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Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte&nbsp;am 01.09.2025&nbsp;in unserem&nbsp;Seniorenzentrum mit Hausgemeinschaften "Am Mühlenpark" in Roßleben&nbsp;die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Becker&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. KontaktGabriele Becker AWO AJS gGmbHSeniorenzentrum "Am Mühlenpark"Von-Witzleben-Straße 606571 Stadt Roßleben-Wiehe OT Roßleben Tel: 034672 6939-0E-Mail: <a href="mailto:becker.rossleben@awo-thueringen.de" target="_blank">becker.rossleben@awo-thueringen.de</a>

AWO Landesverband Thüringen e. V.

Ausbildung bei der AWO Thüringen

Personalentwicklung bei der AWO Thüringen

Arbeiten bei der AWO Thüringen

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Am Mühlenpark"

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte&nbsp;am 01.09.2025&nbsp;in unserer&nbsp;Seniorenresidenz "Haus am Wippertor"&nbsp;die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unseren Einrichtungsleiter Herrn Müller&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktDaniel MüllerAWO AJS gGmbH Seniorenresidenz „Haus am Wippertor“ Einrichtungsleitung Weizenstraße 17 99706 Sondershausen Tel.: 03632 66 74 011 E-Mail:<a href="mailto:daniel.mueller@awo-thueringen.de" target="_blank">daniel.mueller@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Haus am Wippertor"

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025&nbsp;in unserem Seniorenzentrum "Heinrich Albertz"&nbsp;oder unseren&nbsp;Hausgemeinschaften in Meiningen die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Seeber&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. KontaktKati SeeberAWO AJS gGmbHSeniorenzentrum "Heinrich Albertz"HausgemeinschaftenSeniorenweg 398617 Meiningen Tel: 03693 7140161E-Mail: <a href="mailto:seeber@awo-thueringen.de" target="_blank">seeber@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 in Meiningen

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und möchtest älteren Menschen im Alltag helfen? Du willst von Anfang an Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein? Dann starte deine Karriere im sozialen Bereich! Deine Berufsausbildung Ab dem&nbsp;01.09.2025&nbsp;bieten wir dir in&nbsp;unserem&nbsp;Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke"&nbsp;die Möglichkeit, eine&nbsp;Ausbildung als Altenpflegehelfer*in&nbsp;zu beginnen. Was Du mitbringst <ul><li>Einen Hauptschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit Menschen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, selbstständig und sorgfältig zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Unterstützung durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Ein familiäres Team, das dich während deiner Ausbildung begleitet.</li><li>Möglichkeiten für Fremdpraktika in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Besonderes Extra:<ul><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Treffen mit anderen Azubis zum Erfahrungsaustausch.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin Frau Opitz direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis: Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO.KontaktKathrin OpitzAWO AJS gGmbH Seniorenpflegeheim "Haus Lebensbrücke" Werrastraße 23 99837 Berka/Werra Tel.: 036922 41311 E-Mail:<a href="mailto:opitz.berka-werra@awo-thueringen.de" target="_blank">opitz.berka-werra@awo-thueringen.de</a>

Ausbildungsplatz Altenpflegehelfer*in (m/w/d) 2025 "Haus Lebensbrücke"

Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Zukunft in einem sozialen Beruf? Dir ist wichtig, von Anfang an ein gutes Gehalt zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Berufsausbildung Starte am 01.09.2025&nbsp;in unserem Seniorenpflegeheim "Haus Martha" in Oldisleben&nbsp;die&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Was Du mitbringst <ul><li>Einen&nbsp;guten Realschulabschluss&nbsp;bzw.&nbsp;erweiterten Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;guten Hauptschulabschluss&nbsp;mit:<ul><li>abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung&nbsp;oder</li><li>abgeschlossener Ausbildung&nbsp;als Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelferin.</li></ul></li><li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.</li><li>Ein freundliches und ausgeglichenes Auftreten.</li><li>Die Fähigkeit,&nbsp;selbstständig,&nbsp;sorgfältig&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvoll&nbsp;zu arbeiten.</li><li>Die gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf.</li></ul>Du hast einen einfachen Hauptschulabschluss? Dann ist die Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in vielleicht etwas für Dich. Auch dafür kannst Du Dich gern bei uns bewerben. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen <ul><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche, vielseitige und zukunftssichere Ausbildung&nbsp;in einem wachsenden Berufsfeld.</li><li>Eine&nbsp;attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;(Einstieg:&nbsp;1.340,69 €&nbsp;im ersten Ausbildungsjahr nach Tarifvertrag).</li><li>Zusätzliche finanzielle Vorteile:<ul><li>Garantierte jährliche&nbsp;Sonderzahlung.</li><li>Übernahme der Prüfungsgebühren und Büchergeld.</li></ul></li><li>Individuelle Unterstützung&nbsp;durch qualifizierte Praxisanleitungen während der praktischen Phasen.</li><li>Möglichkeiten für&nbsp;Fremdpraktika&nbsp;in anderen AWO-Einrichtungen der Region.</li><li>Ein aufgeschlossenes Team, das Dich während Deiner Ausbildung tatkräftig unterstützt.</li><li>Besondere Extras:<ul><li>Spannende Auftaktveranstaltungen mit teambildenden Aktivitäten.</li><li>Eine gemeinsame Feier zum Ausbildungsabschluss mit Prämierungen.</li><li>Regelmäßige Austauschtreffen mit anderen Azubis im Unternehmen.</li></ul></li><li>Übernahmegarantie&nbsp;nach gutem Abschluss der Ausbildung in einer unserer Einrichtungen.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, z. B. als Praxisanleiter*in, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.</li></ul> So bewirbst Du Dich Sende uns Deine Bewerbung unkompliziert per E-Mail. Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach unsere Einrichtungsleiterin&nbsp;Frau Göhring&nbsp;direkt an – wir besprechen alles Weitere gerne persönlich.Hinweis:&nbsp;Bewerbungen per Post können nur mit einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesendet werden.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Gestalte Deine Zukunft – mit einer Ausbildung bei der AWO. KontaktNadine Göhring AWO AJS gGmbHSeniorenpflegeheim "Haus Martha“Karl-Marx-Straße 706577 An der Schmücke OT Oldisleben Tel.: 034673 168200190E-Mail: <a href="mailto:nadine.goehring@awo-thueringen.de" target="_blank">nadine.goehring@awo-thueringen.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (m/w/d) 2025 "Haus Martha"

Zahlen sind deine Stärke, Effizienz dein Antrieb? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Controller (m/w/d) im Bereich Produktionscontrolling übernimmst du eine zentrale Rolle in der Überwachung und Analyse unserer Produktionskosten. Du sorgst dafür, dass Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Vergleiche nicht nur erstellt, sondern gezielt zur Optimierung genutzt werden. Gemeinsam mit dem Management entwickelst du Steuerungsinstrumente zur Effizienzsteigerung und leitest Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab. Durch deine fundierten Analysen trägst du aktiv dazu bei, die Wirtschaftlichkeit unserer Produktion nachhaltig zu verbessern und VACOM auf Erfolgskurs zu halten. Bereit, deine Expertise einzubringen und echten Einfluss zu nehmen? Deine Aufgaben Überwachung, Analyse und Optimierung der Produktionskosten und Produktionsprozesse mit Fokus auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und KPIs zur Performance-Steigerung. Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Reports. Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenkontrolle in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung. Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere Digitalisierung, Prozessoptimierung und Einführung neuer Tools. Unterstützung der Geschäftsführung durch fundierte Analysen für strategische Entscheidungen. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen hast.</li><li>mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere in Produktionskosten und -prozessen eines Industrieunternehmens hast.</li><li>sicheren&nbsp;Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise BI-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sens) verfügst.</li><li>analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst.</li><li>starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie überzeugende Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

VACOM Vakuum Komponenten & Messtechnik GmbH

 Nachhaltigkeit bei VACOM – Unser Weg in eine grüne Zukunft 

VACOM | Smart Factory

Wir sind VACOM

Senior Produktionscontroller (m/w/d)

