li><li>Einbau von Fenstern, Türen, Wandverkleidungen, Akustiksystemen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Akquise, Planung und Bauleitung</li><li>Begleitung des Einkaufes der technischen Bauelemente</li><li>Unterstützung der Projektleiter in der Arbeitsvorbereitung und Abrechnungen der Projekte</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Funktionsbereichen</li><li>Vorbereitung einer adäquaten Abrechnung entsprechend der Projekte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Tischler/-in, Tischlermeister/-in, Bautischler/-in etc. oder ähnliche Qualifikationen</li><li>Fachwissen im Bereich Bauelemente</li><li>Kostenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen, gutes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>interessanter Arbeitsplatz in einer führenden Unternehmensgruppe des hochwertigen Innenausbau in Deutschland</li><li>Übernahme einer Funktion mit Perspektive, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Firmenwagen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen nach Vereinbarung, Prämiensystem</li><li>positionsgerechte, attraktive Einkommensgestaltung</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>Selbstständiges Arbeiten in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Nutzung betriebseigener</li><li>Ferienimmobilien (im Ausland)</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:personal@ruben-peter.de" target="_blank">personal@ruben-peter.de</a>&nbsp;oder nutzen Sie das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Ruben Peter Ausbau GmbH, Frau Wolff-Peter, Die Aue 2, 98593 Floh-Seligenthal

Ruben Peter Ausbau GmbH

Tischler (m/w/d)

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Konzeption, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Therapiestunden</li><li>Selbständige Aufstellung eines Behandlungsplans und Definition eines Behandlungsziels auf der Grundlage der ärztlichen Vorgaben</li><li>Schreiben von Therapieberichten</li><li>Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen</li><li>Beratung und Anleitung von Eltern oder Angehörigen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinschaftspraxis</li><li>Hausbesuche</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Geriatrie / Psychiatrie</li><li>Freude am Beruf</li><li>Freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie konzeptionelles, kreatives Denken</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Pünktlichkeit</li><li>Engagement, Flexibilität, Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikealeasing</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers</li><li>Hausbesuche mit Dienstauto oder per Fahrrad</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul>Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;mit&nbsp;25 bis 30 Wochenstunden.&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten. Deine Berufsausbildung Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Sinn in einem sozialen Beruf? Dir ist es wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu erhalten, Verantwortung zu übernehmen und direkt in ein motiviertes Team integriert zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!Starte am 01.09.2025 in unserer Seniorenresidenz "Marktkarree" in Gera die Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Du verfügst über einen Realschulabschluss oder einen erweiterten Hauptschulabschluss, einen guten Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li><li>Du hast Interesse und einfühlsame Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Du trittst freundlich, ausgeglichen und respektvoll gegenüber allen Menschen in deinem Umfeld auf.</li><li>Du arbeitest selbständig, sorgfältig, engagiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Deine gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf ist gegeben.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann könnte die Ausbildung zumzur Altenpflegehelferin der richtige Schritt für dich sein. Bewirb dich gerne bei uns! Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem der am stärksten wachsenden Berufszweige</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag mit 1.300,68 € pro Monat als Einstieg im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Zahlreiche finanzielle Vorteile, wie z. B. garantierte jährliche Sonderzahlung, Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld</li><li>Eine kontinuierliche Begleitung während der praktischen Ausbildungsphasen durch eine qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Möglichkeiten zur Absolvierung notwendiger Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region</li><li>Ein aufgeschlossenes Team in unserer Einrichtung, das Dich auf deinem Weg zur Fachkraft tatkräftig unterstützt</li><li>Eine spannende Auftaktveranstaltung mit teambildenden Aktivitäten für alle Azubis des Unternehmens</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss, bei der wir unsere besten Azubis prämieren</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis des Unternehmens</li><li>Übernahmegarantie nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen</li><li>Zahlreiche berufliche Karrieremöglichkeiten, wie z. B. Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung</li></ul> So bewirbst Du Dich Du findest Dich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten ganz unkompliziert per E-Mail. Oder ruf unsere Einrichtungsleiterin Frau Haase direkt an - den Rest besprechen wir gemeinsam.Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können. Kontakt Nicole Haase AWO AJS gGmbHSeniorenresidenz "Marktkarree"Markt 1607545 Gera Tel.: 0365 551119540E-Mail: <a href="mailto:hl.marktkarree@awo-thueringen.de" target="_blank">hl.marktkarree@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Marktkarree"

So bringen Sie sich bei uns ein: <ul><li>Erbringung professioneller Pflege unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Richtlinien unter Anleitung und Beratung durch die Pflegefachkraft</li><li>Realisierung des im Team erarbeiteten Pflegesystems (z. B. Bezugspflege)</li><li>Beobachtung und zeitnahe Weitergabe von Informationen über physische / psychische Veränderungen und sonstige Auffälligkeiten an die diensthabende Pflegefachkraft</li><li>Mitwirkung beim Führen der Pflegedokumentation unter Berücksichtigung der Grundsätze, zeitnahe und nachvollziehbare Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuer/innen</li></ul> Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Sozialbetreuer (m/w/d) bzw. mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Pflege</li><li>Offenheit und Kontaktfreudigkeit</li><li>Engagement und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mind. 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag</li><li>Jährliche Tarifsteigerungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung sowie Bikeleasing</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Supervision, Fallbesprechungen und fachliche Begleitung</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen</li><li>Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:AWO Soziale Dienste Rudolstadt gGmbHLeiterin Personal Cordula BraunCaspar-Schulte-Straße 107407 Rudolstadt<a href="mailto:bewerbung@awo-rudolstadt.de" target="_blank">bewerbung@awo-rudolstadt.de</a>Telefon: <a>03672 31 41 24</a>

868 Teilzeit Jobs in Neue Str. 27, 07548 Gera, Deutschland