Zahlen sind deine Leidenschaft? Strategie und Effizienz deine Stärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling übernimmst du eine Schlüsselrolle bei VACOM. Du verantwortest die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling und sorgst dafür, dass Budgets, Finanzpläne und Forecasts nicht nur erstellt, sondern auch zielgerichtet überwacht werden. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Geschäftsprozesse, entwickelst Controlling-Instrumente weiter und etablierst ein effektives Prozess- und Produktionscontrolling. Zudem bist du Sparringspartner der Geschäftsleitung, für die du regelmäßige Berichte und Präsentationen aufbereitest. Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die wirtschaftliche Zukunft von VACOM – bist du bereit für diese Herausforderung? Deine Aufgaben Verantwortung für Controlling und Rechnungswesen (Budgetierung, Finanzplanung, Reporting, Soll-Ist-Vergleiche). Aufbau und Optimierung von Prozess- und Produktionscontrolling sowie Geschäftsprozessen. Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten und -Systemen. Erstellung von Berichten, Abschlüssen und Ad-hoc-Analysen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Rechnungswesen- und Controlling-Teams. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen zur Entscheidungsunterstützung. Analyse von Kosten, Cashflow-Planung und Identifikation von Einsparpotenzialen. Steuerung des Investitionscontrollings und Beratung bei strategischen Investitionen. Transparente Kommunikation finanzieller Kennzahlen an Management und Stakeholder. Wir freuen uns auf Dich, wenn Du <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaften Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation hast.</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Controller mit Schwerpunkt Produktions- oder Werkscontrolling, vorzugsweise in einem produzierenden, mittelständisch ausgerichteten Industrieunternehmen mitbringst.</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen, Rechnungswesen und Controlling, fachliche, bevorzugt auch disziplinarische, Führungserfahrung mitbringst.</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise hast.</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorweisen kannst.</li><li>einen sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen hast.</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) mitbringst.</li></ul> Unsere Benefits Kostenfreie Kinderbetreuung&nbsp;in unserer eigenen Kindertagesstätte Eine&nbsp;vielfältige Kantine&nbsp;erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen Unbefristeter Vertrag&nbsp;und&nbsp;30 Tage Urlaub&nbsp;plus&nbsp;Sonderurlaub Leistungsbezogene Vergütung und Dienstwagen Angenehmes Arbeitsklima&nbsp;und eine offene&nbsp;DUZ-Kultur Flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;und die Option auf&nbsp;mobiles Arbeiten Raum für&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;innovatives Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;für deine Stärken Teambuilding-Maßnahmen und&nbsp;Mitarbeiterveranstaltungen Zuschuss fürs&nbsp;Fitnessstudio&nbsp;und betriebliche&nbsp;Gesundheitsangebote Kostenfreie Getränke&nbsp;für deine Erfrischung. Anerkennung&nbsp;zu besonderen Anlässen. Monatlicher Sachbezug&nbsp;und weitere Benefits. Gemeinsame Aktivitäten&nbsp;wie Volleyball, Musikband und Teamlauf. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung im PDF-Format inkl. Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gender HinweisDie im Text verwendete männliche Form schließt alle Geschlechter gleichberechtigt mit ein.Herr Moritz Roterberg Personalmanagement In den Brückenäckern 3, 07751 Großlöbichau<a href="mailto:Gro%C3%9Fl%C3%B6bichaumoritz.roterberg@vacom.de" target="_blank">moritz.roterberg@vacom.de</a>

Kaufmännische Abteilungsleitung mit Schwerpunkt Controlling (m/w/d)

Die Maximator Hydrogen GmbH aus Nordhausen ist ein führender Anbieter und Entwickler von umfassenden Systemlösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Wasserstofftechnologien. Mit hochmotivierten Mitarbeitern vereint das Unternehmen eine einzigartige Expertise mit dem Know-how von ca. 700 H2-relevanten Patenten. Als schneller und effizienter Partner für die Planung, den Bau und den Betrieb von Wasserstoffinfrastrukturen im Straßen-, Schienen- und Schiffsverkehr bietet die Maximator Hydrogen GmbH hochzuverlässige und moderne Wasserstofftankstellen aus einer Hand. Mit ihrer hohen Leistungsfähigkeit, Flexibilität und Geschwindigkeit, ist die Maximator Hydrogen GmbH ein zentraler Partner für spezifisch zugeschnittene Wasserstofflösungen für internationale Großunternehmen und Konzerne.Bei uns ziehen alle an einem Strang: Der „Hydrogen-Spirit“ – offenes Mindset, starkes Commitment, unbedingtes Teamplay und echte Leidenschaft – eröffnet jedem Mitarbeiter den Freiraum für eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklungen und begeistert neue Kollegen für das Thema Wasserstoff.Komm in unser Team und unterstütze uns am neuen Standort „Petriblick“ in Nordhausen als&nbsp;Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Inbetriebnahme unserer Wasserstofftankstellen im Werk &amp; beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Messaufgaben, Fernwartungen, Inbetriebnahmen &amp; Endabnahmen</li><li>Analyse von Ausfällen &amp; Störungen sowie deren Beseitigung im elektrischen &amp; hydraulischen Bereich</li><li>Prüfen der korrekten Funktion &amp; Sicherheit bei der Inbetriebnahme</li><li>Ansprechpartner während der Inbetriebnahme vor Ort</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik bzw. Weiterbildung zum Techniker für Automatisierungstechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der Hydraulik, Pneumatik, Gastechnik sowie der Regelungstechnik</li><li>Bestenfalls erste Erfahrungen mit TIA-Portal &amp; SPS-Programmierung</li><li>Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Eigenverantwortlichkeit sowie analytische &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive&nbsp;Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall&nbsp;Thüringen&nbsp;mit flexiblen Arbeitszeiten in einer 38 h-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Sonderprämie für Reisetätigkeiten für Inbetriebnahmen</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit anspruchsvollen, spannenden Projekten in einem sehr stark wachsenden, internationalen Umfeld der Wasserstofftechnologie</li><li>Spannende Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem familiären, jungen Team</li></ul> Mach mit! Begleite technologischen Fortschritt mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know how. Herr Jan Döpfner Petriblick 2, 99734 Nordhausen<a href="mailto:Nordhausenbewerbung@maximator-hydrogen.de" target="_blank">bewerbung@maximator-hydrogen.de</a> Telefon: <a>+49 3631 65100 8081</a>Mobil: <a>+49 152 90010896</a>

Maximator Hydrogen GmbH

Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Produkte ohne Dienstleistungsanteil werden immer seltener. Die Wettbewerbsfähigkeit und der Markterfolg von Unternehmen und Einrichtungen werden somit ausgeprägt durch deren Dienstleistungskompetenz bestimmt. Gleichzeitig erfordert die Spezifik von Dienstleistungen ein darauf abgestimmtes Management durch dafür speziell ausgebildete Führungs- und Fachkräfte. Die Struktur des Studiums entspricht dieser Entwicklung. Es werden Kenntnisse und Fähigkeiten in den Basisgebieten &nbsp;Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik / -statistik, &nbsp;Wirtschaftsrecht, Rechnungswesen und Wirtschaftsinformatik vermittelt. Diese werden ergänzt durch berufsfeldbezogene Schlüsselqualifikationen wie Service-Engineering, Vertriebsmanagement, Projekt-, Prozess- und Wissensmanagement, Service-Excellence, &nbsp;Social- / Mobil- und E-Business sowie Kooperationsmanagement. Im Sinne einer umfassenden Herausbildung von Führungskompetenzen werden Management und Consultingtechniken, &nbsp;Kommunikations-, Konflikt- und Rhetorikfähigkeiten, Teamtechniken und Fremdsprachen integriert. Ein akademischer Abschluss mit dieser Profilierung bildet die Grundlage für eine attraktive berufliche Perspektive. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für den Führungskräftenachwuchs:<ul><li>Strategische Planung und allgemeines Management</li><li>Marketing und Vertrieb, Kundenmanagement</li><li>Dienstleistungs- und Servicemanagement</li><li>Personalwesen und Unternehmensorganisation, Beschaffungsmanagement</li><li>Rechnungswesen und Controlling</li></ul>Tätigkeitsschwerpunkte bei prinzipieller Branchenunabhängigkeit sind:<ul><li>Klassische Dienstleistungsunternehmen, insbesondere im Bereich Informations- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement, Verkehr, Wohnungswirtschaft, Gebäudemanagement, Gastgewerbe, Finanzen und Versicherungen, Bildung</li><li>Unternehmensberatungen</li><li>Energie- und Wasserversorgung, Entsorgungsunternehmen</li><li>Industrielle Hersteller von Sachgütern, insbesondere mit Direktvertriebsstrukturen, auftragsbezogener Fertigung, projektorientierter Organisation und Kooperation</li><li>Einzelhandelsunternehmen</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Arts (Studiengang Betriebswirtschaft)</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen - Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Stadtwerke Mühlhausen - Imagevideo 2017

MÜHLSTROM TREUE verbindet. Stadtwerke Mühlhausen.

Heizen mit der Kraft der Sonne: Solarthermiepark der Stadtwerke Mühlhausen GmbH

Ausbildung bei den Stadtwerken Mühlhausen (Trailer)

Duales Studium BWL- Dienstleistungsmanagement, Schwerpunkt Energiewirtschaft

Für das Ausbildungsjahr 2025 vergeben wir attraktive Studienplätze.Wir sind Praxispartner der Dualen Hochschule Gera-Eisenach. Die große Praxisnähe, erste Berufserfahrungen, das regelmäßige Gehalt sowie die guten Job- und Übernahmechancen sind nur ein paar Vorteile, die für das duale Studium sprechen. Wenn Sie diese Alternative zum gewöhnlichen Studium interessant finden, dann können Sie alle Studieninhalte unter <a href="http://www.dhge.de" target="_blank">www.dhge.de</a> nachlesen. Inhalte des Studiums Mit der wachsenden Komplexität von Produkten und Technologien steigt auch der Bedarf nach entsprechend qualifizierten Vertriebskräften. Der Studiengang verbindet hierzu das klassische Ingenieurstudium mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre. Ziel ist die Vermittlung der technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Kompetenzen, die für die erfolgreiche Tätigkeit eines Vertriebsingenieurs als Bindeglied zwischen den gewerblichen Kunden im In- und Ausland und dem eigenen Unternehmen benötigt werden. Das Einsatzgebiet reicht über alle technologieorientierten Branchen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen. Absolventen/-innen des Studiengangs verfügen u.a. über fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik, Produktionswirtschaft, Marketing, Vertriebs-, Kunden- und Servicemanagement sowie Qualitäts- und Projektmanagement. Hinzu kommen Kernkompetenzen in allg. BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht und Kommunikation. Einsatzgebiete nach dem Studium Folgende Aufgaben und Einsatzgebiete sind typisch für Absolventen des Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen Technischer Vertrieb:<ul><li>Vertrieb, Key-Account-Management</li><li>Produkt- und Servicemanagement</li><li>Entwicklungsberatung, Beschaffung</li><li>Projektmanagement und Integratives Management (Qualitäts-, Umwelt-, Risikomanagement, Betriebsorganisation)</li><li>Vertriebs-Controlling</li></ul> Das Wichtigste auf einen Blick: <ul><li>Studienort Eisenach</li><li>Zulassungsvoraussetzungen Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife und Ausbildungsvertrag mit mit den Stadtwerken Mühlhausen</li><li>Studienbeginn 01.10.2025</li><li>Abschluss Bachelor of Science</li><li>ECTS-Punkte 180</li><li>Studiendauer 3 Jahre bzw. 6 Semester mit wechselnden Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sprache Deutsch</li></ul> Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich einfach per Mail oder per Post:Stadtwerke Mühlhausen GmbH Geschäftsführung Windeberger Landstraße 73 99974 Mühlhausen <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a>Frau Francine Schieke Personalreferentin <a href="mailto:karriere@stadtwerke-muehlhausen.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-muehlhausen.de</a> Telefon: <a>03601 434 537</a>

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